學校管理規章制度（精選5篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的學校管理規章制度（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學校管理規章制度1

　　一、教師課前檢查機房，乾淨再上課。雨具、儀器、飲料、飲用水、零食等不得帶入機房。

　　二、禁止在機房吃食物，不可亂扔果皮、紙屑等。避免弄髒機房地板和其它物品的，保持機房無塵潔淨環境。

　　三、所有垃圾學生要自行帶走，關閉電腦、電燈、空調，由教師檢查後才能離開。

　　四、上機時要求帶上書本，保持機房安靜，不準隨意走動，嚴格對號入座。

　　五、上機前應先檢查自己所用電腦的各種裝置是否齊全，若有缺失要及時向老師報告。

　　六、嚴禁給電腦加密（所有密碼）！

　　七、嚴禁隨意安裝、刪除、解除安裝電腦內已經安裝的各種軟體。

　　八、嚴禁上機時打遊戲、上網聊天、瀏覽有不健康內容的網站。禁止下載可執行檔案或資料夾，必須確認是否有病毒，如安全軟體禁止開啟最好不要開啟以免電腦中毒。

　　九、凡因操作不當或故意違規操作造成硬體損壞，除照價賠償外，視情節輕重核收維修費用並給予相應處分。

　　十、違犯上述規定且不聽教育勸導者，取消上機資格，並按校規處理。

　　學校管理規章制度2

　　為加強愛國衛生工作，提高師生衛生健康知識，養成良好的講衛生、愛清潔的生活習慣和遵守公共衛生，保護環境的道德風尚，現制定九華初中衛生管理規章制度如下：

　　一、要樹立“新學校、新環保、新生活”的新風尚，師生員工要愛清潔、講衛生，自覺搞好衛生工作。

　　二、要做到一日一小掃，一週一大掃，始終保持室內室外、包乾區乾淨整潔，無亂堆亂放，無陰溝積水，無汙泥惡臭。

　　三、人人自覺維護環境衛生，嚴禁隨意亂堆、亂倒垃圾，亂潑髒水，不準亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，隨地大、小便，做到淨化、美化。垃圾、廢物須袋裝入垃圾箱，集中清運到指定的垃圾房。垃圾池內垃圾定期清運。

　　四、愛護校內一切公共設施，講文明、懂禮貌，講公德，樹新風。愛護花草、樹木，不踐踏草坪，養路護路，不堵塞交通。

　　五、愛護環境不在牆上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫，做到清潔衛生，整潔優美，創文明新風。

　　六、設立衛生包乾區，包乾到班（人），要定期打掃，保持整潔。

　　七、積極投入除害防病的活動中，並常年落實各項防治措施。

　　八、衛生領導組、政教處、學生會、總務處每月組織評比，設立明確的獎懲制度，對錶現優秀的班級及個人予以表彰。

　　學校管理規章制度3

　　一、全體教師必須服從上級和學校的管理，自覺做到依規辦事、依法治教，遵守上級和學校的各項規章制度，做到遵紀守法、教書育人、為人師表，崇尚科學，反對邪教。

　　二、教師申請調動，要嚴格按教育局的規定，由教師書面提出申請，學校領導班子研究討論加意見，由學校上送區教育局，由教育局作調配。

　　三、學校內部教師人事調整，由學校領導班子成員根據教師的專長和表現，召開專門會議研究討論決定，人事調配實行一次性討論，一經討論確定，原則上不得變動，特殊情況需要調整的要經過學校領導班子集體討論決定。

　　四、根據區教育局規定，實行教師人事考評和末位淘汰制，每學期對教師的各方面表現進行一次業績考評，考評結果由高分到低分排隊，末位的實行待崗；考評結果作為教師評聘、評優、評先、考核、晉升的重要依據。

　　五、實行教師聘任制，學校根據教師的平時的表現和業績考評結果，由領導班子根據縣核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學校簽定聘任協議。

　　六、全體教師必須從大局出發，服從學校分工，按學校分工認真搞好本職工作，想方設法提高工作效率。如不服從分工的，視情節輕重，在學年度業績考評“思想表現”和“工作態度”中扣分。

