學生管理工作計劃(通用11篇)

學生管理工作計劃(通用11篇)

  時間稍縱即逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編精心整理的學生管理工作計劃,希望對大家有所幫助。

  學生管理工作計劃 篇1

  一、指導原則

  在學院的統一領導下,加強培育與踐行社會主義核心價值觀工作,加強班主任思想建設,組織班主任開展學生管理工作,以深化班級文化建設為載體,形成全員育人的氛圍,切實抓好思想教育和常規管理兩個環節,進一步做好學生思想政治教育,以精神文明建設、學風建設為重點,積極探索教育、管理、服務三結合的學生管理工作模式,全面提高我係學生工作的整體水平。

  二、工作目標

  (一) 透過最佳化學生各類第二課堂活動、團日活動、主題班會、社會實踐、

  心理健康教育等活動形式,學生中培育與踐行社會主義核心價值觀,

  提高學生思想政治認識,樹立正確的人生觀與價值觀。

  (二) 總結過去的工作經驗,加強常規工作的實效性,進一步加強學生日

  常管理,關注與關心特殊學生群體,營造良好的學風班風。

  (三) 透過班主任業工作經驗交流會等形式,加強班主任思想工作,提高

  班主任工作效率。

  (四) 協助院系順利完成20xx級新生報到及入學教育工作。

  (五) 就業工作方面,力爭提高20xx屆畢業生就業質量與就業率。

  三、主要措施

  (一)大力開展豐富多彩的文體娛樂活動,切實加強學生的思想政治教育工作以及提高專業實踐能力。

  1.舉辦宿舍文化評比活動,營造寢室文明氛圍、融洽室友關係;

  2.開展各種形式的文體娛樂活動(迎新晚會、學雷鋒活動、科爾沁民歌大賽、專業技能展示、蒙語牌匾翻譯實況調查、民俗趣味運動會、田徑運動會、排球比賽、朗誦比賽、棋類比賽、演講比賽、三下鄉實踐活動、民族文化知識普及活動、文明和諧社會調查活動、生命教育講座、學生黨團活動等),從而發揮學生潛能、豐富業餘生活,提高專業實踐能力與學生的思政治認識, 保證學院安全穩定;

  3.做好國家助學金等扶貧助學工作,做到各個環節的公平公正,充分發揮學生資助工作的育人功能;

  4.培養學生遵紀守法的自覺性,營造優良的系風和學風。進一步加強學生遵紀守法和安全教育,教育學生珍愛生命,熱愛生活,樹立自我安全保護、防火、防盜意識,杜絕打架、偷竊、賭博等嚴重違紀行為,降低學生違紀率。嚴格校園出入管理,加強學生公寓夜間值班制度力度;

  5. 做好20xx級新生入學教育工作;

  (二)進一步完善與改革學生工作規章制度,提高學生管理工作效率。

  1.按照學院班主任工作統一管理的要求,努力推進班主任隊伍的建設。 開展班主任工作經驗交流會,提高班主任工作效率;實施班主任“三深入”(深入學生宿舍,深入學生教室,深入學生活動)制度;每週兩開展一次主題班會,並提交班會記錄;嚴格按照學院班主任管理制度和考核方法,建立班主任工作檔案;將優秀班主任、及其班級的先進事蹟、照片公示宣傳欄,樹立榜樣;每月至少開展一次班主任例會;

  2.建立“責任到人”的工作制度,確保學工幹事、團支書記的工作有效有度。

  3.進一步加強學生會幹部隊伍建設,指導學生社團工作,發揮他們的作用。

  4.修訂和完善學生管理制度,規範工作流程; 做好學生檔案工作的建立與完善,學生工作資訊通暢。

  (三)穩步推進就業工作,提高我係畢業生就業質量與就業率

  1.透過專場招聘會、建立就業基地、大力宣傳與組織學生留學 、入 伍 、專升本考試、西部計劃、三支一扶等各類就業活動,保證20xx屆畢業生的就業質量與就業率。

  2.加強畢業生就業意向、就業狀態調查和完成就業單位回訪工作。

  3.對學生的進行一對一的就擇業指導,加強學生社會實踐工作,提高學生社會適應能力,為畢業做充分的準備。

  4.聯絡用人單位大力開展社會實踐、促進勤工助學活動。

  四、具體活動安排

  (一)20xx—20xx學年第二學期具體工作安排

  20xx年二、三月份

  (1)統計學生報到、催繳學費

  (2)3月份班主任例會

  (3) 舉辦系第三屆“都蘭屋”宿舍文化評比活動

  (4)呼和浩特市少管所“幫教”志願者學雷鋒系列活動

  (5)召開新學期學生會幹部紀律整頓會

  20xx年四月份

  (1) 4月份班主任例會

  (2) 蒙古象棋技能普及教育活動及比賽

  (3)推進15屆畢業生就業工作相關活動

  (4)20xx屆畢業生檔案的收集、整理工作

  (5)“科爾沁民歌大賽”活動

  20xx年五月份

  (1)5月份班主任例會:結合“母親節”開展感恩教育團日活動

  (2) 舉行5·25心理健康宣傳月有關活動

  (3) 組織評選20xx—20xx學年度優秀班幹、團幹、三好生及優秀畢業生

  (4) 語言文化專業講課技能展示

  (5)第五屆博克比賽

  20xx年六月份

  (1)6月份班主任例會:期末考試動員

  (2) 畢業班學生的檔案裝訂工作

  (3) 蒙語牌匾翻譯實況調查活動

  (4)選拔落實下學年班主任人選

  (5)民族文化知識普及大賽

  (6)《三下鄉》社會實踐動員大會

  (二)20xx—2016學年第一學期具體工作安排

  20xx年八 、九月

  (1) 9月份班主任例會:統計學生報到、強調紀律、安全、催繳學費等

  (2) 20xx級新生報道、入學教育、軍事訓練

  (3) 綜合素質測評

  (4) 要求各班級根據學生處計劃擬定各班級工作計劃

  (5)進行學生會幹部的厲奇培訓

  (6)文秘專業技能展示

  20xx年十月

  (1)10月份班主任例會

  (2) 系級排球比賽

  (3) 文明社會、和諧社會社會調查活動

  (4) 結合國慶節進行民族思想及愛國主義教育

  (5)召開班主任經驗交流會

  20xx年十一月

  (1) 11月份班主任例會

  (2) 專場招聘會

  (3) 團日活動評比

  (4) 學生黨團活動

  (5)舉辦“女性生理健康”講座

  (6)20xx級新生迎新晚會

  20xx年十二月

  (1) 12月份班主任例會:班主任學期工作總結、完成考核與評比工作

  (2)蒙語、日語朗讀比賽

  (3)期末考試考風考紀教育動員

  (4)做好寒假安全教育工作

  學生管理工作計劃 篇2

  一、指導思想

  把社會主義核心價值觀教育落細落小落實,堅持以思想教育為先導,課堂教育為主渠道,以社會實踐和校園文化活動為基礎,以學生自主管理為載體,積極開展生命教育、生存教育、生活教育,努力在提高辦學質量、辦學效益,培養合格人才上見成效,努力開創我校德育工作新局面,積極爭創綠色文明校園。

  二、工作思路

  明確一個目標:教會學生做人,積極爭創綠色文明校園。

  圍繞一箇中心:以全面提高學校的教育教學質量為中心。

  夯實一個基礎:以班集體為基礎,切實加強班級管理和班級文化建設。

  強化一個重點:注重學生誠信禮儀及行為規範。

  突住四個重點:積極開展生命教育、生存教育、生活教育;加強學生的行為規範教育,促進學生形成良好文明習慣和學習習慣;建設良好的班風、學風、校風;加強校園文化建設,建立高品味的、具有十九中學特色的學校文化。

  做到三個關注:關注學生的思想、心理狀態;關注過程管理;關注細節教育。

  實現三個提倡:提倡學生自主管理、自我服務、自我教育;提倡團隊精神;提倡德育科研。

  三、工作要點

  結合學校實際,本學期重點做好以下幾個方面的工作:

  1、強化主題教育,突出系統性、針對性、實效性。

  認真貫徹落實“社會主義核心價值觀”宣傳教育及上級有關部門德育工作檔案精神,充分發揮課堂教學、主題班會、“三個一”活動、國旗下演講及各種宣傳陣地的優勢,認真組織好學生思想教育工作,切實加強學生的養成教育、文明禮儀教育、理想信念教育、誠信教育、感恩教育、安全法制教育,有針對性地對學生進行思想、信念、人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀教育。

