優秀的學校教務處工作計劃（精選5篇）
優秀的學校教務處工作計劃（精選5篇）
時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的挑戰，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。可是到底什麼樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的優秀的學校教務處工作計劃（精選5篇），希望對大家有所幫助。
優秀的學校教務處工作計劃1
一、教學常規的督促和檢查。
備課檢查分定期和抽查，教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋；聽課筆記注重教師針對講課教師的優缺點記錄。定期檢查學生作業教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長，不必拿來主義，不必太理論化，不是寫論文，就實打實，說你想做什麼，想怎麼做，期末總結你的得失即可。
保證教師的備課時間，少開無用會，會宜短不宜長，開要開出效果，如能激發教師的幹勁。少有其他雜事，至於勞動等寧願僱人也不可隨意佔用教師備課批作業時間，人的精力有限，否則勢必影響教學效果，領導也可隨時抽查老師辦公室，看是否常有人不認真備課批作業。班級自習課無老師不適宜。
紀律是學習效果的保證，它也是一個學校校風、學風、班風的反映，因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓，可和班主任和政治處密切配合；教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導，防止學生做無用功。同時任課教師要根據學情對學生個別指導和輔導，多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果，學會與問題學生打交道，課堂上嚴管，課下關愛他們、原諒他們、幫助他們；校各級領導需每天堅持走廊查課，推門聽課，及時表揚表現優秀的教師，以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。
嚴格監管各科教學輔導資料和卷子，嚴把質量關，儘量做到精選輔導資料，卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。
任課教師請假除了和校領導打招呼外，需本人通知教導處，上班後需到教導處銷假，以便教導處對代課的管理。
二、對考試的管理。
本著本年級迴避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷，析卷時評卷者和任課者有交接，指出優勢、漏洞和弱項，以便今後更好地開展教學。為了激發教師的工作幹勁，根據各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎（各次考試成績的分析和比較是校領導瞭解我校現狀和制定下步的整改措施的重要依據），此獎要不惜財力，形成良好的趕幫超教風；同時為了激發學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發給家長或給家長髮喜報、邀請到校戴大紅花的方式，讓家長更加重視學生的進步和成長，形成一種教育的持續力和關注度，可能會有一種事半功倍的效果（這也是我校教學策略的一個良好宣傳）。各年級循序漸進地依次進行，到中考時取得好成績是水到渠成的事。
“知己知彼，百戰不殆”。各年級需有搞外聯的老師，瞭解各校的動向，拿到各校的各次考試試卷和名次表。
三、其他工作。
教師的理論學習需要落到實處，可以讓教學成績突出的老師介紹經驗，教學成績領先的原因在哪裡？也可找一些有實際操作價值的名師講座，讓教師能真正地有所得有所悟，同時還能激發教師的事業心和責任心。
對於我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺，形成一種效應：每學期至少我校應有一臺演出，一場體育賽事，一次美術書畫展。同時，在繼續夯實我校俄語特色的同時，不能忽視淡化了英語，因為畢竟英語生中臥虎藏龍。
針對上級檢查，我校應掌握相關檔案和依據，防止臨時抱佛腳，平時應做好工作的細化、材料的積累、儲存和管理，專人負責、工作變動有交接指導等。
每個人的智慧都是有限的，我校榮四中人的腰桿子才硬，共同辦好學校是每個四中人的責任，我們需要群策群力，因此，教導處要定期徵集民意，歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結，總結工作得失，反思工作的落實情況。
優秀的學校教務處工作計劃2
一、指導思想：
新學期，我校教導處工作將繼續圍繞區教師進修學校教研和培訓工作部署，以全面提高教學質量為中心，以進一步推進我校基礎教育課程改革為重點，著力抓好常規管理、師資培訓、質量監控、課題研究等工作，推動我校教育教學工作再上新臺階。
二、工作目標：
