社群工作自我鑑定
社群工作自我鑑定
自我鑑定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現的一個自我總結，自我鑑定可以總結以往思想，發揚成績，因此好好準備一份自我鑑定吧。但是自我鑑定有什麼要求呢？以下是小編為大家整理的社群工作自我鑑定，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社群工作自我鑑定1
xx年12月份我非常榮幸的能夠作為一名社群工作者被分到大北橋社群工作。轉眼間已經三個月了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，並以滿腔的熱情、飽滿的激情投入在工作中。同時我也深深的感到了領導的關心和愛護，以及對我工作的引導和支援。下面就一年的工作簡單總結一下
首先正確的認識社群工作者這一角色。
社群的工作關鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向社群裡的老幹事學習，積累社群知識與工作經驗。在這段時間中，其他社群幹事給了我極大的幫助和支援，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。
來社群工作以來，才發現做社群工作需要懂得東西太多太多，也明白了社群工作遠不如自己想得那樣簡單，社群工作包含極大的複雜性、矛盾性。居民和社群、社群幹事之間關係是盤根錯節，息息相關，處理問題時必須知轄區情、解民意、體民情。作為一名社群工作者，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事，把黨和政府的政策規則明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂解難，就是為國家排憂解難。我們做為21世紀擁有一定文化知識和滿腔熱情的年輕人，正是我們展示才華、釋放激情的機會，我將充分發揮自己，展示自己用盡全力為做好自身的工作。
第二不斷學習各方面知識，提高自身素質，以便做好本職工作服務社群。
實習的開始我和同學與社群的負責人聯絡，開始透過短暫的接觸，與社群的負責人建立關係，建立關係的方式很多，包括聊天和談話。隨後社群的負責人給我們介紹社群狀況，帶我們參觀了社群的狀況，在參觀的同時，社群的負責人的還給我們介紹了目前社群狀況，比如社群外的溝渠疏通清理問題。
瞭解社群工作的方法很多，開始接觸的實地觀察就是一個方法。透過仔細的觀察，能夠洞察透過口述闡述的問題。
我們透過自己的觀察，知道正因社群住房出租收入、餐飲娛樂等收入是當地居民的主要收入。但是在當地居民追求經濟收入的時候，一些細節被忽略了，給社群管理造成了一定的難度。如西南石油學校側門外的同心路，是以小吃、超市、文具店等為主的街道，外來零散的攤販，散佈在各個角落。走到同心路，攤位之間的空隙不大。這樣，各個攤位之間，衛生的界限不分明。儘管社群每天都有專人打掃、清理垃圾，可是，攤位每天亂棄堆放的紙屑仍舊不少。衛生是社群環境清潔重要的任務。
社群工作自我鑑定2
xxxxx同學在xxxxx社群實習期間，遵守單位規章制度，能夠做到服從領導指揮，團結同事，虛心好學，不怕苦不怕累，學習認真，勤于思考，勤於實踐，能靈活運用專業知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。工作內容如下：
1、實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與同事和睦相處，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想。經過實習期間的工作和學習，該生基本上完成了社群交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。
2、在社群綜治幹事xxxxxx的指導下幫助工作人員完成了自己的任務。
3、跟社群工作人員對轄區小區進行了幾次入戶。
4、跟建設路派出所民警對轄區出租屋和流動人口進行了三天的清查。
5、跟社群工作人員協助《強化免疫活動》對我社群轄區單位，小區。包括：庫魯收費站，龍山社群，萬方小區，華州市場等單位進行了上門送免費糖丸，表現出自己作為一名黨員為人民服務的良好心態，得到領導和同事們的一致好評。
實習生：
社群領導：
20xx年9月30日
xxxx社群
社群工作自我鑑定3
今年以來，社群堅持以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，走訪入戶，拉近居民群眾的距離。為創立和諧社群打下了良好的基礎。在辦事處黨委、行政的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支援下，社群工作人員團結一致，認真做事，較好的完成了鹿樓辦事處黨委、行政及上級有關部門交給的各項工作任務。全年社群總體穩定，各方面工作呈現出規範、有序、平穩、健康發展的態勢。現就xx年度主要工作總結如下：
一、以圍繞“五個基本”建設為內涵，紮實開展黨建工作。
1、認真組織黨員學習，全面提高黨員素質和黨性觀念。
社群黨組織根據鹿樓街道辦事處黨委的安排，於每月25日召開總支委員和全體工作人員會議。安排部署各支部開展全體黨員培訓、黨員民主生活會和民主測評並要求邀請部分居民小組長參會，圓滿完成了學習任務。
