2022年財務後勤的工作計劃(精選5篇)

2022年財務後勤的工作計劃(精選5篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們對今後的工作做個計劃吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的2022年財務後勤的工作計劃(精選5篇),歡迎大家分享。

  財務後勤的工作計劃1

  一、指導思想:

  堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。

  二、工作重點:

  1、規範後勤工作、健全規章制度;

  2、加強財物管理、減少物質浪費;

  3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

  三、工作措施

  (一)後勤工作

  1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。

  2、建立健全科學、規範的校產管理制度,加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟體做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

  3、加強綠化管理,美化校園環境,學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力使校園四季如春,春意盎然。(具體方案等學校討論後再定)。

  4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據上級部門要求的財務預算,對學校財產的添置、維修。

  5、加強校產管理。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物

  賠償制度,在學期初同各班簽定責任狀,對因自然損壞的物資經實地核查,該修的修,該換的換,同時對庫存物品定期檢查,翻曬整理,分類存放,帳物相符。

  (二)財務工作

  加強計劃預算。嚴格把好財務經費的收支關,嚴格執行“一費制”政策(代收本子費),非特殊情況未經批准,該收的經費一律不許不收、漏收和少收,按財務手續有收必入,入帳後有據備查,在經費使用上,由校長批准,實施安排,物資購進後,必須經保管人員清點數字,質量驗收,價格核查,做到有支必出,出必有據,價物相符,謹防以次充好,虛報冒領,從中得利。根據學校的實際經費開支情況,在預算的基礎上,對經費進行嚴格開支。

  財務後勤的工作計劃2

  20xx年後勤工作的基本思路是:圍繞學校中心任務,“內練素質,外樹形象”,做好兩個服務,一是為教育教學服務,二是為師生生活服務。狠抓隊伍建設,加強政治思想和業務知識學習,在後勤部門開展“日常行為規範教育”活動,以整頓工作場所衛生和服務態度為抓手,全面提高後勤部門全體員工的服務意識和執行力。特制定如下工作計劃:

  一、堅持財務制度,嚴肅財經紀律。

  1、樹立正確服務思想,完善各項規章制度。保證各項制度上牆公示,落實崗位責任制,嚴抓各項資金審批聯籤程式。按時上報“三公經費”經費使用情況及其他有關報表,及時統計教育經費、專項經費使用情況,並向校領導彙報。定期進行內部自查,保證財務工作嚴謹、規範。

  2、準確做好學校年度預算和年終決算工作,積極按要求網上公開。加強“三公”預算管理,各項支出都納入到預算管理中。大力推行公務卡結算,減少現金報銷支出。嚴格按上檔案要求,做好示範校資金等專項資金的管理,做到專款專用,不截留不挪用。同時做好各項非稅收入的收繳及上繳工作。

  3、積極與上級業務主管部門溝通和聯絡,抓好隊伍建設,提高業務素質。深入領會主管部門的制度精神實質,做到依法理財、依法收費。按時參加各項業務培訓及後續教育工作,提高業務水平,為各項工作的開展提供可靠保障。

  4、堅持教育專案評審制度,嚴格執行《教育專案民主監督制度》。積極實施實行大額財支出公示、會審制度,增強財務工作的透明度,調動廣大教職工參與、支援、監督。

  二、嚴格落實食品安全責任制,確保飲食安全;挖潛增效合理安排積極做好近7000名學生供餐保障工作;保持省一級食堂標準,打造透明廚房。

  三、加強醫務室的管理工作,嚴格按照醫療規範實施醫療行為,24小時為在校師生提供醫療服務,做到常規病情能診治,重症患者會處置。

  四、完善健全學校固定資產總賬,建設標準庫房;做好辦公用品勞動工具的採購及發放工作;配合教學部門做好實訓耗材的採購工作;做好教育教學裝置設施的驗收入庫工作。

  五、做好校園內水電的管控工作,按照時間節點送水送電斷水斷電;按照要求定時巡查水電管網和設施,消除安全隱患,杜絕跑冒滴漏現象;力爭做到水電費用在20xx年基礎上下降5%;做好節能降耗宣傳工作,製作兩期宣傳片,利用晚自習時間進行宣傳。

  六、做好各類裝置設施的維修工作,力爭做到當日報當日修,確保教育教學正常進行。

  七、做好純淨水和開水的供應工作,;每學期對全校飲水機進行一次清洗消毒。

  八、按照規定做好所屬區域的衛生保潔工作,督促相關部門做好衛生清掃工作,保證校園乾淨整潔;督促綠化對做好所屬區域的綠化管理工作;按時做好校園內非綠化區域的雜草修剪工作。