（一）全面貫徹教育方針、全面推進素質教育，認真執行仁教字[2009]231號檔案精神，嚴格按《遵義市義務教育課程計劃》開齊課程，開足課時，加強教學過程管理，強化質量意識，樹立進取觀念，確保壇廠小學教學質量與全市相比，有較大的進步，上一個臺階。
（二）加強教學研究，提高教學質量
1、完善上學年度教師教育教學評價工作，兌現獎懲。認真安排好教育教學各項工作，加強內部管理，保證正常的教學秩序。
2、根據市教科局“教學六認真”要求，修改《壇廠鎮教學常規管理辦法》。嚴格按照仁懷市教育教學考核方案，並根據課程計劃開足開齊課時，按照備課、上課、作業、輔導、檢測、評價等教學環節，制定“教學常規檢查制度”。
3、嚴格教學常規管理，完善各種管理制度，以管理制度規範教師的教學行為，力爭使教學常規要求內化為教師的自覺行為。
4、進行課堂教學有效性研究，最佳化教學過程，加強過程監督，減輕學生課業負擔。
5、按計劃開展競賽活動和課外活動，做到計劃、人員、內容、時間和組織五落實。
6、做好小學六年級教育教學工作的管理，做好期末學生素質檢測工作和教師教育教學評價工作。
7、抓好家長會的召開，為學生醞造良好的學習環境。選派骨幹教師參加省、市、仁懷市的各種培訓活動或聽課活動。
8、根據新課標的要求，上足、上齊、上好體育課，注重體育與健康相結合，建立完善的衛生體育應急機制，促使學生身心健康發展。要保證學生每天1小時的體育活動時間，養成鍛鍊身體的好習慣。
9、開展優秀作業評比，優秀教案評比等活動，做好“學科教學滲透法制教育”工作，上好《開學第一課》，建立壇廠小學校級課題。
10、抓好“兩室”管理、“繼續教育”工作。
三、主要措施：
（一）堅持規範管理為基礎，提高教學管理精細化水平。
1、嚴格執行課程計劃，開齊上足各門課程，堅決制止課程設定的隨意性和違規行為。上好各類必修課和綜合活動實踐課，杜絕擠佔、挪用課程現象。
2、加強規章制度執行力度，重點規範教師課堂教學行為。堅持“制度第一，人文關懷第二”的現代管理思想，在進一步建立健全各項規章制度的基礎上，加大各項制度的執行力度，重點放在規範教師課堂教學行為上。第一組織教師認真學習《壇廠小學教學常規管理細則》，進一步明確教師課堂教學常規要求；第二加強課堂的督查力度，深入推行“日常巡課制度”、“推門聽課制度”，杜絕亂堂、空堂等不正常現象發生。第三強化崗位責任意識，教學工作是學校的中心工作，認真上課是教師的基本要求，必須加強各級管理，做到層層把關，處處落實、環環相扣，即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。
3、規範學籍管理，實行電子學籍管理。全面落實義務教育有關規定，嚴格控制輟學率，確保在校生鞏固率達到100%。規範學生的學籍變更管理，實行專人管理。做好電子學籍管理登記工作，建立學生學籍資訊電子化管理系統，使學籍管理資訊化、科學化、規範化。
4、培養學生良好的學習習慣，促進良好學風的形成。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講、課後及時複習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣；數學學科重點抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣；英語學科重點加強學生的聽力訓練。
5、規範教學資料管理。
教學資料要分門別類進行整理，要能清楚、真實地顯現教學狀況和管理過程。記錄格式要規範。要寫清楚活動時間、地點、參加人員、主持人、記錄人、主要內容，過程記錄要詳實。
（二）圍繞有效教學主題，提升教育教學質量水平。
1、圍繞有效教學主題，落實三個重點環節。
一突出有效備課研究。在抓好教案規範化管理的基礎上，積極探索變“學案”的研究，明確教學目標，把握知識的重難點，設計問題，培養學生運用知識的能力，透過練習及時自查，鞏固學習效果。
二突出有效課堂研究。引導教師努力改進教學方法，本學期將在舉行“同課異構”的課堂探究，讓老師們在課堂教學的樸素、簡單、精細上下功夫，使學生學得主動、學得活潑、學得有效。
三突出有效訓練研究。加強對學生作業與單元過關訓練的有效性的研究，對學生作業與單元過關訓練的批改、反饋和評價，做到“五有五必”，即有練必選、有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。教師佈置和批改作業嚴格執行學校規定，學科單元測試有明確的操作要求和監管措施，語文、數學學科根據教研組進度安排，確定好單元過關測試時間。
在抓好教學管理、教學研究的同時，教務處採每月調研手段加強對學科教學質量的監控；繼續強化培優輔差工作，開學初各班根據學生實際確定培優輔差名單，制定好“培優輔差轉化”計劃。
2、強化隨堂聽課，以常態課來提高課堂教學質量。
教務處實行推門隨堂聽課活動，以強化常態課管理來提高課堂教學質量。聽課過程中，我們將採用聽、看、查、問等形式進行。“聽”即聽隨堂課，“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學生主體參與課堂學習的興趣；“查”即查教師的備課、作業批改；“問”即對學生進行問卷調查，詢問本節課學生知識掌握情況、問學生對教師、對自己的學習評價。教務處認真總結分析每一次調研情況並及時反饋給教師，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，提出一些建設性意見和建議。
