2022年小學秋季少先隊工作計劃(通用5篇)

2022年小學秋季少先隊工作計劃(通用5篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,很快就要開展新的工作了,一定有不少可以計劃的東西吧。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編精心整理的2022年小學秋季少先隊工作計劃(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  小學秋季少先隊工作計劃1

  一、指導思想:

  堅持以馬列主義為指導,根據少年兒童先鋒隊的群眾性特徵,把少年兒童組織起來進行教育,充分發揮少先隊員的積極性、主動性、創造性,使他們從小熱愛祖國,培養他們成為有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人,透過開展豐富多彩的少先隊活動促進學校工作的全面開展。

  二、目的要求:

  少年先鋒隊是透過隊員當家作主的集體生活豐富多彩的活動來進行工作的,使廣大少年兒童接受共產主義思想品德教育,初步形成正確的世界觀,具有遠大的理想,明確的奮鬥目標和奮發向上的精神,使他們健康的成長。

  三、活動要求:

  不斷加強活動的教育性、激勵性、改進思想政治工作,不斷開拓新的活動領域,適應新形勢下改革對人才的需要,開展多樣化、趣味性的活動,逐步達到少年兒童自己來組織和計劃自己的名次活動的目的。

  四、具體措施:

  1.抓好少先隊大隊部的組織建設,成立少先隊大隊部,配備大隊長文**、副大隊長**,宣傳委**等隊幹十餘人,指導各班成立中隊,加強同各班中隊輔導員的聯絡和配合,積極引導,支援中隊開展活動。

  2.繼續完善少先隊大隊部值日製度,抓好學校環境、衛生、紀律、紅領巾佩帶、兩操一活動等工作,少先隊值日干部和值日教師必須天天堅持檢查記載,每週末大檢查,並張貼好衛生標誌,做到每週一小結,每月一評比,每月不定量評選文明班級,並給予10元的獎勵。對於本學期發生過重大安全事故班級一票否決,不予評選。文明生每班每月評選一名。

  3.繼續完善各中隊養成教育記載,每月選交大隊部作檢查記載。

  4.辦好學校的文化長廊,堅持對各班黑板報進行檢查,並實行投票評選,要每月更換一次,內容必須融知識性、趣味性於一體,對每月被評選為優秀黑板報的六名班級給予該班3分獎勵,合格為1分(分高、中、低三個級,方法同上,每個段評出2個班為優秀)。

  5.學校少先隊大隊部開展其它活動,獎勵標準校委會、少先隊大隊部聯合下發的活動通知按有關條文執行。

  6.凡獎到各班的獎金,班主任老師可依據各班科任老師對班級工作支援的力度,按比例給予科任老師一定的獎勵。

  小學秋季少先隊工作計劃2

  一、指導思想:

  按照《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的要求,充分發揮少先隊的優勢,進行組織教育,開展豐富多彩的教育活動,提高少先隊綜合素質;關注少年兒童身心健康成長,培養少先隊員健全人格,積極引導廣大少年兒童為實現中華民族偉大復興做好全面準備。

  二、工作要點:

  1、以《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的基本內容為主線,遵循少年兒童成長規律,堅持以人為本的教育思想。充分發揮少先隊的優勢,強化少先隊的組織教育,開展豐富多彩的教育活動,提高隊員的綜合素質;從少先隊作為少年兒童自己組織的角度,關注少年兒童的身心健康成長,努力提高他們的思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質。

  2、以教師節、國慶節、重陽節、元旦、春節等節日為契機,結合本校實際,透過特有的禮儀、陣地、先進典型、教育活動等形式,面向社會,注重實踐,引導隊員們在豐富多彩的社會實踐中體驗人生,鍛鍊成長,著力營造具有特色的少先隊文化氛圍。

  3、加強少先隊自身建設

  1)精心佈置中隊環境,完善中隊隊角,開設中隊圖書角,動員隊員們自帶圖書,相互交換地閱讀課外書籍,幫助學生從小養成讀課外書的好習慣,同時也營造了書香校園。

  2)辦好“紅領巾廣播站”,在上學期的基礎上進一步豐富內容,增設一些體現學校教育特色的欄目。繼續抓好升旗儀式、黑板報和紅領巾廣播站等常規工作,使基礎建設規範化。本學期各大中隊黑板報宣傳欄要求至少辦四次,要求內容豐富新穎、形式多樣靈活、版面美觀大方。

  小學秋季少先隊工作計劃3

  一.常規工作:

  1.開學第一週訓練新的升旗手。

  這主要在五年級中挑選四名思想好、素質高、學習進步的優秀學生擔任。每週一必須按時升旗,週五下午降旗(起風、下雨必須降旗)。週二至週四每天早上升旗,放學後降旗。程式按《國旗法》規定執行。

  2.加強少先隊思想建設工作。

  對學生要加強思想教育工作,特別是對寄宿生的思想教育。有些寄宿生初來,身上存在不少毛病,如亂丟亂扔、打架鬧事、損壞公物、大聲喧譁等等。對他們要逐個地說服,集體引導,使之遵規守紀,逐漸融入我們這個團結的大家庭。

  要教育學生愛護國旗、隊旗及少先隊的標誌——紅領巾。不能隨意損壞它們。要增強隊員的榮譽感。

  每週舉行一次少先隊大隊部會議,主要討論學校的日常事務及處理方案,一旦得到透過,即全校執行。

  每天的晨會、夕會進行一次思想教育工作,一週進行一次表彰,對先進者要進行精神和物質上的鼓勵。

  3.紅領巾的檢查。

  每天早操時對學生佩戴的紅領巾進行檢查,實行量化積分,一人未戴的扣一分,得分高的班級期末實行獎勵——與績效掛鉤。對惡意損壞紅領巾者嚴懲,情節嚴重者開除少先隊組織。

  4.課桌椅的管理。

  對全校的課桌椅進行編號,各班所有的課桌椅都進行登記,實行借用制度。損壞課桌一張賠款50元,損壞椅一張賠款30元,期末進行一次全面檢查。

  二.行為習慣:

  1.建立少先隊監督機制,好的學生要及時表揚,對拾金不昧,助人為樂者要進行精神和物質方面的獎勵,在全校樹立正確的學習風氣。

  2.對一些不良事件要進行曝光,並積極教育,責令其改之。利用晨會的時間,積極啟用校園廣播,曝光一批打架鬧事,亂丟亂扔,髒話連篇者。要將章林的學生培養成有思想,有素質的新人。

  3.成立通訊部。

  將全校同學分為低段(1——3年級)和高段(4——6年級)兩部份,每部份派一名同學負責收集、整理近一週的好人好事及不良習慣,並利用晨會的時間向全校同學廣播,以樹立良好的行為習慣。

  三.紀律:

  1.各班學生必須堅持到校上課,不得無故退堂,逃學

  ,各班班主任老師每天要清查人數,當堂課科任老師要管好本堂課的紀律,對遲到早退者要及時進行處理,每日不得出現任何安全事故,對打架、鬧事者堅決曝光,並視其情節嚴重及時處理。在校要講普通話,

  不準講髒話,不得做有損他人利益的事。

  2.全校學生都不許做有危險性的遊戲,不得無故大聲喧譁,上下樓梯要禮貌右行。時時刻刻都要遵守公共秩序,以集體主義為榮。樂於助人,團結進取。

  四.衛生:

  1.各班每天堅持“兩掃”,即早上一次衛生大掃除,中午一次。少先隊大隊部每日對各班的衛生進行檢查,並公佈成績。一月一結算,對做得好的班級進行物質和精神的獎勵。

  2.成立衛生監督崗,對亂丟亂扔者進行曝光。並嚴肅處理。全校師生都不得隨處亂丟

  亂扔。各班要在每週的班會上加強思想教育,制止學生的不良習慣。每日的晨會也要重點強調,使我們的校園成為潔淨的校園,理想的家園。

  3.各班要成立保潔小組,每天下課及課餘時間,保潔的同學要對本班的衛生區及教室進行一次保潔清掃,對亂丟亂扔者可以舉報。校委會領導定期對各班的行動進行檢查、督導。

  4.寄宿班每次放假離校前要將本班教室和衛生區打掃乾淨,方準離校。對未做或做得不全者進行批評教育。一學期一次結算,評出文明班級,全校進行表彰。

  5.要鼓勵學生主動撿廢紙,熱愛衛生,教育學生保護我們的校園環境,使我們的校園成為一個潔淨、美麗的大花園。

  小學秋季少先隊工作計劃4

  一、指導思想

  以“勤奮學習、快樂生活、全面發展”的要求和黨的十八大精神為指導圍繞上級工作部署,培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情,引導少年兒童養成良好的.道德行為習慣,以感恩教育、體驗教育、雛鷹爭星等活動為載體,以團隊的基礎組織建設為抓手,有計劃有創新地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的教育活動,使少先隊員更好地掌握交際能力、學習能力、生活能力,成為幸福生活並能創造幸福的人。

  二、基本思路:

  求真——抓好班隊和品德課及其它課的主渠道育人途徑,強化學科的德育功能,注重德育的連續性、系統性。

  求實——抓好日常行為習慣的養成教育,從小事入手,從一點一滴做起,培養良好的行為習慣,注重個性化、人格化的教育。

  求新——開展豐富多彩有特色的教育活動,讓少先隊員在活動中實踐、體驗、感悟,受到潛移默化的教育,提高在校生活的幸福指數。

  三、工作重點:

  (一)抓好陣地,不斷完善少先隊基礎建設

  1.加強學校輔導員以及校內外輔導員隊伍建設。聘請家長、離退休教師、社會優秀人士為校外少先隊輔導員,積極挖掘社會資源,開拓少先隊員的學習、活動的空間,讓隊員能夠有更多的機會鍛鍊自己,展示自我,增強實踐能力。

  2.加強少先隊小幹部隊伍建設。學期初開展大、中隊委的競聘選拔工作,培養隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。組織班隊幹部培訓,健全隊委學習、交流制度。選拔有責任心的隊員組成紅領巾文明崗、禮儀崗、國旗班,努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。

  3.加強資訊宣傳工作。積極推進少先隊工作的資訊化、網路化和科學化,積極用好省、市、校各級少先隊工作網路平臺,提高時效性、針對性和指導性。以隊室、宣傳櫥窗、校園廣播臺、各中隊隊角、黑板報為陣地,營造優雅、活潑、趣味與知識並存的文化氛圍。

  (二)強化規範養成教育,促進學生良好習慣的形成

  1.抓好養成教育,培養良好行為習慣。

  組織各中隊隊員認真學習貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規範》,在行為規範方面具體做到:不帶零食進校園,不帶廢紙進教室,不扔雜物在場所;同學間團結友愛不追逐打鬧;推廣禮貌用語與普通話。配合學校政教處正向習慣培養方面的要求開展“校園之星”評比宣傳活動、“十個道德好習慣”、“日行一善”、“一日常規”等活動,以教師在平時言行的示範作用為先導,以學生在校園中的顯性禮儀“坐、立、行、走、語言”為突破口,培養學生從一點一滴做起,一言一行抓起,突出德育教育的實效性。

  2.抓好心理健康教育,形成健全人格.

  心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,開展好學生的心理健康教育,做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境,多管齊下,保證心理健康教育活動的正常化、規範化,促進學生身心全面和諧健康的發展,將心理健康教育真正落在實處。

  3.加強未成年人思想道德建設。

  開展弘揚民族精神教育、日常行為規範教育、法制教育、心理健康教育、節能環保教育、安全教育、食品衛生教育、誠信教育和感恩教育。增強少先隊員的榮譽感、責任感,激發愛國熱情。透過落實《小學生行為規範》《小學生守則》努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質,培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感。

  (三)以活動為載體,注重體驗,提高學生道德素養。

  1.結合重大節日和紀念日,開展主題教育活動。

  充分利用重大節日、紀念日,如教師節、中秋節、國慶節、重陽節、建隊節等節日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。

  2.開展各種青少年法律宣傳教育活動。

  充分利用國旗下講話、板報櫥窗、校園網等途徑宣傳普及法律知識,提高廣大少先隊員的法律意識和法制觀念。邀請學校法制副校長定期開展法制講座,以青少年喜聞樂見的法律實踐活動,激發他們學習法律知識的興趣,提升少先隊員運用法律保護自己合法權益的意識。

  3.開展安全教育和自護教育。

  安全教育應常抓不懈,將其貫穿到整個學期,透過專家講座、模擬訓練等、觀看影片等多種方式,幫助學生了解和掌握更多的安全常識,學習自護本領,提高安全防範意識和自護自救能力,規範學生的課間活動,杜絕不安全隱患。

  (四)加強少先隊理論研究。

  1.定期開展中隊輔導員專業技能培訓,抓好輔導員隊伍的建設,在品格修養、知識能力、教育教學上下功夫,塑造一支凝聚力強、戰鬥力旺盛的隊伍。開展少先隊專題論文評比,進行優秀少先隊活動案例評比,鼓勵並組織輔導員進行投稿、參賽。

  2.開展“輔導員”專題經驗交流會。

  3.開展隊活動方案評比,開展班隊活動課的觀摩評比。

  小學秋季少先隊工作計劃5

  一、指導思想

  根據學校的實際情況,充分發揮少先隊組織團結、教育、引導少年兒童的核心職能,深刻認識和履行新的歷史條件下少先隊工作的根本任務;以體驗教育為途徑,以行為規範為突破口,圍繞“百川文化”創新開展各項少先隊活動,努力培養“專注、快樂”的七彩水娃。