2、培養和發展新黨員。
黨總支嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量。
3、開展基本活動，彰顯黨組織活力和凝聚力。
建立了以黨員群眾服務中心為依託，以社群黨員幹部為主體、面向全體居民的綜合性服務活動;以“創先爭優”活動為主題，組織黨員開展實踐活動。根據黨員個人特長、本事，成立了服務工作隊：黨員宣傳教育群眾工作隊、黨員聯絡服務群眾工作隊、黨員志願者服務工作隊、唐風花矛盾調解工作隊。
工作隊成立以來，各隊工作積極開展。在活動中每個支部直接亮著“黨員志願者服務隊”的紅旗，展示著為居民服務的形象。唐風花矛盾調解工作隊為了一方平安和諧，時刻關注不穩定隱患，對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理，不厭其煩地做好疏導工作，避免了惡性的事件的發生，先後調解各類糾紛多起。
二、以全力維護社群和諧和社會穩定為目標，切實抓好綜合治理工作。
1、調整社群人民調解委員會和社群治保委員會，組建了唐風花金牌調解室。深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的`訴求表達方式，預防和減少群體性上訪、進京上訪、越級上訪事件發生，推進依法治理工作。社群在今年共理解居民糾紛多起，其中鄰里糾紛14起，家庭糾紛1起，其他糾紛3起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率100%。
2、排查社會不穩定因素。制定社會穩定工作預案，安排好值班工作，確保轄區在“三節兩會”期間無重大事件發生，切實維護社會穩定。
3、加強社群唐風花金牌調解室管理工作，充分發揮調解室在民事調解、化解糾紛和維護社會穩定的作用。
4、認真抓好重口幫教工作。目前社群安排矯正人員，建立“七類”人員管理臺帳，定期走訪。
5、完成戶口整頓和流動人員、外來人員、18歲以下無業青少年清查工作。認真抓好預防青少年犯罪工作，紮實開展“普法宣傳”活動。
我社群積極宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對青年進行國防教育，激發參軍熱情，輸送優秀合格青年應徵入伍。
三、以關注服務民生為根本宗旨，努力做好民政低保、勞動保障、計劃生育工作。
1、社群救助制度落到實處。社群幹部細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施醫療救助。
2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群居委會經過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。
3、勞動保障工作力度加大。社群努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業430人，下崗失業人員再就業280人，免費職業介紹312人。
4、城鎮醫保全面推進。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險政策，發動居民參加城鎮醫保，社群工作人員做了很多細緻的工作，前往轄區大力宣傳，今年參保人數700多人，已按照辦事處的要求完成參保任務。
5、計劃生育工作紮實開展。社群針對目前居民十分關注的計生新政策，採取積極宣傳，組織培訓學習，認真抓好落實。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實到位。
四、以統籌兼顧，出色完成其他社會性事務工作。
以創立國家禮貌城市為契機，紮實開展環境整治、基礎設施建設工作。
一是宣傳發動，營造氛圍。在轄區內大力宣傳，懸掛橫幅，並多次發放禮貌創立宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。
二是落實門前三包職責制，確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂環境衛生管理職責書。
三是積極開展小巷清掃保潔活動。集中社群志願者參加社群組織的義務勞動，成立固定的清掃保潔人員6人安排到轄區的各個家屬院，並對每條巷道職責到人。每週末組織人員集中進行環境衛生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。經過整治，轄區內居住環境大為改觀，居民反映良好。為提升城市品位和社群生活環境質量做出積極貢獻。
總的來講，今年社群各方面的工作都有較大程度的加強，社群事業健康、穩步發展。但與鹿樓街道辦事處黨委、行政和廣大居民的要求還有較大差距，主要表此刻：一是黨的建設、幹部隊伍建設還需要進一步加強;二是社群基礎設施建設任務重，社群組織協調本事亟待加強;三是社群財力薄弱，為居民辦實事的本事受到必須的限制。
五、明年打算
明年我們將在鹿樓街道辦事處黨委、行政的正確領導下，積極爭取相關部門和社會各屆的大力支援，重點加強社群黨的建設、自治建設、隊伍建設和實事辦理，完善提高各部門業務工作本事和服務居民的水平，使社群各方面的工作邁向一個新臺階!