3、做好教學質量檢測，強化教育教學質量意識。
各年級各學科均要把好質量關，紮紮實實完成學科教學任務。結合上學期考試情況，教務處要跟蹤分析，對薄弱環節（年級學科）要跟蹤調查指導。
本學年將繼續對語文、數學、英語等學科進行統一時間、統一內容的階段性質量檢測，並認真進行質量分析，找出教學中存在的優缺點，並提出今後改進的措施。
（三）堅持特色強校策略，推進學校教育品牌建設。
1、打造書香校園，營造閱讀氛圍。堅決貫徹“讓讀書成為習慣、讓書香陪伴人生”的讀書理念，努力打造“以讀書促習慣”的閱讀特色，促進學生素質內化，營造校園書香氛圍。堅持開展讀書活動，三至六年級學生每週有40分鐘時間到學校圖館閱讀；同時強化語文教師指導功能，完善班級圖書流動機制，規定各年級學生必讀書目，將課外閱讀落到實處。
2、加強寫字教學管理。本學期我們要規範漢字寫字教學管理，各教師要把寫字當作一種必備技能來要求，教師提高自我寫字水平，注重對學生寫字過程指導，保證寫字教學的實效性。在學生層面，要讓學生養成良好的寫字習慣，寫得規範，寫出美感；對學生的作業要實施兩項評價，一項是針對作業正確情況的評價，一項是針對卷面書寫的評價。在學校層面，我們要求全體教師牢牢樹立“提筆即是示範時”和全體學生“提筆即是練字時”的意識。學校將結合“規範漢字書寫周”舉行寫字競賽，將“練”與“用”有機融合，透過不同形式檢驗教學效果，提高師生寫字積極性。
3、加強英語口語教學，展示英語教學特色。
充分利用孩子語言學習的“最佳期”，加強英語口語教學，要求所有英語師生在課堂上用英語交流，給學生提供良好的英語氛圍，豐富學生的英語知識，陶冶了他們的情操，使小學生對英語喜愛有加，同進注重對學生英語聽說能力的培養，使學生養成敢於大膽開口講英語的習慣。
四、各月份具體安排：
九月份：
1、學生註冊，編班，發放教科書，控輟保學工作。
2、各教研組制定教研計劃，教師制定教學工作計劃。
3、家長會活動，召開五、六年級任課教師工作會。
4、深入對學校的教育教學工作進行第一次檢查。
5、語文、數學、綜合學科開展一次課堂教學觀摩課活動和兩次教學研究活動。
6、選派語文學科2人、數學學科2人到遵義參加學習。
7、慶祝教師節。
8、各教研組開展教研活動，啟動老師繼續教育培訓工作。
9、新生資訊採集與年報。
10、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
十月份：
1、慶十·一活動
2、各教研組開展教研活動。語文、數學、綜合學科開展一次課堂教學示範課活動和兩次教學研究活動。
3、教學常規工作抽查，對教師備課作業進行隨機抽查。
4、做好圖書室制度建設和佈置，開展學生讀書活動。
5、家長會活動，召開四、三任課教師工作會和學生家長會。
6、“規範漢字書寫周”舉行寫字競賽。
7、啟動壇廠小學校級課題。
8、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
十一月份：
1、學生運動會。
2、階段性檢測。
3、各教研組開展教研活動。
4、建立壇廠小學校級課題。
5、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
十二月份：
1、學生英語口語競賽活動。
2、各教研組開展教研活動。
3、教學常規工作檢查，督查學科教學進度情況。
4、關愛留守兒童活動。
5、收集整理年度檔案資料，做好迎接工作。
6、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
元月份：
1、慶元旦活動。
2、期末複習考試。
3、學科質量分析。
4、各學科學生素質等級評價。
5、資料收集整理。
6、舉行學期散學典禮。
7、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
優秀的學校教務處工作計劃3
為全面貫徹區教育體育局和我校的工作部署，全國推進城鄉一體化，深入推進素質教育全面健康發展，結合大武口區教育教學研究工作實際和我校的教育教學發展需要，根據我校教學工作計劃，特制定出我校教導處工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校的工作目標，努力更新教育思想和教育觀念；以教育科研為先導，以提高課堂質量為重點，認真探索和研究新的方式和方法；大力開展校本研究，加強教師隊伍建設；強化教導處研究、指導和服務功能，為我校教育教學質量的提高做出應有的貢獻。按照教體局提出的有關目標和要求，全面貫徹我校XX年工作計劃，努力推進教育教學的精細管理，切實推進有效教學工作，強化過程管理，最佳化課堂教學效果，提高教育教學質量；充分推進課程改革和素質教育實施，努力構建和諧校園，促進我校教育教學的發展。
二、工作目標：
1、加強教學日常管理工作，使管理走向規範化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。
2、加強教學質量檢控力度，從‘備－教－練習－測試’四個環節入手，使各科教學質量穩步上升。