  20xx級新生:重點抓好學生的行為習慣和學習習慣,強化學生的養成教育。

  20xx級學生:關注兩極分化,重點抓好學生的意志品質教育,強化對後進學生的教育轉化。

  20xx級學生:關注學生心理健康教育,重點抓好初三學生理想信念教育。

  3月份圍繞“我與社會——樂於助人”,以“弘揚雷鋒精神,做文明學生,建文明班級,創文明校園”為主題,重點進行文明禮儀教育;結合中小學安全教育日進行安全教育活動。

  4月份圍繞“我與環境——共同的家園”,利用“地球日”做主題宣傳活動,以“繼承革命傳統,做四有新人”為主題,重點組織好20xx級同學進行清明節掃墓活動,新團員宣誓和相關的主題演講活動。

  5月份圍繞“我與他人——感恩在行動”,以“弘揚時代精神,展示青春風采”,重點抓好五四系列活動和團員意識教育;組織好20xx級同學開展主題徵文活動;組織好春遊活動。

  6月份圍繞“我與自己——自尊自愛”,以“揚起理想的風帆為主題”,重點進行理想信念教育;結合“6?26”,重點進行禁毒教育;組織初三畢業典禮;組織好20xx級藝術節活動;20xx級合唱節活動。

  7月份,紀念建黨95週年,進行黨的生日宣傳教育活動;誠信考試教育;假前安全教育。

  2、加強學生養成教育。

  進一步健全和完善獎懲條例和各項規章制度,認真貫徹落實《中學生守則》《中學生日常行為規範》《丹東市第十九中學學生在校一日常規》,進一步嚴肅校紀校風;動員和組織學生繼續積極參加全市“四城聯創”活動,切實加強學生的養成教育,文明禮儀教育,幫助學生養成良好的行為習慣,形成良好的道德品質(行為規範教育要自始至終從嚴過細地反覆抓,抓反覆,養習慣,促內化,注意引導、教育與嚴抓相結合。引導學生變“他律”為“自律”,培養學生道德、文明素養的自我完善意識,實現“知”與“行”的統一);加強學生的法制教育、安全教育,進一步增強學生的法制觀念、法制意識和安全意識;以“創優良校風,做合格十九中人”為主題,開設校風校紀宣傳專欄。

  3、加強校園文化建設,進一步提升校園的文化品位。

  積極開展學生社團、校園文化系列活動、科學技術普及、發明創造、社會實踐活動。精心組織好學生春遊;辦好學校藝術節、合唱節,組織好“志剛杯”跳繩踢毽賽等豐富多彩的文化活動。讓學生在活動中發展自己、鍛鍊自己、提高自己。

  進一步提升學校的文化品位,積極營造良好的校園文化、教師文化、教室文化、網路文化,促進學生全面成長。

  加強學校的宣傳工作,辦好十九中學生會工作簡報、宣傳欄、黑板報、校園“德育天地”、學生會微信平臺,加強校園網站建設。積極挖掘十九中師生中的先進典型,先進事蹟,開展“綠色評價”,大力宣傳學生身邊的典型,設立“教師風采”“學生風采”“學生之星”專欄,大力弘揚社會主義核心價值觀,積極營造健康高雅的育人氛圍。

  4、以“三生教育(生命、生存、生活)”為主線,加強學生的心理健康教育和青春期心理健康教育。

  5、強化班集體建設,建設好每一個班級。

  進一步完善學校文明班級考評體系,嚴格按《丹東市第十九中學文明班級評比細則》進行量化管理;加強班級管理,關注學生的思想狀況、心理狀況,及時幫助學生解決思想、學習中存在的問題;加強對班委會、團支部工作的指導,重視發揮學生優勢群體的力量,提倡同伴教育、學生自我教育;加強對後進學生的教育轉化工作;加強貧困學生的思想工作。

  6、加強班主任隊伍和學生幹部隊伍建設。

  加強師德建設,努力打造一批四有班主任“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”。以年級為單位加強對班主任工作的培訓和指導,積極開展班主任經驗交流和課題研究,進一步提升班主任的綜合素質,強化班主任責任意識。精心組織好班主任工作會、學校德育工作研討會、班主任工作經驗交流會。開展1至2次班主任專題培訓。

  本著“善於管理、精於服務、甘於奉獻”的理念,加強對學生幹部的培養和鍛鍊,引導學生提高自我教育、自我管理的能力,增強自理自律意識,進行自主管理。開好團員、學生代表大會;舉辦1至2次學生幹部專題培訓。

  7、加強學校與家庭的聯絡與配合,健全和完善“雙訪”制度、“三進兩聽一匯聚”制度、家長學校制度、家長委員會制度、教育開放周制度和家長會制度。各班要透過家訪、信訪、電話、校訊通等形式,同學生家長建立經常性聯絡,與家長共商教育其子女的內容、方式和方法。廣泛聽取家長和社會對學校教育、學生管理工作的意見。

  四、德育課題研究

  加強德育課題研究,努力實施德育創新。立足德育工作的針對性、實效性,積極探索進一步加強和改進學校德育工作新途徑,新辦法。

  1、繼續開展德育小課題研究,做好本學年度課題研究和結題工作。學校德育工作三個改革專案“班主任培訓內容改革”、“班級評價方式改革”、“體育鍛煉和運動效能方面改革”,今年進入第二年研究實踐,預計本學年度結題。

  2、在過去的一年中,德育三個改革專案均紮實推進,取得了一定成果。班主任培訓方面,在班主任工作論壇中穿插“心理知識培訓”,由我校具備國家二級心理諮詢師資質的藤雪晴老師主講,收效良好。校園心理諮詢室,以及十九中QQ心理聊天室均以啟用,及時為班主任提供心理資訊,解決工作中心理問題。

  班級評價方面,我們已經將在校學生近視情況納入評比,班級綜合評比內容形式均有所改變,參考教師職稱評定的方法,建立班級評比量化考評表格。

  體育鍛煉和運動效能方面,體育組根據改革方案制定出學期陽光體育鍛煉計劃,合理安排學生鍛鍊的時間、空間,以競賽帶動平時鍛鍊,將我校傳統優勢體育專案與中考體育測試專案,初中學生體育達標專案等有機結合,學生體能有所提升。

  3、德育改革不是一蹴而就的,這是一個長期的工作過程,經過一年的運作,我們也發現了一些實施過程中的問題,比如,開始時目標過高,階段性分析較少,改革方案需要經常進行微調等。很多問題一直在磨合,也在改進。

  4、在未來一年中,我們期待這三項改革專案能夠實現預期目標,從而促使我校德育工作繼續朝精細化,專業化發展,為更多的教師和學生創設展現自我、發展自我的平臺。

  學校的德育工作是一項系統工程,牽涉面廣,工作量大。大量新的課題亟待我們去探索、去實踐、去創新。在新的一年裡,我們全體師生要堅持把德育放在首位,與時俱進,開拓進取,紮實工作,務求實效,把我校德育工作做得更好,為建立綠色文明校園做出積極的努力。

  學生管理工作計劃 篇3

  秉承學校“勤奮修德明辨篤行”的學風,XX學院將著重以重視學生成長成才為立足點,開展各項有益於學生身心健康的活動,提升個人修養、強化職業精神和職業能力的培養,擬定如下工作計劃:

  一、加強學生思想政治教育,開展特色主題教育

  (一)思想教育

  1、加強畢業教育。落實指導教師責任,對學員進行專業化、系統化的技術指導,並進行思想輔導教育,指導、督促學員簽訂就業協議,加強就業指導思想教育,進行畢業前思想教育。

  2、做好實習教育。透過開展職業技能競賽、職業生涯指導講座、交流座談等方式,提高學員職業技能,引導學員進行職業生涯規劃,明確就業方向。

  3、抓好新生入學教育。制定2019級學員入學教育方案,透過班、團會等形式開展思想、安全、規章制度等方面的教育。

  (二)心理教育

  利用班、團會及微信平臺平時推送去傳遞心理健康正能量,進一步將對學院學生做好宣傳、發動、普及、教育等工作。讓我學院學員能夠做到自我調節,健康成長。

  (三)黨、團組織建設政治教育

  1、政治學習。開展集中學習和自我學習相結合的方式進行學習。合理利用每月兩次政治學習時間,加強社會主義和共產主義教育,使學員養成良好的政治素質。

  2、團員推優。進一步規範團員推優條件、資格稽核過程,使推優過程更具體化、規範化、透明化。

  3、組織發展。規範黨員發展流程,注重積極分子、擬發展物件、預備黨員、黨員轉正的資格稽核及教育工作。合理利用校內外實踐基地將黨員考察工作與志願者服務活動進行有機結合,建立黨員先鋒工程。加強分黨校建設。

  (四)幹部培養

  做好換屆選舉,使我係團學工作有序進行。開展培訓、素質拓展等活動提高團學幹部工作能力、基本素質、道德修養。加強制度建設,做好團學幹部考核工作。提高學生幹部創新能力。

