事實勞動關係仲裁申請書

事實勞動關係仲裁申請書

  隨著時代在進步,申請書應用範圍廣泛,申請書是承載我們願望和請求的專用書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的事實勞動關係仲裁申請書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

事實勞動關係仲裁申請書1

  申請人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現住 ,身份證號: 。

  被申請人:

  註冊號:

  住址:

  法定代表人:

  申請事項:

  依法確認被申請人和申請人之間存在勞動合同關係。

  事實和理由:

  從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設集團有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標”工作,此工程由廣西華南建設集團有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運輸混凝土車輛的`司機,但雙方沒有簽訂書面勞動合同。 12月20日,申請人根據被申請人安排,駕駛運輸混凝土的車輛時翻車衝下山坡,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛、流血3個小時”於20xx年12月20日到平果縣人民醫院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關節脫位;3右尺神經斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發生後,被申請人墊付部分醫藥費,配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經濟損失。

  申請人出院後,於20xx年11月21日委託右江司法鑑定中心進行了傷殘等級鑑定,右江司法鑑定中心於20xx年12月5日出具[20xx]臨鑑字第394號《右江司法鑑定中心司法鑑定意見書 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。

  申請人認為,根據勞動合同法和勞社部發[20xx]12號《關於確立勞動關係有關事項的通知 》等法律法規和政策的規定,申請人與被申請人間存在事實上的勞動合同關係。

  為維護申請人的合法權益,根據《勞動合同法》第七十七條的規定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支援申請人的仲裁請求!

  此致

  欽州市勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  時間:

事實勞動關係仲裁申請書2

  申請人:黃某,男,漢族,1980年2月5日生,現住××××××,身份證號:××××××。

  被申請人:××有限公司

  註冊號:××××××

  住址:××××××

  法定代表人:陳×

  申請事項:

  依法確認被申請人和申請人之間存在勞動合同關係。

  事實和理由:

  從20××年11月份開始,申請人黃某便來到被申請人××有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標”工作,此工程由××有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運輸混凝土車輛的司機,但雙方沒有簽訂書面勞動合同。 12月20日,申請人根據被申請人安排,駕駛運輸混凝土的車輛時翻車衝下山坡,“因外傷致右肘部疼痛、流血3個小時”於20××年12月20日到平果縣人民醫院住院,診斷為:

  1、右尺骨開放性粉粹性骨折;

  2、右肘關節脫位;

  3、右尺神經斷裂;

  4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發生後,被申請人墊付部分醫藥費,配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經濟損失。

  申請人出院後,於20××年11月21日委託右江司法鑑定中心進行了傷殘等級鑑定,右江司法鑑定中心於20××年12月5日出具[20xx]臨鑑字第394號《右江司法鑑定中心司法鑑定意見書》“評定黃某的傷殘等級為四級”。

  申請人認為,根據勞動合同法和勞社部發[20xx]12號《關於確立勞動關係有關事項的通知》等法律法規和政策的規定,申請人與被申請人間存在事實上的勞動合同關係。

  為維護申請人的合法權益,根據《勞動合同法》第七十七條的規定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支援申請人的仲裁請求!

此致

  欽州市勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  時間:

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