最新幼兒園保教主任工作計劃範文(精選7篇)

最新幼兒園保教主任工作計劃範文(精選7篇)

  時間是箭,去來迅疾,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候開始制定工作計劃了。工作計劃怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編整理的最新幼兒園保教主任工作計劃範文(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  最新幼兒園保教主任工作計劃1

  幼兒園的保教質量關係著幼兒的發展,關係著幼兒園的發展。為孩子提供優質的保教服務,培養幼兒全面發展是幼兒教育的根本任務。我園較重視保教質量,在過去的工作中得到了社會的認可,社會聲譽越來越好。本學期,我們將在上級主管部門的領導下繼續抓好本園的保教工作,使保教質量更進一步提高。

  一、幼兒園保教現狀分析:

  我園教師隊伍整體素質比較好,都是朝氣蓬勃的年輕教師。大多數教師都是幼教專業並從事幼教工作兩年以上,積累了豐富的幼教經驗,基本具備了幼教工作的理論及經驗。但是,隨著幼教改革的不斷深入,幼兒園的保教工作跟不上形勢的發展,新的幼教理念、教學方法還沒有充分滲透到一日活動中去。幼兒各領域的發展評價沒有得到落實。我們只有抓住機遇,解決困惑,才能讓全園保教質量越來越高。

  二、保教工作:

  1、保育工作:

  (1)加強對保育工作的檢查、督促,加大對幼兒午睡環節檢查的力度,加強跟班指導,定期召開員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。

  (2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。

  2、教育教學:

  (1)進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《酒泉市肅州區示範性實驗幼兒園評定標估細則》,學習幼教新資訊,不斷更新教育教學觀念。積極探索適合本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。

  (2)教師應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動計劃,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。透過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

  (3)透過下班看活動了解教師執教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。

  (4)透過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展:

  1、透過電教課、節日活動、一日活動對幼兒進行思想品德教育。

  2、創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

  3、鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗,提高美術表現能力。積極的組織幼兒參加繪畫比賽。

  4、保教人員要重視對自然角、種植園地、的管理並充分發揮其作用,培養幼兒愛勞動的良好品質。

  5、加強對區域活動的探索,充分發揮區域活動的作用。

  6、豐富戶外體育活動器械,加強對戶外體育活動的指導。

  節日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。

  (5)保教人員要關注幼兒不同的發展特點和潛質,關注幼兒不同的發展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊,用自己的愛心去愛護培養每位幼兒,促進每個幼兒身心健康,富有個性的發展。

  3、衛生保健:

  (1)把好晨檢關,做好全日觀察及記錄。

  (2)嚴格執行衛生消毒保健制度,加強檢查、指導。

  (3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。

  (4)定期為教師、保育員、幼兒開展衛生保健知識講座,定期出衛生知識專欄,向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。

  (5)做好環境衛生檢查工作,保證幼兒健康成長。

  三、培訓工作:

  1、園長積極參加區托幼辦組織的幼兒園管理藝術系列培訓,組織教師參加區進修學校舉辦的專題研培活動,不斷獲取幼教新資訊,並在實踐中不斷探索科學管理的方式方法,提高管理水平。

  2、組織教師進行每週一次的業務學習,在學期初,我們與教師共同查詢相關的業務學習資料,讓教師做好充分的準備,請教師來主持幾次業務學習論壇,分析文章的精髓,談體會與啟示,提出相關問題思考,在集體探討、質疑、辯論等一系列思維互動過程中,不斷提高教師的業務素質、教研能力。

  3、進一步關注教師的個性,充分尊重教師的人格,營造民主平等氛圍,儘可能多給教師提供參與的空間。繼續鼓勵教師苦練技能技巧基本功,培養"全面加特長"。

  最後,家園合一,共創美好明天。

  最新幼兒園保教主任工作計劃2

  上學期的教研工作在園長的正確引領下,教師的積極配合下,穩定發展,保教工作已基本步入正軌,在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學水平有了明顯提高,特別是電化教育在幼兒園活動中的應用,多次受到區領導的好評。但教師的專業理論素質和教育實踐能力與現代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創新和探索。在活動的安排上,要探索分科活動與主題活動內容的相互融合。針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作指導思想:以《規程》和《綱要》為指標,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。具體措施:

  一、加強理論學習。

  認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。本學期重點學習:

