工作不好的檢討書（通用9篇）
工作不好的檢討書（通用9篇）
在學習、工作或生活中出現了過錯後，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意寫檢討書的心態要端正。問題來了，檢討書應該怎麼寫？以下是小編整理的工作不好的檢討書（通用9篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作不好的檢討書1
尊敬的單位領導：
您好！對不起，今天，我是懷著忐忑、愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書，我知道自己在工作上還存在問題，我沒有樹立好的工作態度，這是一種極不好的行為，我知道自己錯了，希望您能原諒我。
此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
現如今，經過領導的批評教育與我面壁思過，我幡然醒悟，意識到我的錯誤所在。因此，我必須就種種錯誤做出有針對性的改正：
事發於xxxx年xx月xx日晚，由於對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。於是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
第一，針對工作的思想覺悟不高的問題，我決心重新審視過往工作情況，準確定位自身。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心願對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低階技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的幹事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
第二，針對工作心態方面，我今後一定加強個人心態的調節，以平常心對待工作，不急躁、不唐突、不刻板。
真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！並且保證今後不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
您好！我知道自己的工作需要有好的服務態度，但是我卻沒有很好的履行這一義務，還和顧客發生了爭執，現在我鄭重的遞交檢討書，來表示我對於自己錯誤的深刻反省。
第三，針對我預習不足的問題，今後我一定加強對新業務、新產品的預習工作，及時瞭解公司業務發展情況，做好應對工作。
現如今，經過領導的批評教育與我面壁思過，我幡然醒悟，意識到我的錯誤所在。因此，我必須就種種錯誤做出有針對性的改正：
第四，針對工作規範紀律方面欠缺的問題，我感到十分心痛。我原本在這方面表現良好，此次錯誤之後我一定吸取教訓，徹底糾正。
第五，個人工作與生活的關係調理涉及到我的心智，我一定努力積累工作生活經驗，從源頭上改正錯誤。
最後我寫一下對今後保證：第一我保證今後工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。第二，我今後一定痛改前非，徹底修養自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態度。
最後，我希望領導能夠原諒我此前錯誤，給我一次重新改正的機會。
xxx
20xx.x.x
工作不好的檢討書2
尊敬的xxx：
您好!我知道自己這段時間工作表現不是很好，我對於自身進行了反省，發現了錯誤和問題所在。
我必須在充分認識問題錯誤的基礎上，採取客觀務實的工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今後長時間保持良好的工作狀態。
在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態等方面問題。
最後，我懇求您給我時間轉變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業績。爭取為公司風險自己力量。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作不好的檢討書3
尊敬的xxx：
您好，按照您的指示，我對自己做深刻檢討。檢討我在校期間違反課堂紀律、考試作弊以及影響同學學習等等不良表現的深刻反省，此時此刻我對自己的錯誤感到深深的愧疚與悔恨，在此遞交我在校期間總體表現不佳的檢討書。
如今我經過面壁思過，深刻檢討以及在班主任的嚴厲斥責下。充分認識到自己錯誤的嚴重性。感謝班主任給予我改正機會，我必定深刻檢討自己，認清自己問題所在，在今後學生生活當中儘自己最大努力加以改正。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作不好的檢討書4
尊敬的xxx：
您好!在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。自從上你的課以來，本人表現欠佳。
現在我已經清楚的認識到:遲到、曠課決不是一件可忽略的小事。只要我還有兩條腿可以走到教室上課，就沒有任何藉口，任何理由可以開脫。我只有認認真真思考人生有那麼多事要做，那麼擔子要挑，就沒有理由不遵守時間了。我相信，守時會成以我個人品格的一部分。
我對老師苦口婆心的教導十分感激，我爭取以實際行動使自己早日成為社會棟樑。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作不好的檢討書5
尊敬的領導：
您好!
本人於20xx年xx月份入職到xxxx有限公司，透過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，於20xx年xx月份跟隨總經理到xx拓展分公司業務，並在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，衝勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放鬆了工作的態度，導致在20xx年上半年未達成任何業績，並且自己未能給公司培養出新的專案經理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低階的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這麼基礎的工作都沒有完成，給公司專案經理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。透過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時間裡，自己的工作狀態沒有調整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態下，每天都在想著下班怎麼去玩、下班之後去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那麼認真了，做什麼事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的意思，但是招到人之後沒有認真的執行下去，覺得有人就行了，什麼業績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。
3、在20xx年上半年這段時間裡，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對於新客戶的態度也沒有以前那麼較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什麼新的業績出現。
如今，我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，並且在今後的工作中奮發進取，努力工作，不會讓領導失望。並在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每週拜訪有意向客戶不少於xx家。
3、以周為單位，每週我陪同新員工見得客戶不少於xx家。
年度指標：
1、在20xx年xx月份—20xx年xx月份培養xx名新專案經理。
2、新專案經理標準：完成硬性指標xx萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發放，直到完成發放。年度指標未完成每個指標降xx元基本工資。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx日
