學校辦公室電腦管理制度（通用9篇）

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？以下是小編整理的學校辦公室電腦管理制度（通用9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學校辦公室電腦管理制度篇1

　　為切實加強對辦公室的電腦管理，使之更加充分發揮其在學校管理、教師教育、教學、科研方面的功能，特制訂如下制度。

　　一、每個辦公室由年級組長或辦公室負責人作為本辦公室的專職電腦管理員，電腦管理員職責如下：

　　1、每天放學後檢查電腦是否切斷電源，是否為電腦蓋上防塵罩。

　　2、發現電腦有故障應及時報告校資訊中心，由校資訊中心負責維修。

　　3、每學期開學檢查電腦的執行情況並與資訊中心簽訂接收協議。

　　二、年級組長或辦公室負責人，每天到校後即開啟電腦，接收學校校長室及各條線的有關校內通知、公告，並及時傳達至本室教師。

　　三、工作時間不使用電腦時，電腦一律轉入休眠狀態。

　　四、學校的電腦是我們工作學習的工具，嚴禁在工作時間玩撲克等各類遊戲及觀看電影、炒股等。不得用電腦上與教育工作無關的相關網站，嚴禁上不健康網站。

　　五、外帶光碟機、光碟工作時，必須先執行防毒程式。不得私自下載與本職工作無關的內容。

　　六、不得在辦公室電腦內私自安裝與本職教育教學工作無關的相關軟體，如發現學校資訊中心有權予以清除。

　　七、講究職業道德，不私自開啟本室其他人員的相關資料夾，尊重他人的權利（共享部分例外）。

　　八、學校資訊中心要及時向各辦公室通報電腦病毒的發作情況及處理方法，各電腦管理員應及時進行相關處理，以免病毒對機器的損害。

　　九、有關處罰方法：

　　有下列情況之一的，作出適當經濟處罰。

　　1、經查實發現下午放學後未切斷電腦電源的,每次扣電腦責任人20元.

　　2、經查實利用電腦在工作時間做與本職工作無關的事（上非教育網站、玩牌、遊戲等）,一次扣發50元。多次發生以累計時間按曠工處理。

　　3、未經電教組同意，私自拆裝電腦的，視情況從200元起扣私自拆裝人獎金。

　　4、人為原因使用不當，造成重大損失的，照價賠償。

　　注：所扣的獎金從總目標責任制獎金中扣除。

　　十、學校資訊中心匯同教導處和後勤組成員，負責定期與不定期的檢查。

　　學校辦公室電腦管理制度篇2

　　為了確保本公司電腦及網路的安全使用，特制訂本制度。

　　1.個人辦公電腦

　　1.1公司電腦專人專用，未經批准，不得挪作他用或者借給他人

　　1.2使用者有對電腦進行日常維護的責任，定期進行系統軟體與硬體的維護，定期查毒，做好資料等檔案的備份工作。

　　1.3禁止安裝和運行於公司工作無關的軟體，已正常運轉的軟體不得隨意修改程式或相關引數。

　　1.4嚴禁未經檢查的軟體或資料檔案上機操作或上網下載來源不明的軟體，避免病毒感染。

　　1.5工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦後方可離開。

　　1.6若發現一場情況，應正確採取應急措施，並報告主管，有專業人員來進行維修。遇有電腦或網路裝置出現故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有本公司員工陪同或認可。

　　1.7若由於個人原因造成電腦損壞，員工須自行維修或做出相應賠償。

　　2.膝上型電腦

　　2.1膝上型電腦發放時，應錄入膝上型電腦發放檔案，記錄好型號、配置等詳細資訊，發放至個部門或員工，之後由部門主管或員工簽字確認領取電腦。

　　2.2領取者對電腦的安全負責，如因個人原因造成電腦損壞或者丟失，領取者應做出相應賠償。

　　2.3配置筆記本為公司財產，領取者只有使用權。未經批准，領取者只能在工作所需時使用，不得挪作他用或者借給他人。

　　2.4電腦歸還時，領取者填寫好歸還時間並簽字確認，公司檢查電腦的各項效能是否良好，若有損壞，須按實際情況維修或賠償。

　　3.電腦的配置、升級和更換

　　3.1為確保電腦質量，電腦必須由總經理批准後，有電腦管理負責人員統一購買。

　　行政人力資源部

　　學校辦公室電腦管理制度篇3

　　1、教師辦公室電腦由年級組長負責日常管理。裝置若有異常情況，一般由年級電腦管理人員（由組長指派組內掌握一定電腦技術、責任心強的老師承擔）負責解決，遇重大裝置故障，可聯絡網路中心管理員修復。除網路資訊中心管理員外，其它人員不得擅自拆開任何電腦機箱。

　　2、各教師辦公室要把學校網站或江陰教育作為首頁，年級組長每天至少上網2次，以便及時瞭解學校的工作安排和教育動態。

　　3、使用電腦時要遵守上班紀律，遵守師德公約，遵守網路道德。上班時間不得聽音樂、看電影、玩遊戲、上網聊天；不得進入任何色情、暴力以及宣傳不良言行的網站；不得在任何網站散佈、發表對學校不利或惡意攻擊他人的言論。

