工地管理規章制度（通用16篇）
工地管理規章制度（通用16篇）
在學習、工作、生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定製度呢？下面是小編收集整理的工地管理規章制度，希望能夠幫助到大家。
工地管理規章制度 篇1
為了健全專案部的各項規章制度，確保職工有一個文明衛生、舒適的住宿生活環境，特制訂如下制度：
1、職工要注意個人生活衛生，每天要做到衣、被、鞋疊放整齊，生活用品統一掛入，保證室內整潔。
2、集體宿舍的衛生採用“寢室長”負責制，每天自行安排值日人員對宿舍進行清理、打掃；嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩菜、垃圾；集體場所的衛生工作人人有責，如生病應及時就醫，傳染病應及時回報隔離，如不及時彙報也不採取措施而傳染給他人，應賠償他人一切費用；保持室內清潔，不亂塗亂畫牆壁，愛護宿舍內的一切公共財物，如發現損壞，則予以一定經濟處罰。
3、非本專案職工不得在集體宿舍過夜，男女嚴禁混居，一經發現罰款50元/人次。非法同居送治安部門處理，親戚、家屬探親影響專案不彙報，並由保衛部門登記備案。
4、宿舍個人物品應妥善保管，管好門窗，做好防盜工作。
5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時也不影響他人休息，晚間睡覺熄燈的時間不得超過十點。
工地管理規章制度 篇2
一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。
二、門窗玻璃錚亮。
三、床鋪平整被褥疊四方。
四、床鋪底下無髒亂物，鞋擺放整齊。
五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。
六、茶具飯碗應放在固定櫃上，不隨便亂放。
七、工作衣集中在一起掛好或摺好，安全帽成排掛在牆上，毛巾掛設要整齊。
八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模範。
九、宿舍內不準酗酒、賭博。
十、宿舍內不準喧鬧，按時就寢、熄燈。
工地管理規章制度 篇3
為了確保本工程的順利進行，按期保質保量的完成工程施工任務，公司特制定以下管理制度，望廣大職工共同遵守、切實執行。
一、本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從建設單位、施工單位、監理公司、工程質量監督部門及相關部門的指導、檢查。
二、認真遵守《中華人民共和國建築法》、遵守《中華人民共和國標準化法實施條例》和《建築工程質量管理條例》，遵紀守法，爭做奉獻求實、愛崗敬業文明先進員工。
三、堅決遵守工地作息時間，按時上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。
四、嚴禁打架鬥毆、賭黃，若有違犯者，不論情由，均處以1000元罰款，其醫藥費自理後公司再做處理。對屢教不改、情節嚴重者，送交司法部門處理。
五、對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排，尋釁鬧事、故意製造事端均處以500元罰款，其醫藥費自理後公司再做處理，並開除當事人。
六、文明用語、講文明、講禮貌、團結進取、求實創新。
七、對工地材料、裝置、機械、工具、用具等人人都得關心和愛護，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財物）。文明工地的設施人人都得關心愛護。對有意損害公共財物者，賠償原物價值的200%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。
八、工地用電要注意安全，所有用電線路、電器、接電、照明用電均應由工地電工專人負責接線，他人不得私自亂動亂接。否則引起的一切不安全事故、機械損壞事故及傷亡事故，均由當事人自行負責及賠償。機械裝置的操作應持（上崗證）的專業人員操作，操作必須按照《機械操作規程》操作，他人不得隨意亂開亂動，否則一切後果自負。安全駕駛、文明操作。
九、工地所有員工必須樹立安全第一的思想，嚴格按照各項安全施工要求執行並操作，確保安全施工。堅持預防為主，防消結合的原則，杜絕火種、火源進入施工現場。