  1、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》幼兒園指導綱要157—170頁以自學和小組學習為主。

  2、透過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經驗。2研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。

  3、11月份學習新《綱要》於幼兒教師的專業素質。指導綱要171—178頁以自學為主,學習後每人準備一篇,發在論壇裡,與大家談談自己的體會。

  4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業素質指導綱要179—188頁教研時間集體學,學後研討“提高專業化水平”的重要性。

  二、教研工作。

  1、本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。

  2、調動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。每班交幼兒園一份

  3、加強教師反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。實踐前反思,我要怎樣做,為什麼這樣做,會有什麼樣的結果。實踐中反思,隨時審視自己的教學行為,檢驗預定措施的可行性,調整策略。實踐後反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。透過教研組交流。學期末每人上交2—3篇質量較高的反思筆記,園內評出優秀反思筆記。

  4、開展帶教指導活動,骨幹教師帶教每人找一個互助物件,利用業餘時間幫教,加快進步的步伐,形成共同學習的氣氛。

  三、加強教師教育經驗的撰寫與交流。

  教師要注重日常工作中教育教學經驗的不斷積累,期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰,所以,我們一定要堅定地站在時代潮流的前列,努力開創我們渤海幼兒園的新局面。

  最新幼兒園保教主任工作計劃3

  一、指導思想

  堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》,根據教育局基教科對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,較好地促進兒童富有個性的發展。

  二、本期幼兒園保教主要目標

  落實新的保教常規制度,注重考核的量化;規範一日保教活動,堅持保教並重;圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領性;密切家園聯絡,共育幼兒;加大對外宣傳力度;提高教師綜合能力,培養一專多能的教師;培養幼兒富有個性的發展。

  三、具體目標與措施

  (一)落實新的保教常規制度,促進保教規範發展。

  良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障,幼兒園原來的保教常規制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高,但是也存在著一定的問題,因此,本學期我們將實行新的保教常規制度,以期進一步落實和促進幼兒園保教工作。

  新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望透過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重幼兒的遊戲教學,使幼兒園的`保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規範》,明確工作職責,堅持保教並重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。

  在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養好幼兒。

  管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排,結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支援並重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核,注重嚴格公正及時,切實為保教一線服好務。

  各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。

  (二)圍繞實際問題開展教研。

  上學期,幼兒園開展了分領域的教研,多數教師都樂於參加這種形式的教研活動並深有收穫,教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題,本學期,我們將繼續開展分領域的教研。

  本期教研工作的重點是,繼續圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研,教研組長要充分發揮示範引領作用,提高教研實效。各教研組長要透過示範、引領、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺。我們期望透過教研既能培養一專多能的教師,培養新的骨幹教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,並能透過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

  (三)密切家園聯絡,共育幼兒

  《綱要》總則裡指出,“幼兒園應與家庭、社群密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。”家園合作已經成為關係教育成敗的重要因素,尤其是農村幼兒教育,家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此,要讓農村幼兒受到良好教育,必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯絡工作,教師要主動宣傳我們所做的一切,要讓家長深入瞭解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結合例項宣傳正確的兒童觀,引導家長樹立正確的育兒觀。

  最新幼兒園保教主任工作計劃4

  一、指導思想

  以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《幼兒園教育指南》精神為指標,以我縣基礎教育科要求為標準,從我園教師實際素質現狀和幼兒園實際情況出發,以保教為主,以幼兒園教師和幼兒發展為本的思想,進一步完善保教工作制度,努力提高保教質量,凸顯本園教學特色,促進幼兒園可持續發展。

  二、主要工作及措施

  (一)保教工作

  1、積極組織教師加強對法律法規及教育理論的學習。組織教師繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等方面;將注意加強每次學習的力度,先讓教師有充裕的時間自學,再組織集體學習、交流,爭取獲得較高的學習效果。在學習《綱要》和《指南》時,將針對新舊教師的不同開展以段為單位的學習,由各段段長組織新教師進行學習,老教師以自學為主,最後再以討論、測試等方式驗收成果;促進教師自身素質及教育理論的提高。

  2、加強常規管理,提高教育教學質量。教育質量是幼兒園工作的生命線,我園將繼續抓好教育教學工作的常規管理,由教導處人員深入班級,加大對教師執行各項計劃、組織一日生活各項活動的監督檢查力度,進一步完善教學常規中的各項規章制度,端正教風,將教學常規變成教師自覺的行動,從而提升幼兒園的保教質量。