  (五)安全教育

  透過開展演練、宣講、知識競賽、隱患排查等活動,提高學員的安全意識。

  二、加強輔導員、班主任隊伍建設

  我學院將抓好輔導員、班主任隊伍建設。認真落實輔導員、班主任培訓工作,透過輔導員技能大賽等形式不斷提升自身素養。落實輔導員、班導師聽課和巡課制度及輔導員進公寓制度,定期開展經驗交流。

  1、每月召開兩次學生管理工作會議,總結存在的問題及商討解決辦法。

  2、每週開展班主任進宿舍活動,關心學生生活及宿舍衛生情況。

  三、加強日常管理

  1、獎助學金的評選。依照學校規定,從學習成績和日常表現兩方面綜合考查,作為獎助學金評選的依據。

  2、加強心理委員會建設工作,對學員心理健康狀況、日常表現紀實等實行實時監控。配合學生處做好學生的心理測評工作,排查學生有無異常表現。嘗試組建心理輔導團隊,不斷提高心理教育水平。

  3、完善全員志願者制工程,制定並實施《志願者評星制度》,合理利用校內外多個實踐基地開展富有實效、形式多樣的活動,鍛鍊和增強學員參與社會事務和公共事務的能力,培養奉獻精神。

  4、開展文體活動。

  (1)主題月活動、全員志願者制、日常體能定向訓練常規化開展,加強模式建設。

  (2)提前開展學院團體操訓練工作

  (3)開展環境工程學院學生主題辯論會

  (4)開展與狼共舞”狼人殺爭霸賽特色活動

  (5)開展學院十佳歌手學院初賽。

  (6)開展紀念“五四運動”100週年系列活動

  (7)舉辦一場送老晚會。

  5、為幫助學員樹立正確的就業觀,掌握求職技巧,制定切實可行的求職方法,激發學員就業積極性,特開展大學生職業生涯規劃及就業指導講座活動,使學員找準自身定位,提高個人技能和實踐工作技巧,增強學員應聘技巧和社會競爭力,為搭建學員求職交流的平臺。

  6、加強日常管理,建立領導督查小組,定期對早午檢情況進行抽查;開展學生座談會和勵志報告會,樹立典型,養成良好學風;期末開展表彰大會。

  學生管理工作計劃 篇4

  在院黨委的領導下,在院學生處、團委的統一指導下,我係學生管理工作秉承“以人為本,腳踏實地,重修養、創特色、求實效”的工作理念,堅持“管理育人、教育育人、服務育人”的宗旨,20XX年著力研究新形勢下學生工作面臨的新情況、新問題,不斷改革創新學生管理工作,圍繞提高大學生的思想政治素質,促進大學生的全面發展開展以下工作:

  一、創新形式,拓寬渠道,做好學生的思想政治工作

  學生的思想政治教育工作是學生管理工作的核心。從新生入學到畢業生離校,學生工作堅持以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以思想道德建設為基礎,以大學生全面發展為目標,解放思想、實事求是,堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,開展實效性強、針對性強、形式多樣的具有吸引力、感染力的思想政治教育活動。

  1.做好新生入學教育和畢業生教育

  按照學院黨委、學生處、團委的統一安排,讓新生能夠儘快適應大學生活,從生活上、學習上、思維方式上儘快地完成從高中生到大學生的轉變,樹立正確的職業生涯規劃,做好新生的軍訓教育、專業教育、校規校紀教育、法制教育和職業生涯規劃教育等。

  2.做好畢業生的離校教育

  在畢業生即將走向社會之際,為讓學生能夠儘快完成學生到一個社會人的轉變,引導他們樹立正確的成才成功觀,邀請實習單位的有關領導和專家為畢業生進行就業指導講座,為學生開展求職面試禮儀講座、職業道德講座,為學生的順利就業打下堅實基礎。

  3.加強學生的心理健康教育

  高度重視大學生的心理健康教育,充分發揮我係心理諮詢師的作用,全方位、多渠道的為學生開展心理健康教育。特別是特殊群體的學生教育,在深入瞭解學生的基礎上及時對其進行心理疏導。根據大學生的身心發展特點和教育規律,注重培養學生良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格,增強他們克服困難、經受考驗、承受挫折的能力。

  4.利用黨團活動充分做好學生的思想政治教育工作

  依託黨團組織,利用主題黨日、團課活動的組織形式開展大學生的思想政治教育,是大學生自我教育、自我管理、自我服務的主要組織載體。制定團課活動計劃,以重大活動、節慶日為契機,充分利用團課、班會、形勢報告會、演講辯論等形式,結合當前熱點問題,開展形式多樣的思想教育活動。

  5、切實抓好安全教育工作

  利用宣傳欄、黑板報做好安全知識宣傳,增強學生安全防範意識。在宿舍管理中樹立防火、防盜、防騙的安全防範意識,舉辦消防安全知識團課、競賽等多項安全主題活動,給予學生交通安全、宿舍內物品保管、安全用電等方面的安全指導。

  二、以加強輔導員和學生幹部隊伍建設為重點

  我係一直注重加強輔導員隊伍的建設,完善輔導員管理制度,形成了一支綜合素質高、業務能力強的輔導員隊伍。工作中積極探索輔導員管理機制,制定了輔導員例會制度、宿舍評優制度,定期舉行輔導員工作研討交流會,擬定、試行輔導員激勵機制,加強輔導員的培訓、管理,引導他們積極探索輔導員工作的科學方式、方法,為輔導員的成長做好工作,使他們在教育管理的實踐中自身也得到鍛鍊和提高。

  建立健全學生幹部的選拔、培訓、激勵和淘汰制度。加強學生幹部培訓、管理,定期舉辦學生幹部工作經驗交流會,按時對學生會、學生社團聯合會改選納新,加強學生幹部隊伍建設,讓他們在幹中學,在學中幹。

  三、強化學生日常事務管理,建立優良的學風班風

  以學生管理量化考核為抓手,做好學生的日常管理工作。嚴格執行了《班級量化考核辦法》。全系的紀律、衛生、宣傳、文體活動等十幾個專案的表現均用量化的形式記入班級檔案,每週公佈一次,讓班級形成比、學、趕、幫、超的良好局面。建立優良的班風學風,力爭院級優秀班集體和省級優秀班集體的評選再上新水平。

  繼續開展學生基本行為規範教育,開展“文明行為在身邊”為主題的文明教育活動,弘揚文明行為糾正不文明現象,做好學生綜合素質測評、學生獎學金、助學金、特困生補助和評優推先工作,充分發揮先進個人和優秀集體在學風建設中的模範帶頭作用。

  四、繼續嚴抓宿舍管理,倡導文明行為

  依據《濟寧職業技術學院學生管理量化考評辦法》的規定要求,結合我係工作的實際特點,成立書記牽頭,副書記、團、輔導員為主的學生宿舍檢查小組。每日1位老師按時檢查我係學生宿舍,當日將檢查結果在全系公佈。同時,我們對每天的檢查情況及時整理和儲存,每月對檢查情況進行一次彙總,評出文明宿舍予以表彰及獎勵;對於成績較差的宿舍,及時查詢問題並幫助其改善。

  五、鼓勵學生積極投身社會實踐,增強自身綜合素質

  不斷開拓新的社會實踐陣地,讓學生在實踐中學習,在實踐中成長,在實踐中提高思想道德素質。

  一是加強對青年志願者服務工作的組織化、正規化的建設。二是倡導學生積極參加暑期社會實踐。為了使同學們充分利用暑假時間,廣泛地參加社會暑期社會實踐,在生動、豐富的實踐活動中受教育、長才幹、做貢獻。提出明確要求、精心設計具體實施方案、核實具體實施措施。內容涉及生態環保、企業改革、城市建設、農村發展、高等教育、素質拓展、社會熱點等各方面內容。另外激勵學生積極參加課外學術科技作品競賽、科技文化藝術節系列活動,真正與促進學生就業、創業結合起來,鍛鍊學生的實踐能力,合作精神,有效實施大學生素質拓展。

  六、結合專業特點,建立豐富多彩的校園文化

  按照學院學生處團委的統一部署安排,積極完成交付的各項工作,認真組織學生的大型活動,如籃球比賽、排球比賽、紅歌會、大學生才藝大賽等。同時,根據我係專業特點,舉辦演講比賽、健美操大賽、卡拉OK大賽、大專辯論賽、“班級風采大賽、元旦聯歡會等豐富多彩的活動。加強社團活動,使學生透過參與社團的活動,展示才藝,發揮自身特長,培養興趣,交流感情,豐富學習生活。

  在新的一年裡,外國語系將繼續認真學習相關“評建爭創”學習資料,不斷在理論知識上充實學生幹部隊伍,進一步加強學團組織建設,不斷提高學團組織管理水平,提升社會服務能力,力爭取得更多的榮譽,為學院的科學發展、跨越發展貢獻自己的一點力量。