3、加強“十個一”工程建設，使活動開展豐富有實效。
4、加強教師的督導力度，在備課、上課、作業輔導輔導等方面不能放鬆。
5、全面推進“兩基”鞏固，認真做好“兩基”檔案續建及相關工作。
三、主要工作：
1、修改完善教學常規管理制度，重點推進，逐項貫徹落實。
強化教師課堂教學常規的貫徹、落實與檢查，加強常態課堂教學管理。做到此項工作的經常化、制度化，獎懲分明。教導處檢查一次總結一次，並將檢查結果納入教師工作考評之中。
2、加強隨機檢查。
學校對教師的教學常規工作進行隨機檢查，及時發現問題，及時反饋糾正。主要檢查課程計劃執行情況、教學秩序情況、課外輔導幫教情況等。班子成員按教研組分工，加大聽老師隨堂課的力度，及時瞭解教師的教學動態，並相應作出評價，提出要求，不斷規範教師的教學行為。
3、組織專項調研。
針對教學工作中的薄弱環節及存在的問題，組織開展專項研討活動。如學科教學質量抽測等。本學期將著重在語文、數學課堂教學上探索構建科學有效的語數課堂教學模式。
4、加強對教師備課、上課、作業、輔導等常規管理力度，輔導、檢查、評優相結合。
備課：普查、抽查與複查結合。開學初普查，兩週內對有問題的教師教案進行重點複查；期中抽查部分教師教案；期末進行教案綜合評優。
上課：嚴禁教師上課無準備、無教案，克服課堂教學的隨意性，根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確，訓練科學嚴謹，密度適中，不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課後反思，平時要有一週以上貯備課。學校教導處加強檢查監控力度。
作業：課堂作業、家庭作業等適量，批閱及時、規範、正確，要有復批。提倡學科作業形式多樣化、作業書寫批閱規範化、各年級統一作業本使用。教師做到隨時自查，教導處定期檢查與抽查，期中進行學生作業展覽。
輔導：提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。重視對後進生的幫扶工作，重視對隨班就讀學生的個別化教育工作，健全檔案，制訂輔優補差計劃，提出轉變措施，定期進行動態分析，切實做好轉化工作。各學科教師對學生學習狀況全面瞭解，採取針對性方法進行培養幫助轉化，要有實效。
學困生轉化：加強教學過程管理，促進學困生的轉化
從課程設定，教學環節等方面注重對學困生的`關愛，按照國家課程標準開全課程，開足課時。並配齊師資，加大常規教學管理力度。在教學的各個環節，我們提出了“五個必須”、“六進課堂”的具體要求。“五個必須”即：“備課時必須對學困生的問題及對策進行充分的預設，上課時必須讓學困生提出問題，合作學習中必須讓學困生髮言，輔導點撥時必須解決學困生的困惑，設計作業時必須針對學習能力不同的學生進行分層次佈置並對學困生當面輔導”。“六進課堂”即：“微笑進課堂、尊重進課堂、民主進課堂、探究進課堂、合作進課堂、創新進課堂”。對學生因厭學輟學的，分析造成的原因，積極採取幫扶轉化措施，採用教師和學優生對學困生一幫一、結對子的方式，幫弱促強，幫助學困生重新樹立學習信心。教師在備、教、批、輔、考等教育教學環節，對學困生多加關懷，厚愛一層，從抓基礎知識，激發學習興趣，培養良好的學習習慣入手，在備課時，關注學困生，注重基礎知識和興趣知識點設計教案；在課堂上，加強基礎知識和學習興趣的培養，讓學困生樹立“我也能回答教師提問，我也能學好功課”的信心；批改作業時，對學困生進行面批，多以引導和補習為主；考完試，找學困生談心，以鼓勵教育為主。讓學困生找出自己學習上的優勢與長處，喚起心靈深處的自我向上的意識，由消極被動地學習向積極主動地學習轉變，由自卑向自尊自強轉變，使學生真正成為學習的主人，切實解決了學生的厭學思想，從根本上消除輟學的現象，確保了各學段、各學科的教學質量的提高。
單元測試：抓好單元測試，使教師能及時掌握學生的學習情況，做好相對應的措施，使教學達到最高收益。
集體備課：三人行，必有我師，集體備課，可以提高教師的備課、上課能力。
6、關注課堂，全面提高教學質量。教育教學質量是學校的生命線，是每個教師工作成效的主要體現，教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。因此，提高教育教學質量將作為我們中心工作來抓。課堂上教師能抓住重點、難點，教給學生學習方法，還學生充分自主學習的時間，培養學生自主合作，探究學習的能力。提倡“堂堂清、天天清、單元清、月總結”，夯實基礎。
建立健全教學質量監測體系，規範學校質量檢測評價工作，學校不再組織期中考試，推行單元檢測制度，要求各學科在統一時間進行單元檢測，單元檢測不達標的年級，必須制定出切實有效的補救措施，每個月的月末，對學校的教學情況進行分析、研討、總結。期末，實行全面檢測，綜合評價。
7、關注教學細節，培養學習習慣。
重視培養學生的學習習慣及表達能力。學生在課堂上，站姿、坐姿、握筆書寫等姿勢一定要規範要求；在語言表達上，要聲音洪亮，語言組織完整，有條理，並學會傾聽；書面表達上，書寫工整，有自己風格；數學方面要有一定的速算能力，表述算理能力等。這些習慣及能力的培養，不是一朝一夕能完成的，需要平時每天的訓練；需要全體任課教師的齊心協力配合。要求每班每天進行五分鐘的強化訓練。