  3、本學期有一小部分新教師加入到我園保教隊伍中來,在為幼兒園注入新的教育活力的同時,為了保證保教質量,我們將加強對新教師的培養,圍繞各領域教學中的組織,包括目標制定、環節設計、教具學具準備、組織實施、教案書寫及反思等方面,除了透過期初“新教師培訓”外,同時骨幹教師深入到實際教育教學中聽課、手把手跟蹤式指導,並對班級常規及相關活動組織等進行培訓,幫助新教師儘快地熟悉幼兒園各項教育工作,為取得較高的教育教學質量打好基礎。

  4、良好的體能鍛鍊是提高幼兒體能發展的一大途徑。將繼續堅持在早間操活動、下午時間開展戶外活動及體育遊戲活動,保證讓幼兒每天都有1個小時的體育鍛煉時間,且能收到較好的鍛鍊成效;在“運動會”和“六一藝術節”前,各班教師要根據所制定的展示專案進行有針對性的訓練,讓活動真正起到促進幼兒體能發展的作用。

  5、《綱要》裡提出:“幼兒園必須把幼兒的生命安全和促進幼兒的健康放在工作的首位”。加強班級教師與保育員之間的配合,為幼兒創設安全、良好的生活環境和教育環境,將針對各段幼兒的年齡特點及實際情況繼續開展每週一次的安全課,並透過結合動畫片案例觀看及疾病的產生等內容開展系列教育活動,引導幼兒瞭解預防和減少疾病的發生和意外事故的發生等知識;本學年,還將在大段開展《突發事件》演練活動,中段《認識交通標誌》、小段《識別危險物》等系列教育活動,提高幼兒自我保護的能力。

  6、重視幼兒品德教育,促進幼兒身心健康發展。把幼兒的品德教育滲透於幼兒一日活動之中,抓準每個教育契機,培養幼兒適應集體生活的規則,樹立集體觀念和紀律觀念,培養生活自理能力和獨立個性,養成良好的文明禮貌習慣。在每週一的升旗儀式中培養幼兒對國旗的熱愛,培養幼兒愛祖國愛家鄉的情懷。

  7、本年度在大班和學前班開展滿語課和滿族遊戲課,把我園滿族特色文化教育,融入到一日教學和環境創設中,凸顯我園的文化教育與民族教育的融合。

  (二)、教研工作

  1、加強園本教研,從幼兒園實際出發,以常規管理、環境創設、區域活動、領域教學等方面為抓手,組織園級教研活動,透過理論和經驗文章的學習、集體的交流碰撞及時解決教師日常教學中存在的實際問題,尋求有效的教學新途徑這些活動依託於教研組進行,然後教研組長與教學領導協商最後達成共識。

  2、根據我園制定的“骨幹教師幫扶活動”計劃,在培訓新教師,幫助新教師更快適應幼兒園教學工作的同時,將以骨幹教師為龍頭,開展教研活動,積極組織教師進行聽課、研討等活動。其次是發揮教研組的作用,凸顯教研組長在年段中的領頭作用;並將加大各年段教師集體備課的力度,要求段長從教學內容的選擇、教具與學具的準備、教案的書寫到活動的組織實施等方面都必須組織教師做好活動前的各項準備,增進課程趣味性,努力提高教育活動的實效性。

  3、本學期要把主題活動中不同領域活動課程體現在主題牆上,利用牆面延伸教學內容,擴寬幼兒的知識面,使牆面與兒童進行交流。這項活動主要以學年組為單位,學年組長把不同領域的內容分到各個班級,平行班級可以共同使用。每月更換一次。

