建立衛生先進單位工作計劃範文
建立衛生先進單位工作計劃範文
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又有了新的工作，是時候開始制定工作計劃了。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編為大家收集的建立衛生先進單位工作計劃範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建立衛生先進單位工作計劃1
建立省級衛生先進村，建設健康和諧新農村，是卞家澇坡村在“創衛”及落實科學發展觀工作中的一項重要舉措，是社群居民群眾的共同心聲。根據市、縣、鎮三級“創衛”工作要求，為了更好的完成“創衛”工作，特制定以下“創衛”工作實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以創造優美的人居環境，提升居民健康生活質量為目標，透過開展多種形式的宣傳主題教育，廣泛動員社群居民積極參與建立省級衛生城市活動，為建設優美和諧社群作貢獻。
二、工作目標
按照市、縣、鎮三級“創衛”領導小組提出的工作要求，社群“創衛”工作重點是：以治理髒、亂、差為突破口，樹新風、講文明、愛衛生、除舊陋，重點抓好社群環境衛生和居民群眾健康教育，倡導社群居民踐行健康生活方式。
三、責任劃分
為了充分發揮社群基層幹部、黨團員、低保戶及公益員參與“創衛”工作的積極作用，發揮黨員責任區作用，做到區域包乾，路段到位，責任到人，檢查到底。
四、工作要求
1、做好片區每日“創衛”巡督查工作，認真履行監督責任。
2、在片區開展除癬、清除衛生死角、普及健康知識等活動。
3、開展“創衛”宣傳教育活動，大力營造“創衛”宣傳氛圍，開展種綠、護綠、滅鼠等活動。
五、成立領導小組
為確保“創衛”工作紮實有序開展，村成立“創衛工作領導小組”，全面負責社群創衛工作。
組長：王康輝
副組長：卞西剛
組員：胡順花、王言菊、葛文士
六、檢查考核
領導小組每月15、30號兩次全面檢查，責任區每週二次檢查。所有檢查納入黨員、基層幹部評比，辦公室人員、保潔員工資考核。評比分一類、二類、三類。頒發先進衛生居民戶，給予獎勵。
建立衛生先進單位工作計劃2
為營造清潔、優美、舒適的工作環境，提高單位綜合衛生管理水平，促進單位工作管理制度化、規範化，根據省、市衛生先進單位建立標準，結合我縣創衛工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以建立省級衛生縣城工作為重點，堅持“政府領導，因地制宜，綜合整治，講求實效”的工作原則，廣泛動員幹部職工，全面整治單位內部及周邊環境，加強職工健康教育，培養職工良好衛生習慣，促進單位環境面貌得到根本改善。
二、目標任務
按照我縣建立省級衛生縣城工作要求，結合歷年建立工作實際，要求縣級各部門在年內至少建立一個衛生先進單位，全縣力爭年底建立省級衛生先進單位2個，市級衛生先進單位10個，縣級衛生先進單位10個。
三、建立步驟
建立衛生先進單位活動按照組織準備、建立落實、總結驗收三個階段進行，要求各鄉鎮、部門、單位按照建立要求，加強領導、認真組織、分工負責、分步實施，把年度建立工作任務落實好，完成好。
第一階段：組織準備階段(20XX年3月1日-20XX年3月31日)。主要任務是制定，召開動員大會，安排部署建立工作，建立組織機構，分解落實任務。
第二階段：建立落實階段(20XX年4月1日-20XX年9月30日)。主要任務按照建立省、市級衛生先進單位標準全面開展建立工作落實。
第三階段：總結驗收階段(20XX年10月1日-20XX年11月20日)。縣愛衛辦對申報建立的單位進行評估、考核、驗收後上報省、市愛衛辦。
四、工作要求
1、加強領導，落實責任。為了加強衛生先進單位建立工作，要求各鄉鎮、部門結合自身工作實際，研究制定建立工作方案，把責任分解到人，要千方百計的創造條件把建立工作責任落實、再落實，確保建立工作任務完成。
2、加強職工教育，營造建立氛圍。各鄉鎮、各部門要積極採取有效的宣傳方式，利用日常政治業務學習時間，重要節日活動時間教育引導職工自覺擯棄不良衛生習慣，主動參與單位衛生先進建立工作，透過建立增強幹部職工維護單位衛生，創造良好健康環境的自覺意識。
3、全力合作，齊抓共管。各鄉鎮政府、各部門要統一部署，根據建立要求，密切配合，相互合作，使衛生先進單位建立工作紮實開展。
4、加強督查，確保成效。縣愛衛辦將對各鄉鎮、各部門衛生先進單位建立工作進行督促檢查，實施中未達建立標準的.將督促其限期整改，對建立工作進展緩慢成效不大的鄉鎮、部門在全縣予以通報批評。
建立衛生先進單位工作計劃3
