幼兒園秋季保教工作計劃
幼兒園秋季保教工作計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,又迎來了一個全新的起點,先做一份工作計劃,開個好頭吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編收集整理的幼兒園秋季保教工作計劃,希望能夠幫助到大家。
幼兒園秋季保教工作計劃1
一、指導思想
根據教育局對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,較好地促進兒童富有個性的發展。
二、本期幼兒園保教主要目標
落實新的保教常規制度,注重考核的量化;規範一日保教活動,堅持保教並重;圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領性;密切家園聯絡,共育幼兒;加大對外宣傳力度;提高教師綜合能力,培養一專多能的教師;培養幼兒富有個性的發展。
三、具體目標與措施:
(一)落實新的保教常規制度,促進保教規範發展。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障,幼兒園原來的保教常規制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高,但是也存在著一定的問題,因此,本學期我們將實行新的保教常規制度,以期進一步落實和促進幼兒園保教工作。
新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望透過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重幼兒的遊戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。明確工作職責,堅持保教並重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。
在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養好幼兒。
管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排,結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支援並重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核,注重嚴格公正及時,切實為保教一線服務好。
各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。
(二)圍繞實際問題開展教研。
上學期,幼兒園開展了分領域的教研,多數教師都樂於參加這種形式的教研活動並深有收穫,教研解決了我們在保教工作中遇到的.一些問題,本學期,我們將繼續開展分領域的教研。
本期教研工作的重點是,繼續圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研,教研組長要充分發揮示範引領作用,提高教研實效。各教研組長要透過示範、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望透過教研既能培養一專多能的教師,培養新的骨幹教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,並能透過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。
(三)密切家園聯絡,共育幼兒
《綱要》總則裡指出,“幼兒園應與家庭、社群密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。”家園合作已經成為關係教育成敗的重要因素,尤其是農村幼兒教育,家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此,要讓農村幼兒受到良好教育,必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯絡工作,教師要主動宣傳我們所做的一切,要讓家長深入瞭解我們的工作。幼兒園在家長會、宣傳欄中要結合例項宣傳正確的兒童觀,引導家長樹立正確的育兒觀。
幼兒園秋季保教工作計劃2
新學期,我園堅持以《綱要》、《指南》精神為指導,學《指南》,用《指南》,並根據上級教育主管部門及鎮教委的工作意見,圍繞“真教育行動計劃”,盡力讓《指南》的理念與精神落實我園的管理和保教第一線中,切實提高本園的保教質量,關注幼兒的全面發展,使幼兒享受到優質的幼兒教育。