  4、本年度主要開展5次聽評課活動,(指導課、骨幹教師示範課、新教師彙報課、園內在職教師評估課、聘任教師考核課)教師之間可以透過聽評課活動相互學習,共同成長。

  5、重點發揮教研組的職能作用,培養團隊精神,所以我們本年度開展以組為單位的集體保教活動。

  6、做好幼小銜接工作。在此次幼小銜接活動中教研組長及本年段教師要制定計劃。

  7、做好幼兒園電子學籍錄入工作。

  8、做好迎接“學前教育三年行動規劃”的第二輪檢查,做好材料的收集與整理。

  9、做好每月的幼兒測試工作。要求成績公開,測試嚴格。

  10、做好期末的業務檢查工作。

  11、做好本學期材料歸檔工作。

  (三)、家園共育活動工作

  1、嚴格執行家園共育的制度,做到活動安排及時,且讓家長及時地與老師溝通,讓老師更快地瞭解各個幼兒的不同需求,更好地做到家園互動。

  2、積極發揮家長委員會的作用,讓家長的意見及建議能夠透過家委反饋到幼兒園。因此在召開家長會的同時,將改變都是由班級教師主導的現狀,在每次教師發言後,都留有一定的時間讓家委與家長進行溝通,更好地瞭解家長的需求,給予家長及時的幫助。並擬向家長舉行“如何做好幼小銜接”、“如何做好幼兒入園分離焦慮的過渡”、“科學育兒方法分享”等相關講座,宣傳正確教育孩子的方法和科學育兒的知識,共同形成強大的教育合力。

  3、做好節日教育活動。

  4、安排好本學期的半日開放活動。

  5、制定合理的六一活動方案。

  最新幼兒園保教主任工作計劃5

  一、指導思想:

  堅持以新《綱要》為指導思想為,保教結合、動靜交替,寓教於樂,運用多種形式來全面教育,發展幼兒,使他們健康快樂的成長。

  二、班級情況分析:

  1、幼兒自然概況幼兒人數44人,男生23人,女生21人,進餐時大多數幼兒能獨立進餐,個別幼兒挑食情況有所改善。如黃河、喬明岄,但有幾位幼兒進餐仍然很慢,如趙嘉琦、陳子竼等。還有個別幼兒不能熟練的使用筷子,如:單金翔。

  2、德育方面:幼兒能夠主動向老師問早,會說禮貌用語。能提供自然角、上課所需物品。但存在個體差異,有的幼兒較安靜、膽小、不愛說;有的幼兒非常好動,不遵守紀律;有的幼兒嬌氣、愛哭、任性、個性倔強。能關心弱小同伴,但有些幼兒不能與同伴友好相處或會控制不住自己違反紀律。

  3、智育方面:能認真進行教學活動,運用一些形容詞,能用連貫語言講述,能認識個別漢字幼兒傾聽習慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。

  4、體育方面:能積極參加體育鍛煉,如會立定跳遠、左右手輪流拍球、單腳平衡站立。

  5、美術方面:幼兒會用黑筆勾線,會用線條、圖形表現出物體的形象,再用油畫棒塗色。佈局較合理,想象力發展的較好,全班幼兒繪畫水平有了一定的提高,但是摺紙進步不大,這學期要加強。

  三、生活管理工作:

  1、洗手、刷牙的正確方法及主動性。

  2、穿、脫、整理衣服的良好習慣。

  3、坐、站、行、睡姿勢正確。

  4、活動用具的整齊,保持玩具清潔。

  5、知道物品用後要收拾並放回原處。

  6、遵守公共規則,不隨地吐痰,不亂塗牆壁。

  7、知道保持眼睛的一般常識,看書、學習時姿勢正確。

  8、不濫吃零食、不吃不淨的食物。

  四、安全及消防工作:

  1、日常生活種安全常識與規則的瞭解及遵守,過馬路、乘坐交通工具、玩大型運動器械時能注意安全。

  2、有關安全標記的認識,交通規則的遵守,自我保護意識的初步形成。

  3、瞭解應付意外事故的常識,具有基本的求生技能。

  4、知道不能輕信陌生人的話,不能跟陌生人走。

  5、懂得不能玩尖利的東西,防止刺傷。

  五、教學活動目標:

  社會

  1、瞭解各行各業勞動者的工作,感激他們的勞動付出,尊重他們的勞動成果。

  2、主動帶年幼的同伴共同遊戲,體驗以大帶小的快樂。

  3、願意聽從成人和同伴的勸告不做危險的事。

  4、能分辨是非,正確對己對人,與人爭論時能據理力爭,堅持正確的意見。

  語言

  1、能主動與人交談,說話語調自然大方,能根據不同情景,身份選擇適當的語句進行交流。

  2、堅持說普通話,發音準確。

  3、能清楚連貫的講述一件事情或圖片,並能自編兒歌和故事。

  4、對文字有興趣,積極學認常見的文字,知道書寫在字形,筆順,空間位置以及握筆姿勢上的要求。

  數學

  1、認識常見的幾何形體,並能在生活中找出與之相似的物品。

  2、能將一個實物和形體進行二等分和四等分,理解整體和部分的包含關係。

  3、能以自身為中心區分左右。

  4、認識並會兌換10元以內的紙幣。

  5、能在老師的提示下,對感性經驗進行歸納和概括,從不同角度不同方面進行綜合分析,提高思考和解決問題的能力。

  科學

  1、探索生活中常見的各種科學現象,獲取有關的科學經驗,形成正確的對人,對事物以及對物的態度。

  2、能夠運用簡單的工具和科學材料進行各種小製作活動,會根據需要選擇合適的物品或資源,不斷調整自己的活動,具有一定的創造性。

  3、具有良好的觀察記錄習慣,嘗試用自己喜歡的方式記錄探索發現的過程和現象,形成一定的科學嚴謹的態度。

  音樂

  1、積極主動的參與音樂作品,辨別音樂中明顯的樂句或樂段。

  2、欣賞形式多樣的音樂作品,美術和喜劇性表演活動,從中充分獲得快樂和美感。

  3、願意嘗試使用某種樂器。

  健康

  1、知道生活中的一些特殊的電話號碼,以及作用,瞭解解決意外突發事件的方法。

  2、能從較高處向下跳,學習助跑跨越。

  3、能輕鬆自然的繞障礙曲線走或跑。

  4、初步養成勇敢,不怕困難的良好品質。

  美術

  1、願意參加各種美術活動,在活動中有一定創造性的表現。

  2、會正確運用多種繪畫工具和材料進行自由創作,表現出一定的獨特性。

  3、能比較熟練的使用剪刀,剪貼比較複雜的平面圖案。

  最新幼兒園保教主任工作計劃6

  一、保教工作情況分析:

  上學期,我園透過一級一等幼兒園建立的契機,不斷錘鍊各部分教學的質量,一日教學各方面工作都得到了提升,最終成功通過了一級一等園的驗收。老師們的觀念和行為都所轉變,教學活動設計能力有所提高,但同時也存在著一些不足:

  1、教師“支持者、合作者、引導者”的角色已入人心,但在幼兒發展的根本問題上關注度不夠,在日常事務性教學中,有忽略關注幼兒特點與發展的問題。

  2、由於場地有限,戶外活動的開展受到限制。

  3、家園溝通,家園配合工作還不夠細緻,應不斷提高對家長工作的重視程度,提高家長工作的質量。比如與家長的訪談溝通、家長會、開放日的質量問題等。由於工作比較多,家長聯誼會沒有如期開展。

  4、保育工作應堅持細化,比如口杯毛巾定位、幼兒盥洗的習慣、幼兒午睡的穿脫衣褲等良好的習慣要堅持培養。

  5、幼兒園特色教育的質量有待提高,如定期開展幼兒特色主題活動。

  6、主體參與式研訓的園本教研活動取得一定的成效,有待進一步的提煉和園內推廣普及。

  二、本學期保教工作重點:

  緊緊圍繞我園的發展主題“樹形象、促質量、建和諧”,在“愛心、進取、和諧、滿意”上下功夫,重點抓好一下方面的工作:

  1、深入“關注幼兒發展”的理念,並以其指導我園的保教工作,落實到每位教師的教育行動上。

  2、在常規工作中繼續紮實每一個班級的保教常規,為幼兒創設“有秩序的環境”。

  3、整體規劃幼兒園特色活動,發展幼兒的核心能力。

  4、開展科研《利用生活化美術課程資源,培養幼兒表現能力》,邀請市上的專家指導。

  5、加強對教研活動的督促和指導。各教研組開學制定計劃詳實,要求落實到每週次的活動,每次活動行政參加,並不定期邀請研培中心的教研員指導,落實參與式研訓的開展。

  6、加強對英語教師的教學法培訓和聽課指導,提高英語教學水平。

  7、加強蒙班的教學研究,在蒙班中開展蒙氏活動的教師培訓,研究蒙氏的個別教育指導,落實期初教學計劃,提高蒙班教學水平。

  8、進行新教師培訓和骨幹教師的梯級培訓,促進教師隊伍成長。

  9、建構家園社群和諧園,繼續提高家長工作的質量,開拓家長組織形式,落實好家長學校講座,搞好各班級家長會、家長機構(如家長聯誼會、聯誼活動)。

  10、提高銜接班的質量,開展親子班的課程研究。嬰幼銜接班的教育教學和考核。

  11、開展結合時事的主題教學活動。

  12、建立我園的優秀教案資料庫。

  三、具體實施:

  (一)、加強教學管理,促質量提升

  1、對幼兒園一日活動計劃制定進行進一步的規範和指導;

  2、注重班級教育的過程,督促班級將各項工作做實做有效(例如各項記錄要為教學工作服務,記錄了要心中有數、彙總、改進工作);

  3、保證一日三巡活動,做到及時督察、及時指正,並以班級為單位進行每月評比,具體量化、標準化;

  4、加強行政跟班聽課,保證聽每名老師每學期至少兩次以上;

  5、各項保教工作的責任落實到人頭,做到各項安排人員責任和時間落實的具體化。

  6、開展豐富的教學活動,發展幼兒核心能力:各班級開展結合時事、季節的主題教育活動,開展每月一次的全園主題活動如:“故事大王”比賽、“小小歌唱家”、“苗苗書畫”比賽等,利用六一開展藝術節:精品場、參與場(各班級從期初便開始進行準備)。

  (二)、加強園本教研,推動課程改革,促進教師的專業化成長

  本學期分四個教研組進行教學研究活動,分別從一日常規教學、幼兒英語教學、蒙臺梭利幼兒教育三個角度多維次進行集體教育活動有效性的研究,切實提高保教工作質量。各教研組圍繞“關注幼兒發展”的核心理念制定詳實可行的計劃,針對在教學工作中發現的實踐問題,定期組織教研活動,並做到有計劃、有記錄。

  坐班教研組:對教師進行幼兒發展目標的學習培訓,開展《利用生活化美術課程資源,培養幼兒表現能力》的課題研究,將“關注幼兒發展”的理念深入到每位老師心中,促進幼兒發展。教齡偏長的組側重進行“小區域體育活動”開展的研究,教齡相對較短的組側重進行《利用生活化美術課程資源,培養幼兒表現能力》的科研課題研究。

  蒙氏教研組:重點從蒙氏活動的觀察記錄、個別教育指導和期初教育計劃的落實等方面著手,提高蒙班教師教學水平。

  英語教研組:透過教師教學法培訓、教學活動說看評切實提升英語教學水平。

  深入開展主題參與式研訓結合的教研活動,提高園本教研的有效性。各教研組本學期要根據本組開展的主題參與式研訓活動形成至少一個有關的教研活動案例(包括活動方案、活動實錄和活動反思)。

  在教研活動的基礎上建設我園的優秀教案資料庫,要求每位老師每學期至少形成兩篇“優秀教育案例(包括活動的預設、實錄和反思)”,逐步建立我園自己的園本課程。

  (三)、加強師訓,將園本培訓和園本教研結合,提高教師隊伍素質。

  1、開展全園性的師德培訓、教育科研能力培訓、幼兒發展目標學習培訓、普通話和用字規範培訓等培訓,提高教師隊伍素質。

  2、繼續探究主題參與式研訓,透過教研組的研訓結合,提高教師專業技能。

  3、有針對的開展各種培訓:蒙氏教師培訓、全體教師家園溝通技巧培訓。

  4、有效督促教師進行自我學習提高。讀一本書(完成好讀書筆記每月一篇)、有一個研究課題(期初有計劃引領,過程有資料反映,期末有總結反思)、有一篇優質論文(每月有一篇教學反思,期末有一篇優質論文)、上一堂優質課(教研組形式進行,有教案、有實錄、有反思)。

  5、有計劃有步驟的進行師訓梯級建設,打造骨幹教師隊伍。

  (四)、深入家長工作,努力構建家園和諧。

  繼續利用多種形式與家長多交流、多聯絡,促進家長工作有效的開展。

  1、完善家長學校機構,豐富家長學校活動形式,制定本學期家長學校學習課程,保證家長學校的成員每月至少有一次參加學習講座的機會。

  2、指導各班級開展好家園聯絡(至少保證每位老師每學期與每名幼兒家長電話或談話交流兩次以上,並每週選擇一次典型的談話做好記錄)、家長會(每學期開學一次,期末時則與學期彙報同時進行,做好計劃和實錄)、家長開放活動(每學期兩次)等形式加強與家長之間的溝通;