　　4、電腦使用者要熟悉電腦操作的常規要求。操作時，不得吃零食、吸菸；不得用力擊打鍵盤或滑鼠；不得在加電狀態下撥插非熱撥插裝置或搬動微機；系統盤中不得裝入系統以外的教學或私人檔案，否則因管理需要進行系統重建或恢復時造成資料丟失，責任自負；非管理人員，不得修改系統設定，以免引起系統故障；下班前一定要關閉電腦。

　　5、要注意保持辦公室環境衛生，保證電腦及相關裝置表面清潔無灰塵，每週至少進行兩次外表清潔。所有教師要教育自己的子女、家屬，任何時候（特別是星期天、節假日）都不要用辦公室電腦玩遊戲或上網聊天。

　　6、全體教職工要愛護電腦裝置，按規程進行操作。辦公室電腦若因人為因素造成損壞，或因保管不善出現裝置丟失，要追究責任人和其它相關人員責任。

　　7、學期結束將由各條線結合師德考核、優秀年級組考核、優秀教研組考核、財物保管等制度予以考核。

　　學校辦公室電腦管理制度篇4

　　本校辦公室電腦是為老師們工作、學習之用，旨在提高工作0效率、方便學習、促進交流。掌握現代化的辦公工具，學習多媒體教學方法，更好地為工作、學習服務。

　　1、學校根據教學和管理工作的需要，將電腦配發相關的教師和管理人員，並安裝到相應的辦公室。學校辦公室電腦供教師辦公使用，為教師上網查詢有關教育、教學資料，製作多媒體課件等配備的專用裝置。

　　2、學校對辦公室所有的電腦主機、顯示器統一編號、貼封條。教師辦公室電腦的維護由資訊科技組負責。

　　3、辦公室的電腦由各辦公室主任負責管理，辦公室主任應做好查、防毒工作，每個星期至少查毒一次，如發現有病毒請及時清除。

　　4、辦公室電腦出現故障，請辦公室主任在上班時間內及時向資訊科技組相應的負責人報告，維護人員不得無故拖延維護時間，應及時解除故障，以免影響教學。

　　5、要愛護好電腦，教師不能私自拆卸電腦和其他裝置，若有故障，請及時向資訊科技組報告，不得調換計算機的某些部件。

　　6、辦公室電腦由資訊中心根據教育教學的實際需要統一安裝相關軟體，使用者不得私自安裝任何軟體，因私自安裝軟體所導致的後果，如：中毒等，由使用者負擔。資訊科技組維護人員一月可前來維護兩次。

　　7、需要長期儲存的檔案不得儲存在“桌面”和“我的文件”中，以免佔用系統資源或重新安裝系統的時候導致檔案丟失。不要隨意刪除自己不知道的檔案，以免誤刪別人的檔案或電腦內的系統檔案。

　　8、外帶u盤、MP3、行動硬碟工作時，必須先執行防毒程式，以免電腦被傳染病毒。

　　9、辦公室的電腦主要用於教育、教學和管理，不得在辦公室利用計算機上網聊天、遊戲、炒股或瀏覽反動、黃色站點。

　　10、辦公室的電腦不能隨便更換辦公室，因教學任務的變更，需要更換辦公室的，把自己的檔案用可移動儲存器帶走。

　　11、使用完畢後要按照正常的關機方法關機，不得強行關閉電源。

　　12、搞衛生時，抹布要擰乾，防止機箱、顯示器內進水。

　　學校辦公室電腦管理制度篇5

　　辦公電腦是為了方便教師更好地應用現代教育技術進行教育教學活動，如查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯絡及瞭解國內外時事動態等。是學校重要的基礎裝置，為保證電腦的正常使用以及校園網的安全執行，特制定本管理制度。

　　一、日常管理與維護

　　1．辦公室電腦由學校統一安裝下發至辦公室，使用人即為日常直接管理與維護人，有保持辦公電腦正常工作的責任和義務。

　　2．辦公電腦的主要用途為查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯絡等，工作時間不得利用辦公電腦從事與教育教學無關的活動。（如網路遊戲、網上聊天等）