  學生管理工作計劃 篇5

  一、指導思想

  我校授漁計劃專案學生工作將緊緊圍繞學校工作中心,結合學校實際情況,在抓好日常管理的基礎上,創造性地開展工作。繼續以抓好德育工作為目標,堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規範養成教育為重點,探索符合學生年齡與身心特點、適合社會發展規律的新舉措,透過各種活動提高學生自我管理,自我服務,自我教育的能力,將德育工作真正落實到學生的學習生活中,不斷增強德育工作的主動性、實效性,力爭形成具有我校特色的全方位、全過程參與的學生教育管理模式。

  二、具體工作:

  (一)班主任工作

  加強班主任隊伍建設,設定專職班主任,加強班主任管理和教育工作,要花大力氣建設好一支思想素質高、責任心強、工作能力好的班主任隊伍。

  進一步完善班主任培訓制度,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,探索有效機制鼓勵班主任主動認真地開展工作,使班級管理工作更加科學、合理、有效。建立班級管理經驗展示和交流的平臺,達到相互學習、相互促進的目的,不斷提高班主任的理論水平和管理水平。

  (二)學生工作

  1、常規管理工作常抓不懈。透過對學生日常行為規範的檢查評比,對課間操和眼保健操要加強檢查。做好傳染病的預防宣傳工作,堅持每天宿舍和教室衛生掃除及檢查,設定每週一、三、五為校園清潔日。加強值班教師和值周學生常規檢查反愧督促作用,使常規管理達到精細化。開好形式新穎、主題鮮明的班會,學生科將採勸推門聽課”的形式抽查各班班會情況。重視學生幹部的選拔,定期對學生幹部進行培訓,充分發揮共青團、學生會、班幹部、各種社團在自我管理、自我服務、自我教育工作中的帶頭作用。在學生中樹立榜樣,帶動更多的同學一起進步。

  2、抓好行為規範教育。開學第一個月,各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,學生科利用不同形式進行檢查。透過對學生集中進行行為規範系列教育,強化訓練,培養學生自我約束、自我管理的能力。透過具體的強化訓練,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動,讓學生終身受益。

  3、抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。繼續開展“文明禮儀”教育活動,寓教育於各項活動中。透過主題班會、演講、板報宣傳及各種文體活動,培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

  (1)結合“弘揚和培育民族精神月”活動,進一步規範學校升降旗制度,建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度,並結合清明節、國慶節、黨的生日等重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。

  (2)以校園禮儀為重點,上好“文明禮儀第一課”。透過舉行校園禮儀風采展示”等一系列的主題教育活動,加強學生文明禮儀規範教育。從平時的一點一滴做起,培養學生文明禮貌的習慣,傳承中華民族的美德。繼續開展感恩教育活動,感恩就是要從愛父母,愛老師、愛同學、愛身邊的人開始,對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。開展“一看一講一反思”活動,一看,即觀看一部弘揚母愛,師恩的教育片,讓每個學生從感動中開始感恩。一講即班主任講“算算親情帳,感知父母恩”“比比父母,想想老師”“同學情深”等感恩主題班會,並給父母,老師,同學寫一封感恩的信;一反思即每週日晚反思本週自己的行為哪些對得起哪些對不起父母,老師,同學等,透過主題班會等形式對學生進行教育,使學生學會關心身邊的人。

  (三)探索建立根據年級特點分年級管理的制度。

  學生在校期間不同的年級階段,有不同的特點和工作重點,根據年級特點和工作重點,抓好學生不同階段的管理和教育,有利於學生的健康發展。因此,要嘗試分年級進行管理,設立年級主任制度,在不同年級中開展側重點不同的德育教育內容,探索根據不同年級學生的特點,合理安排活動,制定循序漸進的德育養成程式。

  (1)一年級新生入校第一學期加強入學教育,側重校規校紀的習慣養成教育,幫助學生制定在校學習發展規劃。注重學生的自我服務,自我管理,自我教育,幫助學生為第二年學習專業課做好準備,活動側重於加強學生的團隊意識和自我成長的意識。

  (2)二年級要側重於加強學生專業意識,在活動安排上要加強各種與專業、提高能力有關的大賽,側重於上崗證考試和實習前準備,加強禮儀和溝通、職業道德方面的培訓,透過心理劇,課本劇,積極開展志願者活動,以及學生喜聞樂見的活動來培養學生愛心,潛移默化的影響和教育學生。

  (3)畢業班學生側重於進行創業教育和能力培養,配合學生強化上崗證的培訓,學生會舉辦學生的各種與專業相符合的技能大賽,在大賽中提高專業技能,加強實習前的知識和心理準備,為“畢業即就業”做好準備。積極組織各種志願者及義工活動,讓學生在活動中更多的接觸瞭解社會。

  (四)加強班級建設。

  1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況,充分利用每一次班會,認真設計班會內容,寫好班會記錄,多講身邊人,身邊事。學生科要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查,並把評比結果列入對班主任的評價中。

  2、加強班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色。在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動,在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會,培養學生的責任感和主人翁意識。

  (五)抓好“三結合”教育,加強問題學生的教育與轉化。

  重視家庭、社會與學校教育的配合,利用校外德育教育基地,進一步形成德育教育的合力,定期召開家長會。班主任要做好與家長的溝通工作,及時履行學校告知義務,將學生在校情況及時通知家長,和家長一道做好學生深入細緻的思想工作。透過形式不同的家校交流,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋樑,形成教育的合力。問題學生轉化工作做到有計劃,有措施,勤總結,重在落實,班主任要填寫好問題學生檔案。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。

  (六)法制教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。

  充分利用法制教育報告會、法律宣傳週、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法。做好法制宣傳工作,適時開辦法制宣傳小報,在師生中開展法制宣傳。

  (七)加強心理衛生健康教育,幫助學生形成健全人格

  心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,要開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導,班主任要積極創設良好的班級氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。充分利用學校的心理健康教育諮詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規範化,促進學生身心全面健康地發展。開展心理宣傳週,利用每年5月25日“我愛我”心理健康周開展學校心理健康宣傳教育活動。堅持陽光體育活動,透過活動促進學生身心健康發展。

  (八)強化安全措施,加強安全教育。

  完善班主任值班制度,加強宿舍管理;高度重視大型活動的安全,制定教學樓、公寓樓和大型活動的疏散路線,杜絕火災和踩踏的事件的發生;嚴禁校內各種打架鬥毆事件的發生;完善學生安全責任書的內容,強化學生的安全意識,教育和引導學生不參與有害身心健康的電子遊戲、不到網咖上網,重視學生的交通安全教育,實行管制刀具和生活用品零報告制度,建立班級安全資訊員制定,加強防範意識教育,建立安全文明的校園。

  對於我校授漁計劃專案學生我們將以德育工作為重點,認真執行工作計劃,積極主動地、創造性地開展工作,努力開創學校學生教育管理工作新局面。

  學生管理工作計劃 篇6

  指導思想

  以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指標,貫徹省市教育工作會議提出的新要求,以“培養具備強烈的'規則意識、良好的公民道德素養、樂觀向上的人生態度的——人”為目標,以“八禮四儀”為核心的禮儀教育、常規管理和“三風建設”為抓手,開展愛國主義教育、行為養成教育、安全法制教育、心理健康教育等專題系列教育,努力建設優質的班主任隊伍,不斷最佳化學生的成長環境,攜手打造具有影響力的德育精品活動,全方位開創我校德育工作的新局面。

  主要工作

  1、以“八禮四儀”禮儀教育為重點,培養學生具有良好的行為習慣和文明素養。

  2、以班主任隊伍建設為關鍵,提高班主任隊伍的專業水平。

  3、以豐富多彩的活動為載體,進一步陶冶學生的情操,增強學生創新精神、實踐能力,使青少年擁有善良的人性、美好的內心和優雅的舉止,關注學生的全面發展,為學生終身發展奠定基礎。

  具體工作

  一、注重學習培訓,建立具有創新精神和管理能力的德育工作隊伍

  組織班主任學習黨的十八屆四中、五中全會精神和省市教育工作會議內容,開展中國特色社會主義和社會主義核心價值觀教育,堅定信念,提高認識。深刻認識加強青少年思想道德教育工作的重要意義,認真研究新形勢下青少年思想道德教育工作特點,牢固樹立“育人為本,德育為先”、“德育就是質量”的思想,激發班主任的追求卓越的意識。

