酒店前臺工作計劃範文(精選6篇)

酒店前臺工作計劃範文(精選6篇)

  光陰如水,我們又將迎來新的挑戰,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。工作計劃的開頭要怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的酒店前臺工作計劃範文(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  酒店前臺工作計劃1

  在酒店前臺待了一年,面對新的一年,我感到憧憬,又有一絲擔憂,不過我不會畏懼,我將努力做好本職工作,為自己接下來的工作做好規劃,下面就是我對20xx年下半年的新的工作計劃:

  1、助經理做好前廳的整體運營工作,並對人員進行合理的安排,安排好店員工的住宿問題。

  2、例會中提出一天工作的不足,並及時採取相應的應對措施,同時要對當天的工作進行總結,做好記錄;制定店內工作表。

  3、前廳員工按照當天的工作表進行工作,並把重要事情標註在工作表內。制定店內工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務,這樣也能體現工作的透明度和工作進度;

  4、握每天的客流量和營業額,並對周客流量和月客流量進行統計,制定相應的營銷方案,同時根據週週之間、月月之間的營業額進行對比,找出其中的不足,做出總結和相應的應對措施;

  5、好本部門的消防安全的“三一”工作,做到每天一檢查,每週一培訓,每月一演習,並做好相應的記錄;

  6、導迎送服務。貫徹執行服務程式,滿足客人的合理要求;

  7、加前廳的接待工作,並把在工作中發現的問題進行記錄,同時做出相應的改進方案;

  8、定培訓計劃。正確的對員工進行一系列的培訓,對工作中發現的問題進一步的加強,避免以後工作中出現。協助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;

  9、前臺收銀的緊密配合,要對每天的營業額進行記錄。掌握當天備用金的領用,合理安排零錢,保證收銀員的正常結賬;

  10、人投訴的處理。客投主要分為:“當面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種,酒店主要以當面投訴較多。無論哪種投訴,都要站在客人的立場,首先要在感情上獲得好感和信任,對於客人提出的要求,如果能當面解決的就立即解決。如果解決不了,要第一時間通知上級領導,並與領導做出相應的解決方案,在第一時間給客人解決。

  如果出現指定人員投訴的話,首先要和當事人進行了解情況,如果在自己的許可權能解決的問題,就自己解決,如果超出了自己的工作能力,就應立即請示上級領導,如實彙報情況,與領導商議解決方案,並提出自己的想法,在第一時間內給客人解決,並告知客人對指定投訴人員的處理意見,然後給客人進行道歉,不要讓客人帶走不滿意的情緒走。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態處理。

  酒店前臺工作計劃2

  隨著春季的和煦漸漸遠去,我們的工作熱情也變得和陽光一樣的熱烈,前兩個季度的工作給了我很大的信心,在第三季度我也有了更多周全的計劃讓我更加努力的進步。在前兩個季度中,我一直保持著自己的工作責任心,結合自己的理論所學聯絡實際,適應酒店工作的節奏,在第三個季度中我也會將這樣的態度帶到之後的工作中。

  前臺的工作內容大部分是關於接待客戶的,尤其是關於客房的預訂上面,積極受理顧客各種形式的預訂,並且訂房的資料傳達給酒店的相關部門和同事。同時處理好銷售部還有其他部門發來的其他訂單,將這方面的資料進行統計和登記,同時處理好因為其他原因有所變動的預訂資料。

  在每天工作的過程中先整理好當天入住的預訂名單,做好準備工作,在有客人到來時辦理好登記手續,安排好人員帶領顧客抵達房間,在這期間儘量滿足客人的一些合理的需求。還有其他客人在酒店的住房上的要求也儘量的滿足,無論是辦理換房還是加床續住,或者是退房等等手續。

  在日常工作上面負責前臺的清潔,將各項檔案整理在規定的區域,檢查工作所需要的物品是否完整,將工作區域的情況詳細的檢查過後向領班彙報,同時保管好客房的鑰匙卡,在客人到來時發放到本人手上。按照酒店的標準在紙質表格上填寫,在電腦上錄入資料,統計入住的人員,做好資料的整理。

  在工作上需要和他人合作的地方做好自己的協助工作,對於資料的保管要仔細,在工作之後和其他的員工交接好手中的事務,保證不會出現工作失誤。在其他方面及時的做好上級安排的任務,積極尋找解決的辦法。

  在休閒時間補充自己的知識庫,瞭解自己在哪方面不足,進行針對性的學習,同時涉獵更廣泛的範圍,不侷限在一個方向上面,瞭解更多的知識。

  有了更加明確的目標之後,我的工作就變得更加的有活力,並且因為之前的工作得到了表揚我有了更多的動力,和更多的激情付出在工作上面,我相信有付出就會有回報,在這樣的前提下做好自己的事情,鍛煉出更加完美的工作能力。在第三季度,我會有更多的進步,更加成熟的處理工作上面出現的問題。