  九、按照國家和學校的相關規定做好相關專案的推進工作。

  財務後勤的工作計劃3

  根據上級20XX年工作要點和相關工作要求,為了認真做好我校20XX——20XX學年度第二學期的財務後勤工作,特制定如下工作計劃:

  一、工作思路

  本學期財務後勤工作的基本思路是:圍繞一箇中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一箇中心,即後勤工作要始終圍繞教學這個中心。

  搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的後顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規章制度的`學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實幹。

  二、工作目標

  本學期後勤財務工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。 三個確保是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規範、精細,帳物相符;確保學校師生飲食安全。

  三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

  三、工作措施

  1.加強思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。

  學校後勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面最佳化後勤管理,要讓後勤老師全面樹立育人的觀念和服務的觀念,要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮鬥教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本學期在後勤職工思想建設方面的主要舉措是:

  (1)認真學習和貫徹落實教職工例會對後勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。

  (2)認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。

  (3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

  2.加強校產管理。定期對固定資產進行清查盤點,做到帳物相符。對班級財產每學期開學和期末檢查、對各室室和教師住宿的財產每學期檢查一次,發現人為損壞按《學校財產管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。

  3.做好後勤常規服務工作。

  (1)開學初工作。做好書本的提取和發放,衛生工具的採購和發放,教室的調整,各班桌凳的配備,各室位照明設施檢查維修等。

  (2)教學物品供應工作。認真做好校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應工作,確保教學供應及時到位。

  (3)管理和使用好水電,把節水節電放在後勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規用電情況,並做出相應的考核或。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。

  4.強化食堂管理,認真做好營養改善計劃實施工作。嚴格執行上級有關制度,堅持索證索票和學校老師陪餐制度,認真做好食品採購、入庫、儲存、出庫、加工、食用、留樣等環節的監管工作,搞好學校食堂衛生,加大防蠅、防鼠措施,嚴防食物中毒和傳染病的發生,工作人員必須做到持健康證上崗,搞好個人衛生。要認真做好成本合算,強化飯菜質量監督,充分發揮膳委會的職能,及時聽取師生意見,盡最大努力讓師生吃飽、吃好,確保師生飲食安全。

  5、修訂完善財務後勤管理制度,嚴格後勤平時管理工作。結合上級主管部門新的工作要求及實際工作需求,今年要繼續制定和修訂完善學校財務後勤管理制度,不斷提升後勤管理水平,提高服務質量和師生的滿意率。

  6.積極完成學校安排的一些臨時性工作。

  總之,在本學期的工作中,將本著服務於教育教學、服務於師生的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內工作。

  財務後勤的工作計劃4

  一、指導思想

  以黨的各項方針政策,法律法規為依據,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規律,堅持科學發展觀,堅持管理育人,服務育人,繼續發揚自力更生,艱苦奮鬥,勤儉節約,求實創新的實崇精神。狠抓後勤服務觀念的轉變,努力規範學校財務行為,不斷提高服務質量,為促進南北兩校區又好又快和諧發展提供堅實有力的後勤服務保障。

  二、工作目標

  後勤財務管理是學校工作的重要組成之一。政策性強,涉及面廣,千頭萬緒,但歸根結底落腳到“服務”兩個字上,因此,本期後勤工作應緊扣“服務”兩個字做文章,轉變服務觀念,改善服務態度,提高服務質量,具體應努力實現以下工作目標。

  1.認真貫徹落實《新會計法》,嚴肅財經紀律,嚴格執行“收支兩條線”,規範財務管理,組織開展好日常服務性的收費工作,堅決制止亂訂學習資料,亂辦班,家教家養等亂收費行為。確保後勤財務在各種迎檢中不受處罰。

  2.不斷完善後勤財務管理制度,切實加強校產公物管理力度,認真做好節水、節電、節氣、公物管理等工作。艱苦奮鬥,開源節流,努力建立節約型學校,確保學校公物年自然損耗率嚴格控制在3%以下。

  3.紮實開展好勤工儉學工作。辦好食堂,小賣店,管理好門面出租,潲水承包,協助教務,政教處,加強對幼兒班的服務管理,充分利用各種渠道積極創收,確保政府開口子的教職工福利待遇如數落實。