一、樹立終身學習的理念,提高自身素養
(一)加強理論學習,轉變輕理論重實際的傾向。堅持用新的教育理論指導工作。
自20xx年9月《3-6歲兒童學習與發展指南》頒發以來,各位老師對《指南》逐漸重視,本學期將繼續多形式開展《指南》全員培訓,深入學習貫徹。
堅持利用每週例會進行學習或利用工作之餘結合自己所教領域,加強學習,樹立和落實正確的教育觀,不斷反思,從根本上保證教育教學能力的提高,培養好幼兒。
(二)完善師德建設體系,引導教師嚴守職業道德和專業操守
舉行“師德承諾”儀式,簽定《師德承諾書》;認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規範》,明確工作職責,堅持保教並重。作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。利用慶祝30個教師節之際,開展師德演講、教師書畫攝影展、羽毛球比賽、幼兒教師卡拉ok比賽等系列活動。
(三)營造文明向上的書香校園,構建有特色的書香校園文化
組織開展《教師要學陶行知》《做教師真難,真好》《重新發現學校》全員讀書系列活動。實現“一人學習,眾人受益,共同進步”。
十月份(5-9周)
1、開展園教師卡拉ok比賽,推選參加鎮教師卡拉ok比賽。
2、教研活動:《指南》引領下的幼兒園體育改革;教師互聽課活動。
3、開展“國慶節”活動,增進幼兒經驗,共享節日的快樂。
4、開展“重陽節“尊老愛幼志願服務活動。
5、舉行紀念孔子誕辰xx週年活動
6、舉行幼兒講故事比賽(園)。
7、填寫幼兒發展情況評估。
8、參加鎮區域環境創設專題講座。
9、開展區域創設評比活動(園)
十一月份(10-14周)
1、教研活動:教師互聽課活動。
2、參加鎮幼兒園講故事比賽。
3、各段開展幼兒自理能力比賽。
4、組織觀摩省示範幼兒園開放活動。
5、結合11、9消防日開展應急疏散演練。
6、參加幼兒園區域創設評比活動。
7、組織觀摩示範幼兒園開放活動(安幼)。
8、參加安海教委辦第七屆德育論壇(習慣養成教育)。
9、迎接期中點園互檢活動(重點三大創造性遊戲、區域活動)
10、組織參加XX市“幼兒園自主性遊戲”觀摩研討活動。
11、觀摩公辦園新新教師江報展示課評比活動。
12、組織全園幼兒秋遊。
十二月份(14-18周)
1、籌備迎新運動會。
2、教研活動:教師互聽課。
3、參加鎮幼兒自理能力比賽。
4、籌備第二屆親子才藝比賽。
5、參加鎮級幼兒園區域觀摩研討活動。
元月份(18-22周)
1、組織迎新運動會活動,表彰《禮儀小天使》。
2、舉行迎新運動會(家長開放活動)。
3、填寫幼兒發展情況期末測查評估。
4、總結20xx年秋工作,制定20xx年春季工作計劃。
5、全園召開期末家長會。
6、各類資料的整理與歸檔
幼兒園秋季保教工作計劃3
一、指導思想:
堅持以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,根據我園新願景,結合本期一批教師參加置換培訓以及不再使用幼兒教材等客觀實際情況,本期保教工作將以“安全第一、狠抓常規、研究課題、整合課程、依託主題、園本培訓、創新活動、保教配合、師生減負、尋求特色、保證質量”為主題詞,以建設富有內涵的示範園和精品園為目標,圍繞新學期省地市幼教工作精神和園務工作思路,紮實而創新地開展保教工作,促進教師整體專業水平的提高,最佳化幼兒一日活動教育,形成本園教育特色。
二、工作目標:
1、確保幼兒安全第一,增強對幼兒生命安全與心理健康教育的意識,創平安校園;
2、結合秋季季節特徵,探索創設具有麻城地方特色的校園文化;
3、結合養成教育,培養幼兒良好的生活、學習、遊戲、鍛鍊常規和習慣;
4、夯實夯實保教常規工作,科學規範組織一日活動,提升保教配合的默契度和保教質量;
5、繼續依託“區域活動、藝術課題、德育課題、閱讀課題”,逐步形成園本課程;
6、以學習與發展課程為契機,開展形式和內容豐富的園本教研以研促教,更新教師觀念,培訓教師,最佳化一日活動;
7、多舉措增進家園溝通與協作,構建良好家園共育模式;
9、創新秋季鍛鍊形式,加強秋季戶外運動與鍛鍊,促進幼兒運動水平與身體素質的提升;
10、最佳化保教配合模式,增強保教配合科學性,為師生減負;
11、積極參加省、地、市各類競賽活動,以賽帶研,促進教師專業成長。
三、主要措施及內容:
(一)保育與衛生保健工作
1、加強保育員培訓學習與操作技能訓練,利用每月例會,開展系列專業培訓學習、師帶徒學習、經驗交流、技能比武等,促進保育員在知識與技能上的專業化成長。
2、加強對日常衛生消毒工作的督查與記載。採取每兩週一個督查重點,發現問題、督導整改、促進落實,規範常規工作。
3、增強保教配合的協調性。一方面透過硬體條件的改善,減輕保育員事務性工作,從而將更多的精力