十、進入施工現場的所的人員必須佩戴安全帽，嚴禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴禁從高空拋扔東西，高空作業必須繫好安全帶，嚴格遵守《建築施工安全操作規程》，若有違章操作，所發生的一切不安全事故及傷亡事故，公司概不負責，其醫療費、護理費及誤工費等，均由本人自理。若在工地以外發生的一切不安全事故，其後果由本人負責自理，公司概不負責。高高興興上班，平平安安下班。
十一、工地所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或夥同外界人員盜竊本工地財物，若有發現，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明吏者。
十二、工地應做到文明施工，要求同事之間禮貌用語，搞好自身衛生及環境衛生，施工現場應經常保持衛生良好，施工機械裝置及現場材料佈局井井有條，做好工地容貌及個人容貌完全符合文明工地的標準。講文明禮貌、樹良好風氣。
十三、工地所有員工、各施工班組應保管、保養好其所用的一切財物（機具、工具、用具、裝置、車輛、鋼化、生活用品、辦公用品等），如有損壞、丟失等應照價賠償，裝置為我創效益、我為裝置搞整潔。
十四、嚴格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自覺遵守紀律、保護環境衛生。語氣和諧、團結友愛。
十五、為了公司榮譽和職工利益、以上各條款，望廣大員工切實執行、嚴格遵守，以充分體現：人人為我、我為人人！
工地管理規章制度 篇4
一、在滿足設計要求與安全指標的情況下，選用物美價廉的材料。在選定了材料的品牌和規格後，對供應商進行多家比較考察，貨比三家節約工程成本。
二、採購員接到材料申請單或通知後應及時快速實施採購以保證現場施工的持續順利進行。材料抵達工地現場應在接到材料申請單或通知後三天內完。
一、對工地所需主材數量進行核對並檢查材料質量檢驗報告，避免材料浪費和劣質材料流入工地。
二、做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。
三、對工地進行例行檢查，對於所發現浪費材料情況進行制止，對於可二次利用的材料立即返回材料庫房。
四、根據施工圖詳細核對所用材料數量。
五、對專案部日常檔案資料進行整理歸檔，並對專案部所有檔案進行收發登記。
六、對主要建築材料（水泥、地面磚、裝飾木料），應根據實際情況做好材料採購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司質量檔案的規定。
七、少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。
八、水泥倉庫墊高300MM防止受水浸或受潮，水泥裝卸運輸不準野蠻拋擲，已破包者，收集集中來使用。
九、加強現場的保衛工作，防止材料裝置丟失。注意防火嚴禁吸菸。
十、工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。
十一、及時安排清理費料、垃圾保證走道通暢現埸規整有秩序。
工地管理規章制度 篇5
為了加強文明工地建設，保證職工有一個舒適乾淨的居住環境，特制訂管理制度如下。
1、建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛制，衛生責任制，積極開展文明宿舍競賽活動，並定期檢查評比。
2、要根據生產班組合理安排住宿，並設專兼職服務人員，負責公共衛生，宿舍設施管理、值班及治安保衛生等項工作。
3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮溼、宿舍地面應硬化，牆面應刷白。
4、宿舍應設單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，並保持整潔、衛生、文明。
5、宿舍用電要符合用電規範，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。
工地管理規章制度 篇6
第一章總則
第一條為加強建設工程施工現場管理，保障建設工程施工順利進行，制定本規定，建築工地現場管理制度。
第二條本規定所稱建設工程施工現場，是指進行工業和民用專案的房屋建築、土木工程、裝置安裝、管線敷設等施工活動，經批准佔用的施工場地。
第三條一切與建設工程施工活動有關的單位和個人，必須遵守本規定。
第四條國務院建設行政主管部門歸口負責全國建設工程施工現場的管理工作。
國務院各有關部門負責其直屬施工單位施工現場的管理工作。
縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區域內建設工程施工現場的管理工作。
第二章一般規定