  定期組織學生處同志前往兄弟學校(——中學等)學習取經,開擴視野,汲取先進的德育管理理念,結合——實際情況,進一步提高團隊管理水平和創新能力。

  加強師德規範考核,公正平等對待每一個學生,建立“愛心、用心、精細、特色”的班集體管理模式,不斷提升班主任老師的個人魅力。

  加強班會課程、升旗課程等校本德育課程建設。每週的升旗儀式、校會或者班會都要校本化,保證班會課有內容、有課案、有形式、有記錄,讓班會課真正落到實處。

  創新班主任的培訓形式,為適應新課程的要求,更新教育觀念,提升班主任的教科研能力和水平,本學期將與教科處緊密合作,依託——大學繼續教育學院加強對班主任依法治教、班集體建設、班隊會指導、班主任的自我保護、班主任職業道德、班主任職業素養等方面進行培訓,進行班主任工作坊交流並評比。提高德育工作的針對性和實效性。

  繼續開展班主任“青藍工程”建設,透過班主任師徒結對,做好傳幫帶,努力培養班主任隊伍的新鮮血液,加大對副班主任的培養和考核力度,推進班主任梯隊建設。

  加大考核力度為抓手,進一步明確班主任管理職責,強化班主任工作的規範程式。每月進行班務點評、期中期末組織,班風學風、班主任工作問卷調查,檢查班主任班務工作平時和階段的考核,結合文明班級的建立活動,優秀班主任的評選活動,努力創設爭先創優的氛圍。

  二、強化常規管理,完善學生為主體的德育管理體系

  1、繼續鞏固文明禮儀養成教育的成果。圍繞“八禮四儀”,將文明禮儀知識培訓到位。組織學生學習學生處制定的《中學生守則》、《——中學學生一日常規》等。從進校門戴胸卡、問好、停放腳踏車、晨讀、聽課、廣播操、午餐午休、值日、放學都有嚴格的規範。教育學生從點滴做起,並透過多種手段,採用多種形式,對學生進行宣傳和教育。學生處將建立嚴格的學生值日製度,學生處透過專項整治、突擊抽查等加強對學生行為規範的督查力度,繼續堅持日檢查,周總結,月點評制度,逐步使學生執行日常規範成為一種自覺行為。

  2、以學生為主體,推進學生自主管理、朋輩教育。德育工作過程中儘可能創造條件讓學生自我發展、自主管理、自身完善。在對學生的文明舉止和行為訓練中,體現了“以學生為主體”,升旗儀式、廣播操列隊、重大活動全部由學生主持、評點;讓學生學會“勤勉求知、寬容相處、誠信做人”,組織文明禮儀監督團、文明監督崗、志願者,放手讓學生自我管理、自我教育、自我體驗,激發學生自律意識。對行為規範存在嚴重問題的學生開展了集中教育,讓學校管理骨幹與之建立定期幫扶聯絡,督促整改。

  側重於整治學校周邊交通秩序,透過青年志願者、“交通安全助理員”、青少年文明崗、家長志願者等實施執勤、糾偏,配合—二大隊維護交通秩序,培養學生們的相互管理和自我管理能力,充分體現“以學生為主體”。實施“我錯我改,志願服務”體驗活動,透過參加志願執勤活動,熟悉了交通法規,同時提高了自律意識。

  3、完善評價機制,多渠道激勵學生。採取了定量與定性考核相結合的學生和班級考評機制,重點抓訓練、抓督查、抓整改,幫助在建立優良班集體活動中暫時落後的班級查問題、爭上游。

  透過班級“——市三好學生”“——市優秀學生幹部”“——市優秀班集體”、——“每月一星”等評選,彰顯激勵性功能。

  學生處透過定量與定性考核相結合的學生和班級考評機制,進一步鞏固和擴大校風、班風建設取得的成果,使學生常規成為對外展示的精品。

  4、關愛特殊學生群體。深入細緻地做好三類學生(各班級行為規範不到位的學生、心理有障礙的學生、家庭經濟困難)的幫教和轉化工作,健全三類學生的檔案。學生處規範不到位的學生進行跟蹤檢查,定期彙報、誡勉談話等,防患於未然;對心理有障礙的學生配備心理輔導老師,定期聊天談心疏導;對於家庭經濟困難學生給予助學補助,上門慰問。

  三、突破時空限制,提供學生廣闊的活動舞臺

  學生活動逐步向著多元化、高層次、系列化推進,精心設計、打造一批適應學生髮展和我校實際的精品活動。透過制定完整、詳實的活動計劃,保證各項活動的高水平、高質量、高收穫。

  1、愛國主義教育

  堅持每週升旗儀式,透過“國旗下講話”,進行主題教育。國旗下講話主要圍繞愛國主義教育,日常行為規範教育,誠信教育,法制、安全教育,感恩教育,公—識和社會責任感教育等內容展開,使之系列化、常態化,形成校本課程,並將“誠恕教育”的理念貫穿於活動之中,透過對民族傳統的深入挖掘,對民族記憶的追溯,提升學生的民族熱情和愛國情結。

  2、社會實踐活動

  進一步梳理校內外教育資源,加強館校共建活動。透過請進來、走出去等方式,最佳化學生實踐活動的內容、形式、渠道、資源。組織初一、初二年級與博物苑、科技館、烈士陵園等共建活動、展示活動,讓每一次活動都使學生有所收穫。組織假期社群服務、社會實踐活動,讓學生接觸社會,瞭解社會,在實踐中得到鍛鍊,豐富自己的閱歷,開拓自己的視野。

  3、學生社團活動

  本學期在原有社團基礎上,提升社團活動理論層次,使之課程化。逐步引進外來培訓力量,聘請退休教師、校友和學者專家,提高社團的水平、影響力。組織社團走向社群,走向社會,走向舞臺。在三月學雷鋒活動中,開展廣場、敬老院送溫暖、展示活動。

  4、遠足活動

  4月份初一年級進行遠足活動。活動前,各班設計本班活動方案,精心準備。透過活動培養了學生吃苦耐勞的精髓和堅韌的意志品質,同時,也將此活動作為各班自我形象展示的視窗。

  5、科技節活動

  5月份精心組織舉辦20xx年校園科技節。校園科技節活動包含“科技知識競賽”、“科普展覽”、“學生科技論壇”、“小發明、小製作、小論文比賽”、“科普講座”、“航模表演”等一系列豐富多彩的活動。積極爭取——科協的幫助,邀請物理、化學、生物、地理學科骨幹老師參與,發動學生積極投入。科技節期間,要求各項活動方案詳實,安排緊湊,有序推進。

  6、青春儀式活動

  6月初二年級“青春儀式”活動,透過對少先隊美好生活的回憶,感受來自老師、父母的無私關愛,透過離隊儀式,結合社團活動展示、文藝演出等活動載體,指導少年們珍惜青春年華,邁好青春第一步,樹立遠大理想,把握黃金時刻。該活動已經成為我校的傳統特色活動之一,使共產主義的信念紮根於更多的青少年學生的心中,更好的發揮優秀團員的先鋒模範作用。

  7、畢業典禮

  根據初三年級畢業班的特點,著重開展心理健康教育、感恩教育、勵志教育。精心組織畢業典禮。6月份初三學生將舉行隆重的畢業典禮,“感恩母校、感恩老師”,透過師生共同回顧中學三年的成長過程,體會老師的關愛、學校的培養,珍藏美好的記憶。同時激發今後奮發努力,為母校爭光添彩。師生同臺共歌舞,演繹畢業離別情。

  8、走廊圖書室

  打破空間限制,充分利用好課間時間,培養學生閱讀習慣。制定設計管理制度,由學生(學生會)自主選擇、管理、維護、更換書籍,學期末做好“好書我推薦”讀書評比等活動。

  四、打造德育品牌,豐富校園文化內涵

  以德育課題申報為抓手,推進兩個市級德育課題,積極申報省級課題,繼續開展德育研究,打造獨一無二的“誠恕”德育品牌,豐富校園文化內涵。如“校門安全我來管”、“初中“自育?自立”德育模式與實踐探究”、“初中生資助制度對促進教育公平的實踐探究”等

  五、開展安全教育,構建和諧安全的校園

  學生處樹立“學校安全無小事”的理念,始終樹立“安全第一,預防為主”的思想,把安全教育與爭創“和諧校園”活動結合起來。

  落實——市教育局、——市公安消防支隊檔案精神,加強學校消防安全管理,增強學校師生員工消防安全意識以及逃生自救能力,開學初將舉行“生命通道體驗活動”疏散逃生演練的活動。

  加強與轄區街辦、派出所、—的聯絡,發揮法制副校長的作用,邀請法制副校長、法制輔導員來學校做安全專題報告,並且對學生進行法紀教育,預防青少年違法犯罪。各班利用班會課、黑板報等多種形式,加強對學生的法制教育。

  加強了對傳染病、常見病的監測,並且及時進行處置。醫務室每天下午3時前,網路直報當天學生缺課情況給疾控中心。做好了學校衛生、食堂衛生檢查督促工作。

  加強與虹橋街道、派出所、—二隊的溝通,重大活動與共建單位一起參與,相互溝通贏得支援,確保活動的安全有序。學校也協助—二大隊加強校園周邊地區的交通管理,發動家長遵守交通規則,確保校門前的交通暢通。