  3、建立班級家長聯誼會,增強家長與家長、家長與孩子、家長與教師的溝通,每班至少每學期家長聯誼會活動一次。

  4、利用社群和家長資源,開展讓老師和幼兒走出去,讓家長參與進來的活動,提高幼兒園的知名度。

  5、做好家長的反饋工作,及時瞭解家長的意見和建議,改進各項工作。

  四、每月的工作重點

  2月份:

  1、制定好各項工作計劃(班務、班級、教研組計劃)。

  2、跟班聽課,督促班級建立良好的一日常規(第一週到位)。

  3、師生共同創設與主題有關的牆飾及活動區材料(第二週到位)。

  4、各班自擬題目,召開家長座談會,確定家長代表名單並召開本期的家長委員會(第二週)。

  5、教研組長會和教研組活動計劃。

  6、安排到金太陽、壽安幫扶工作。

  7、新老教師結對活動(第二週)。

  3月份:

  1、各教研組有計劃的開展專題教研活動,商量六一活動節目並定稿。

  2、春天的主題教育和三八節節日教育。

  3、英語教師教學法培訓(第三週)。

  4、科研《利用生活化美術課程資源,培養幼兒表現能力》開題動員會,各班級確定子課題(第四周或第五週)。

  5、幼兒“我是小小歌唱家”活動(第五週)。

  6、幼兒春遊活動(三月至四月上旬,各班級自行安排)。

  7、教研組半日活動說看評暨早操評比活動(第六週開始)。

  8、佈置幼兒書畫大賽的徵稿活動(3月至5月中旬)。

  4月份:

  1、教研組半日活動說看評暨早操評比活動(第七、八、九周)。

  2、家長開放活動(第十週)。

  3、面向全區的園本教研開放活動(4月下旬,第十一週)。

  4、幼兒“故事大王”比賽。

  5、檢查六一節目(第十一週)。

  6、各班級家長聯誼活動(4月下旬至5月上旬)。

  5月份:

  1、六一對外宣傳活動:六一精品場和參與場,期初即開始做準備。

  2、書畫大賽評比和頒獎(結合六一活動)。

  3、評選優秀家長(第十四周)。

  4、端午節節日教育和慰問敬老院(第十五週)。

  6月份:

  1、教師基本技能競賽:對各年齡段幼兒發展目標的把握(第十七週)。

  2、新教師成長彙報(第十八週)。

  3、對幼兒的學期發展進行評估;總結教科研工作、撰寫經驗論文、成果彙報交流。

  4、教玩具交流評比(第十九周)。

  5、期末家長彙報活動(第十九周)。

  6、期末考核工作。

  最新幼兒園保教主任工作計劃7

  一、指導思想

  我園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,根據幼兒的身心發展規律,進一步改善幼兒的學習環境,讓孩子們在愉快的遊戲活動中,體驗社會生活,鍛鍊交往能力,培養合作精神,從不同層面去促進幼兒的全面發展。

  二、保教隊伍現狀情況分析

  本學期,在原來各班教師的配備上,又新增了三名新教師,全園教師共計xx人。由於教師不穩定,我們以老教師為龍頭,“以老帶新”的形式進行對新教師的培訓和學習。另外,又任命一名骨幹教師為業務園長,認真細心抓幼兒保教質量。

  三、本學期保教工作重點:

  1、開展園內教研活動。本學期將加強教研能力,以評選“優秀領域教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長體制。

  2、有計劃做好不同發展層次教師的專業培訓工作,對於新上崗教師的培訓目標是幫助新教師走進適應性課程、學習選擇性活動的組織與實施,熟悉幼兒園一日工作流程及實施細則,並在教學實踐中熟悉運用各領域教學的有效策略與方法。

  3、借鑑上學期早操活動研究的經驗,對現在的小小班、小班、中班、大班早操活動進行加入晨間遊戲活動的編排,以更好的實現早操活動的藝術性、發展性、遊戲性、自主性。

  4、繼續強化課程理論學習,提高一日活動質量,使課程實施促進師幼共同發展。

  5、結合本學期各年齡班領域教學內容,有計劃、有重點實施以提高我園教學科學性、規範性、系統性、計劃性。

  6、注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性。引導聽課教師有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”,並著力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性。