充分認識閱讀對學科教學的拓展與延伸作用，充分發揮閱讀對人的思想、情感的薰陶作用。各年級根據閱讀要求、圍繞閱讀重點開展讀書活動；用講故事、演講、辯論會、編演課本劇等活動激勵學生的閱讀興趣，營造良好的閱讀氛圍。
8、組織各類競賽，促進教學質量的提升。
一要認真組織好上級部署的各項學科競賽，加強指導，精心組織，力爭取得更好的成績。二要積極做好校內各類競賽活動的策劃、組織和評定工作，以競賽促全面發展，積極開展學生教學成果展示、技能大賽和單項測試，深入推進“十個一”工程，以此讓學生展示才華，豐富校園生活。透過競賽活動促進教學質量提高，促進素質教育的不斷深化。
9、重視畢業班的教學質量。
小學畢業班是小學教育的最後階段，是一所學校辦學質量的視窗。從這個意義上講，它是學校生存和發展的生命線。為此，我們把指導六年級教師開展日常教學工作作為重點工作之一。在工作中堅持每月召開一次畢業班工作會議，有的放矢地幫助教師落實“十”字方針：即備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教法要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。
10、強化管理，提高教師隊伍素質。
良好的管理體制和一支高素質教師隊伍，是我們順利實施課程改革，提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我們今後階段的一個重要任務。今年，我們加大青年教師培養力度。透過一系列的學習、研究、競賽活動，不斷錘鍊教學技能，促使他們更快地脫穎而出。
11、積極開展城鄉教育一體化活動，縮小與城區學校的差距。
按照區教育體育局推進城鄉教育一體化整體部署，為了提高我校教育教學水平，有效縮小與城區學校的差距，我校與十一小學結成辦學聯合體，多層面進行交流合作，以提高我校管理工作水平，及教育教學質量。
12、認真做好“兩基”鞏固提高工作。
認真落實上級教育督導部門關於“兩基”工作鞏固提高的相關工作要求，加強學籍管理，加強檔案管理，做到規範、完善。認真落實“三免一補”政策，依法保障適齡兒童按時入學，健全控輟保學工作體系，層層落實工作責任。
優秀的學校教務處工作計劃4
一、指導思想
以科學發展觀和課程改革的精神為指導，以課堂教學改革的研究為重點，秉持“自然，是一切幸福的關鍵”的學校核心理念，以學校工作計劃為指導，服務師生，務實求效，創和諧教育，努力構建學習型、研究型團隊，打造一支師德好、專業強、素養高的儒雅教師隊伍。
二、工作思路
總目標；堅持‘陪護孩子一同豐羽引領孩子一起飛翔’的教風，圍繞“減負提質”的教學主題，有效開展“三小”研訓和校本研訓活動。從抓常規管理、抓教研教改入手，不斷加強對課堂教學的常規管理，教師業務能力培訓，學生良好學習習慣的養成，以科學、規範的管理制度為保障，形式多樣的師生活動為途徑，調動教師工作積極性，激發學生學習興趣，形成‘我要飛我能飛我會飛’的優秀學風。
1、關注課堂，立足課堂，完善教學常規管理工作，規範課堂教學行為，實現教學常規管理的科學化、人文化；
2、以科研促教研，規範教研組管理，突出教研組特色，加強課題的申報、管理和結題工作；
3、加強師資隊伍建設，發揮榜樣教師作用，加強對青年教師的培養力度，著力提高師資隊伍的整體素質，形成一支團結合作，奮發向上的教師團隊；
4、加強學科活動的組織和領導，開展豐富多彩的學科實踐活動，培養學生的良好的學習習慣、實踐能力和創新意識，促進學生主動發展；
5、加強教導處的規範管理，為教學第一線做好服務工作。
6、按《鳳凰小學教學常規細則》規範教師教學工作（見附件）。
三、主要工作
（一）強化教學管理，規範教學常規
1、抓好教學常規管理。
備課：教齡三年以下的青年教師須手寫備課，嚴禁抄襲他人教案；三年以上的教師要求課前鑽研，精心做好二度備課。堅決杜絕照搬教學參考資料和網上教案的現象。教案由學校統一裝訂成冊，進班上課必須有教案。備課要以人為本，把學情分析和突破難點作為基點。教導處要組織在期初、期中和期末進行教師備課手冊的檢查，檢查結果計入績效考核。教導處組織優秀備課筆記展示。
上課：加強學習，提高教師對“自然課堂”的理解，把學習的主動權放手給學生。嘗試進行“10+20+10”的課堂教學模式，也就是教師講課控制在10分鐘左右，學生自主、合作探究20分鐘左右，學生課堂練習不少於10分鐘。探究“小組討論、角色對話、開心製作、深入體驗、參觀學習、自我展示”等學習形式，讓“自然教育”的教學理念得以全面實施，讓學生的學習變得輕鬆和快樂。
聽課：備課組要積極開展相互聽課、評課活動。教研組長、中層以上領導要求校內聽課每學期不少於25節，語數學科40週歲以下青年教師校內聽課每學期不少於20節，中老年教
師校內聽課每學期不少於15節，技能組40週歲以下青年教師校內聽課每學期不少於15節，中老年教師校內聽課每學期不少於8節。要求帶著問題去聽課，並詳細記錄聽課細節，寫好評析，及時與講課教師交流。每節課聽後馬上組織點評，提高教師聽評課能力。繼續採取‘滾動式上課’的教學研討模式，營造濃厚的研究氛圍。學校領導要深入課堂，隨機聽課。