工作不好的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我怎麼也想不到自己上個月的業績是這麼的差的，沒有達標就算了，竟然還低於公司最基本的業績量，這在公司裡面是墊底的存在，也難怪您那麼生氣的找我了，原本我還不信，當您把我的業績單給我看的時候，我才發現自己高估了自己，我工作的業績不好成這樣，這讓公司損失很大。
我知道業績擺在那，我也無法去辯解，並且我其實仔細想想，還是能明白自己為什麼業績不好的原因的。其一是我上月在工作中經常偷懶，當其他人都出去找客戶的時候，我躲在公司睡覺玩手機，吃著自己的客戶老本，而且自己還不經常去聯絡客戶，因此我上個月就已經有些老客戶重新找了合作人的，只有我自己還覺得沒關係。其二是公司安排下來的工作，我很多時候都找藉口躲掉了，完全沒有去握住來之不易的機會。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最後都會轉變為自己的一個機會，但是我沒有把握住，而是選擇讓機會在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會，現在他們都有不同程度的獎勵，而且業績高出我太多太多，我可能要工作個兩三個月才能勉強跟上。
我作為公司的員工，做事不認真，還違反規定，總是喜歡各種偷懶，而且領導安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著實讓人討厭。您沒有直接辭退我，也是您寬容心大，願意在給我一次改過的機會。這一次經過您對我的批評，讓我看清楚了自己的位置，我再不會把自己摘得很高了，讓自己只享受著公司給我的福利，卻並不做出實際的成績去回饋。我業績這麼低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失，但既然您給我這樣的機會，那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶，儘量多的為公司招攬更多有益於公司的客戶進行合作，把之前少的業績做上來，彌補上一個月業績不好造成的結果。我之後的工作會努力出去跑單，同時儘可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了，不會上班不幹正事玩手機睡覺了，該認真的時候，我就會認真做好工作的。最後，希望領導對此次我的業績不好這個結果給予處分，我接受對自己的處分，這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點。請再相信我一次，我會把自己的業績做好的。
此致
敬禮！
檢討人
20xx年xx月xx日
工作不好的檢討書7
尊敬的領導：
您好！
進入公司從事銷售工作以來，我一直都處於一種重壓之下。一開始業績不好的時候我也時刻去檢討自己，想過一些辦法，也進行了改正。但是自己在這次考核當中，我的業績依舊是處於一個不太好的狀態裡，所以現在的我也很糾結，很愧疚，也很失望。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時給了我很多的幫助和指導，可是我還是沒有一點點長進，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認識到自己的缺點吧。
這次業績公佈之後，我就知道自己一定會被領導批評的。果然，領導給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領導，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這麼不求上進，一直墮落吧。所以我非常理解領導的心情，我當時也暗暗的想，下一次我絕對不會再這個樣子了，我絕對不會再讓自己被批評了，也不會再讓領導對我感到失望和生氣了。
之後，我去問過身邊的同事，我問他們覺得我哪裡做得不對，哪些地方表現的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進去了。回想同事們對我說的話，我也發現自己確實在一些方面表現的不是很好，比如說在接待客戶的時候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個服務行業，本身以服務為主旨的，我一副冷麵客戶又怎麼會喜歡呢？
這麼一想，我好像是經常不太愛笑，也不太愛去多說什麼話，和客戶交流的時候，我覺得講重點就行了，其他的話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對方信任我才是最首要的事情。所以以後我也會改正這些問題，正確的認識到自己該做什麼，不該做什麼。我會多加訓練自己，讓自己保持一個開朗積極的態度，給客戶朋友一些溫暖的`感受，不要拉遠了我們之間的距離。
在這次檢討當中，我也認識到了自己最大的一個缺點，那就是語言能力不足。我的性格可能確實算是比較文靜的那種，不會多說什麼話。但是在銷售這個工作上，我們就是要去鍛鍊自己，突破自己，而我也是因為這一個目的而來的。往後的工作當中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個問題，鍛鍊自己的語言能力，把握好自己的交際方式，提高業績，這是我下一個階段的目標，希望可以得到領導此次的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不好的檢討書8
尊敬的領導：
20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門開啟受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的範圍不夠熟悉，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信於不顧；置單位規定的原則於不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
xxx
xx月xx日
工作不好的檢討書9
尊敬的領導
您好！
我很抱歉，我這個月的業績不是很好，沒有完成公司給我安排的任務。這個月我們小組的其他同事都完成了業績，只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優秀小組的，每個同事都有獎金，但因為我，導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態度做一個檢討，希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤，下個月我們一起努力，完成業績指標。
我之前的這段時間，不說業績非常的好，但至少我每個月都能夠完成業績。我知道，我沒有別人那麼會講話，所以我的業績一直以來都不是特別的好，至少跟其他優秀的業績相比起來，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業績要求的。我想要完成業績要求，需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高，只要完成了業績指標就好了。但是現在我覺得，我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作，那我永遠都不會有進步的。行業競爭是非常激烈的，所以我必須要提高對自己的要求，讓自己不斷的進步，這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。
其實在我進入這個行業之前，我是不太想從事這個行業的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜歡這個行業的工作節奏。當時是因為找工作找累了，所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的，等我手裡的資金多一點了之後，在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之後我發現這個工作還是很不錯的，所以我就一直這麼做了下來。但現在我認為，我必須要改變自己了，要讓自己不斷的學習一些銷售技巧，想辦法提高自己的業績。
這個月我的工作態度確實也有問題，我覺得這份工作對我來說比較的累，所以我這個月有一些懈怠了，想休息一下，就沒有完成這個月的業績。完成業績並不是公司對我們的硬性要求，但業績沒有完成的話，我的工資就會降低，業績越好工資越高，這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過且過了，我必須努力的學習，讓自己變得更好。
我以後絕對不會再出現這樣的問題了，我會和同事們齊心協力，把我們小組的業績做到第一的位置，讓每一個同事都能夠拿到獎金。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日