  加大學校向社會開放的力度,定期召開家長委員會,繼續辦好網上家長學校。不斷創新工作方法,增強工作的主動性、針對性和實效性,堅持學校教育、家庭教育、社會教育三者有機結合,互相補充,協調發展。積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,全面推進素質教育,依靠全體教師的努力及全體家長的支援,努力建立和諧校園,努力促進家長教育理念與教育方法轉變,促進學生素質的全面提高。

  發揮我校四心理諮詢中心的優勢,推進我校心理諮詢工作的長效建設,擴大我校心理諮詢工作的影響力。重視心理諮詢骨幹隊伍建設。鼓勵、支援教師參加心理諮詢專題培訓,對全體德育工作者開展心理教育常識普及培訓。班主任和任課教師要經常對本班學生的心理狀況進行分析、交流,及時發現學生存在的心理問題,採取多種途徑開展有針對性的心理健康教育。尤其要關注單親家庭和有較嚴重心理問題的學生,對他們要給予更多的關心。打造我校心理健康教育的品牌,著力推進我校心理健康教育在市內外的影響力。

  六、增強處室工作人員管理、服務育人意識

  繼續實行“扁平化”管理制度,處室工作人員要增強管理意識,無論是管理幹部,還是工作人員要明確自己的職責。

  醫務室要做好師生員工的日常保健工作,建立好學生健康檔案,做好師生體檢的各項組織工作,參與學校衛生建立和計劃生育工作,參與學校的衛生常規管理工作,關心本校紅十字會工作。

  心理諮詢室要繼續做好學生的心理健康檔案,要按時開放、熱情接待,保護學生的隱私。

  學生處工作人員要增強服務意識,熱情接待學生和家長的來訪和來電諮詢,能辦的要及時辦,不能辦的要講清原因,使學生處成為展示學校良好形象的視窗之一。

  學生管理工作計劃 篇7

  一、指導思想

  緊密圍繞學院中心工作,堅持“以人為本、德育為先”的工作理念,創新管理、創新服務,真抓實幹,努力提升學生管理工作科學化水平。進一步加強學風建設,隊伍建設,校園文化建設,全面加強大學生思想政治教育工作,以青春夢托起中國夢,創新人才培養機制。

  二、工作要求

  ⑴在深入上下功夫,加強內涵建設,促進服務模式的轉變,加大個性化教育、差異化教育的力度,切實把工作做精做細,努力加強學生管理工作的影響力、滲透力;

  ⑵在求實上下功夫,牢固樹立求真務實與質量意識,切實把各項工作落到實處,努力增強學生工作的針對性和實效性,提高學生管理工作的成效;

  ⑶在特色上下功夫,牢固樹立品牌意識,組織工作要出精品、樹品牌、創特色、爭一流,打造學生管理工作的特色與強項。

  ⑷在創新上下功夫,牢固樹立改革進取意識,不斷更新學生工作觀念,總結學生工作新經驗,探索學生工作新辦法,開闢學生工作新途徑,創造學生工作新業績。

  三、工作重點

  (一)以學生學習成才為中心,發揮學生主體作用,加強學風建設。

  1、加強思想教育,激勵學生成長成才

  以學業規劃為重點,以班風建設為基礎,以學生黨建、團建、文明宿舍建設為抓手,加強規範建設和目標引導,大力開展以建設學習氛圍、文明氛圍、創新氛圍為主要內容的學風建設主題活動;要透過形式多樣、內容豐富的思想教育活動,引導學生明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,提高學習效果,增強成才意識。要認真抓好新生入學教育、專業思想教育、先進評比表彰、規章制度教育等環節,教育和引導學生自覺堅持以學習成長成才為中心。

  2、強化學風管理,以管理促進學風

  以狠抓學習紀律為切入點,加大學風檢查力度,重點糾正學生的遲到、早退、曠課等現象,以管理促進學風,以環境養育學風,以典型推動學風。

  3、堅持因人施教原則,根據不同物件,實施分級教育和分類教育,強化個別教育和個性化教育,努力增強思想教育的針對性和實效性

  對一年級學生重點抓好入學適應教育與養成教育;對中間階段學生,圍繞專業學習,重點抓好考證引導與創新意識的培養;對畢業班學生,重點抓好就業教育與就業指導。對學生黨員和學生幹部,必須堅持高標準、嚴要求,注意幫助他們改進工作方法、提高工作藝術和工作效率。對於學習成績較差的學生,應當幫助他們查詢原因,激發學習的內動力,改進學習的方法。對於家庭經濟貧困的學生,除了幫助他們解決生活問題之外,應當注意教育引導他們樹立自立、自信、自強意識,培養提高自立、自理、自強的能力。對於有缺點、出問題的學生,應當開展個別談心活動,及時批評指正,幫助其明確今後努力的方向。對於有特殊情況或特殊問題的學生,應當給予特別的關注和關心。

  4、健全激勵機制,發揮榜樣示範作用,營造良好學習氛圍

  進一步完善激勵政策和措施,激勵廣大學生提高自身綜合素質的積極性、主動性和加強優良學風建設的自覺性。針對不同學生的具體情況,不斷挖掘學生身邊的鮮活資源,充分利用身邊典型、身邊課堂、身邊載體來教育大學生,在青年學生中樹立先進典型,積極營造自強不息、勇於進取、努力成才、報效祖國的校園風尚,讓學生感受到身邊典型的感召力,營造良好的學習氛圍。

  (二)加強學生工作隊伍建設,注重內涵,努力提高學生工作的科學化、規範化、制度化水平

  1、進一步加強輔導員隊伍的教育培養,提高專業技能,鼓勵輔導員開展相關課題研究;邀請專家學者和有關部門領導、優秀輔導員代表、學務助理進行業務輔導;舉辦“學工論壇”,拓展有關內容,促進學習交流;適時組織輔導員外出參加校外有關培訓或學習考察。根據有關檔案精神,積極創造便利條件,在輔導員職稱評定、崗位待遇、個人發展等工作和生活方面給予關心和必要保障。

  2、學生工作幹部要堅持以生為本,增強服務意識,進一步加強和改進工作作風建設;要從關心學生、服務學生的角度主動適應學生多方面的需求,幫助他們解決問題和困難,為學生提供思想、心理、

  學業、職業等方面的輔導,為學生的全面成長、全面成才服務;要強化責任意識,嚴格考核評估,加強監督檢查,完善考核機制;要從自身做起,從點滴做起,努力將學工隊伍建設成一支“政治強、紀律嚴、作風正”的生力軍。

  3、認真抓好學生工作網站建設

  本著服務院系、服務學生的原則和宗旨,充分利用網站資源,使學生工作處網站真正成為開展學生思想政治教育的重要陣地,促進招生、就業、宣傳工作的良好載體,及時傳輸學生工作資訊的通暢渠道。

  4、完善學生工作突發事件應急機制,進一步規範學生生工作突發事件應急處理的程式、職責和資訊報告等要素,提高學生工作突發事件應急處理的水平,維護校園的安全穩定。

  5、加強學生工作管理規章制度建設

  積極應對新情況、新問題,不斷總結新經驗,對我校學生工作管理規章制度進行全面的梳理,修訂完善各項學生管理制度,進一步促進學生管理工作的科學化、規範化、制度化。

  (三)、加強日常教育管理,不斷提升教育管理水平,努力提高教育管理績效

  1、堅持依法治校,自覺維護學生的合法權益

  要嚴格執行學生違紀處理、處分標準和程式。對學生的處理要重教育、重態度、重事實、重後果,切實防止出現處分的隨意性、不確定性和不可預見性,切實保護學生的陳述權、申辯權和申訴權。

  2、以“點面結合、強化規範”為原則,加強心理健康教育工作要重點堅持和完善六項工作制度、四個結合、建設四個教育載體的運作機制,積極發揮其在大學生心理健康教育中的主導作用。

  六項工作制度即:新生心理健康普查與大學生心理狀況調查研究制度、新生入學心理適應教育制度、心理諮詢及網路諮詢制度、重點物件重點關注制度、定期舉辦心理健康宣傳活動制度、心理健康教育培訓制度。

  實行四個結合,即:在編心理諮詢教師與編外心理諮詢專家相結合;面談諮詢與電話、網路、信函諮詢相結合;心理諮詢輔導與心理健康宣傳教育活動相結合;專業心理諮詢隊伍與學生工作幹部隊伍、學生心理社團相結合。