作業：作業要注重先做、精選、全批，要特別重視作業的“二次批改”。以教研組、備課組為單位，以教研組長、骨幹教師為主體，以青年教師為主力的“作業個性設計”小組開展教學研究，尋找探究減負新途徑。學校加強作業檢查，包括作業量、作業的設計、作業佈置的層次，教師批改的規範等等，及時發現問題，捕捉亮點做法。實施作業“免做單”活動，鼓勵學生愛學習，樂學習。
反思：注重教後反思，35週歲以下教師採用反思卡的形式，每兩週1篇；35週歲以上教師可自行選擇（每兩週1篇反思卡或15篇反思）。及時捕捉教學中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣。
（二）開展教研活動，提高師資水平
1、紮實開展教學調研。
中層及以上領導採用每月隨堂聽課制度，加強對教師備課本、學生作業等課堂常規的指導，並及時與老師交流。實行教研組每月教學檢查制度。
以教研組為單位，每月固定時間為教學檢查時間（例如每月的最後一週週四集中檢查）。堅持對教師備課筆記二度修改、反思撰寫質量、作業佈置、作業批改等進行檢查。同時為避免檢查形式化，籠統化，教導處將開學初與教研組長一起重新設計檢查記錄表，將檢查結果量化，以滿分10制進行打分，並及時反饋本人。以評價促發展，透過評比檢查，評出優秀作業、優秀教案、舉辦優秀作業展和優秀教案展。要特別關注學有餘力學生、後20%學生和中等水平等三類學生的變化情況，加強指導，落實輔導措施。努力提高優秀率，確保合格率98%以上。
2、切實提高課堂教學效率。
將課堂教學內容以“單元整體推進”、“關聯內容重組設計”等內容進行深入實踐與研究。做好“單元整體推進”、“關聯內容重組設計”、10+20+10”的課堂教學模式的案例收集、反思分析以及經驗總結。努力使各項減負措施向著課題化發展，並形成一種特色校本資源。
3、努力強化備課組、教研組建設。
單週開展備課組活動，雙週開展“鳳鳴之音”教研活動。語文（思品）、數學、英科（資訊科技）、體育、音美五個教研組每次活動都要做到定時間（語文：週三下午；數學週二下午；其它：週二上午，時間為40分鐘）、定地點、有主題、有效果。校級領導參與教研組活動（語文：沈勤；數學：餘仙鳳；英科信：李成芳；體育：孟育煒；音美：吳荷瑛）。各學科教研組長要認真制定計劃，做到人人參與。
（三）豐富社團活動，提高學生素養。
1）花樣跳繩
1、進一步完善《學校花樣藝術跳繩管理制度》，構建完善的管理體系：校長總負責→分管副校長具體負責→教導處組織→體育教研組具體實施。進一步創新工作執行機制，責任到人。
2、利用我校已開發的《花樣藝術跳繩校本課程》，把花樣藝術跳繩運動列為學校體育教學內容，實現花樣跳繩課程化，在基礎層面進行普及。
3、在原有基礎上組建低、中、高三個層次的學校“飛繩隊”社團，注重年齡梯隊，做好“傳幫帶”。進一步規範社團建設，完善訓練機制，做到有計劃、有教材、有課時、有教師、有教案、有總結，提高社團品質。
4、制定《學校花樣藝術跳繩課程實施考核評價制度》和《學生花樣藝術跳繩特長生評價方案》，根據年段不同，制定相應的考核標準。每學期結合體育課教學進行達標式考核，考核時間一般安排在期末階段，考核物件為全體學生。同時，實施分類評比的跳繩特長生，學校設立專項獎勵，採用學生報名申請，學校統一考核，對考核合格學生頒發榮譽證書，並優先考慮進入校級“飛繩隊”社團。
5、各班、各年級可以透過開展評比“跳繩運動健將”等形式促動跳繩運動的開展，學校每月利用大課間活動時間組織一次挑戰賽，設“單飛王”、“雙飛王”等不同的榮譽稱號，分年段進行擂臺賽。每月擂主在學校宣傳櫥窗、校園網等平臺進行宣傳，營造花樣藝術跳繩文化氛圍。
6、由教導處牽頭，體育教研組和音樂教研組聯合抽調力量成立學校花樣藝術跳繩技術創新小組。一方面進行技術動作創新，另一方面進行表演形式的創新，設計並排練比較成型的花樣藝術跳繩表演節目。
2）藝術教育
1、積極爭創湖筆特色學校。開展“書法家進校園”活動。36年級繼續開設每週一節書法課，繼續實施《電視書法》校本課程，利用午間15分鐘，每週3次，營造良好的書法藝術氛圍。使用本校開發的校本書法練習本，提升全體學生寫字水平。期末進行優秀校本書法練習本評比活動。
2、探索藝術教育校本課程的研究實踐，開設“葫蘆絲進課堂”等校本課程，並在教學計劃、教學人員、教學時間等方面一一落實。
3、改革並完善學校“鳳凰展翅”社團活動。分低、中、高三個年段分別開展，時間為週三下午1：153：30，每三個星期迴圈一次。將邀請湖州師院、湖州職業技術學院有專長的大學生、校外輔導員、校外德育基地人員、鳳凰教育共同體成員等進校指導。社團內容涉及手工、合唱、書法、美術、舞蹈、設法、棋類、演講等各個領域，最大限度地吸引學生，讓學生學有所獲。
3）科技教育
1、申報科技專項課題，加大科學學科組的教研科研活動，用走出去請進來的方式開展培訓活動，切實提高三位科學專職教師的業務水平，在區內有一定知名度和影響力。
2、改建實驗室和科技室，專人負責，使其使用常規化和制度化，陳列學生科技作品，開放實驗室。
3、切實有效的開展三大科技社團即“開心實驗”、“開心探索”、“開心農場”活動，並著重開展“開心實驗”的探索，認真準備和並及時記錄每一次的實驗活動，開始編制校本教材。