為鞏固國家衛生縣城建立成果，創造潔淨優美的衛生環境，促進文明單位建設，樹立我係統良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20XX年建立市級衛生先進單位實施方案。
一、指導思想
緊緊圍繞縣委、縣政府建立國家衛生縣城的目標，深入貫徹落實科學發展觀，堅持政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監督，分類指導的愛國衛生工作方針，以髒、亂、差治理為突破口，以改善工作環境為切入點，突出抓好機關環境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統幹部職工的'衛生意識和文明程度，推動我係統愛國衛生工作邁上新的臺階。
二、建立內容
(一)提高建立意識，落實工作責任制
1、提高認識。以加強領導、提高認識、分片包乾、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破為指導，把建立工作納入全系統的工作，並認真組織實施。
2、成立領導機構。及時成立縣供銷社建立市級衛生先進單位工作領導小組，落實專人負責愛國衛生工作。
3、完善制度，落實責任。完善我係統衛生制度，繼續實施一把手工程，縣社主要領導和分管領導分別為創衛工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質量地完成建立工作任務。
(二)加強愛國衛生宣傳教育工作
1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛生意識。透過會議、標語等多種形式，對職工進行健康教育宣傳，建立良好的衛生習慣，形成健康文明科學的生活習慣，促進全系統環境衛生改善。
2、大力宣傳建立縣級愛國衛生先進單位對推進精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員幹部職工積極支援和參與。
(三)完善必要的環境衛生設施配套
積極籌措資金，搞好綠化，美化環境，完善環衛裝置配套。積極搞好內外環境衛生設施，使淨化、綠化、美化再上一個新高度。
(四)搞好四個文明建設，樹立供銷社新形象
以建立市級愛國衛生先進單位為契機，認真搞好物質文明建設、精神文明建設、政治文明和生態文明建設。要堅持開展優質服務、優美環境、優良秩序活動，提高工作人員整體素質，樹立供銷工作新形象，促進供銷社事業新發展。
三、建立措施
(一)切實加強領導。把建立市級衛生先進單位工作作為一項關係全域性的重要任務，擺上重要議事日程。在全域性形成領導重視，黨員幹部帶頭，人人參與建立的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保建立工作任務的全面完成。
(二)實行目標管理責任制。建立任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定獎懲。各科室要按分解的任務要求進行落實，在全系統上下形成層層有責任，層層有任務的工作局面。
(三)加強制度建設。根據《國家衛生縣城檢查評比標準》、《西安市各行各業衛生標準》等，健全完善本單位愛國衛生公約、清潔衛生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束幹部的行為，使單位衛生工作逐步走上制度化、經常化軌道，確保建立活動正常有序進行。
(四)認真開展除四害活動。今年要進一步加大除四害工作力度，要從源頭上進行滅殺。按照縣(鎮)愛衛會(辦)的統一部署，統一行動，認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到縣、市標準。
(五)加強愛國衛生教育。認真組織幹部職工學習國務院、省、市、縣關於加強愛衛工作的決定、標準、門前五包、門內衛生達標等法規制度;認真學習縣委、縣政府《關於開展國家衛生縣城建立活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關於開展縣城市容環境綜合整治活動的實施方案》。明確目標責任，增強衛生意識，強化共建衛生縣城的責任感，養成愛清潔、講衛生的良好習慣，為建立衛生單位而努力。
(六)認真貫徹執行《門前五包、門內衛生達標管理辦法》。以熱愛高陵、美化家園、從我做起為主題，各單位按照劃定的清潔衛生責任區認真搞好清潔衛生工作，由供銷社四城聯創辦組織檢查;按照機關衛生標準，堅持每天一小掃，每週一大掃的清潔衛生制度，並納入科室及相關人員的考核。積極支援配合當地社群組織的每月衛生大檢查和臨時通知的衛生檢查。
(七)積極參加衛生宣傳和突擊活動。在重大節日前夕組織職工開展整治衛生環境、清除衛生死角、改變環境衛生的活動;積極參加愛國衛生宣傳月活動。