　　3．禁止在電腦執行時非法插拔電源，下班後應拔掉電源插座。長時間不用時應開啟螢幕保護或關閉顯示器電源（統一預設）。

　　4．辦公電腦軟體為統一預裝，使用人不得擅自安裝、解除安裝，不得擅自修改相關設定（如ip地址等）。

　　5．各辦公室教師不得擅自拆卸電腦元件，如因失誤操作造成電腦硬體損壞，將視具體情況予以一定的賠償。

　　6．教師應及時、定期備份個人重要資料至第三方儲存空間（u盤、mp3播放器、網路儲存空間、自有電腦等），養成良好使用習慣。

　　二、故障處理

　　1．教師在日常使用中遇到任何問題可向資訊科技老師諮詢。

　　2．因資訊科技老師有日常的教育教學工作，故不能保證迅速及時處理故障電腦。如需急修，請事先聯絡，並將電腦主機搬至電腦機房。

　　3．故障電腦維修過程中，不保證機內資料的完整，所以教師重要資料請定期備份在其他空間。

　　三、其他事項

　　1．由於不遵守上述相關制度而引起的相關問題及後果，責任由相關使用人自負。

　　2．辦公電腦均可訪問國際網際網路，使用人在網路瀏覽過程中的行為與責任參照《中華人民共和國計算機資訊系統安全保護條例》等有關計算機及網際網路規定的.法律和法規，責任自負。

　　學校辦公室電腦管理制度篇6

　　為了規範我校計算機的使用與管理，提高工作效率，使計算機更好地發揮其作用，特制定本制度。

　　一、電腦管理方面

　　1、各辦公室的電腦需由專人負責每天開啟和關閉電腦。使用電腦完畢，將顯示器、鍵盤、滑鼠統一擺放整齊，中午、傍晚離校時，負責檢查電腦、電源關閉情況，並給電腦罩上防塵罩。

　　2、辦公室電腦為學校教育、教學工作服務，嚴格禁止任何人、任何時間利用辦公室電腦玩遊戲、觀看與教學無關的電影。一經發現或舉報後查實，除批評教育外，當納入本月教育教學制度考核。

　　3、為方便維護，外來人員不得使用辦公室電腦。擅自使用造成損壞的，由相關個人承擔賠償責任。

　　4、本室的電腦及相關裝置沒有校長室的允許，概不外借。

　　5、做好電腦的日常維護工作，保持裝置的完好。在使用電腦過程中，發現軟硬體問題，須上報資訊處及時處理。

　　6、為防止電腦病毒的感染，不得隨便使用外來光碟、軟盤等；根據需要在確認光碟、軟盤安全的情況下使用。

　　7、愛護電腦裝置，不得在電腦及桌上亂塗亂畫。保持電腦附近的區域的清潔衛生。

　　8、為防止發生液體不小心倒入電腦，使電腦損壞，請各辦公室電腦使用人員不要在電腦旁邊放置飲料或飲用水。

　　9、按正常程式操作，正確關閉電腦，並切斷電源，絕對禁止非法關機。

　　10、各辦公室電腦負責人定時做好電腦資料的備份整理和系統的最佳化工作，以確保電腦能良好執行。

　　11、電腦使用人員不得隨意刪除或修改系統及他人的檔案，不得給系統程式設定任何的密碼，不得隨意更換作業系統。

　　二、資訊共享工作

　　1、各辦公室人員每天早上及時瀏覽學校主頁，重點關注“本週工作”和“學校公告”欄目。

　　2、教師運用電腦瀏覽網站，認真瞭解網上最新教育動態，作好相關的資訊摘錄。

　　3、在上網時，不得進入一些非法性、不健康站點，不得下載一些非法性、不健康內容。

　　4、在校園網上瀏覽其他電腦資料時，不要做惡意的破壞或刪除操作。

　　學校辦公室電腦管理制度篇7

　　教育教學工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學校人事管理工作，造就師資強、師風純、教風正的教師隊伍。

　　一、全體教師必須服從上級和學校的管理，自覺做到依規辦事、依法治教，遵守上級和學校的各項規章制度，做到遵紀守法、教書育人、為人師表，崇尚科學，反對邪教。

　　二、學校內部教師人事調整，由學校領導班子成員根據教師的專長和表現，召開專門會議研究討論決定，人事調配實行一次性討論，一經討論確定，原則上不得變動，特殊情況需要調整的要經過學校領導班子集體討論決定。

　　三、每學期對教師的各方面表現進行一次業績考評，考評結果由高分到低分排隊，末位的實行待崗；考評結果作為教師評聘、評優、評先、考核、晉升的重要依據。

　　四、實行教師聘任制，學校根據教師的平時的表現和業績考評結果，由校領導班子根據學校和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學校簽定聘任協議。

　　五、全體教師必須從大局出發，服從學校分工，按學校分工認真搞好本職工作，想方設法提高工作效率。如不服從分工的，視情節輕重，在學年度業績考評“思想表現”和“工作態度”中扣分。

　　六、建立教師工作考核檔案，健全教師業務檢查評比制度，學校領導班子成員、各部門負責人定期或不定期對教師各方面的表現進行檢查，並作好記錄，對教師各方面的表現每學期由學校考評小組作出公平的評價。

　　七、各教師要認真學習教育法律法規各學校的各項規章制度，認真履行崗位職責，樹立高尚的師德師風，積極參加繼續教育和教研教改活動，提高自身的教育教學能力，認真總結教育教學經驗，積極撰寫教育教學論文，完成學校佈置的各項任務，想方設法在各自的崗位上做出成績，為推進素質教育，提高學校的教育教學質量而努力奮鬥。