幼兒園骨幹教師個人工作計劃(精選4篇)

幼兒園骨幹教師個人工作計劃(精選4篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的挑戰,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編為大家收集的幼兒園骨幹教師個人工作計劃(精選4篇),希望能夠幫助到大家。

  幼兒園骨幹教師個人工作計劃1

  在園領導的關心同仁們的幫助之下有幸被評選為骨幹教師,作為一名業務上的骨幹,我應該更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。

  一、基本現狀分析:

  自從我踏上教育崗位,平日工作兢兢業業,工作有熱情,求真務實,團結協作,善於反思,勤於實踐,對幼兒有愛心,有符合自己個性的教學風格。我要堅持發揚自身原有的優點,彌補先有不足之處。

  二、預期目標:

  作為骨幹教師,本學期我要認真貫徹園新學期工作計劃與教學計劃,以幼兒為中心,以《指南》為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養幼兒“自主學習”、“探究學習”、 “合作學習”為核心,創造適合幼兒發展的空間,讓每一位幼兒在原有的基礎上得到發展。

  三、具體目標:

  1、不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學報刊、雜誌、專業理論書籍,並寫好讀後感。

  2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

  3、上好園公開課,做好相關教育教學總結。

  4、合理運用教育資訊科技,與幼兒平等交流,增強教學效果。

  四、具體措施:

  1、本學期裡閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

  2、多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己對幼兒的管理和教學能力。

  3、平日多與園內教師互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。

  4、在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

  5、在課堂中改變傳統的教學方式,根據幼兒實際情況,創新一些適合幼兒的活動,轉變教學方式,使幼兒會學、樂學。

  6、採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

  7、應用資訊科技輔助課堂教學。要靈活、合理製作、使用上課件,吸引幼兒的注意力,激發幼兒的學習興趣,使幼兒樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發幼兒的學習興趣,使幼兒產生強烈的學習慾望,樂學、愛學。

  8、面向全體幼兒與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進幼兒行為習慣的養成。

  9、繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

  幼兒園骨幹教師個人工作計劃2

  一、預期目標:

  作為校級骨幹教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,依據區進修學校教學會議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創造適合學生髮展空間,張揚學生個性,全面提升學生科學素養。加強自然教學常規管理和教學研究,開闢教學改革新領域,進一步讓自然教學成為實施素質教育重要陣地。

  二、分項發展目標:

  1、 專業技術方面:

  (1) 學習教育科學理論和現代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質量。

  (2) 承擔學校安排自然課教學任務同時開展有關課外活動。

  (3) 培養學生對科學技術興趣,發展學科學、用科學能力。

  (4) 觀察和實驗是人類認識自然基本途徑,也是自然教學特點。我將創造條件,讓學生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛鍊能力。

  (5)在自身素質方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總結中多討論、多反思。在學生方面,以培養學生記錄能力、探究能力為重點,輔導學生撰寫科學小論文。

  (6)實驗中要加強安全觀念,學生實驗應在教師指導下按操作規程和步驟進行,確保人身和儀器裝置不受損害。

  2、 具體措施:

  (1) 本學期裡閱讀兩本教育理論書籍,並寫好讀後感。

  (2) 研究一項課題《自然課長期作業設計與研究》,並寫好中途報告。

  (3) 針對課題研究,上一門自然科學拓展性課程。

  (4) 本學期12周左右上一節片級公開課,開展與本學科教師手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

  (5) 在課堂中改變傳統教學方式,動腦筋想辦法,利用學生愛遊戲,好動特點,創新一些適合學生活動,轉變學生學習方式,使學生樂學、會學。

  (6)嘗試對學生評價改革。本學期嘗試對學生評價改革,以學生自我評價為主,制定評價表格,促進學生主動發展。

  (7)結合學校“學習型團隊”建立工作,樹立終身學習思想,透過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

  (8)應用資訊科技輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生注意力,激發學生學習興趣,使學生樂學。恰如其分使用這種圖文並茂形式,有效地激發學生學習興趣,使學生產生強烈學習慾望,樂學、愛學。

  (9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行為習慣養成。

  (10)繼續利用課餘時間多讀書多學習,修完本科學歷,提高自身教育教學水平及修養。

  以上是我擔任自然骨幹教師在本學期工作計劃,相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿句號。

  幼兒園骨幹教師個人工作計劃3

  為了不斷提高自己的教育教學水平和業務素質,更好地適應社會,跟上幼教前進的步伐,我要不斷地學習和完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

