春季小學學校的工作計劃

春季小學學校的工作計劃

　　一、指導思想

　　以黨的十八大、十八屆三中四中全會精神為指導，堅持立德樹人，加強社會主義核心價值觀教育，推進有效德育；堅持教育創新，進行教學模式改革，建設高效課堂；堅持規範辦學，強化課程管理，提高課程實施水平；堅持以校為本，開發校本課程，彰顯校本特色。旗幟鮮明抓質量，一心一意促發展，實實在在創品牌，建立負責任的教育，辦好人民滿意的學校。

　　二、任務目標

　　1、六年級在全縣教學質量檢測中在城區小學名列前茅。

　　2、“雙創”工作（創模及語言文字規範化學校）順利透過上級部門驗收。

　　3、家長對學校及教師的滿意度不低於95%。

　　4、堅持立德樹人，推進有效德育，建設幸福校園。

　　5、教學改革有重大突破，新模式教學常態化，在縣域範圍具有示範水平。

　　6、考試科目超過對比學校教師為60%，不出現10分以上差距，徹底消除薄弱年級。

　　7、規範和加強薄弱學科管理，最大化提高學科育人效益。

　　8、充分發揮校本課程的獨特優勢，形成鮮明的辦學特色。

　　9、夯實藝術體育工作，使我校成為名副其實的體育專案學校。

　　10、師生無違規、違紀現象，校園無安全傷害事故。

　　11、盡最大努力加速學校資訊化、標準化建設。

　　三、重點工作

　　（一）立德樹人，全面推進有效德育。

　　我校德育工作以社會主義核心價值體系教育為核心，以行為養成教育為重點，以立德樹人為根本任務，積極探索德育工作的新方法、新途徑，全面提高德育工作質量。

　　1、塑造師德形象

　　（1）堅持依法治校。用健全嚴格的制度關愛和管理教師，做到凡事有章可依，保證制度的公平和落實。

　　（2）進行24字核心價值觀教育。透過解讀、宣傳、主題教育，幫助教師深刻領會其真正內涵，提高師德水平。

　　（3）進行教輔資料專項治理。制定《實施方案》，召開動員會、聘請監督員、發放承諾書、進行滿意度測評、實行電話調查等形式，實現亂推薦資料零發生。

　　（4）實行月主題教育制度。進行“核心價值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“敬業才有尊嚴”、“和諧就是幸福”主題教育。

　　（5）嚴格考勤管理。建立寬鬆嚴格的考勤管理制度；實行不定期分組簽到簽退制度；嚴格會議、公開課考勤管理。

　　2、推進有效德育

　　（1）進行“八禮四儀”主題教育。八禮：儀表之禮、餐飲之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、遊覽之禮、儀式之禮；四儀：入學儀式、成長儀式、青春儀式、成人儀式。

　　一是形成實施方案，有計劃有步驟的落實實施；二是將主題教育列入“少隊課”及升旗演講教育內容；三是透過印發學習資料、開展手抄報展評等形式追求教育的有效性；四是作為“美德課堂”課程資源進行專題教育。

　　（2）繼續實施月主題教育制度。本學期學生的五個教育主題是“安全教育”、“紅色革命教育”、“八禮四儀教育”、“規範語言文字教育”、“合作意識教育”。

　　（3）加強校園常規管理。加強晨練、衛生、兩到校、兩放學、課間活動管理與評價，成立“護衛隊”，保證靚麗、有序、文明的.校園氛圍，讓全校師生在校園裡感受到一種幸福感。

　　（4）重視發揮合作小組日常管理捆綁式評價的突出作用。召開合作小組捆綁式評價研討會和總結會，做好評價資料的檢查和執行情況調研。

　　（5）充分發揮班主任的突出作用。組織班主任進行集體交流，提高班主任的工作能力和執行力；做好第四屆班主任節的慶祝活動，讓班主任在尊重中體會到尊嚴。

　　（6）實行隨機檢查制度。每週至少組織一次集體性檢查評估活動，隨機矯正存在的突出問題。值月校長實行走動式管理，做好每天的常規管理工作，做好一週工作總結。

　　（7）發揮《美德課堂》的獨特功能。由少隊部負責，第16周將組織“美德課堂”系列活動，屆時安排課堂展示驗收、開展講美德故事、唱美德童謠、評選美德少年等系列活動。

　　4、加強疾病預防與防疫。積極配合縣疾控中心做好各種傳染疾病的防疫工作，建立完整的臺賬，確實保證學校不發生較大面積的疾病傳染。

　　5、加強校園周邊環境的治理。放學期間安排護導學生，維護校門外學生出行秩序，營造輕鬆和諧的學習工作氛圍，促進學校教育事業的穩定發展。

　　6、落實家長的監護人責任。簽訂學生家長安全責任書，明確界定學校與家長的安全管理和監護責任，形成教育合力，避免不必要的家校糾紛。

　　（五）以人為本，提升師生幸福指數。

　　1、奉行“引領、示範、服務”的管理理念。學校管理人員應勤於學習、身體力行、勤勉工作，在思想上給教師引領，在行動上給教師示範，在反思中提高服務水平。

　　2、減輕學生課業負擔。在教師不亂推薦教輔資料的同時，做好家長的思想工作，每一學生每科不超過兩冊教輔資料，嘗試零作業獎勵學生的辦法。

　　3、實行座位輪換制度。堅持每月輪換一次學生座位，實行圍坐班級在保持小組成員相對穩定的前提下，實行小組整體座位調換。

　　4、用心打造靚麗校園。加強衛生管理，全體師生共同努力，保持乾淨靚麗的環境衛生，打造溫馨舒適校園。

　　5、實行分層彈性管理。一是六年級考試科目老師實行課本教案；二是凡家人在縣內住院期間，教師只考勤會議、課堂。三是孩子屬高考物件的每天可以提前一節回家。

　　6、關愛教師的身心健康。為教師購買大病保險，開放舞蹈室，進行心理健康教育，開展遊藝競賽活動，購置一定數量的健身器材。

　　7、加速青年教師成長。重視教壇新秀的培養，透過外出培訓、任務驅動、課堂診斷、表彰激勵等形式，加強青年骨幹教師的培養。

　　（六）全力以赴，達成三大目標任務。

　　1、建立語言文字規範化學校。成立領導小組，制定實施方案，召開專題動員會，進行廣泛宣傳，組織專項論文徵集，安排學生書法比賽，規範課堂語言文字。

　　2、建立綏德縣模範機關。做好“創模”工作總結，加強政治學習，校委會成員每人完成2萬字的學習筆記，其他教師每人完成1萬字的學習任務。

　　3、六年級教學質量再創佳績。透過課堂調研、家校合作、過程性獎勵、模擬考試、班級合作小組捆綁等有效策略，保證畢業年級教學成績穩中有升。

　　實幹興校，空談誤教。落實是計劃的法寶，讓我們以紮實的作風，科學的方法，齊心協力，優質高效完成各項任務，全面實現預期目標，全面提高教育教學質量，為建立榆林市示範學校而不懈努力。