小學二年級上班主任工作計劃

小學二年級上班主任工作計劃

  瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提,為了深入瞭解學生的思想狀況,下面是小編精心收集的小學二年級上班主任工作計劃,希望能對你有所幫助。

  小學二年級上班主任工作計劃

  一、指導思想

  結合學校的“和”文化理念,根據“無痕德育”的總體思路,以“五大教育”(民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明習慣養成教育、安全教育)為抓手,結合本班實際情況,配合學校開展豐富多彩、具有時代氣息的活動,使學生在活動中受到民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明習慣養成教育、安全教育。並結合本班實際開展創造性的活動,突出我班特色。

  二、班級概況

  行為習慣方面:透過一年的訓練,學生能按照一日行為規範來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,特別是下課或進專用教室的排隊需要老師督促。

  學習情況:大部分學生較聰明,思維活躍,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識。但也有少數學生作業拖拉,沒有很好的學習習慣。

  品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

  三、培養目標

  建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育,強化《小學生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣。積極配合學校、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

  四、主要工作及措施

  (一)讓學生成長在好習慣裡。

  1、 制定班集體的共同奮鬥目標,以及班訓,班規。

  班訓:文明 團結 勤奮 向上

  班規:禮貌待人不打鬧 慢步輕聲不追跑

  主動學習會思考 大聲發言不可少

  團結友愛交朋友 身心健康才會好

  清潔衛生做仔細 誠實守信無小事

  排隊集合快靜齊 從我做起愛集體

  2、日常管理系統化。

  (1)重視常規訓練,促進良好班風形成,建立良好班集體。

  A、結合學校的行為習慣養成要求,分段認真學習各部分常規的具體要求。明確要求,讓所有的同學都明白什麼事該做,什麼事不該做。注重實際訓練,使學生在訓練中進一步明確要求,養成習慣。

  B、開展班級日記傳遞活動,讓學生觀察班級發生的一些事情,引導學生對班級的中這些事情進行議論、評價,促進班內形成正確的輿論的形成。

  C、繼續開展“花兒朵朵紅”活動。透過“紀律”“作業”“兩分鐘預備鈴”“文明用餐”“衛生值日”等方面進行行為規範的評比,促進學生行為規範的養成。透過抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生透過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。

  3、制定清潔衛生工作制度

  A、明確教室衛生要求

  要求:桌椅擺放整齊,桌面清潔,物品擺放整齊,書包內外整潔,抽屜無雜物、灰塵、油漬等。值日班長及時擦黑板,黑板擦不亂拍打,也不放在講臺上,放在黑板槽裡,而且黑板擦的蓋朝下。打掃工具輕拿輕放,擺放整齊,拖地時要注意前後或左右拖,已經拖過的地方不能踩。

  B、責任到位,人人負責。

  先把學生分成小組,每小組的組員按座位的前後順序排號,然後把室內、室外清潔分成每個小部分,最後把每一號學生和相應的小部分清潔一一對應。每天早晨、中午、下午各自完成自己的任務。針對學生在教室午餐的現象,還落實午餐值日工作,作到人人有事做,事事有人做,教室每時每刻都保持清潔整齊。

  C、由小組長在晨會前對學生個人衛生進行認真的檢查,並在晨會時間集體彙報、評比。督促學生做到“六要”:即要漱口刷牙,要洗手,要剪指甲,要洗頭、理髮,要洗澡換衣,要保持小手清潔,做作業或吃東西前要洗手等

  (二)讓學生健康中成長

  1、重視學生的安全教育

  A、每天上課抽出幾分鐘進行安全教育。認真收聽“安全播報”,尋找學校記憶體在的安全隱患,進行提醒教育。第一週進行交通安全的教育。9月1日觀看《開學第一課》。

  B、組織學生觀看安全錄像,增強安全意識。

  C、安排安全督導員。對學生課間的安全進行督促。

  D、配合學校對學生進行應對突發事件的能力,進行2次緊急疏散演練。

  2、身體健康

  A、進行“陽光體育”活動,讓孩子們感受健康的快樂,生命的可貴。

  B、督促學生做好兩課兩操。

  3、心理健康

  A、關愛全體學生,尤其是後進生,與後進學生家長建立密切的聯絡,讓家長重視孩子的學習。經常與家長進行溝通。

  B、啟用班級表揚書:每週三名學生,老師以書面的形式對學生進行表揚。要求家長也加以鼓勵。

  C、要求每天向媽媽說句心裡話。

  (四)讓班幹部鍛鍊中成長。

  1、 明確班幹職責,責任分工到人

  ①中隊長

  1)制訂班委會學期工作計劃;

  2)定期召開班委會,檢查各委員工作情況;

  3)及時處理班級中的某些偶發事件;

  4)一學期組織若干次主題班會以及班級活動;

  5)負責日常有關工作,檢查上課和活動的出勤等

  ②學習委員

  1)負責收發作業,瞭解學生交作業情況,並督促學生把作業按時完成好;

  2)注意班級同學學習中存在的問題,與有關課代表一起及時向任課老師反映;

  3)隨時指出並及時糾正學習中的`不良現象;

  4)協助老師幫助學習成績退步及學習有困難的同學;

  5)定期組織交流學習經驗。

  ③宣傳委員

  1)和其他班幹一道設計佈置教室環境;

  2)定期或不定期出黑板報;

  3)搞好節、慶日宣傳。

  ④勞動委員

  1)安排勞動值日生並做好檢查工作;

  2)定期組織大掃除;

  3)制定班級清潔衛生制度;

  4)組織班級同學參加各種勞動。

  ⑤體育委員

  1)幫助和督促班級同學認真做好廣播體操;

  2)組織班級同學積極參加體育鍛煉;

  3)組織各類班級校級體育比賽。

  2、重視班幹部的培養

  1)牽著走:透過辦班幹部培訓,讓班幹部邊培訓邊實踐。

  具體內容:

  (1)讓學生明確自己在班級中的地位。

  (2) 讓學生明確班幹部應具備的素質。

  (3) 讓學生明確班幹部的基本職責。

  (4) 讓學生明確班幹部工作的基本方法。

  (5) 讓學生明確班幹部必須處理好幾種關係。

  (6) 讓學生明確當幹部與學習之間的關係。

  (7) 讓學生明確如何對待挫折。

  (8) 讓學生明確怎樣搞好活動。

  2、扶著走:適度地加擔子,實行半扶半放,讓班幹部對今後的工作提出設想,然後由班主任做審查。審查中的原則是:其一,要針對班級的現狀,提出的意見和建議。其二,要將班幹部工作和學校各項工作聯絡起來。其三,當班幹部還沒有估計其計劃能達到什麼樣的效果時,班主任可以和他們一起切磋。在班級中採取“班幹部輪流制”、“值日班長”等辦法促進學生之間的競爭意識。同時,班幹部還要接受同學的監督與批評。此外,還要讓班幹部身上有壓力,心裡有動力。透過班幹部組織的各項活動,更加自覺地參與班級管理工作,成為班級中自我教育的骨幹力量。

  3、放開走:在工作中,要讓學生自己拿主意,大膽去做,讓學生尊重幹部,服從班幹部的領導,使學生認識到尊重班委就是尊重集體,服從集體,給班幹部創造開展工作的有利條件。班幹部的思想放開了,大膽地發揮著自己的工作能力。召開班幹部例會,開展批評與自我批評。

  4、跟著走:要和學生打成一片,嚴格要求自己,把自己融於學生之中。

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