第五條建設工程開工實行施工許可證制度。建設單位應當按計劃批准的開工專案向工程所在地縣級以上地方人民政府建設行政主管部門辦理施工許可證手續。
申請施工許可證應當具備下列條件：
(一)設計圖紙供應已落實;
(二)徵地拆遷手續已完成;
(三)施工單位已確定;
(四)資金、物資和為施工服務的市政公用設施等已落實;
(五)其他應當具備的條件已落實。未取得施工許可證的建設單位不得擅自組織開工。
第六條建設單位經批准取得施工許可證後，應當自批准之日起兩個月內組織開工;因故不能按期開工的，建設單位應當在期滿前向發證部門說明理由，申請延期。不按期開工又不按期申請延期的，已批准的施工許可證失效。
第七條建設工程開工前，建設單位或者發包單位應當指定施工現場總代表人，施工單位應當指定專案經理，並分別將總代表人和專案經理的姓名及授權事項書面通知對方，同時報第五條規定的發證部門備案。在施工過程中，總代表人或者專案經理發生變更的，應當按照前款規定重新通知對方和備案。
第八條專案經理全面負責施工過程中的現場管理，並根據工程規模、技術複雜程度和施工現場的具體情況，建立施工現場管理責任制，並組織實施。
第九條建設工程實行總包和分包的，由總包單位負責施工現場的統一管理，監督檢查分包單位的施工現
場活動。分包單位應當在總包單位的統一管理下，在其分包範圍內建立施工現場管理責任制，並組織實施。總包單位可以受建設單位的委託，負責協調該施工現場內由建設單位直接發包的其他單位的施工現場活動。
第十條施工單位必須編制建設工程施工組織設計。建設工程實行總包和分包的，由總包單位負責編制施工組織設計或者分階段施工組織設計。分包單位在總包單位的總體部署下，負責編制分包工程的施工組織設計。
施工組織設計按照施工單位隸屬關係及工程的性質、規模、技術繁簡程度實行分級審批。具體審批許可權由國務院各有關部門和盛自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門規定。
第十一條施工組織設計應當包括下列主要內容：
(一)工程任務情況;
(二)施工總方案、主要施工方法、工程施工進度計劃、主要單位工程綜合進度計劃和施工力量、機具及部署;
(三)施工組織技術措施，包括工程質量、安全防護以及環境汙染防護等各種措施：
(四)施工總平面佈置圖;
(五)總包和分包的分工範圍及交叉施工部署等。
第十二條建設工程施工必須按照批准的施工組織設計進行。在施工過程中確需對施工組織設計進行重大修改的，必須報經原批准部門同意。
第十三條建設工程施工應當在批准的施工場地內組織進行。需要臨時徵用施工場地或者臨時佔用道路的，應當依法辦理有關批准手續。
第十四條由於特殊原因，建設工程需要停止施工兩個月以上的，建設單位或施工單位應當將停工原因及停工時間向當地人民政府建設行政主管部門報告。
第十五條建設工程施工中需要進行爆破作業的;必須經上級主管部門審查同意，並持說明使用爆破器材的地點、品名、數量、用途、四鄰距離的檔案和安全操作規程，向所在地縣、市公安局申請《爆破物品使用許可證》，方可使用。進行爆破作業時，必須遵守爆破安全規程。
第十六條建設工程施工中需要架設臨時電網、移動電纜等，施工單位應當向有關主管部門提出申請，經批准後在有關專業技術人員指導下進行，管理制度《建築工地現場管理制度》。施工中需要停水、停電、封路而影響到施工現場周圍地區的單位和居民時，必須經有關主管部門批准，並事先通告受影響的單位和居民。
第十七條施工單位進行地下工程或者基礎工程施工時，發現文物、古化石、爆炸物、電纜等應當暫停施工，保護好現場，並及時向有關部門報告，在按照有關規定處理後，方可繼續施工。
第十八條建設工程竣工後，建設單位應當組織設計、施工單位共同編制工程竣工圖，進行工程質量評議，整理各種技術資料，及時完成工程初驗，並向有關主管部門提交竣工驗收報告。單項工程竣工驗收合格的，施工單位可以將該單項工程移交建設單位管理。全部工程驗收合格後，施工單位方可解除施工現場的全部管理責任。
第三章文明施工管理
第十九條施工單位應當貫徹文明施工的要求，推行現代管理方法，科學組織施工，做好施工現場的各項管理工作。
第二十條施工單位應當按照施工總平面佈置圖設定各項臨時設施，堆放大宗材料、成品、半成品和機具裝置，不得侵佔場內道路及安全防護等設施。
建設工程實行總包和分包的，分包單位確需進行改變施工總平面佈置圖活動的，應當先向總包單位提出申請，經總包單位同意後方可實施。
第二十一條施工現場必須設定明顯的標牌，標明工程專案名稱、建設單位、設計單位、施工單位，專案經理和施工現場總代表人的姓名，開、竣工日期、施工許可證批准文號等。施工單位負責施工現場標牌的保護工作。