  7、加強衛生保健工作管理,做好傳染病預防工作。

  8、加強幼兒安全教育,開展相關的教學活動,做好開學“安全第一週”活動,寫好安全教育教案。

  9、開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社群聯絡,構建良性互動教育網路。

  10、結合重大節日、大型活動,抓住身邊發生的有教育意義的熱點事件,開展多種形式的教育教學活動。

  四、具體工作和措施:

  (一)加強教學管理與教研工作,促進師幼共同成長。

  1、加強保教隊伍建設,提高教師素質與能力。

  (1)在教研組織形式上,透過不同型別的教研內容來提升保教質量。

  (2)抓教研隊伍建設。首先,要強化教研組長的“三種意識”——學習意識、責任意識、率先意識。要善於管理,以誠待人,能夠將教師緊緊團結在一起,藉助教研平臺,滿足不同層次和需要的教師專業成長需求。其次,要著力提高教研組長在園本教研中的調查研究能力、決策設計能力、組織執行能力、反思調整能力,使她們能夠透過廣泛聽取教師意見,梳理有價值的研究問題,自主設計方案組織教研,並在有效的反思中提高教研有效性。

  (3)落實教研管理制度,認真落實教師備課、教學反思、分析、教師觀察記錄、周目標計劃,家園聯絡冊等,全面掌握教師一線工作的真實情況做好及時的評價和指導。堅持每週一次的工作例會,在“計劃、執行、檢查、總結、調整”的迴圈式管理中,確保課程管理質效。

  (4)量化教研工作目標,注重中新教師和骨幹教師的分類管理。一是要求每位教師每週寫一篇高質量的學習筆記,二篇觀察記錄、每週一篇一日活動反思、分析。在此基礎上,我們還要求骨幹教師、新教師每學期設計一份優秀的活動案例。每學期有計劃、有總結、每兩週一次的教研、理論學習活動。

  2、最佳化一日活動質量為目標,加強課程管理,開展園本研修。

  (1)全園教師繼續以適應性發展課程理論為指導,實施幼兒共同性與選擇性活動研究實踐。

  我們要求老師在教材實施過程中本著學習為先、研究為重的精神,加強課程理論學習,注重根據教材和本園的實際情況關注幼兒興趣與能力發展需要,合理制定教學目標、計劃和主題,處理好活動和幼兒生成問題的關係,使主題更好地為孩子發展服務。實施中要立足實際,做好幼兒用書和教師指導用書的反饋意見整理。

  (2)為教師搭建“領域教師”、“骨幹教師”、“潛力教師”等不同發展規劃的舞臺。

  針對教師有計劃地做好不同發展層次的專業培訓工作,根據教師的不同需求提供幫助,建立“師徒式”的培訓方式,加強“師徒結對”工作的指導和管理,制定切實可行的結對計劃。教師仿效優秀案例,邊學邊思邊做,開展案例討論。每月師徒間互相聽課,新教師聽老教師兩次,老教師聽新教師兩次,並現場說課評課,提高新教師“課例評析”能力。逐步提高教師教學能力,激發教師潛力,奠定骨幹教師基礎。

  (二)堅持保教並重,認真做好幼兒身心保健與疾病矯治工作。

  1、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,除在一日活動中做好幼兒的坐、行、跑及閱讀書寫等姿勢培養和幼兒良好大小便習慣、用眼衛生的養成教育,還要結合幼兒年齡特點開展安全用電、用火、保護自身安全等的教育,每學期不少於5次教學活動內容,和一次全園性的幼兒安全自救自護常識教育及演練活動。

  2、把好晨檢第一關,透過晨檢瞭解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的個人清潔衛生,做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。做好五大官的檢查(包括皮膚、精神狀態、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。檢查幼兒是否攜帶不安全物品來園。做好帶藥登記。另外在季節性的傳染病流行期間堅持午檢制度,隨時關注幼兒健康情況。

  3、做好幼兒保健工作的宣傳。透過保健專欄加強幼兒季節性傳的染病防治知識宣傳,幼兒身心保健宣傳與指導。

  4、加強季節性幼兒傳染病的預防和計劃免疫接種工作,要把幼兒傳染病的發病率控制在最低限度。

  5、科學合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外選擇性遊戲活動和共同性體育活動,保證運動量,充分鍛鍊幼兒機體,增強幼兒體質。

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