  一、自我研修

  1、積極參加骨幹教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業水平。

  2、積極參加各種教育教學活動,並做好示範引領作用。

  3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍並撰寫讀書筆記。

  4、認真學習《3——6歲兒童學習與發展指南》《綱要》。

  5、大練基本功,利用空餘時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業技能。

  二、示範引領,傳幫帶

  為了提高教師的整體素質和教育教學水平,發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,促進教師之間相互學習。本學期我與本班張老師結對,為儘快的共同成長,特制定如下計劃:

  1、在師德師風、業務素養方面以身作則,起到模範帶頭作用。

  2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。

  3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優缺點,對如何改進提出合理化建議。

  4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。

  5、指導張老師主動與家長溝通,並積極取得家長的支援與配合。

  6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。

  三、園本專題培訓

  1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式家長會”進行全員培訓。

  2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。

  以上是我制定的.個人研修計劃,我會在工作中積極發揮骨幹教師的示範引領作用,努力提高自身的專業素養,做一名合格的幼兒教師。

  幼兒園骨幹教師個人工作計劃4

  一、指導思想:

  全面貫徹落實全國及省基礎教育工作會議精神,以《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》為指標,努力造就一直德才兼備、富有科學理論和創新能力的骨幹教師,帶動全園教師整體素質的提高,適應現代教育的需要,促進保教質量的辦園水平的全面提高。

  二、現狀分析:

  我園18為專任教師中,3人為教學能手,1人為教壇新秀,骨幹教師的佔比為22%,佔比還是很少的,所以我們得儘快加強骨幹教師的培養。

  三、培養目標:

  爭取在2年時間內培養1名教壇新秀,1名教學能手,xx爭取評學科帶頭人。

  四、管理辦法:

  1、落實分層培養,促進教師自主成長。

  根據不同教學經歷的教師實施差異性培養,引導教師自我認識、自我思考、持續發展。力爭透過分層培養,讓每位教師都處在最能發揮優勢的位置上。組織師徒結對活動,分層培養,促進新教師自主成長。

  2、本學期要求xx教師參加教學能手的評選,xx參加教壇新秀的培養。

  A、加強她們敬業、樂業、專業等方面的教育,重視其思想與師德方面的教育。

  b、請園內業務能力強的助理全方位的帶教這些教師,培養其作為教師的責任意識、學會駕馭一日生活的基本技能,使她們儘快成為幼兒園的教學骨幹。

  c、開展“六個一”培養工程:即讀一本好書;上一次公開活動;展示一項才藝;寫一篇優秀案例;製作一個課件;選擇一個課題。

  d、期末對新教師的工作情況給予總結評價,並將以此作為新考核依據。

  3、加強對這些骨幹教師的培養。

  加強教師的推優力度和輻射作用,充分發揮教師群體智慧與合作能力,抓好骨幹教師的培養是關鍵。

  A、要求骨幹教師履行好骨幹教師的職責,在保教領域上要起領跑、創新與輻射作用,積極參加教科研、上示範課、承擔帶教任務等,提升自身的專業素質,引領教師隊伍的整體發展。本學年xx將參加市級骨幹教師展示活動,郭海珍、林芳將參加片級骨幹教師展示活動。

  B、推薦骨幹教師培養物件候選人,在培養期間,幼兒園將積極為候選人創造良好的學習、工作、科研、學術交流等機會,為進一步提高教學水平和科研水平打好基礎,使這批骨幹候選教師產生新的發展和新的創新機會。

  C、積極落實以骨幹教師引領的自主式專題實踐研究。以幼兒園教學骨幹引領的專題,本學期將按照計劃認真開展,做到活動開展有記錄、有反思、有成效,突出骨幹教師在教研中的組織和引領作用,指導、幫助教師不斷地進步。

  D、積極為骨幹教師爭取與搭建展示才華的舞臺,使課程實施成為交流、分享、碰撞的過程,更是教師個體探索轉化為集體研究的載體。另外,鼓勵骨幹教師積極爭取外出展示、培訓等機會,催化骨幹教師成為思考型、研究型教師。xx分別外出學習。

  4、給年輕教師壓擔子,讓她們快速成長。園領導對宋天書進行一日跟班活動,並且要求她參加課程組活動,讓她在鍛鍊中成長。

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