學生會工作制度範文

學生會工作制度範文

　　一：崗位責任制

　　1：主席團必須負責每學期的工作計劃，對各項活動進行監督指導，同時做好協調工作。

　　2：學生會各部門實行部長責任制，各部部長必須對各部門的工作進行統一規劃安排。

　　3：學生會各部部長必須對工作兢兢業業，努力工作，在學期開始時向辦公室遞交本學期的工作計劃，在學期末要對工作進行書面總結。

　　二：例會制度

　　1：學生會必須定期召開全體成員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，佈置下階段工作。

　　2：學生會主席及各部部長也必須定期召開幹部會議，各部部長鬚向大會彙報本部近期將要開展的工作及安排。

　　3：學生會成員不得無故缺席，遲到或者早退。每回會議均實行簽到制度，凡是因有事不能參加會議的成員必須事前向各部部長請假，並將請假條交與主席團。

　　三：人事任命制度

　　1：為了使學生會保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，納新時，由各部部長負責本部的納新具體事宜。

　　2：在學生會自然換屆之前各學生會部長必須對本部接班人進行重點培養，在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

　　3：如有學生會幹部提前退出學生會，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會幹部，學生會將在徵求系裡意見的基礎上，參照有關規定給予批評教育，內部通報批評.

　　四：活動開展申報制度

　　1：各部門在舉辦活動之前須向系裡遞交申請書。申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數、活動開展的經過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。

　　2：申請沒被透過的須無條件服從;申請一旦透過必須嚴格按照申請書的內容執行，如果需要其他部門協助，各部部長不能推諉責任，盡一切努力協助開展好活動。

　　3：活動結束後各部部長要進行活動總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以後再犯同樣的錯誤。

　　五：報賬制度

　　1：凡購買的東西必須有正規發票，儘快將發票交到辦公室進行統一報賬。

　　2： 主席團必須對每筆賬都有記錄，並讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發現必將嚴肅處理。

　　六：評優處罰制度

　　1：在每學期末各項活動結束之後進行一次評優活動，各部由部長及副部長確定兩名優秀幹事人選人選必須符合以下要求：

　　(1)：例會、值班無故遲到者，遲到5分鐘以內進行口頭批評。5—10分鐘扣0.5分，並進行批評教育，10分鐘以上者扣1分，並進行批評教育。

　　(2)無故缺席者扣1分。

　　(3)工作總結、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交到秘書部者，相關負責人扣1分。

　　(4)安排的.工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。

　　(5)：積極配合部長副部長開展工作，在工作中表現突出，認真負責，並能提出對所開展工作有建設性建議，有一定領導組織能力。

　　2：學生會優秀幹部由學生會全體幹部以不記名投票方式選舉產生，優秀幹部必須符合以下要求：

　　(1)：各部開會時部長必須到場主持會議。

　　(2)：在各部開展工作時，部長及副部長要對工作進行整體上統籌安排，以身作則，不得推諉責任 。

　　(3)：不得有違紀行為。

　　3：為保持學生會在學生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校際校規的學生會成員，一經發現，將給予撤職處分。

　　七、請假制度

　　1、事前填寫請假條，事後不補假。

　　2、幹事請假由部長申批，副部長、部長請假由副主席或主席申批。

　　3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。

　　4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

　　八、考勤制度

　　1、學生會的各項會議與活動，學生會各成員必須按時準時參加。不得無故遲到、早退或缺席。有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批准，未經批准，遲到、早退扣0、5分/次，缺席扣1分/次。

　　2、在學生會的各項工作與活動中，成員必須自覺佩帶工作卡，以代表成員身份，不佩帶扣除0、5分/次。