社群工作自我鑑定4
為了讓同學們提高安全意識，20xx年3月24日，xx級城鄉二班開展了一次大學生安全教育主題班會，會議內容包括：宿舍安全，水電安全，防盜防騙，人身財產安全等方面。
班會伊始，團支書xx展示了“安全教育伴我行”ppt。隨後，對活動流程及活動的背景、目的、要求進行介紹。接下來，大家積極踴躍發言，交流了各自對校園安全的理解，圍繞“互相監督保平安”展開了討論，並寫下了自己的計劃。在班會最後，團支書xx對有關資料進行了解讀，找出近期發生在各個高校的有關安全、消防等一些事故資料來講安全對於我們來說的重要性。
透過學習相關安全知識，使同學們瞭解了生命的可貴，珍惜生命，注意安全，把握一些安全知識，形成自護、自救的意識。此次主題班會旨在使同學們更加深刻的理解校園內部的安全防範措施，提高學生的自我安全意識和自我保護能力，維護學校正規安定有序發展，構建和諧平安的一方。
7月5日上午，為了增強全體社工的消防安全意識，由xx消防局的韓教官對xx街家庭綜合服務中心全體社工跟志願者進行消防安全知識培訓。
韓教官的講解深入淺出，內容涉及火災發生的原因、怎樣預防火災、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進行了生動講解。他不僅從理論上向大家傳授關於消防的各種安全防範知識，而且例舉了大量實際生活中的真實案例，教訓深刻，發人深省。還讓消防人員親子示範如何正確使用滅火器。 透過培訓使社工們更加了解消防知識， 同時進一步增強了安全防範意識。
20xx年12月1日，電氣資訊工程學院特邀保衛處xx老師在4406教室為本院學生開展安全知識專題講座。此次講座，馬老師就消防安全、交通安全、心理安全、劫盜遇害安全這四大模組對學生展開了多方面的教育。
講座上，馬老師透過播放一系列校內外意外事故的影片，讓同學們真真切切的去感受其強大的危害。同時，馬老師又加以詳細講解，告知各個意外情況下所要採取的相應措施，讓大家學會在日常生活中逐漸提高安全意識，奏響生命的安全之歌。最後，馬老師呼籲大家：為自己負責，為他人負責，關愛生命，請給生命加一道安全防線。
透過此次安全知識講座，同學們樹立了正確的安全觀念，懂得了生命的重要性，也使同學們學會了遇突發情況時的正確處理方法。
電氣資訊工程學院團總支
20xx年12月1日
社群工作自我鑑定5
敢為人先、勇爭一流，建設
生活美好、穩定和諧、服務創新的宜居社群
一、社群現狀
MM社群位於XX小區南部，東起上塘河，西與上塘路相鄰，南接勝利河，北至香積寺路。社群涵蓋南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓8個苑區，總面積約0.4平方公里，共有住房87幢，住戶4098戶，總人口10086人。作為以回遷戶為主的安臵型小區，MM社群老年居民較多，現有60歲以上老年人2458人，其中80歲以上老年人497人，獨居老人57人。
本社群的特點是：MM社群是街道內唯一沒有實行小區內全面提升改造、庭院改善以及實行“大封閉綜合管理”的社群，轄區面積大，人口多，居民以舊城改造“回遷戶”為主，老年居民比重特別大，社群各項基礎性工作量特別大、且情況特別複雜。
二、取得的主要工作成效：
MM社群以“宜居、人文、幸福XX”為要求，以居民需求為出發點和落腳點，大力推進社群黨建、民政、綜合治理、計劃生育、勞動保障、城市管理等工作，透過打造“一崗一特色，一事一精品”服務團隊。不斷規範社群管理模式，完善社群服務功能，創新社群服務方式，提升社群建設水平，促進各項事業持續、平穩、健康發展。
（一）務實創新鞏固黨建核心地位
自20xx年新一屆黨委成立開始，MM社群始終堅持以黨建工作為核心帶動發展社群各項工作。求真務實，因地制宜，積極探索服務型黨組織建設的新途徑，形成了“橫三縱三黨建立方”的新模式。社群將黨建中的“組織”、“學習”和“活動”分別與社群青年黨員、團員；在職黨員和退休黨員對應結合起來。形成一系列如針對青年黨員、預備黨員的“五四學講”特色模式，以“百姓橋”為宣傳陣地，年輕黨員深入支部大會和支委會，為社群黨組織注入新的活力；注重黨員日常政治理論、業務知識學習，以學習實踐當的群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導社群黨員幹部透過學習把握正確的政治方向；把黨組織建設同社群建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社群建立中，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