施工現場的主要管理人員在施工現場應當佩戴證明其身份的證卡。
第二十二條施工現場的用電線路、用電設施的安裝和使用必須符合安裝規範和安全操作規程，並按照施工組織設計進行架設，嚴禁任意拉線接電。施工現場必須設有保證施工安全要求的夜間照明：危險潮溼場所的照明以及手持照明燈具，必須採用符合安全要求的電壓。
第二十三條施工機械應當按照施工總平面佈置圖規定的位置和線路設定，不得任意侵佔場內道路。施工機械進場必須經過安全檢查，經檢查合格的方能使用，施工機械操作人員必須建立機組責任制，並依照有關規定持證上崗，禁止無證人員操作。
第二十四條施工單位應該保證施工現場道路暢通，排水系統處於良好的使用狀態;保持場容場貌的整潔，隨時清理建築垃圾。在車輛、行人通行的地方施工，應當設定溝井坎穴履蓋物和施工標誌。
第二十五條施工單位必須執行國家有關安全生產和勞動保護的法規，建立安全生產責任制，加強規範化管理，進行安全交底、安全教育和安全宣傳，嚴格執行安全技術方案。施工現場的.各種安全設施和勞動保護器具，必須定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
第二十六條施工現場應當設定各類必要的職工生活設施，並符合衛生、通風、照明等要求。職工的膳食、飲水供應等應當符合衛生要求。
第二十七條建設單位或者施工單位應當做好施工現場安全保衛工作，採取必要的防盜措施，在現場周邊設立圍護設施。施工現場在市區的，周圍應當設定遮擋圍欄，臨街的腳手架也應當設定相應的圍護設施。非施工人員不得擅自進入施工現常
第二十八條非建設行政主管部門對建設工程施工現場實施監督檢查進，應當透過或者會同當地人民政府建設行政主管部門進行。
第二十九條施工單位應當嚴格依照(中華人民共和國消防條例}的規定，在施工現場建立和執行防火管理制度，設定符合消防要求的消防設施，並保持完好的備用狀態。在容易發生火災的地區施工或者儲存、使用易燃易爆器材時，施工單位應當採取特殊的消防安全措施。
第三十條施工現場發生的工程建設重大事故的處理，依照《工程建設重大事故報告和調查程式規定》執行。
第四章環境管理
第三十一條施工單位應當遵守國家有關環境保護的法律規定，採取措施控制施工現場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪聲、振動對環境的汙染和危害。
第三十二條施工單位應當採取下列防止環境汙染的措施;
(一)妥善處理泥漿水，未經處理不得直接排入城市排水設施和河流;
(二)除設有符合規定的裝置外，不得在施工現場熔融瀝青或者焚燒油氈、油漆以及其他會產生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質;
(三)使用密封式的圈筒或者採取其他措施處理高空廢棄物;
(四)採取有效措施控制施工過程中的揚塵;
(五)禁止將有毒有害廢棄物用作土方回填;
(六)對產生噪聲、振動的施工機械，應採取有效控制措施，減輕噪聲擾民。
第三十三條建設工程施工由於受技術、經濟條件限制，對環境的汙染不能控制在規定範圍內的，建設單位應當會同施工單位事先報請當地人民政府建設行政主管部門和環境保護行政主管部門批准。
第五章罰則
第三十四條違反本規定有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府建設行政主管部門根據情節輕重，給予警告、通報批評、責令限期改正、責令停止施工整頓、吊銷施工許可證，並可處以罰款：
(一)未取得施工許可證而擅自開工的：
(二)施工現場的安全設施不符合規定或者管理不善的;
(三)施工現場的生活設施不符合衛生要求;
(四)施工現場管理混亂，不符合保衛、場容等管理要求的;
(五)其他違反本規定的行為。
第三十五條違反本規定，構成治安管理處罰的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰;構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。
工地管理規章制度 篇7
1、協助專案經理及技術負責人對本工程的現場管理，對施工現場出現的一些施工問題負主要責任；
2、讀通施工圖，參加施工圖自審和會審，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規範和標準，並嚴格按照施工圖相關規範和施工組織設計的計劃要求組織施工。
3、編制施工現場的進度計劃，編制相應材料、週轉材料，勞動力、機械裝置使用計劃，並報專案經理核准後實施。
4、做好對作業班組的技術、質量、安全交底工作，並經常性的檢驗與督促。