　　七、根據區教育局的規定，每學年組織我校教師到基層學校支教。學校根據區檔案規定的有關條件，由教師提出申請，學校根據支教工作和學校工作的需要作好安排，有計劃地組織教師到基層學校開展支教工作；各教必須服從學校安排，服從工作需要，積極做好支教工作。凡無特殊情況不服從支教安排的，學校不再聘請，由教育局調配到其他學校任教。

　　八、建立教師工作檔案，健全教師業務檢查評比制度，學校領導班子成員、各部門負責人定期或不定期對教師各方面的表現進行檢查，並作好記錄，對教師各方面的表現每學期由學校考評小組作出公平的評價。

　　九、各教師要認真學習教育法律法規各學校的各項規章制度，認真履行崗位職責，樹立高尚的師德師風，積極參加繼續教育和教研教改活動，提高自身的教育教學能力，認真總結教育教學經驗，積極撰寫教育教學論文，完成學校佈置的各項任務，想方設法在各自的崗位上做出成績，為推進素質教育，提高學校的教育教學質量而努力奮鬥。

　　學校管理規章制度4

　　為配合學校整改工作的強力推進，規範水電管理，杜絕水電浪費，節約資金，加快學校發展。結合學校發展，制度制度如下：

　　一、教職工用水用電

　　1、校內所有水電設施（含水錶、電錶、管線等）均為學校公有財產，任何人不得隨意破壞。所有水電使用者均有保護學校水電設施的義務，做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”，遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。

　　2、在校內居住的所有使用者（含單人宿舍），一律實行“兩表”制，統一安裝水電和電錶。電錶額定電流不得大於10—40a，水錶根據實際情況裝配，所有使用者使用的水錶、電錶、均需經過其主管部門技校驗後方可安裝。

　　3、校內使用者水電錶讀數由校水電管理組一月一查抄，張榜公佈，計費均按供電局、自來水公司執行的水電價格計收。凡校內在編職工水電費交由會計室在其月工資中扣回，住在校內非本校人員應分攤水損、電損，其當月發生的水電費按市場價格開據收取，計費後，由會計室通知其前來繳費。拒繳、拖欠水電費者，校水電管理組送達欠費告知書後，立即對其停止供水、供電。

　　4、學校對各使用者水電錶等相關設施一次性安裝到位，以後各使用者室內線路、水電錶損壞更換學校不再裝配。各使用者對自己宿舍的.水電線路、設施負有管理責任。如使用者房屋裝修（維修）。超負荷使用電器或其它使用不當行為，造成線路或裝置損壞，由此引發的安全事故，除責任自己承擔外，還要賠償由此造成的損失。

　　5、校內各使用者水電錶管權屬學校。

　　（1）學校水電管理組人員有權到各部門、各使用者檢查用水、用電情況，任何人不得干涉阻撓。如發現弄虛作假、偷水偷電者，先查明原因，作出損失評估，然後令其作出書面檢查，給予由其造成2—5倍罰款。屢教不改者，斷其水電供給，送交學校處理。

　　（2）校內所有使用者不得私自開啟水電錶箱和撕毀水電錶封印，違者，罰款50—100元，並由其承擔重新更換水電錶的費用，否則斷其水電供給。

　　（3）禁止使用者個人在水電錶外亂接電線，私接水管，違者罰款200元，並作書面檢查，否則斷其水電供給。

　　6、加強安全防範意識，確保使用者用水用電安全。校內使用者因個人私裝、亂拆線路造成不良後果者，責任自負。各使用者如發現水管、用電線路有故障，應及時告知校水電管理小組，以便及時安排水電維修。

　　二、辦公及公共場地用水用電

　　1、學校各處室、教師辦公室、機房的照明及電器裝置。實行負責人管理制度（自控），做到人走燈滅。電器裝置在無人使用情況下要切斷電源。

　　2、公共場地指道路（燈）、樓道、走廊、衛生間、餐廳、會議室等區域，對其安裝的供水、照明、電器裝置等，各部門負責人要明確專人管理，節水節電，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

　　三、學生用水用電

　　1、學生用水用電本著保障、節約、嚴管的原則進行管理。

　　2、教室、寢室用電，實行集中控制，按時開關，專人負責。