4、將全校分低、中、高三段，分層開展常規性的、全體參與性的科普活動，低年級開展校園植物和常見植物的認識和考評大賽；中年級開展種植植物和花卉活動，並承擔全校各班級的窗臺綠化工作；高年級開展“祖國地理和歷史我知曉”普及活動。
5、與市科技館、氣象局、水利局、科技局等建立聯絡，定期組織學生開展活動。
6、積極參加科技創新大賽。做到每個專案都有作品，指導老師分工指導。爭取在2014年的科技創新大賽中成績顯著。
（四）形成社會合力，加強家校聯絡
1、做好幼小銜接，舉辦四次一年級家長學校講座。
2、充分發揮家長委員會作用，建立家校聯絡平臺，聘請有特長的家長作為社團指導老師。
3、加強與周邊德育實踐基地的聯絡，如公安局，科技館，執法局等，充分發揮社會力量，形成教育合力。
四、具體安排
9月份：
1、制訂各學科教學工作計劃，具體部署各項工作；
2、開展期初教學工作檢查；
3、教學調研（一）
10月份：
1、按計劃組織教學比武活動；
2、開展教學研討活動；
3、教學調研（二）
4、語文學科競賽
11月份：
1、組織期中教學檢查活動；
2、教學調研（三）
3、召開第十屆科技節
4、語文學科競賽一年級拼音過關
5、體質健康測試運動會
12月份：
1、組織語文學科一、二年級鉛筆字、四至六年級鋼筆字書寫比賽
2、教學調研（四）
3、英語學科競賽
4、數學學科競賽
1月份：
1、期末複習、考試、學科教學調研；
2、組織期終教學檢查活動；
3、學生評優、常規資料歸檔、整理工作。
4、教學調研（五）
優秀的學校教務處工作計劃5
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞本年度學校的工作目標和要求，在泰順縣教育局教研室的直接領導下，堅持以課改為重點，以教育質量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規範，崇尚創新，努力實現教學質量的持續攀升，為我鎮教育事業的發展作出貢獻。
二、主要工作目標
1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規範化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。
2、加強各科教學活動，在各級各項競賽中爭創佳績。
3、加強教研組建設，使各科教研活動開展豐富有效，爭創溫州市先進教研組。
5、繼續開展調研活動，全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩步上升。
6、加強師資培訓力度，著重培養青年教師，確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。
7、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教育科研活動，加強校本培訓，提升辦學水平。
8、加快學校教學資訊化和多媒體教學的建設。
三、具體工作要求
（一）強化教學管理，規範教學常規
1、嚴格執行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每節課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象，教導處加強隨堂檢查。
2、著力抓好學生的“一日常規”教育，抓好班主任隊伍建設，上好晨會、班隊、思品等課程，重視學生良好學習、生活習慣的培養。
3、進一步規範和強化教學常規工作
（1）備課要提前一週，精心備好每一課，不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確，包括知識目標、能力目標、情感目標，重難點、教學準備、板書設計等要齊全，要備有詳細的教學過程，合理的教學方法，字跡儘量要工整、清晰。要有教學隨感，隨感一定要及時寫，字數不作規定，內容應該是教學過程中教師的想法、做法，學生在課內的反應情況及學生作業反饋等，要求寫一些實在的得與失。教導處將進行定期或不定期檢查，檢查之後資料作為個人業務檔案。
（2）課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要體現“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關係。要構建素質教育的課堂教學氛圍，在師生平等的基礎上強調教學互動，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動；要善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新，培養學生的問題意識，探究精神和科學態度；要重視基礎知識、基本技能的教學，並充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養；要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標；要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式，鼓勵合作學習、探究學習，促進師生之間相互交流，相互溝通，共同發展，尊重學生人格，幫助學生養成良好的學習習慣；要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來最佳化教學過程，激發學習興趣，注意發揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移，得到創新的啟迪，體驗成功的喜悅，獲得的知識。
