學校春季的工作計劃
學校春季的工作計劃
一、指導思想
新學期,我校初幼教工作以科學發展觀為指導,認真貫徹落實《安溪縣教育局關於做好2013—2014學年初幼教工作的通知》(安教[2013]266號)和《安溪縣教育局關於2014年春季初教月份工作活動安排的通知》(安教[2014]初1號)檔案精神,全面落實教育強縣規劃,提升標準化學校建立成果,全面實施精細化管理,最佳化管理過程,規範辦學行為,加強教學管理,強化常規督查,以提高學習精細化管理水平,不斷提升教育教學質量。
二、工作目標
1.加強學校德育工作。以德育為核心,教學質量為中心,強化師德師風建設,創設濃厚的德育氛圍,進一步加強校園文化建設,規範師生良好的養成教育、普法教育、道德修養教育等,增強德育的實效性和針對性。
2.加強學校安全工作管理。認真貫徹落實各級安全工作檔案、會議精神,繼續貫徹落實“安全教育制度”,增強安全工作的責任感與緊迫感,強化保安管理機制。
3.加強學校管理,依據《藍田中心學校校園精細化管理實施細則》,狠抓落實,嚴格課程設定和管理,加大質量監控,進一步提高管理成效。
4.加強教學管理。以校本教研為載體,進一步健全最佳化校本教研製度,形成相對有效的校本教研常規並加以落實,推進課程改革,努力提高辦學質量。
5.最佳化辦學條件,提升校園育人氛圍。督促加快中心小學新教學樓的建設步伐,校園美化綠化建設,最佳化教育資源配置,提高專用室儀器使用率。
6.規範幼兒園(班)的管理,加強幼兒園精細化管理力度,充分發揮中心園的示範輻射作用,切實提高教育管理水平。
三、加強理論學習,提高安全認識
各班要增強安全使命感,組織全體教職工深入學習各級有關安全工作的檔案精神及《學生傷害事故處理辦法》、《安全生產法》、《道路交通法》、《福建省消防條例》、《安全生產常識》(安溪縣建立安全發展縣宣傳手冊),堅決貫徹“重點在教育,關鍵在防範”的工作要求,深刻認識到學校安全工作人人有責,深刻認識到“安全無假日,安全無小事”。進一步增強抓好學校安全工作的責任感和緊迫感,防患於未然,確保一方安全,努力辦好人民滿意的學校。
四、學校管理
1.學校應繼續立足長遠,樹立科學發展觀,以人為本,提高教師工作積極性,形成和諧、積極、向上的工作氛圍,保質保量地完成學校的教學工作。
2.學校要重視考勤管理,嚴格執行省頒課程計劃及作息時間表,確保在校時間,不遲到,不早退,實行教師簽到制度。學校要繼續高度重視農村課改背景下的教育質量問題,講究實效,不斷創新,提高社會認同度和美譽度。
五、德育工作
(一)隊伍建設
1.學校要加強基層理論學習,堅持政治業務學習制度,認真學習《教師法》《中小學教師職業道德》《中小學生安全管理辦法》等,依法治校治教,提高自身的政治素養及提高教書育人的責任感。
2.要強化服務意識,明確自身職責,愛崗敬業,無私奉獻嚴禁體罰與變相體罰學生,塑造良好人民教師形象,為山區教育多做貢獻。
3.嚴格按課程計劃上好品德與生活、班會課等,做到教書與育人並重,品德與生活課的教案將納入教學常規檢評。
(二)常規教育
1.進一步落實“關愛與責任”為主題的感恩教育活動及“四.五”普法教育,德育工作要做到階段有重點的訓練方法,把重點細化到日常教育中,並透過每週小結評比,學期考核表彰來激勵先進,鞭策落後,督促引導學生養成良好的行為習慣。
2.心理健康教育。要認真上好健康教育課,並由一名教師負責,學生的心理諮詢工作。按我校實際決定分類實施(由校少先隊輔導員負責),要有相關材料備檢。
3.重視家校聯絡。透過定期召開家長會,告家長書等方式對家庭教育的內容及形式進行指導,引導。期初各班主任應建立家校聯絡卡,並於平時進行有計劃、有組織的`家訪,透過與家長的平等交流接觸中,共同教育關心孩子,形成教育合力。
4.繼續重視發揮少先隊的作用。繼續以普通話,文明禮貌、行為習慣、法制安全、心理健康教育為工作重點,開展寓教於樂的校園活動,促使學生形成良好的基礎道德素養。
(三)安全工作
1.師生安全教育。主要以安全法律法規為重點,以安全常識為內容,多形式開展安全法規、安全知識教育,增強師生的自我安全防範意識。
2.嚴格執行有關安全規定。要建立健全學校安全工作制度,會議記錄要有體現安全工作的回顧與佈置。學校要有巡查記錄。節假日及防控自然災害要要落實值班制度,做到人員到位、思想到位、措施到位、行動到位,杜絕安全事故的發生。
(四)校園文化建設
與時具進,建立良好的德育環境,要繼續高度重視學校德育環境建設,建立優秀校園文化,開展濃厚的校園文化。開展濃厚的校園教育氛圍。
六、教學教研工作
1.要繼續執行課程計劃,尤其要重視常識課、技能課教學,同時要求常識課要備課(備在書上)如發現挪作他用或沒有開課者,堅決給予通報批評,並作相應處理。
2.要繼深入續落實《安溪縣小學教學常規暫行規定》,並以此作為教學常規工作的指導意見,同時加強教育教學常規過程管理,落實好月自查工作。
3.要繼續校本教研製度和教師發展性評價性意見,加強對青年教師和骨幹教師的培養。一是每位公辦教師每學期至少要上一節校性公開課,實行“備課-上課-聽課-沙龍式研討”的教研方式,互促提高。二是要發揮學校骨幹教師的作用,帶動教師隊伍建設。三是學校要重視每週一晚的集中學習,貼近農村課改實際,以教學中的問題為出發點,圍繞身邊的教學案例展開討論,同時組織教師觀看優質光碟,汲取先進的教學理念。四是教師學習要有方向性和系統性。理論和實踐相結合,切實提高自身理論水平和教學能力。
4.把好質量驗收關。要加強對薄落班課的監控指導,不斷提高教學質量,同時要加強對畢業班工作的管理,措施提得早,做的實,努力使我們培養的學生即符合素質教育的要求,又滿足社會及廣大家長的願望。
七、後勤工作
1.節約開支,嚴格理財。在各項開支上,要精打細算,用有限的資金服務於教育教學工作,添置教學儀器,改善師生待遇和生活條件。
2.規範收費行為。嚴格按上級規定,執行收費公開制,嚴禁亂收費或搭車收費。
3.加強財產管理,完善財產管理制度,做到節假日有專人值班,確保學校財產安全。