  4.努力改善辦學條件,積極籌措資金搞好北校區的教學樓的重建工作,加強校園綠化管理,努力建立花園式學校,為師生創造出一個和諧優美的學習工作環境。

  5.強化學校安全保衛工作,全力配合社群,綜治辦,巡防隊,加強經常性檢查,及時排除安全隱患,把“事故率”、校內發案率控制為“0”。治理好學校周邊環境,確保師生安全,校園平安穩定和諧。

  6.充分發揮管理育人,服務育人的教育功能,寓育人於後勤服務管理之中,積極協助政教,教務,團隊等處室,組織開展好師生的各種活動。提供優質的後勤服務。

  三、主要措施

  1.加強隊伍建設。組織全體員工認真參加學校組織的各種學習活動,培養良好的讀書學習習慣,自覺踐行科學發展觀,不斷加強思想道德修養,嚴格臨時用工管理,努力打造一支愛崗敬業,廉潔高效,精幹的後勤管理隊伍。

  2.加強制度建設。進一步完善後勤財務管理的各項規章制度,尤其要以食品安全,公物管理,勤儉節約為重點,與各班級簽訂責任狀,落實責任人,嚴格實行責任追究,把學校的規章制度變成師生的自覺行為。

  3.加強常規管理的檢查。後勤工作人員應樹立全心全意為師生服務的觀念,做事講原則,講奉獻,做到腿勤,眼勤,口勤,手勤,堅持深入到教育教學,班級師生中去,定期檢查指導後勤服務工作,及時發現問題,解決問題,杜絕“長流水”,“長明燈”現象,為師生排憂解難,隨叫隨到,有求必應,不厭其煩,把優質的服務送給師生。

  4.加強校務公開。充分發揮教代會的職能和校務公示欄的作用,切實加強食堂收支賬目、學校財務執行的過程監督,認真執行財務內部審計制度,按時編制預算、決算,規範財務管理行為。加強計劃性, 克服隨意性,堅持統籌兼顧的原則,嚴格控制辦公耗材,招待費等費的支出。

  5.加強評價表彰。本期分別在期中期末組織兩次大檢查,檢查的內容包括公物管理,節水節電,開餐服務等。結合平時的檢查,期末進行綜合量化評價,對做得好的班級給與獎勵,對造成浪費和損失的,要追究其責任,情節嚴重的要給予經濟賠償和處罰。

  6.加強團結。以學校大局為重,切實加強兩校區的團結和各處室的密切配合,形成強大合力。齊心協力搞好教育教學工作,促進學校健康成熟發展。

  財務後勤的工作計劃5

  指導思想:

  深入貫徹義務教育法,加強財務後勤管理,努力改善師生生活環境,切實提高師生生活水平,爭創人民滿意教育,使我校後勤工作更上一層樓。

  工作要點:

  1.不斷提高後勤保障、管理、服務水平。

  2.認真並抓緊落實校安工程建設,改善學生生活環境。

  3.繼續加強教育經費預算管理,量入為出,嚴格開支,適應教育保障新機制,切實做好預算的編制,執行和監督工作

  4.完善兩個基地建設,進一步提高食堂服務質量,協調安大公司對商店的經營與管理,改善師生生活;爭創“放心食堂”、“放心超市”。

  5.完善和創新食堂管理,在食品配額,食品花樣上下功夫,在服務好學生的基礎上,搞好教師的生活。辦好客餐,為學校節約開支。

  6.切實加強食品衛生安全工作,保證學校無食品安全事故;增強師生食品用品安全防範和衛生保障意識,確保學生健康成長。

  7.繼續嚴格執行財產管理制度,做好新添置物品的登記,分發、管理工作。

  8.繼續完善人員的管理制度,健全在新的形勢下後勤人員的管理工作,最大限度的調動後勤人員的工作積極性,使我校財務後勤工作良性發展。

  9.申報並落實實施四個建立工作,提供優美的育人環境。

  工作措施:

  1、在新的一學期裡,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校後勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和裝置的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和裝置的利用率。

  2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使後勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

  3.財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費專案,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”籤批制度,嚴格採購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。加大宣傳解釋力度,堅持學校義務教育收費,落實免費政策,堅決杜絕亂收費;

  4.認真落實經費預算,嚴格財經制度,加強財產管理,減少預算外開支;降低招待、文印等經費開支;建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的採購、工程、實行招標制度。

  5.堅持食品衛生宣傳制度,堅持後勤人員的培訓與考核制度,堅持後勤食品衛生抽查制度;堅持採購索證制度,以及人員質量把關制度;加強對食堂的管理,建立放心超市和放心食堂認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關。

  6.後勤部門實行層層責任制,確保部門的效益;

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