  建設四個健康教育載體,即:心理諮詢室、心理健康教育網站、心理健康教育公共選修課、心理健康教育講座。

  3、進一步完善家庭經濟困難學生的資助體系,做好貧困生認定工作,建立貧困生及各類弱勢群體資訊庫。各系要切實關注學生中的弱勢群體,建立健全院系貧困生及弱勢群體資訊庫。做好經濟困難學生的國家助學貸款工作和各類獎助學金的發放工作,同時藉助我校良好的社會聲譽和影響,廣泛引進和吸收社會力量參與我校的助學工作。

  4、認真抓好20xx級新生各項的教育,做好20xx級新生軍訓、軍事理論課的教學工作,教育、幫助學生邁好大學生活的第一步。

  5、加強宿舍管理,完善陣地建設。要以宿舍為陣地,抓學生的基礎文明,抓學生的學習風氣,抓學生的生活習慣,抓學生的安全教育,規範學生在宿舍的行為,力爭在宿舍精神文明建設有較大突破;要加強學生骨幹在宿舍建設中的作用,深入開展學生宿舍“黨員工作站”工作,並將學生宿舍建設情況與學生幹部考核、黨員考核、學生評先評優掛鉤;要認真執行學生工作幹部下宿舍的制度。

  (四)、寓教於樂,組織開展多形式的特色活動,為學生的發展提供廣闊的平臺。

  多形式的特色活動既是課堂教育的補充,也是獨立的教育過程。特別在大學教育這個過程中,“第二課堂”對於學生動手操作能力、組織策劃能力的培養起到積極有效的作用,對於學生今後踏入社會,適應社會有著深遠的影響。

  1、要透過宣傳教育、校園文化活動、報告會、講座、社會實踐、黨團日活動等全方位的工作,加強大學生的教育引導,著力於提高學生的抗挫折、管理情緒、自我激勵、關係處理、認知他人、組織協調等諸方面的能力,幫助學生培育健全的人格、堅強的意志、良好的習慣、過硬的素質。

  2、開展特色校園活動,打造校園文化品牌。院系要結合自身實際,以提高學生素質為出發點,立足學院,面向社會,卓有成效地開展一系列活動,提高學生的文明素質,展示學生的風采。

  學生管理工作計劃 篇8

  一、 工作目標:

  加強領導,完善措施,落實各項資助政策,認真實施國家資助這項民生工程。

  二、 主要內容:

  (一) 完善國家助學金制度

  中等職業學校國家助學金資助範圍:具有全日制正式學籍並在校就讀的一、二年級涉農專業和非涉農專業家庭經濟困難學生。第三年實行學生工學結合、頂崗實習。

  根據《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)有關精神,對於我省境內的安慶市潛山縣、太湖縣、宿松縣、嶽西縣、望江縣、阜陽市的潁上縣、臨泉縣、阜南縣,六安是的霍邱縣、壽縣、金寨縣、利辛縣戶籍的學生,一律享受國家助學金資助政策。

  資助標準每生每年1500元,資助期限為兩年。

  (二) 擴大免學費範圍

  從2012年秋季學期起,民辦中等職業學校全日制正式學籍一、二年級在校生中所有農村(含縣鎮)學生、城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生免除學費,(藝術類相關表演專業學生除外),免學費標準按照當地同類型同專業公辦中等職業學校免除學費標準給予 補助。學費標準高於補助部分,學校可以按規定繼續向學生收取。

  (三) 進一步完善校內貧困學生資助措施

  從學校收入中足額提取5%的校內資助經費,主要用於學費減免、校內獎學金、校內助學金、勤工助學、特殊困難補助等。校內資助經費實行分賬核算、確保專款專用,並切實做好監督工作。

  三、 工作原則:

  堅持公正、公開、公平的原則,嚴格實行三級評審、兩級公示制度。並做到資料及時上報,檔案及時歸檔。

  四、 工作措施:

  (一)加強領導,健全組織

  首先, 學校成立以校長梁常青為組長的資助領導小組;並設辦公室,餘梅同志兼任辦公室主任;還成立以班主任為組長的資助評定小組。其次,學習檔案,掌握政策。學生資助工作領導小組定期召開會議,學習檔案,加深政策理解,準確把握政策,及時研究解決學生資助工作中的問題。再次,規範工作流程,建立資料庫,健全學生資助檔案,按時足額規範發放。

  (二)、提高認識,強化宣傳

  中等職業學校學生資助工作,是學生期待已久的德政工程、民生工程。做好這項民生工程,不僅能起到穩定學生情緒,調動困難學生學習積極性的作用,更重要的是體現了黨和政府對學生的關愛和中國特色社會主義制度的優越性。因此,我們充分認識到做好這項工作的重大現實意義和深遠歷史意義。認識提高了,做好工作的自覺性、主動性和創造性也就增強了。在宣傳上,我校會根據縣教育局的要求,在資助宣傳月制定宣傳方案。

  (三)、嚴格程式,完善制度

  加強對資助學生物件的評定工作。嚴格執行國家資助政策,規範辦事程式,完善各項手續。經過嚴格履行個人申請、班級評定、學校稽核、上報審批等程式,保證資助政策落到實處,真正讓符合條件的學生享受到國家資助的優惠政策,最大限度地發揮資助功能。

  (四)、嚴明紀律,強化監督

  對這項民生工程,我們制定了嚴明的紀律,對符合助學金、免學費的學生嚴格把關,做到了不截留、挪用或虛報冒領,實行嚴格的管理責任制和責任追究制。為了廣泛聽取群眾意見,接受社會監督,我們製作了了舉報了舉報投訴箱,設立了公示欄,公佈學校舉報電話,長期受理群眾的舉報投訴。由於健全了內部約束和外部監督機制,保證了資助工作公開、公平、公正。

  在下一步的工作中,我校將積極按照上級教育主管部門部署和安排,努力把職業教育做大做強,與服務社會、服務家鄉經濟建設方面發揮更大作用,做出更大貢獻。

  學生管理工作計劃 篇9

  一、指導思想

  以學院20xx年工作計劃為指導方向,以學生工作處20xx年工作計劃為指南,緊緊圍繞學院建立“兩型”校園這一中心,認真貫徹科學發展觀的思想,堅持“服務學生,培養人才”的學生工作理念,在學院黨委和行政的領導下,在學生工作處和系部的直接指導下,以學院示範性高職院校建設為契機,在全面實行學風制和文化管理的大背景下,認真學習貫徹落實普通高等學校學生管理規定,加強和改進大學生思想政治教育,大力開展志願服務活動,提高大學生的思想政治素質,促進大學生的全面發展,充分發揮學生黨員先鋒模範作用,培養學生幹部自主管理、自主服務、自主教育、自主約束的“四自教育”能力,強化制度建設和學風建設,營造良好的學習氛圍。

  二、工作目標

  切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創新、抓安全穩定”的工作思路,創新管理體制,最佳化執行機制,全方位的提高我係學生工作水平,為學院“迎評創優”做出應有的貢獻。

  三、具體工作

  1、 團組織、班幹部隊伍建設

  做好17級新生的班委會選拔工作。

  堅持每週的班級例會制度。

  實施班幹部學期考核制,希望以此提高同學們工作的熱情與責任心。

  2、主題活動

  ① 思想政治教育

  1) 對於學生群體,我們不能開展同一模式的思想政治教育。為把學生思想教育工作落到實處,我把學生分類,在進行統一的政治理論學習的同時,有重點的、分層次的對不同型別的學生進行教育。透過對學生們的不斷觀察,及時瞭解每位學生的情緒和思想狀況,一旦發現學生有思想波動就及時找他們談話,儘早解決他們的思想問題。

  2) 不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平。透過政教課對學生的理想信念教育、民族精神培育、集體榮譽感等相關活動的開展,以及學院的“兩型”校園建設工程的實施全面提高學生的政治覺悟和理論水平。透過組織學生觀看一系列教育影片、講座,加強學生的自我素質的提高,提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。

  ② 學分制相關制度的學習

  主動在17新生中開展學院教學管理中關於學分制執行的相關制度檔案的學習,針對90後學生開展針對性教育,讓新生在入學教育中就能明白學院實施學分制的涵義和在學分制理念下文化管理的理念,配合教務處積極做好新生選課等工作,學分制相關檔案有:《長沙民政職業技術學院學分制實施辦法(試行)》、《長沙民政職業技術學院學分制學籍管理規定(試行)》、《長沙民政職業技術學院課程考核及成績評定細則(試行) 》、《長沙民政職業技術學院學分制學生選課暫行規定(試行)》、《長沙民政職業技術學院學生素質拓展學分實施細則(試行) 》、《長沙民政職業技術學院學生素質拓展學分認證辦法》、《長沙民政職業技術學院學分警示制度》等。