  二、工作目標

  重學習 強隊伍 促規範——加強隊幹部的學習,進一步規範少先隊組織建設和各項常規工作。

  用陣地 重宣傳 成氛圍——充分使用陣地,挖掘校園中的真善美。

  重落實 求創新 活品牌——圍繞“百川文化”,創新開展各項活動,給孩子們留下美好的童年回憶。

  三、主要工作

  (一)重學習 強隊伍 促規範

  1.加強輔導員隊伍建設

  聘請顧靜、錢秋霞、唐敏潔分別擔任低中高年級段大隊輔導員,平時在工作中互相切磋、互相探討,出謀劃策,探討各項活動,使得開展的各項活動真正融入孩子們的心靈。

  2.加強隊幹部的培養

  從規範選舉,輪換制度,隊幹部例會,能力培養,崗位評價這五塊著手,使隊幹部的能力得以鍛鍊並提升。融入培訓,凸現規範,力求把少先隊隊幹部例會做出特色,成為大、中隊幹部交流資訊、互通有無的常規資訊平臺。大隊部首先在大隊委員例會中實行四“有”特色例會:

  有內容可傾聽——聽常規的任務佈置、活動實效反饋。

  有話題可討論——對新的活動主題、方案進行充分討論,提煉亮點、豐富活動整體效果。

  有任務可挑戰——組成若干小組,取長補短團結協作,為大隊部提供各中隊少先隊工作第一手資訊、民意民情。

  有東西可學習 ——在例會中進行“課堂化”嘗試,固定“5分鐘學習時間”,固定培訓內容,初步形成我校少先隊校本課程。

  (二)用陣地 重宣傳 成氛圍

  1.櫥窗欄——更新校園櫥窗欄,多展示學生的活動,多展示學生的榮譽,在潛移默化中讓學生有種自豪感,形成你追我趕的局面。

  2.水娃電視臺——本學期將組建水娃電視臺團隊,培養攝影、採訪小能手,放手讓學生髮現校園中的真善美,積極記錄校園中的點點滴滴。

  3.校園遊學活動——組織校園半日遊學活動,在遊學過程中,讓學生進一步熟悉學校景物蘊含的深意,瞭解百川,喚起他們的愛校情感。

  4.形象大使新鮮出爐——選出班級中的“思思”“源源”,再選出年級中的“思思”“源源”,發揮“思思”“源源”形象大使的示範引領作用,透過他們,展示學校良好的學生面貌。

  5.水娃少代會——召開第五屆水娃少代會,提高學生的主人翁意識、參與學校管理的主動性和積極性。

  (三)重落實 求創新 活品牌

  1.開學禮——開學典禮是學校德育教育的重要組成部分,是新學期生活的開始。藉助百川文化的色彩,以“百川競流 氣象萬千”為主題,寫下新學期目標,放飛許願瓶,踏著浪沙,朝著自己的目標前進,讓水娃們在沙灘上留下成長的足跡。

  2.入學禮——開學的第一天,舉行隆重的開學禮,讓每一個孩子懷著喜悅的心情,對新學期的憧憬,愛上美麗的百川學堂。家長的參與,見證孩子的成長足跡。

  3.入隊禮——精心策劃入隊禮,將每一個儀式教育融入百川文化的色彩,讓一年級的孩子真正成為一名光榮的少先隊員。

  4.水娃小講壇——每天晨會課2分鐘,高年級開展“水娃小講壇”,低年級開展“水娃故事會”,或勵志故事,或優秀作文,或所見所聞,形式新穎,真正發揮水娃小講壇的功效。智慧樹旁將搭建專門的水娃小講壇,班主任可利用班會課組織學生前往比賽,搭建平臺,鍛鍊自信。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。

  5.水娃夢想舞臺——在原有形式上不斷創新,利用社會各界人士,邀請家長參與和觀看,把“水娃夢想舞臺”走出學校,走向社會。歲末將舉行XX年度總冠軍決賽。

  6.七彩雨少年宮——繼續加強藝術教育工作的探索和實踐,關注學生藝術修養的提升。透過音樂課、少年宮社團活動,全力塑造學生良好的氣質修養,努力培養一批藝術特長生。積極參加各級各類比賽,讓水娃們走出校門,展示自我。

  7.主題隊會——本學期主題隊會將創新形式,四到六年級每個年級推薦3個班級上主題隊會,主題為“勞動教育”,從小樹立勞動意識,學會做人,學會生存。

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