招商引資工作計劃

招商引資工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用範圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。下面是招商引資工作計劃,請參考!

  招商引資工作計劃1

  1、抓好產業發展。

  結合我市“十三五”規劃,制定產業招商方案,創新產業對接方式,開展建鏈、補鏈、延鏈、強鏈叢集式招商。以服裝產業園建設招商為戰略重點,研究制定相關扶持政策,對重點行業、重點企業、重點產品進行扶持,加快建立產業戰略優勢,努力提高我市在區域產業分工中的地位。大力發展加工貿易。充分借鑑外地成功經驗,透過引進外向度高的加工貿易產業鏈,培育新的優勢產業叢集。集中精力,加大吉林森工、佛山服裝產業園、福建石獅服裝、谷為電子、博大天然蘆筍產品深加工、宇柏林電子等一批重大專案的跟蹤力度,促使這些專案早日開工建設、投產。

  2抓好區域協作。

  廣泛開展區域協作,在更高層次、更大範圍贏得發展機遇。積極融入環洞庭生態經濟圈、長株潭一體化城市群和大益陽城市圈建設。繼續融入泛珠三角、中部崛起等地的區域協作,深入對接珠三角、長三角等區域協作區,加大與毗鄰長沙、瀏陽等地的互動合作,在產業分工協作、城市群聯動、基礎設施建設、新型城鎮化、農業現代化、市場一體化等方面開闢新的合作領域,形成互利共贏、開放發展的`新局面。突出招商重點,明確重點區域、企業和專案,積極開展專題招商活動,藉助平臺、擴大宣傳,力爭在區域協作的各種經貿活動中捕捉到更多發展資訊。

  3抓好平臺建設。

  根據本地資源優勢和現有兩個園區的工業基礎,科學制定專業園區建設計劃,充分利用園內企業老闆的資源優勢,大力開展招商引資以商引商,建成以紡織、食品、船舶企業為龍頭,製衣、製鞋等加工小區為支撐的產業轉移承接示範區。完善園區的水、電、路、氣、通訊等基礎設施,整合現有用地資源,盤活存量土地,提高工業用地的使用率。綜合利用好丘崗山地來承接專案,儘量不佔或少佔耕地。規劃現有工業用地,尤其要盤活閒置廠房,調整產能較低的工業用地,並明確投資規模和強度,避免出現用地過度現象。

  4抓好制度完善。

  密切跟蹤湖南省、XX市負面清單工作,探索對外商投資實行准入前國民待遇加負面清單的管理模式。完善投資專案全程代辦和一站式、並聯式審批機制。整合現有的各種產業資金、專項資金。突出重點,創新“一企一策”政策,對帶動性強的特大專案,爭取有突破有創新。完善簽約專案跟蹤管理機制,對重大招商活動的簽約專案實行單獨考核。完善工作推進機制。進一步完善開放型經濟考核機制,提高開放型經濟在綜合考核評價體系中的權重和比重。加強工作聯絡,注重日常考核,定期排程專案進展,完善和規範資料統計、資訊報送等基礎性工作。

  5抓好環境最佳化。

  抓好優惠政策的落實。全面梳理、及時調整已出臺的促進投資發展的各類措施,承諾的服務必須落實到位。用足用好扶持政策,切實依法保護投資者的合法權益。在嚴格執行國家政策的前提下,切實降低企業用工成本。著力規範公共服務和行政執法行為,嚴禁以罰代管和不作為、亂作為現象,查處亂收費、亂罰款、亂攤派行為。及時查處一批嚴重影響經濟環境的典型案件。強化引進專案的服務力度,實施專案跟蹤服務制度。

  6抓好保障服務。

  對重點支援、符合條件的專案加快土地審批和辦事速度,積極協調好徵地拆遷建設中的具體問題,促進早投產早見效。強化能源保障。做好水、電、氣、運的排程和保障,優先保障重點專案、重點企業的能源供應,保障企業正常生產經營的能源需求。強化人才保障。完善人才培養機制,造就一支複合型、高素質的招商人才,培育一批具備戰略眼光的企業家群體。加強人才引進,有針對性地引進金融、物流、創意和服務外包領域的專業人才。

  招商引資工作計劃2

  20xx年,我市招商引資將更加突出“綠水青山就是金山銀山”發展理念,以綠色生態發展觀為指導,圍繞建設浙江省生態功能屏障區和新經濟增長極的兩大戰略目標,積極開展生態產業招商,更加註重提質和可持續發展,著重做好以下幾個方面工作:

  緊盯“三區五資”實施精準招商

  深入研究《國務院關於清理規範稅收等優惠政策的通知》出臺後招商工作面臨的新形勢,重點調研長三角、珠三角、海XX區“三區”範圍內更合適在龍泉發展的浙商、外資、央企、民資、僑資“五資”企業,充實完善“目標引進行業企業庫、全國行業領軍企業庫、浙商(龍商)人才庫、重點對外招商專案庫、重點盯引(在談)專案庫”等五庫建設。進一步拓展龍泉—蕭山山海產業園建設以及我市與嘉興、寧波、杭州等市區合作共建的深度和廣度,充分發揮我市17個駐外

  商會人脈資源,實施主動招商、精準招商。

  強化組織領導深化“5+5”招商工作機制

  進一步完善“招商委、招商局、專項產業招商組、專業談判組、引進(落地)單位”五個層面齊抓招商引資的工作體制,提升招商專業化水準,提高招商成效。繼續深化龍泉特色的“5+5”工作機制,進一步營造社會各界參與的全民招商氛圍,在科學招商、專業招商基礎上實現選資招商,規範專案管理,強化招商引資在經濟轉型升級、促進區域經濟發展中的作用。

  推進“騰籠換鳥”突破要素瓶頸工作計劃

  抓好“1+5+x”工業發展平臺建設,以推進工業園區生態化改造為契機,加大工業發展空間拓展和園內閒置廠房、土地的清查整合力度,充分消化利用現有儲備土地、積極盤活低效用地,實現“騰籠換鳥”,嚴格專案准入,著力引進投資強度大,產出效益高的專案,努力提高土地集約利用水平。與此同時,緊緊抓我市列入低丘緩坡開發試點的機遇,充分利用省級生態集聚區、省山海協作產業園、省支援浙商創業創新等政策,爭取更多土地指標,同時提高低丘緩坡工業用地的集約利用水平和投資強度,合理規劃利用寶貴的土地資源。

  把好“五率”踐行生態招商

  按照省委夏寶龍書記在麗水調研時提出的“把綠水青山護得更美,把金山銀山做得更大”的要求,結合龍泉主導產業發展需求,嚴把專案的投資率、產出率、稅收率、能耗率、減排率“五率”,大力引進環境影響小、投資強度大、產出效益高的優質專案。把握產業准入的領域和地域,領域上要堅持“負面清單”制度,禁止高投入、高消耗、高排放、低效益“三高一低”產業進入;地域上要堅守“生態紅線”制度,防止工業開發觸碰生態“底線”。建立科學合理的“畝均效益”評價機制,根據企業畝均稅收、產值等核心指標,推行企業分類指導和差異化扶持政策

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