高一的班主任工作計劃(通用6篇)

高一的班主任工作計劃(通用6篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收穫著,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編精心整理的高一的班主任工作計劃(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  高一的班主任工作計劃1

  一、欣賞自我,展示自我

  鑑於大部分孩子比較內向,並且有自卑的心理,所以要幫忙學生進行正確的自我定位,認識到自我的長處,進行賞識教育。

  二、關注每一個學生,營造良好的學習氛圍

  密切關注學生思想動向、密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終堅持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時講教心理諮詢室教師,做好心理調節器整工作、引進競爭機制、針對每一次月考成績,總分名次都經過列大榜瞭解學生的階段學習情景,同時讓學生確立下次的目標,經過實現目標,完成目標情景與未完成情景比較,找差距,找原因,以求得在一次考試中實現突破。

  三,經過各項活動,培養學生的團體主義精神

  本期活動較多,對學生進取引導,讓他們全身心投入活動中,並在活動中體驗歡樂和團體的溫暖、工作中,不斷用班級獲得的團體榮譽和成績激勵學生,構成團結向上的班級,在班級中構成向上的班風,教育學生要熱愛班級,為班級的利益著想,在思想意識中構成,"我為班級,班級為我"的思想,促使班團體建設不斷完善、期望學生能夠在高一xx班這個團體中愛學習,歡樂的學習!

  高一的班主任工作計劃2

  一、指導思想

  根據學校和政教處、教務處要求,深入貫徹“全員育人,全面育人”的德育工作思路,以學生為本,培養學生“自立、自尊、自信、自強”的良好精神風貌,努力構成“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,培養成有夢想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

  二、班級概況

  ①總人數:42人男生:18人女生:24人。走讀生5人。

  ②基本情景:

  行為習慣方面:學生能按照一日行為規範來做,本班絕大部份學生均畢業於本校,對本校各校規章制度習慣都很瞭解。因為職高生基礎較差,初中學習時就存在上網,賭博、抽菸等壞習慣,所以自覺性還有待提高。

  學習情景:全班學生進校中考成績400分以上的有四人,300分以上的有十二人,200分左右的佔全班多數,有5個同學沒有參加中考。大部分學生較聰明,思維活躍,作業能認真完成,有必須的互相競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣,上課思想不夠集中,作業不自覺,跟不上全班步驟。

  品德情景:學生愛團體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的團體榮譽感。全班多數學生來自農村,較能吃苦,與人為善。但也有個別同學存在自私、虛榮心、盲目自滿、不肯與人交流等思想。

  總體而言,班級基礎水平較差。普遍存在嚴重的偏科現象,學習習慣不是很好。同時,因為經歷了中考的失敗,他們對學習的信心及未來把握不是很到位。針對此種班級,最主要是樹立學生學習的信心,引導學生認準未來的方向,讓他們重新找回自我。

  三、工作措施

  1、對新生的校紀校規教育,尤其是衛生、紀律教育。

  (1)軍訓期間給學生介紹學校的各項校紀校規,教育他們要嚴格遵守校紀校規,改掉初中留下的壞習慣,逐步適應學校的新環境。

  (2)利用班團課、夜自修、上課期間對全班學生進行一次全面的學做人教育及學生對班團體的榮譽感教育。

  (3)制訂班級學生每週綜合素質考核制度,完善班級的一日常規,大力搞好寢室內務、衛生值日製度,使每個學生都明確班級工作是每個人該做的事。

  (4)找個別中考成績和軍訓期間表現不好的同學的談話,讓學生自我控制本事有所提高。

  (5)檢查班級當中的存在的不良現象,如帶手機、長頭髮、長指甲、帶首飾等,要求在短期內糾正過來。

  2、健全班團幹部隊伍建設,使班級工作有一個新的突破。

  (1)本學期重點對班團幹部隊伍的培養和指導。暫時指定幾名成績較好、平時表現較好或以前擔任過班團幹部的同學擔任相應的職務,經過一段時間的觀察和考核,正式確定班團幹部。

  (2)健全班團幹部考核制度,本學期由班長負責日常工作的開展,並由班長對幹部進行定期地考核打分,及時找出幾名幹部的不足,幫忙提高,同時也讓他們自我在同學中樹立威信。

  (3)實行幹部彙報制,要求每個幹部尤其是班長、副班長、團支書等主要幹部更是要經常到班主任處交流彙報工作,使他們逐步成為班主任的得力助手。

  3、建立學生每週考核制度和班級日誌,便於更好地開展班主任工作。

  (1)除記載班主任工作手冊外,班長負責填寫每週考核情景表和班級日誌,並及時公佈,以便於班主任和全班學生及時瞭解班級一週的情景,真正做到讓每一個學生明確明白自我成長道路上的點點滴滴。