協助配教;另一方面透過規範保育員和教師工作內容,使雙方明確職責要求,做到保中有教,教中有保,保教協調配合。
4、做好秋季疾病預防工作。透過知識宣傳、加強晨檢、衛生消毒、及時隔離等措施有效防控各種傳染疾病的侵襲,讓幼兒健康快樂過秋天。
5、加強對醫務室工作的督查與指導。
(二)常規教育教學工作
1、教師要嚴格執行一日工作程式,自覺落實周計劃安排,日常教學要深入紮實,認真做到每天計劃、教案、教具在先,活動落實到位,觀察反饋及時,反思小結深入,樹立常規教學規範意識。
2、抓好養成教育,對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規範要求,建立良好的班級常規。
3、以《幼兒學習與發展課程》為參照,樹立一日活動皆課程的大課程觀,重視一日活動的開展。
4、加強秋冬季體育運動。每天堅持開展形式多樣、豐富多彩的戶外運動並加強活動中的組織與指導,發展幼兒運動能力。嘗試將戶外鍛鍊與秋運會相結合,以全園遊戲大串聯、設定遊戲點的形式開展,幼兒自由選擇參與遊戲。
5、充分發揮功能室作用。
(三)教科研工作:
1、繼續深入開展每週兩次的常規教研活動。主要以理論學習、選材說課、交流研討、相互聽課的形式開展。
2、調整課程設定,以《幼兒學習與發展課程》、《養成教育課程》、《快樂成長課程》為參照,由年級主任和組長精心制定教學計劃,帶領本組成員共同探討落實。
3、調整課時安排:各年齡組每週共15次集體活動,具體安排(略)
4、改革備課方式。教師實行分層備課,工作10年以下的教師備詳案;工作10年以上的經驗型教師備簡案;組長及骨幹教師備反思性教案。
5、深入開展課題實驗。藝術課題將要結題,下一段要將實驗成果應用於教學。上半年,我們已經對區域活動進行了探索,在區域的建構、規則的建立上有一些成績,本期重點側重於探究區域活動的組織策略、方法、幼兒交往能力等。
(四)師訓工作。
1、對新教師進行崗前培訓,並透過跟班指導、督導檢查及向身邊優秀教師學習的形式幫助新教師儘快適應與勝任本崗工作。
2、鼓勵教師多種途徑的學習,特別是優質活動觀摩後,不僅僅是交流,還要在本班組織此活動,在實踐中得到提高。
(五)家長工作
1、成立新一屆家長學校委員會、班級家委會,充分發揮其職能作用,搭建家園聯動的平臺。
2、家園溝通與聯絡,增強家訪、網路溝通、家長會、家園聯絡欄等的實效。如新生必須實地家訪、加強班級網站建設與管理、提高家長會質量等。
3、分層分批開展家長培訓,幫助家長提升家教理念,掌握科學育兒方法,一學年對小中大班家長分主題、有針對性地培訓一次。
4、充分利用家庭、社群教育資源,開展豐富多彩的家園互動活動。如重陽節敬老愛老活動、運動會上的親子游戲、社會體驗活動等。
(六)德育工作
1、本期將繼續開展每週一的升旗儀式、給力寶寶秀活動、明星寶寶的評選活動、生日點播臺、文明小天使活動,加強活動組織與落實,提升活動實效。在時間分配、組織人員安排上沿用上期模式,調動組長參與主持的積極性,展現不同風格的組織形式。
2、嘗試開展養成教育課程,以系統、規範的課程教育引導幼兒養成良好的行為習慣、形成開朗的個性品質和樹立積極樂觀的人生態度。每週德育重點和德育展板呈現依託養成教育課程。
3、做實德育課題《將德育滲透在幼兒一日活動各個環節之中》,透過開展主題活動、一日活動中的滲透式教育、成果再現、成果資料收集整理深化課題的開展。
四、月工作安排
九月份:
1、校園環境、班級環境佈置。
2、招生、編班,穩定幼兒情緒。
3、配置班級用品。
4、登記造冊。
5、檢查班級衛生消毒情況。
6、分發班級教材、用書、玩具。
7、新聘教師培訓學習。
8、常規教研活動。制定並學習各項計劃。(保教計劃、班務計劃)
9、建立班級常規,常規教育督查。
10、“學習與發展課程”的培訓。
11、環境創設檢查評比。
12、推普周活動。
13、召開家長會。
十月份:
1、週四組內常規聽課教研活動開始。
2、檢查班級主題環境創設。
3、園本培訓學習。
4、舉行重陽節聯歡活動。
5、“學習與發展課程”的培訓。
7、大班區域活動觀摩。
8、嘗試戶外遊戲大串聯。
9、家長主題培訓。
十一月份:
1、籌備並舉行幼兒秋運會。
2、課題實驗開展督查。
3、參加省技能大賽。
4、園本培訓學習。
5、家長主題培訓。
6、“119”消防教育。
7、中班區域活動觀摩。
十二月份:
1、收集課題實驗資料成果。
2、組織保育員開展配教技能比武。
3、班級常規督導檢查。
4、教師觀察記錄評比、交流。
5、家長主題培訓。
6、小班區域活動觀摩。
7、全園區域活動組織比賽。
元月份:
1、“慶元旦、迎新年”主題活動。
2、班級期末考核。
3、保教人員考核。
4、學期末家長開放活動。
5、教師備課本評比、交流。
6、期末資料、經驗積累總結。