5、認真做好施工日記的記錄工作，及時蒐集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。
6、負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。
7、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。
工地管理規章制度 篇8
為了加強施工現場的管理，確保本工程質量、文明施工，同時為保障全體施工作業人員的人身安全，根據《中華人民共和國建築法》、《建築工程質量管理條例》及施工、監理合同規定，特制訂本制度：
一、施工單位必須與進入_______生產樓工程專案（以下簡稱本專案）施工現場進行施工作業的班組簽訂“安全施工責任書”，對分包施工區域（段）及居住的生活區的安全全面負責。
二、施工單位必須對本單位成員進行安全教育，定期檢查分管區域的安全情況，發生工程質量、安全事故應及時處理和上報。
三、施工單位應負責本工程的安全保安工作，非本工程作業人員未經許可不得擅自進入施工現場。
四、施工單位必須統一著裝，凡進入本專案施工現場進行施工作業的，必須佩帶專案部特製的“施工作業卡”。
五、特種工種必須持證上崗，嚴禁無證操作。無證操作、違章操作造成事故者，按事故情節輕重進行處罰。
六、進入施工區域必需配戴好安全帽，並正確使用勞動防護用品。不按規定配戴好安全帽的或雖戴安全帽，但不繫帽帶或戴帽的顏色不符應進行罰款。
七、違反防火規定造成火災，所造成的損失全部由責任人承擔，情節嚴重者將由執法機關追究其法律責任。
八、在本專案施工的工作人員嚴禁打架鬥毆、酗酒及酒後上班。
九、施工作業人員必須妥善保護好上道工序的成品及與其它工種作好密切配合。
十、本工程嚴禁任何偷工減料行為。嚴禁扣減水泥、鋼筋等材料，以劣充優；鋼筋焊接焊渣不清除；模板加固不當造成爆模；模板縫封閉不嚴，造成砼漏漿而起砂；砼出現峰窩、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、牆施工縫不按規定處理；砼澆築過程中未經同意，而拆除模板支撐；砼澆築完畢不按規定養護等行為，應對相關責任人進行罰款；情節嚴重或造成其他嚴重後果的，暫停工程進度款支付；構成犯罪的，由執法機關追究法律責任。
十一、對施工單位違反施工現場的管理制度，造成工程質量事故或存在安全隱患的行為，監理工程師有權根據《中華人民共和國建築法》、《建築工程質量管理條例》及施工、監理合同規定簽發工程暫停令，要求施工單位整改。
十二、本規定從即日起執行。
工地管理規章制度 篇9
1.貫徹執行“國家建築企業安全生產工作條例”，個班組人員都要貫徹執行。
2.開工前都必須編制安全技術措施的施工組織設計(施工方案)，安全技術措施應根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業環境等情況制定，防止一般化，並經公司及有關部門審批後實施。
3.開工前都必須明確工地的安全生產責任人，並簽發任命書。
4.搞好現場平面管理工作，根據總平面進行系統周密的計劃，保證現場交通道路、給排水的暢通，電氣線路的合理假設，大型機械、材料堆放、臨時附屬設施的合理不止，達到安全防火、衛生、文明的要求，做到安全生產和文明施工。
5.施工現場禁止非生產人員、小孩和無關人員進入作業區的坑、井、孔洞、升降口、樓梯、通道口及易燃易爆場所。
6.高空作業要設定可靠的安全防護裝置。對從事高空作業者，要進行培訓和體檢，經考核合格和體檢合格方可上崗，井字架安全防護裝置、腳手架的搭設要符合有關要求，搭設完畢要經驗收後方能使用，並經常檢查加固。
7.各種機電裝置的安全裝置要安全有效，要經常檢查，定期維修保養，機電裝置要專人專管，操作人員要經過嚴格考核，持證上崗。
8.實行逐級的安全技術交底，開工前，工程技術負責人將工程的概況、施工方法、安全措施向全體生產人員進行詳細交底，施工員在工序前或工種變換，改變作業環境事要向操作者、新工人、民工、臨時工詳細的安全技術交底，並作簽證。
9.施工現場、宿舍和易燃易爆場所要由足夠的防火裝置和滅火器材，放置於適當地點，要對職工進行防火知識教育，使職工掌握一般的消防知識，嚴禁在工棚、宿舍生火(如拜神、燃香、紙紮等)和使用電爐、油燈及蠟燭，嚴禁在宿舍內亂拉亂接電線。
10.加強季節性勞動保護工作，靈活掌握季節勞動時間，如夏季要防暑降溫，冬季要防寒防凍等，注意勞逸結合，改善勞動條件，各職能機構應在各自的業務範圍內提供充足的勞動保護用品和防護設施，保證職工的勞動安全防護得到落實和完善。