  酒店前臺工作計劃3

  新的20xx年要來了,我在酒店做前臺的一個工作,為客戶去服務,迎接客戶,為他們辦理入住和離店的手續,提供資訊給客戶,在新的20xx年裡我也是要做自己的一個個人工作的計劃。

  作為前臺,基本的禮儀是必須要知道了的,我來到酒店工作也有了半年多的時間了,在迎接客戶方面也是沒有什麼大的問題,但是一些禮儀細節方面是需要在20xx年繼續的改進,讓自己做的更好的。在日常工作中,我要繼續發揮積極性,認真的去面對每一個客戶,無論是什麼樣的難題,我都是要積極的去解決,不能逃避,也必須要去把客戶接待好,對於客戶的一些需求,只要我是能滿足的,我都要積極的去做。

  除了接待,我也是要和其他部門的同事一起把工作配合好,像客戶房間點餐,更換洗漱用品,或者床上用品,在為客戶服務的同時,和其他部門的同事必須要有默契的配合,不能出差錯,或者傳達不到位,導致客戶的投訴,或者其他部門同事的一個抱怨,酒店的服務不是一個人做的,是需要大家一起配合,一起去做的,所以在這方面我也是要和其他部門的同事去處理好關係,有事情需要幫忙的時候也是能及時的去處理。

  除了工作,我也是要積極的去學習,作為前臺,遇到的客人來自不同的地方,他們的需求也是不一樣的,我要了解一些其他地方的基本禮儀和習俗,對於一些老客戶的相關習慣也是要記好,下次來的時候也是能更好的去做好服務,像有些客人喜歡住同一間房,那麼可以在客戶入住前就給他預留好,讓客戶有一個好的映像。對於酒店周邊的環境以及旅遊的景點也是要有熟悉,能指引客人去玩,特別是一些旅遊過來的,更是可以給他們做一些簡單的介紹,讓他們對我們的服務感到滿意。

  同時對於服務這塊,我也是要去學習,看看別的同事是如何做的,一些優秀的前臺他們做服務工作是如何去做的。只有積極的去學習,瞭解更多的方面,那麼我才能把工作給做好,雖然我只是一個基本崗位的前臺,但是做得好,也是會有發展的,並不能因為崗位較為基礎而不努力,不去學習,那麼也是沒辦法成長的。

  新的20xx年,我要認真的去工作,積極的去學習,提升自己,讓自己的工作能力變強,自己的工作經驗更加的豐富,並得到領導和客戶的認可。

  酒店前臺工作計劃4

  一年之初我們又開始了新的工作,作為酒店前臺,必須要做好好工作安排,讓工作清晰明確,提高工作效率,從而搞笑完成工作任務。

  一、入住酒店客戶

  每天都有很多人來到我們酒店入住或者用餐,在來到酒店的第一時間想要了解我們酒店就是透過我們前臺工作人員,對待這些客戶我也做好了以下工作安排。因為我們前臺都是兩人的配置,所以在工作中讓我們處理問題時有了更多的方便。

  1、對待每一位來訪的客戶不管是是否在我們酒店入住用餐,都會熱情招待,做好最基本的禮儀。

  2、關心每一位來訪客戶的資訊,做好資訊登記,如果有需要可以詢問客戶的一些問題,解決客戶的難題。

  3、對於可入住客戶會直接聯絡酒店部門來招待,讓客戶有可以及時找到自己需要的房間。

  4、及時做好資訊流通梳理,避免出現酒店客房已滿,沒有位置的尷尬情況,對於來到酒店卻沒有找到合適的地方時,可以給客戶聯絡方式,並且及時通知客戶入住。

  5、做好資料錄入和處理,每天客房人來人往,避免因為誤會,也避免出現工作失誤,都必須做好登記,每一位入住客戶都要做好入住時間和離去時間的整理,及時通知保潔人員清理客房衛生,完成客房佈置。

  二、加強自身建設

  最為一個酒店前臺我們關係到的是酒店顏面,我們必須要保證字的一言一行都必須要高標真,符合要求,沒有任何出格的行為,讓每一個來訪客戶都非常舒心,讓客戶願意接受,同時我們也起到宣傳的作用保證自己工作的時候能夠給酒店帶來足夠的價值。

  1、提個自身素養,對於上班要求穿著的`工作服我們每個人都必須要時刻保證上班就必須穿著。

  2、我們前臺上班需要比其他同事上班要早,因為我們要招待客戶,同時要做好輪班,因為酒店是24小時工作的,分為白班和夜班,我就必須要保證自己上班時間不會出現差錯,及時接替同事的工作崗位,完成工作任務。

