安全生產責任制（範例）
安全生產責任制（範例）
以下是CN人才網小編精心為大家整理收集的安全生產責任制(範例)，供大家閱讀參考。
安全生產責任制(範例)1
一、企業法定代表人或主要負責人職責
(1)認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產責任制並組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。
(2)牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費;審定新的建設專案時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。
(5)組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，並對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。
(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠後的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。
(7)接到安全監督行政部門發出的監督指令後，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，並及時提出不能執行的理由和意見。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
(9)主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監督。
二、生產廠長安全生產職責責任制
(1)、生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，必須對安全生產負主要責任。
(2)、認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。
(3)、健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。
(4)、主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。
(5)、建立安全網，明確責任制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產。
(6)、經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及裝置修理質量。
(7)、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。
(8)、最佳化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。
(9)、如遇安全生產發生矛盾生產必須服從安全。
(10)、組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業務素質。
(11)、發生事故必須親臨現場，直接指揮，認真處理，及時彙報，對事故進行調查分析，做好善後工作。
(12)、經常檢查巡視本廠所用裝置，發現問題及時組織處理。
三、企業技術負責人安全生產責任制
1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任;
2、領導制定年度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案;
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊複雜工程專案或專業性工程專案施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，並提出決定性意見;
4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究專案，並組織鑑定驗收;
5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大專案應組織安全技術交底工作;
6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，制定防範措施。
四、安全員安全生產職責
1.負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向專案負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當採取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。
2.參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程式、措施及協調工作。
3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。
4.指導生產班組安全員開展安全工作。
5.會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。
6.參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，並督促實施。
7.督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8.會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9.監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務部門的安全生產職責
1.根據本企業實際情況及企業安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證專款專用;
2.按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準;
3.協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。
六、職工安全生產崗位責任制
(1)、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
(2)、認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業。
(3)、正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標誌，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣裝置，不準無證進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。
(4)、隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械裝置，做好文明施工和各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。
(5)、發生工傷事故及時搶救和向上級彙報。
(6)、發揚團結友愛精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫助，互相監督。對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產責任
(1)、凡進庫貨物必須進行驗收，核實後做好造冊登記。
(2)、認真負責搞好倉庫內部材料、裝置及小工具的發放工作，並應做好登記、簽字手續。
(3)、工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至於影響正常施工。
(4)、倉庫內應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發放。
(5)、嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。
(6)、不得私自離崗。有事外出，應委託他人臨時看守。
(7)、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關砂石料的計量及質量。
(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規定的禁火區域內嚴格執行動火審批手續。
安全生產責任制(範例)2
第一章 總則
第一條 為加強我公司的安全生產管理，明確各級責任人、各職能部門和各生產崗位的工作要求和應負的責任，確保生命和財產安全，依據“安全第一 預防為主”方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，建立我公司安全生產責任制。
第二條 安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”，就是在計劃、佈置、監察、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、佈置、監察、總結、評比安全工作。安全生產責任制的目的是把“安全生產，人人有責”從制度上固定下來，從而增強各級管理人員的責任心，使安全管理縱向到各級人員、橫向到各個部門，責任明確、協調配合，共同努力把安全工作真正落到實處。
第二章 安全生產管理體系
第三條 公司總經理是安全生產第一責任人，對安全生產負領導責任;分管副總為安全生產管理人，代表總經理行使安全生產統籌管理職責;各部門經理為本部門安全生產責任人;班組長(或部門副經理)是所有安全生產規章制度的執行者，是安全生產的關鍵，全面負責本班組(或片區)的安全生產;職工對本崗位的安全生產負直接責任。
第四條 公司的生產排程指揮中心負責統籌管理各生產、建設部門的安全生產任務，協調各部門的工作配合、銜接關係，行使分管副總的部分管理職責;安全檢查監督部是安全生產監督機構，負責各項安全生產規章制度的檢查落實，保障安全生產責任制的貫徹執行。職工群眾也應積極發揮檢舉監督作用。
第五條 公司每年度與相關部門鑑定《安全生產責任狀》，作為安全生產保障體系的一個重要措施。
第三章 安全生產職責
第六條 總經理是公司安全生產管理的第一責任人，對安全生產工作全面負責，其職責如下：
1、建立、健全公司安全生產責任制並組織實施;
2、組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程，成立相應監督管理部門，保障各項制度有效實施。
3、編制公司年度安全生產投入預算，並落實到位;
4、督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;
5、組織制定並實施本公司的生產安全應急預案;
6、全面負責公司消防安全管理，統籌安排生產、經營等活動中的消防安全管理工作，批准實施年度消防工作計劃，為消防安全管理提供必要的經費和組織保障。
7、及時、如實報告安全生產事故。
第七條 分管安全生產的副總經理是公司安全生產工作的管理人，代表總經理行使安全生產管理職責，其職責如下：
1、建立健全公司各項安全生產、消防管理制度及操作規程，組織擬定公司年度安全、消防工作計劃。