11.經常組織安全生產檢查，建立定期檢查制度和安全生產與職工個人的榮譽和經濟利益掛鉤，促進安全生產責任制的落實，確保生產的安全，所有獎罰金歸個安全生產管理部門安排處理。
12.若發生重達傷亡事故，應及時向上級公司報告，不得隱瞞或拖延不報，並保護好事故現場，等候處理。
13.特種作業人員(如焊工、機械工、電工、架工等)必須持證上崗，嚴禁未經培訓考試合格從事特種作業，操作證必須按期複審，不得超期使用並要做到名冊齊全。
14.每週安全員要組織一次安全活動日，要針對存在的問題和季節性應注意的事項進行指導，經常在廣大工人頭腦裡敲響警鐘，促進安全意識的提高。
15.各班組要結合“安全生產班組活動”每週進行一次安全活動，及時檢查與總結本班一週的安全生產情況。
工地管理規章制度 篇10
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建築工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現場後，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證影印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和佈設，上班時間宿舍沒人時必須把宿舍內的用電裝置全部關閉切斷電源（手機電池充電除外）如發現違規者，第一次口頭警告；以後繼續違規者，則進行處罰，罰金100--200元。
3、不準在宿舍內臥床吸菸生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發生。
4、在宿舍區內禁止亂丟菸頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便。
5、晚上十時以後就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，避免影響他人休息。
6、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金50--100元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩太鋼尖東鐵礦3#膠帶通廊及工業廠區工程戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒後施工）。
11、凡在宿舍區範圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。
工地管理規章制度 篇11
為規範和加強公司勞動管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序，特制定本考勤管理制度。
一、日常考勤
(一)作息時間管理
公司實行每週五天工作制，週六安排人員值班，每天工作時間為7小時。每年10月1日至次年4月30日，工作時間為：上午8:30—11:30，下午13:00—17:00;每年5月1日至9月30日，工作時間為上午：8:30—11:30，下午13：30—17：30。
(二)打卡管理
1、總部和分子公司員工原則上均實行電子指紋考勤制度，應在上下班各打一次卡;
2、原則上允許員工每月忘打卡3次，當月超過3次將公佈忘打卡名單和次數;
3、公司副總經理級(財務總監)及以上員工原則上每週六均需值班，若週六因私請假需提前填寫請假單，不履行相關手續按缺勤曠工處理;
4、員工在工作時間外出必須在總檯處填寫《臨時外出辦事登記表》後方能外出辦事，否則按外出辦私事處理，記為曠工。
(三)出差和外勤管理
1、所有員工因公出差或外出不能及時打卡的，必須提前填寫《因公出差單》或填寫《外勤未按時打卡情況說明》，遇事情緊急不能提前填寫的，必須於外出工作結束後下一個工作日內填寫;
2、《因公出差單》和《外勤未按時打卡情況說明》上要具體寫明因公外出時間和詳細事由(外出共同辦事人員可寫在一張單據上)，由部門經理、分管副總稽核後報人力資源部備案;
3、外出開會、培訓、活動等有會議通知的需附在考勤表單後。
(四)加班管理
1、加班是指在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。公司不提倡員工加班，但確實因計劃外工作需要要求員工加班的，員工應予以積極配合;
2、駕駛員等崗位因工作性質原因需要在法定節假日或休息日出勤，公司根據實際加班天數酌情給予加班補貼，補貼統一於年底發放，原則上不再另外給予調休;
