員工經濟補償金協議書

員工經濟補償金協議書

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　　員工經濟補償金協議書1

　　甲方:(公司)

　　乙方:(員工)

　　乙方身份證號： ， 年 月 日應聘進入甲方公司任 一職;於 年 月 日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

　　一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於 年 月 日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

　　二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥ 元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。

　　三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

　　四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

　　甲方： 乙方： (指印)

　　年 月 日

　　員工經濟補償金協議書2

　　甲方: 有限公司

　　乙方: ，身份證號碼:

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:

　　1.甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的.勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關係隨之終止;

　　2.乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的檔案、資料、辦公用品、電子文件以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

　　3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4.乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

　　5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

　　6.乙方保證對於甲方的商業秘密及其他資訊，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8.本協議書壹式叄份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

　　9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方: 有限公司 乙方(簽字):

　　年 月 日 年 月 日