  (2)利用每週考核情景表和班級日誌,也為以後的評優、評先進的一手好資料,讓每個學生都對自我的結果心服口服。

  (3)經過每週考核情景表,也讓班主任瞭解班級的差生和優生,更有利於班主任工作更好地開展。

  4、配合學校加強學校文化建設,使學生真正能夠感到“校興我榮、校衰我恥”的主人翁體驗。

  (1)根據新時期學生特點,努力配合學校探索新的學校文化教育載體,使學校文化建設對學生的影響力與時俱增。

  (2)嚴格執行每週一次的班團活動制度,做到精心組織、有目的性、針對性,力求活動資料豐富多彩,學生樂於理解。使班團課活動規範化,持久化,成為德育教育的主陣地。

  (3)組織安排一些有意義的班級活動,活躍班級氣氛,增強班級的凝聚力,使每個學生都有較強的班級團體榮譽感。

  總之,在以後的班主任工作中,我必須會保質保量地完成學校交給的任務,多向有經驗的老班主任請教,結合自身班級特點,找準適宜我班的工作措施。同時,與各科任教師多交流溝通,瞭解學生的學習情景,視學生如弟妹,多方關心關愛學生,爭做一名合格且優秀的班主任。

  高一的班主任工作計劃3

  一、班級基本情況

  高一(2)班共49人,22名女生,27名男生,其中有3個特長生(美音體各一個),4名擇校生。有10個左右的學生家庭經濟相對不寬裕,有2個學生是單親家庭。班級整體入學成績較平均,平均分590左右。班級風氣好,學習氛圍濃厚,但討論氛圍不夠,也就是說交流學習不夠,這就導致好的學習方法得不到交流,部分同學對高中的學習還比較迷茫。同學不管在教室還是在宿舍都能相處愉快,男生較活躍,女生大多較安靜,男女生交流稍稍不夠。宿舍乾淨清潔,每位同學都能認真遵守學校規章制度。

  二、主要任務

  班主任主要任務:

  1、注重學生的思想政治教育和道德教育,保護學生身心健康。

  2、教育學生努力完成學習任務。同各科教師交流、幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法,提高學習成績。

  3、關心學生課外生活。指導班級開展豐富的文體活動;積極開展第二課堂,引導學生組織各種興趣小組;指導學生課外活動,以提高學生的綜合素質。

  4、進行班級的日常管理。建立班級常規,組織班委和團支部建設和班委日常管理工作,每週召開一次班委會,培養學生幹部,提高學生的自理能力,把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。

  5、每週組織召開一次班務會,討論、講評及解決班級有關學習、生活、紀律、思想品德等方面的問題,對違紀的同學及時進行批評教育,把不良現象消滅在萌芽狀態。

  6、準時參加學生科和教務科組織的各種會議,及時傳達會議精神和彙報班級工作。

  7、制定班主任學期計劃,按要求及時提交班主任工作總結,認真填寫班主任工作記錄和班級工作記錄。

  8、聯絡本班學生家長,爭取家長和社會有關方面配合,共同做好學生教育工作。

  實習班主任主要任務:

  1、協助班主任做好學生的思想政治教育和道德教育工作。

  2、幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法。

  3、調查研究學生德智體發展情況,對現象進行分析並做出報告。

  4、組織健康向上的班級活動,增強班級凝聚力,提高學生的創新意識。

  5、服從學校、學院(系)和實習單位的指導教師的領導,嚴格遵守實習單位和借宿單位的各項規章制度。

  6、重點觀察2到3個有特殊情況的學生,進行開導和教育。

  7、聯絡1到2名本班學生家長,爭取與家長配合,共同做好學生教育工作。

  8、每日總結,每週總結。

  三、日常工作

  1、檢查學生儀表,督促學生穿戴整齊,穿校服,穿運動鞋。

  2、早、午安排時間落班巡視、觀察學生狀況,洞察班內學生的情緒、學習氣氛、班容班貌等。

  3、掌握學生每日的考勤情況。

  4、督促學生履行清潔輪值職責,瞭解當天的評比結果。

  5、督促學生按質按量完成作業,按時繳交作業。

  6、督促早讀晚修。

  高一的班主任工作計劃4

  一、管理理念:

  以沂水二中校訓為班級管理指導思想,努力培養學生自主性,以學生自我管理為輔,以班主任管理為主導。也就是說,在班級管理中,要注意培養每個學生的自我管理能力,在這個過程中,要培養一些有效的班幹部來協助班級管理。在整個管理過程中,班主任處於主導地位,引導學生自我管理,培養有效的班幹部,實現學生自我管理,幫助學生提高自我管理能力。