（3）教師要精心佈置作業，加強針對性，體現靈活性，提倡分層佈置作業，控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背，注重積累性、應用性作業的佈置，數學忌機械、重複性作業，注重實踐性、應用性作業，其他各學科也應創造性地佈置作業。各年級要紮紮實實抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改要認真、及時、正確，要加強面批的次數。
（4）課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導的計劃要有可操作性，輔導內容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務必做到耐心和細緻，幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作，力爭在畢業考試中取得好成績。
（5）建立聽課制度。
教導處加強隨堂聽課的力度，對新上崗的教師聽課次數更要增多，由教導處臨時通知，聽課後及時與上課教師交流，提出修改意見，並檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質量的提高。
本學期要求中心校40週歲以下教師聽課不少於20節，40週歲以上教師聽課不少於15節，村校教師聽課不少於12節，教師要認真記好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，課後要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。
4、鼓勵的教師在教學中製作和使用現代化教學手段，積極推動多媒體資訊科技在課堂教學中的應用並在效果上加以提高。
5、抓好質量調研工作，增加調研密度與廣度，大力提高教學質量，特別要抓好畢業班的教學質量。每次調研教導處將反饋調研情況，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思，減少機械重複性練習。
6、全面提高學生素質。首先要認真組織好上級部署的各項學科競賽，加強指導，精心組織，力爭取得好成績；其次要開展輔導組各類競賽活動，本學期語文將開展古詩詞積累比賽、書法比賽等，其他各學科根據上級部署組織相應競賽，透過競賽促進素質教育的不斷深化。
7、重視體育衛生工作。認真貫徹體育、衛生兩個條例，繼續抓好“兩操兩課”，確保學生活動時間。透過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳，切實加強學生健康行為習慣的養成教育，促進學生健康成長。
（二）開展教研活動，提高師資水平
1、各教研組制訂好工作計劃，確定一到二個研究專題，由教研組長負責組織好學習相關理論文章、說課、評課等交流活動，組長將每次活動資料收集記錄完備，及時交教導處。組織教師觀看錄象，學習借鑑先進教學經驗。教研組長每次做好出勤記錄，期末做好統計工作。
2、做好新教師的“傳、幫、帶”工作。教導處為見習期教師分別安排指導老師，要求師傅在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予悉心指導，以期縮短青年教師的上崗適應期。為進一步提高教師的教學水平，開展夥伴結對互助活動。
4、開展好集體備課活動。各年級成立備課組，由組長負責先確定備課內容，備課組成員各自獨立備課，再集中研討、修改，最後抽籤決定上課教師，全組教師進行磨課，有必要的再作第二次修改與抽籤上課活動。課後有反饋，做好聽課記錄，期末教研組每位教師在所有聽課中選擇一節課寫好一份500字左右的書面評課材料。
5、發揮骨幹教師的作用，使骨幹教師在我校教育教學改革中起到示範作用和帶頭作用。
6、引領教師落實並做到“五個一”。讀一本好書（與課改相關）充實並更新理念；做一本摘記，讀寫結合；參加一次點評或論壇，知行結合；練一手好字，夯實基礎；寫一篇論文或案例，感悟教育。
6、創造一切條件，採用“走出去，請進來”的方式，組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動，博採眾長，拓寬教學思路。
7、著力於青年教師的業務培訓，促進青年教師脫穎而出。根據教研室工作意見，遵循公開、公平、公正的原則，組織開展相應的競賽，給青年教師壓擔子，促提高，力爭在市級各類競賽中取得優異成績。
8、加強教師的培訓和繼續教育工作。支援青年教師進行高一層次學歷進修，不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次，組織好普通話、資訊科技等多項培訓工作。