針對“在職黨員”全力打造社群“微視界”平臺，充分發揮在職黨員進社群的能量。社群運用“微展示”、“微服務”、“微討論”、“微心願”等多種形式，及時解決黨員群眾的困難需求，凝聚黨心、民心，全面提升社群的社會服務管理水平，促進社群各項工作又好又快發展，20xx年透過“微心願”認領活動共有42名生活困難群眾的微小心願得到了圓夢。社群透過黨員“微視界”活動既加強了黨員之間的聯絡，也加強了黨員與群眾之間的聯絡，實現了“三聯絡、三服務和三促進”的工作目標。同時，社群充分發揮退休黨員的宣傳、動員開展以黨員為核心的“我為
社群代言”活動，評選“最美代言人”。社群積極響應十八大、十八屆三中、四中全會的號召，踐行社會主義核心價值觀。透過開展“我為社群代言”活動，廣泛深入群眾，發動群眾參與“價值觀”討論，形成了宣傳廣，力度大，印象深的良好效果。活動引導黨員和居民培育主人翁意識，踐行社會主義核心價值觀。激發群眾正能量，聆聽基層好聲音，發揮居民群策群力的強大力量，為自己代言，為社群代言，樹立社群道德楷模，傳播文明新風。
（二）全面深化加強民生基礎建設
20xx年XX街道“幸福大家園”居家養老服務中心正式成立。社群對轄區2319名60歲以上老年人進行全面摸排，對老人基本情況、身體健康狀況、收入情況、子女情況、興趣愛好、居家養老服務需求等方面進行全面調查摸底篩選出其中100歲3人，90歲以上41人，80歲以上286人，獨居45人、空巢41人。目前已有170位老人享受社群居家養老服務覆蓋率達到了71%，這其中有6位高齡空巢老人入住“幸福大家園”日託所，13位符合標準的老人享受了每週2小時的免費家政服務，另有11位老人願意享受低償家政服務。社群透過與“奧航”家政公司合作，資源共享，經驗互授的方式，對社群7名助老員、奧航10名工作人員進行了集中專業技能培訓，實現了互惠共贏的良好局面。今年“幸福大家園”居家養老服務從物質養老向文化養老積極轉變。社群透過舉辦“老年文化節”、“月月壽星公”、“鄰居節”等活動，積極探索文化養老新舉措。在確保優厚的物質條件的同時，
做好人文關懷，文化培養等工作，讓幸福大家園的老人感受到真正的幸福。
就業為民生之本，社群著力改善民生,加強失業人員再就業工作。20xx年開展各類就業培訓著力提升再就業率。今年以來，參加自助創業培訓4人，其中有2人成功參加了創業展示會。組織社群失業人員參加美容培訓9人、西餐培訓8人。組織參加招聘會12次，共計600餘人次。協助申請小額貸款4人，共計貸款額80萬元，目前社群就業率已達99.26%。打造“企明星”就業交流平臺提升社群就業再就業工作，MM社群“企明星”就業QQ群，邀請近50家企業加入，與社群400餘位有就業需要的居民直接交流，提供就業機會。今年社群透過與共建單位合作，共騰崗位200餘個，組織失業人員參加2場勞動力交流會。
人口計生服務舉措新。為把計劃生育宣傳教育工作落到實處，社群利用宣傳欄、黑板報等形式對群眾進行人口、避孕節育、優生優育、生育保健等方面宣傳和教育。MM社群為應對轄區人口多，區域大的特點專門開設“流動計生站”把服務點設到各個小區裡，每週在不同小區進行現場宣傳，發放宣傳手冊和免費計生藥具，極大地提高了小區居民對計生工作的認知度。社群特色“準家長會”不斷拓展社群計生聯絡網，20xx年開始社群定期召開轄區育齡婦女“準家長會”為準備生兒育女的家庭提供交流平臺，拓展社群聯絡網路。透過“準家長會”社群進一步摸清轄區育齡婦女情況，並得以深入交流溝通；同時也更好地服務於社
區群眾的需要，透過“準家長會”的宣傳今年社群新增上報“特扶”3戶，共計幫扶28人，每人每年享受2400元補助。
（三）因地制宜提升城管工作質量