  3、多學多用,還要活學活用,做一個終生學習的人,多說行行出狀元,每一個行業都必須要我們做好完成好保證自己在工作過程中完成工作任務,保證自己在工作中不會犯錯。

  4、對待自己的工作要誠懇,對待客戶也要誠懇,用心服務,用心工作,把工作做好才能得到客戶的認可。

  5、加強工作效率,每天上下班時間遵守公司規定,嚴格按照公司的規定時間去工作去上班保證自己工作準時高效。

  對於自己安排的工作計劃,將是我今年工作的方向也是我工作的步驟,我會按照計劃來工作做好每一步工作,同時完成工作任務,得到公司和客戶的認可。

  酒店前臺工作計劃5

  今年酒店進一步提高經濟效益、創收創利的一年,前廳部將認真貫徹落實酒店年度工作的總體要求,結合我部工作特點,制定本年度工作要點如下:

  一、指導思想

  積極開展實際、實用、有效的工作,堅持以“立足企業、服務企業”的理念為指導,走全面、協調、持續發展之路,挖掘潛力,開源節流,努力增加營業收入,做好內部管理,全面提升工作效能,逐步提高部門的管理水平和服務質量,構建團結和諧、健康向上的工作環境,實現部門規範化、制度化、常態化管理。

  二、內部管理

  1、制定並執行《前廳部日常檢查細則及實施辦法》,透過明確的質量標準、嚴格的檢查制度,達到各崗位全面規範作業。

  2、加強職場工作質量的預先控制、現場控制、事後控制,著眼於細節服務,關注客人需求,重視客人感受,確保向客人提供“主動、熱情、準確、迅速”的服務。

  3、規劃員工職業生涯,對前臺、商務中心、總機管區員工逐步試行輪崗工作,達到豐富員工工作經驗,增加員工工作技能,提高員工工作興趣的目的,打造企業一專多能的複合型人才。

  4、完善各類表單記錄、資料分析、操作程式等工作,做到有帳可查、有據可依、有章可循。

  5、繼續收集與整理客戶檔案,為賓客提供親情化、個性化、定製化服務增加素材並提供保障。

  酒店前臺工作計劃6

  在客服這樣的一份崗位上,我也是非常地期望自己會擁有更多的收穫,也是可以讓自己真正的在這份工作上得到成長,擁有更多的收穫。面對未來,我也是希望自己能夠在這份工作上做好一切,所以認真地制定以下的工作計劃。

  一、認真的完成工作

  任職這份工作,就是需要在其中做出較多的努力,透過自己的不懈奮鬥讓自己在其中去成長,去做更多的工作。在完成工作上,我當然也是希望自己的努力能夠將我的本職工作做好,這樣也是可以讓我在這份工作上有更大的成長的機會與努力。面對這份工作,我還需要做出的事情有非常多,所以不管是任何的時候或是任何的情況發生了,我都需要擺正自己的思想,做好自己的工作。工作與生活一定是要分開的,在工作的時候就是需要端正自己的思想,以個人的努力來促成在工作上的更好的發展,所以更是需要好好的認識自己,更加清晰的明白自己的問題,在工作上做更多的提升與成長。

  二、提升個人的能力

  客服最為重要的就是與顧客進行交流,在交流中明白對方的問題,也是逐步地為客戶解答疑難,將個人的工作都做好。溝通是一門大學問,所以在自己得工作中還有非常多的事項是需要去留意,需要去做更多的準備工作的,所以未來的人生我便是需要更加努力地去明白自己的問題,真正的反思自己未來的生活。現在我認真的對自己進行分析,漸漸的明白自己在下一階段還需要做更多的努力,並且在未來的時光中我更是需要認真的反思自己,並且從中去做更多的奮進與努力。

  三、彌補自己的不足

  在往後的工作中,我還有非常多的方面是需要去做更多的努力的,所以在未來的時光中,我仍舊是需要認真的去反思自己,真正的讓自己在這份工作中明白自己的發展。往後的生活,我也是會努力的改變自己,真正的為自己的人生做更多的奮鬥與努力。在努力工作的過程中也是要不斷地反思自己,儘可能地明白自己的問題,所以在往後的生活中,我必須要明白接下來我需要做出的努力與奮鬥的方向。

  我相信在全新的工作中我一定能夠有所成績,有更好的表現,在這份工作中真正的收穫到更多的奮鬥與努力。往後的生活,我還有非常多的方面是值得去成長的,所以我便是會擺正工作的思想,從工作著手,更好的改變自己,努力適應這份工作。

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