  二、奮鬥目標:

  把班集體建設成年級先進班集體,提出讓優秀成為習慣的口號,鼓勵學生不斷提高自身素質,以“努力成長為公民模範、國家棟梁、社會中堅、時代先鋒”的班訓作為成長和生活的標準。

  三、班級基本情況:

  1、確立階級鬥爭的目標

  階級集體的共同目標是階級集體的理想和方向。沒有共同目標,階級集體就失去了動力。所以一個好的班級要有一個集體目標,這個集體目標應該是長、中、短期目標的終點。逐步實現目標的過程會產生級聯激勵效應,形成強大的階級凝聚力。我想把學生的個人目標和班級目標結合起來,有利於班級集體學習氛圍的營造,同時也為班級作風建設打下基礎。

  2、熟悉班上每一個學生,掌握詳細的第一手資料,為計劃提供現實依據。利用各種機會,從不同渠道瞭解每個學生的情況,尤其是個性特徵和心理健康狀況,與學生建立感情和和諧的師生關係。

  3、抓紀律。要抓紀律,學生必須樹立強烈的紀律性。一切有紀律,不自由散漫,嚴格遵守學校規章制度。特別是晚自習的學科,一定要高度重視,牢固樹立“學科促學”的理念。要求學生獨立思考,完成作業,不隨意討論,自習課和晚自習保證絕對安靜。同時培養學生的時間意識。毫不拖延地在規定的時間內完成所有分配的任務。嚴格遵守學校上課時間規定,不遲到不早退。尤其是做作業,要有時間觀念,強迫自己在規定的時間內完成作業,提高學習作業的效率。

  4、注意學習:學生的學習是重中之重,重點班的學習更重要。所有的準備都是為了最後一節課有優異的成績。我會注重學習方法的指導,與學生交談,及時瞭解學生的思想動態,引導學生的問題。對於尖子生,鼓勵他們提前學習,讓他們把好的學習經驗傳遞給其他同學,帶動全班一起進步;對於學習困難的學生,與老師一起指導學習方法,幫助他們建立自信心;對於中學生,尤其是沒有學習動力的中學生,幫助他們設定合適的目標,定期檢查,爭取早日成為尖子生。充分利用班會,大力弘揚健康風尚,營造健康向上的班級氛圍,形成良好的班級氛圍。

  5、培養正確的輿論和良好的班風

  一個好的班級應該形成正確的輿論和良好的班級風格來影響和制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,它可以約束、感染、陶冶和激勵每一個班級成員。因此,班級要注重培養正確的集體輿論,善於引導學生討論和評價班級生活中的一些現象,形成“好人好事被表揚,壞現象被抓”的氛圍。定期為學校和社會做好事,產生好結果。有了正確的輿論和良好的班風,就會無形中主導集體成員的行為和集體生活,這是一種潛移默化的教育力量。

  6、儘快培養班幹部,組建班委班子以身作則,落實學校相關規章制度。充分發揮學生幹部的管理和領導作用。分工明確,責任分明。讓他們有工作,牢記自己的責任。充分調動班幹部的積極性,建立合理的獎勵制度。給他們充分的信任和自我管理的權利,保證自我管理類的建立。

  四、班級建設進度計劃

  1、9月:班委競選,成立班委,重點培養班委工作能力,完善班委規章制度,對班委進行具體分工,落實責任到各班委;同時,明確學習目標,制定合理的學習計劃,在課堂上營造良好的學習氛圍,養成良好的學習習慣。

  2、11月:準備期中考試,加強對學生的心理疏導,引導學生正確理解考試。同時,我們也開始為運動會做準備。

  3、12月:加強學風、班風建設,準備期末考試。

  高一的班主任工作計劃5

  一、指導思想

  以學校和高一年級組的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面進取推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐本事為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結經驗,並進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不一樣學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途夢想教育,激發學生的學習進取性,培養學生掌握和運用知識的態度和本事,使每個學生都能順利實現從初中向高中的過渡。

  二、全班情景分析

  本班現47人,男生12人,女生35人。

  三、奮鬥目標

  讓優秀成為一種習慣讓4班成為一面旗幟。

  四、工作重點和措施

  (一)熟悉班級每一位學生,掌握詳細的第一手材料,為計劃供給現實基礎。利用各種機會,從不一樣的渠道瞭解每個學生的情景,異常是性格特點和心理健康狀態,與學生建立感情和融洽的師生關係。

  (二)加強班風(制度)建設,營造良好的學習環境。

  一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應當盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:

  (1)制定班規班約等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。

  (2)加強班級文化建設。

  (3)經過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織本事和職責心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,供給顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸構成自理自治本事,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

  (二)指導培養班團幹部,培養他們的管理本事。

  班團幹部是班主任的左右手,並且高中階段許多學生的管理組織本事開始顯露,進取培養這樣的人才,不僅僅有利於班級建設,並且也能夠極大地發展他們的潛在本事。所以要認真選拔幹部,同時要精心培養幹部。第一,幫忙班團幹部樹立威信;第二,鼓勵班團幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團幹部在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠經過班團幹部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體開展批評與自我批評,構成團體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  (三)進取配合各門學科的教學工作,構成較濃的學習氛圍。

  高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個紮實的知識基礎,考上夢想的院校。而高一階段則是提高他們學習進取性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會進取配合各學科教學工作的進展,使整個班級構成一個進取向上的學習氣氛。

  (四)引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

  1、加強安全和法制教育。

  2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛生管理教育,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

  3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受本事訓練,培養學生的競爭意識和進取心態。結合實際情景,異常關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實做好心理輔導工作,保證學生順利過度。

  4、結合本班學生的性格特點和實際情景,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

  5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育並結合本班實際情景,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。

  五、班級建設時間安排

  1、九、十月份:班委競選、組建班委,重點培養班委的工作本事,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,職責落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計劃,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。

  2、十一月份:各項規章制度強化教育。為月考做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。

  3、十二、元月份:加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。

  高一的班主任工作計劃6

  伴著收穫的喜悅,我即將開始我實習工作,同時也將開始班主任工作,我面對的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始,從學校,家長,老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱鉅!思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(11)班的學期工作計劃:

  一、指導思想:

  對於高一(11)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:

  記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是"尊重和信任"。他認為"儘量多的要求每一個人,也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善於發揮他們的優點和長處,並以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道"己所不欲,勿施與人","用人不疑問,疑人不用"。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的'潛能。

  所謂"共情"是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什麼,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷裡撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個"大人"了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼裡還是那麼的小,那麼的可愛!我怎麼也不會想到可能他的內心已經有了初步的"自我"意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

  所謂"關注",就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

  二、奮鬥目標:

  對於高一(11)班的奮鬥目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到"八有":"有人格,有胸懷,有教養,有能力。有計劃,有規律,有效率,有成績"。前面的"四有"是教育學生怎樣做人,後面的"四有"是教給他們如何學習。

  1、"有人格"是做人的最起碼的標準。

  2、"有胸懷"會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家。

  3、"有教養",注意,"教養"並不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什麼他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在"檢查"中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩——————好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的"檢查",可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬於沒有"教養"的範圍!

  4、那麼什麼是"有能力"呢有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍裡面衣服不會整理,襪子洗不乾淨,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學裡是那麼的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無餘。

  5、"有計劃":很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,可能有的學生會不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,但那不是計劃,是理想,願望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每週甚至每天都要制定一個計劃。一旦有了計劃,那麼慢慢的就會"有規律"起來。

  6、"有規律":生活有規律有利於人的健康長壽,學習有規律有利於成績的穩步提高,決不能"三天打魚兩天晾網",有那麼多的學生不是不聰明,是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去。

  7、"有效率":經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在於沒有提高"效率"。

  三、具體措施:

  (一)思想行為教育方面:

  1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設定大約若干個崗位,儘量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂"一箭三雕"。

  2、實施班級常規:

  為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設定一個良好的後盾,我將制定詳細的班級一日,一週及一月常規,使事情具體化,詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。

  3、發揮黑板報的作用:

  黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一週就出一期黑板報,內容密切聯絡班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育!

  4、發揮主題班會的作用:

  除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑑於此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯絡本班實際情況以及學校的動態。

  5、多開展一些競賽活動:

  其目的一是為了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

  6、確定每週的主題,提高能力:

  如"高效學習周","治病救人周","開拓胸懷周"等等,藉以來增強學生各方面的能力。

  (二)學習方面:

  在學習方面,我同樣也制定出了"四有"班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:

  1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

  2、每天清晨按照班級規定讀書。

  3、每天抽出5分鐘時間練字。

  4、經常開展一些競賽如"高效學習比賽","環保知識競賽","法制知識競賽",藉以來提高學生的學習效率。

  5、其他的許多方法見班級常規。

  (三)分組協作制:

  紀律小組4人,負責班級的紀律。衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人。班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每週一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日。主題班會小組4人,負責每要舉行的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員。學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態。宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行。團委1人,團委書記。班委2人,2個班長。

  (四)每天自省:

  班委建立值日製度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。

  我相信,只要用心,一切皆有可能!

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