近年來社群針對薄弱環節，制定新的物業監督方案。社群與安裕物業共同制定並實施了保潔員管理考核辦法，對保潔人員統一管理、考核。社群嚴格執行考核內容，加強獎勤罰懶力度，細化工作內容，提高工作要求，並堅持日巡查、周通報、每月集中檢查及例會，當場獎罰，較好地提高了安裕物業保潔工作積極性和居民滿意度。另外繼續加大對安裕物業、上房物業、君尚保潔公司工作的監督管理力度，尤其是與君尚保潔公司形成了積極良好的溝通和協作，對德苑路、香苑路、霞灣路段等的日常保潔工作起到了積極的推動作用。成立MM社群“微城管”助力“三改一拆”監督工作。MM社群以自身特點出發，在“在職黨員微視界”平臺的基礎上打造“微城管”投訴舉報模式蒐集居民反映的熱點問題，尤其是“違建”等問題。社群“微城管”號召轄區居民透過發微博方式，上傳“違建”照片等資訊，更直觀、更快捷地反映相關問題，極大地提高了社群對“違建”的檢查力度。20xx年成功建立無違建社群；完成德苑路“垃圾不落地”和“新門前三包”協議簽訂工作，完成率100%；完成“五水共治”截汙納管工程，對紅纓幼兒園、育才小學和XX派出所進行了截汙納管管線改造；在南三苑至南七苑開展垃圾分類普及工作，實現MM社群垃圾分類小區100%全覆蓋。
社群工作自我鑑定6
時間過得真快，忙忙碌碌中，我擔任社群工作者已經快三年了。
二0一七年二月，經過筆試、面試等層層選拔，我有幸成為了一名社群幹事，並被分配到..街道..社群工作。透過這三年的磨練和考驗，我對社群這項工作有了更深刻的認識和了解，也學到了很多的知識和經驗：我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾；明白了要用真心為每一位居民服務；學會了要充滿愛心的去關愛每個人；也養成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態。
下面，我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下彙報和總結：
首先是剛到..社群時，由於對業務工作不熟悉，我就輔助副主任做安全生產和勞動就業工作，這兩項工作看似簡單，做起來可不容易，尤其是安全生產，需要每個月都要去轄區內所有單位和個體門點進行安全檢查，不管冬夏，不管雨雪，只要有空閒時間，我就和副主任一起去檢查，育才轄區內有40多家單位和個體戶，每次我們都要用2、3天才能全部檢查完畢，遇到支援工作的還好，有時遇到不理解我們的商戶，不僅拒絕接受檢查，拒絕簽字，還要聽他們的冷言冷語。每到這時我就耐心的對居民解釋這項工作的重要性，告訴他們這關係到我們大家的生命和財產安全。經過我們多次走訪和宣傳，個體戶們都理解了我們的工作，每次檢查都積極配合我們，我們與居民之間的距離也近了。
在..社群，我還負責政務公開工作，為了能提高為民代理服務的效率和質量，社群成立了為民代理政務服務中心，我就成了政務服務中心的負責人，每天認真記錄居民的來電來訪，收集民情民意，並及時把代理情況彙報給上級，把辦理結果反饋給居民，讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結果，因為我態度好，有耐心，也得到了很多居民讚揚。
在政務公開資訊報送工作中，我本著全面性、準確性、及時性的原則，對社群內發生的好人好事、突發事件和工作動態進行隨時記錄，認真整理，並及時將資訊報送到街道黨辦，透過黨辦上傳到..政務公開網上，讓群眾透過各種方式瞭解我們社群，信任我們社群，增加我們工作的透明度，更加大了社群的凝聚力。
在做好自己工作的同時，我努力配合社群主任和其他同志，做好應做的能做的工作：二00九年我組織..社群“慶七、一”聯歡會,雖然沒有絢麗的舞臺，沒有知名的演員，但是在我的認真部署和大家的密切配合下，演出獲得圓滿成功；在防汛抗洪中，我和社群主任一起冒著大雨去檢視水情，我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災情況，卻因為著涼一起鬧肚子疼；在完善低保戶檔案工作時，我負責整理低保戶檔案材料，由於我們社群低保戶多，有170多戶，每個家庭的情況也不同，為了儘快完成工作，我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認真記錄下來，然後給他們打電話，要材料，最後再把每個低保戶的檔案整理好，歸類、分組，經過我們加班加點的緊張忙碌，這項工作圓滿完成，我對社群低保工作的的複雜性和艱鉅性也有了更深的理解。