  ③ 學院管理制度學習

  以學習《大學生導讀手冊》內容為主,使學生了解和掌握學校的規章制度。紮實開展校紀校規教育,從新意入手,從基礎做起,從細節做起。在校規校紀教育過程中,重點加強《長沙民政職業技術學院學生管理規定(暫行)》、《學生成績考核管理規定》、《長沙民政職業技術學院學生違紀和作弊的認定及處理辦法》、《關於畢業證的管理和發放規定》等內容的學習。

  ④ 專業介紹與職業生涯規劃

  培養學生的專業意識是大學生建立專業興趣的基本要求,是大學生深入學習專業知識的基本動力,培養好學生的專業興趣對於促進學生的專業素質培養具有不可替代的作用。結合專業介紹給予學生積極的職業生涯規劃指導,為大學這一關鍵的人生階段打下良好基礎,使其在完成專業知識學習、培養為人處事本領的同時,確定正確的人生髮展方向和目標。

  ⑤ 品格教育

  透過開展誠信教育、挫折教育、感恩教育等,使大學生認清個人品格提升的現實意義。透過介紹優秀典型或舉辦專家講座等方式開闊大學生的道德視野,激發不斷提升自我思想素養和道德素質的積極性和主動性。

  ⑥ 心理健康教育與安全教育

  透過心理指導使新生儘快適應大學生活,投入到正常的學習、交往活動中去。主要包括學習方法適應、生活環境適應、生活節奏適應、心理適應等方面。在開展適應性教育時,注意培養學生自主學習、獨立學習的觀念、意識和能力。結合學校周邊的主要生活設施、場所、環境,教育學生在遇到問題時學會分析和解決,倡導積極健康的生活方式。透過開展防火、防盜、防疫、防人身意外傷害教育等安全教育,增強大學生自我安全防範意識。

  ⑦ 兩型校園建設教育

  建設環境友好型、資源節約型校園要從新生入學開始抓起,各系要透過各種形式教育學生愛護美麗的生態校園,不鋪張、不浪費,不破壞優美校園環境;倡導厲行節約,節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食。

  3、新生入學教育

  配合學院的新生入學教育的同時完成以下任務:

  1) 迅速瞭解班級,瞭解寢室的情況,遇到問題做到及時、迅速解決。

  2) 觀察班級的班風形成,及早改正陋習,加強班級榮譽感。

  3) 督促《大學生導讀手冊》的學習,要求人人過關。

  4) 幫助新生進行職業生涯規劃,制定3年的學習計劃,儘早適應大學生活新環境。

  5) 配合學院組織的各項工作。

  以學生評優表彰的契機,樹立典型、激勵榜樣,真正營造健康、積極的生活態度。

  4、學風建設

  寬鬆和諧的環境能使學生心情舒暢,良好的班風能促使學生互幫互學, 優良的學風能推動學生們刻苦學習,奮發向上。具體工作如下:

  ①完成各班班級口號、班歌的徵集

  ②組織同學們校紀校規學習,加強班級的學習風氣。

  ③同學們遇到學習上的問題及時與各班導師反映。

  5、文明修身工程

  努力挖掘實現“目標激勵與行為養成相結合”的具體形式,透過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養成的自覺性和主動性。具體工作如下:

  ①堅持17級學生的早操、晚自習的制度。認真做好學生的學習常規紀律檢查和寢室衛生檢查工作,養成學生良好的學習習慣、並有一個輕鬆乾淨的生活環境。

  ②將制度管理和人文關懷有機的結合在一起,讓同學們感受到學校對於他們的關愛,而不僅僅是對他們的各種限制。

  ③組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動,同時觀察每個人的特長,側重培養。

  四、 重點工作

  1、 迎新工作

  2、 班幹部選舉工作

  3、 學生的入學安全教育穩定問題

  4、 學生的文明禮儀問題

  5、 建好貧困生檔案,積極為貧困學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。

  學生管理工作計劃 篇10

  學生寢室安全有序,無明火、無外來人員留宿現象,宿舍樓內無停放腳踏車現象。 在新學期裡我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。學生宿舍管理工作計劃西川中學馬海棠安全重於天,學生宿舍管理更是確保安全的重要環節。按照學校安排本學期我繼續管理女生宿舍。本期我們依然緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以教育學生良好行為習慣為核心,以安全教育為宗旨,以務實、細緻、科學的管理為手段,積極將宿舍安全、衛生工作放在首位,為了做好工作現計劃如下:

  一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍調整及管理服務工作

  1、做好宿舍調整工作。為了達到學校提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難;積極做好學生的思想工作,有力確保了學校的安全穩定大局。

  2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設,加強對學生管理制度,熄燈後加強了查宿舍人員名單,瞭解學生動態情況。有什麼問題及時上報。

  二、完善制度,規範程式,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

  1、明確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向; 學期開始的好習慣至關重要。每一條河流都有自己的方向,我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標,寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至會出大的問題,有了明確的目標,寄宿生在宿舍就會知道什麼能做,什麼事情不能做,什麼事情要做的較好,什麼事情要做的出色。一開始不養成好習慣,以後的壞習慣很難改掉。於是,在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

  2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“ 我為人人,人人為我。”從學生日常的一些習慣中看出,對學生的一些具體細節要求單單憑班主任在班級講一下是遠遠不夠的,作為宿舍管理人員的我覺得可以利用其他一些時間去宣傳滲透,培養學生的安全意識。例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內部一定要團結,晚自習回宿舍後,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“ 我為人人,人人為我”;每週早上還利用一定的時間去全面檢查,提醒值日生該注意哪些問題;對好的方面予以表揚,班級考核加分;差的方面限期改正並通報批評。

  3、落實社長負責制。 讓社長管理和班級管理和管理員管理相結合,對宿舍社長進行要求,實行社長責任制,充分發揮社長的作用。社長一般都是班級指定的幹部。平時我與各班主任加強溝通,要求社長嚴格控制晚就寢紀律,對不按時鎖門,不按時休息的宿舍進行批評教育,並讓跟著我去查其他宿舍,比較自己的行為,從而使學生認識到自己的錯誤。

  4、充分發揮宿舍中班級幹部的帶頭作用。 每個宿舍都有各班的幹部,我對她們提出嚴格要求,在各方面起模範帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要機會,透過宿舍內部的自我管理和監督,達到學生自我管理和教育的目標。

  5、積極與班主任老師溝通,及時互相瞭解宿舍記憶體在的問題。 宿舍內出現的問題積極與班主任溝通,及時掌握學生的去向與動態,發現問題及時解決問題,進而加強宿舍管理。平時我不定期到宿舍檢查,杜絕夜不歸宿和遲到現象及門鎖的安全狀況;同時透過深入 到同學中,和同學談心,及時發現宿舍內部問題,解決問題,瞭解學生的思想動向,防患於未然。

  6、積極配合學校的衛生檢查,制定規章制度,嚴格執行,採取表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、值周組對學生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結果,對錶現差的宿舍進行曝光,並與評優相結合。

  三、改進的問題及不足

  從上學期工作中來開雖沒發生安全事故,但我們的工作細節中依然存在許多不足,例如:學生住宿條件急待改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿意,與文明宿舍尚有差距;對學生宿舍、個人衛生應進一步加強。 良好的開端是成功的一半,相信本期我們的工作會更進一步、更加順利。

  學生管理工作計劃 篇11

  為創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的學習環境,提高住宿生的自立、自理能力,養成良好的生活習慣,使我校的宿舍管理進一步規範化,達到“文明宿舍”的標準,特制定本計劃:

  一、管理目標

  培養學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養成。

  二、管理措施

  (一)協調各班主任統籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。

  1、合理分配各宿舍成員,並由各宿舍成員推選室長。

  2、固定床位,統計各床位人員以及資訊。

  (二)加強安全管理。增強學生安全防範意識,消除不安全隱患。

  1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。

  2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

  3、上課、課外活動、晚自修時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。

  4、家長探望學生,必須經管理教師同意後,方可同管理教師一道進入學生寢室。

  5,嚴禁攀越、滑行欄杆和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。

  6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

  7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

  8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

  9、住宿生必須嚴格執行請假制度,除學校規定的假期外,均應在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,並將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須徵得管理教師同意履行有關手續,無故不參加晚自習者以曠課論處。

  10、離開寢室要關好門窗並加鎖,要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發現情況要及時向老師報告.

  (三)加強日常管理,作好每日的衛生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養成。

  (四)定期召開室長會議。

  作好宿舍管理的指導,對於出現的普遍問題進行糾正和指導。

  (五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。

  每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。

  (六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

  1、大力表彰宿生中出現的好人好事。

  2、開展各種評選活動,對勤儉節約的,模範遵守紀律的,熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號,以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

  (七)開展豐富多彩的文娛活動,豐富學生的生活,提高學生的素質,促進學習的進步。

  (八)加強學生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班幹部為各層樓的樓長,對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

  (九)以“愛心”來關注每一位住宿生,使每一位學生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

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