二0一七年五月，由於工作需要，我被借調到..街道社會事業科，主要負責計劃生育、農村合作醫療、政務服務大廳管理和政務公開的資訊上報工作。
在感謝領導對我工作能力肯定的同時，我感到自己的壓力也更大了，因為在我接管計劃生育工作的同時還接管了由社會事業科負責的合作醫療和應急辦的工作，再加上政務公開資訊上傳和報表，我真怕自己應付不來。但是這種擔心只是轉瞬即逝，面對上級交給我的任務，又調動起我不服輸的盡頭，我暗暗告訴自己，要把壓力變成動力，認真完成各項工作。
都說計劃生育是“天下第一難事”,我覺得不假，因為計劃生育是一項政策性很強的工作，要想把這項工作做好，必須有過硬的業務素質。
第一次參加計劃生育會議就讓我感到很緊張，因為計生局下屬好幾個部門，科技科、政法科、統計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協會、藥具站等，而且這些部門每個季度都要單獨報表，都有不同的的工作安排，會議開完了，任務下達了，我卻還是一知半解，為了能儘快熟悉計劃生育的業務知識，獨立擔任計劃生育工作，完成上級下達的任務，我堅持邊學習邊工作，並利用休息時間向書本學，在網上查，向有經驗的同志問，我虛心請教，大家也不厭其煩的告訴我，在我的努力和大家的幫助下，第一次報表終於圓滿交卷了，我的業務水平也有了很大的提高。
從開始接管計劃生育工作到現在已經整整一年了，在這一年中，有苦、有樂、有酸也有甜，但是讓我感觸最深的就是一個字：忙。
比如科技科的葉酸宣傳和免費發放，需要我定期組織社群開展大型宣傳活動，宣傳待孕婦女服用葉酸的好處，並堅持每月三次報表，到現在的月報表、季報表，可以看出國家對新生兒腦神經管缺陷干預的決心和力度，還有孕前風險評估等活動，我們會為想生育子女的父母們進行孕前風險評估和跟蹤調查，告訴居民們什麼生活習慣會影響胎兒的成長，讓他們瞭解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。
在避孕藥具發放時，除了在社群給育齡婦女免費發放外，我還積極拓寬免費藥具發放渠道，協助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發放貨架，進行避孕藥具“開放式發放”活動，這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求，也方便居民就近領取。
政法科的工作不多，但是涉及到農村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發放工作，要求在上報核實時必須要心細，準確，不能遺漏一個人，今年遼濱街道共發放城鎮雙無業獨生子女父母獎勵金20多萬元，20xx多人次，特殊獎扶12人，14400元，全部發放到居民手中，沒有一份漏報。
計劃生育工作中，必須天天關注的就是統計和流動人口了，這兩種工作除了報表外，更多的時間就是要在網路上完成大部分工作。因為經過全省聯網的遼寧省人口資訊系統並不完善，系統內的居民資訊也不全面，還需要我們及時把升級後的人口資訊系統進行修改和更新，為了儘快掌握人口資訊系統統計和流動兩個使用者的業務技能，我就經常向計生局的業務負責同志請教，並認真學習，操作，在計劃生育的QQ群裡，我是提出問題最多的，也是完成任務最快的。在今年的幾次集中修改系統資料時，由於人口多，流動性大，遼濱街道需要修改的資料最多，早婚資訊900多人、身份證號重複3000多人、流動人口3000多人，看著比別的鄉鎮多出好幾倍甚至是幾十倍的資料，我沒有著急，因為我的原則是主動工作，不等不靠，在我已經能熟練操作人口資訊後，又開始對社群計生專幹進行培訓，讓她們也開始掌握人口資訊系統的使用方法，也方便以後工作。