3、因增加非計劃內工作且必須在限定時間內完成的，可申請加班，因個人原因或開展常規工作而產生的加班不能作為加班。部門負責人必須對員工的加班進行嚴格管理;
4、各部門加班申請必須做到事前控制、事先申請、合理安排。申請加班人員需提前填寫《加班審批單》，註明加班事由，交部門經理、分管副總簽字確認後並報人力資源部確認、備案方可安排加班。如確因工作需要來不及填寫，應於加班後次日補辦相關手續。違反上述程式，不視為加班。各副總加班，由總經理簽字確認。
5、加班時間計算：員工正常工作日延長工作時間4小時以內不計加班，延長工作時間滿4小時可計加班0、5天;延長工作時間滿8小時的計1天，一天內有效加班時間最多不超過8小時;
6、加班時數的確定以指紋考勤機打卡時間為依據，考勤機未有記錄不計加班。個別員工晚上不加班但在辦公室上網的，部門負責人應嚴加管理。屢教不改的，公司有權清退。
7、公司提倡員工在正常工作時間內完成工作，合理科學地安排加班，原則上規定員工月加班天數不能超過3天，超過3天安排調休。
(四)調休管理
1、根據具體加班情況，在不影響工作安排的前提下，員工可提出調休申請。1天加班衝抵1天調休;
2、申請調休需提前填寫《加班調休單》，經部門經理同意、分管副總審批，報人力資源部登記備案後方可調休;
3、如加班到午夜2點之後的，為避免疲勞而影響工作效率，可由部門經理安排調休半天，並及時報公司人事部門補辦調休審批手續;
4、員工加班的天數應在當季度內申請用完，跨季度加班數清零。
(五)請假管理
1、員工的年假、事假、病假、婚假、喪假、產假必須事先填寫《因私請假單》，經部門負責人和主管副總批准後報備人力資源部方可開始休假;若遇緊急情況無法填寫《因私請假單》的，可口頭向部門負責人申請，並於次日內補辦請假手續，超過規定時間，公司有權按曠工處理;
2、年假需在當年年底前全部用完，不可累積至下年度享受;
3、婚假請假時需提供結婚證書影印件，產假銷假時需提供子女出生醫生證明覆印件;產假按80%工資發放，超過三個月以上的，停發工資，保留職務半年;超過保留期仍未上班的，公司有權解除勞動關係;
4、員工請病假超過1日者，需提供醫院有關證明;
5、請假需延假的，必須履行有關請假手續，否則以曠工論處;因私請假將被扣除當天薪金全額。
(六)遲到、早退與曠工管理
1、員工必須按時上下班，不遲到、不早退、不無故缺勤;
2、每月累計遲到、早退3次以上給予口頭警告，當月累計達到5次以上者作書面檢查並公示，7次以上公司有權予以勸退。無正當理由，遲到2小時以上者按曠工處理;
3、曠工按當天薪金全額2倍扣罰。年累計曠工達5天及以上或連續曠工3天以上，公司可與其解除勞動合同;
4、下列情形按曠工處理：
(1)未請假或請假未獲批准而擅自不上班者。
(2)請假期已滿，未續或續假未獲批准不歸者。
(3)不服從調動和工作分配，未按時到工作崗位報到者。
(4)超過2小時未到(或離開)崗位，且無充分理由辦理請假手續者。
5、員工遲到、早退和曠工情況按照情節程度，計入年終考核。
二、職責
1、人力資源部
(1)負責考勤的管理、統計、提報和公佈。
(2)負責保管各種休假、請假、加班等考勤憑證。
(3)負責監督員工對於本制度的執行情況。
(4)人力資源部負責本制度的擬定及解釋。
2、各分子公司、部門負責人和分管副總
(1)按許可權規定稽核和批准員工請假、加班、調休等申請。
(2)根據實際情況進行考勤確認。
(3)對員工加班申請、請假時間、用假事由、未打卡情況說明進行嚴格稽核，把好考勤管理第一道關，並承擔主要責任。
三、其他要求
1、員工須於次月2日前完成考勤單據填寫並上報，人力資源部須於次月5日前(遇假期、特殊情況順延)完成考勤統計並於一樓公示(遇節假日順延)。如員工持有異議，應及時向人力資源部門提出，人力資源部予以核實後更正。
2、員工各項考勤業務必須報人力資源部備案後方可實施，否則一律以曠工處理。單據上報不及時或不如實填寫者，一經發現將予以警告並追究相關責任人責任。
3、員工考勤情況計入員工年終考核。
四、本制度於XX年1月1日起正式執行。
建築公司規章制度參考
1、工地業務人員必須堅持講普通話;
2、嚴格遵守工地上下班時間，上下班主動自覺簽到簽退;
3、工地業務人員每天必須保持服裝儀容整齊、清潔，在上班期間一律穿著制服，頭髮必須梳理，襯衫、西褲一律要熨燙;
4、無論是誰至銷售現場，「客戶到」「歡迎參觀」不能省略;
5、工地業務人員未經專案或主委同意不得私自上銷控主櫃檯，如有違反者以罰款一千元論處;
6、工地業務人員未經專案或主委同意不得私自去專案或專案助理處問銷控，更不能私自翻看銷控表及任何報表(售、足、籤活頁夾、營業日報表、週報表、已購未購客戶資料等)或翻動銷控專用抽屜，如有違反者以開除論處;
7、工地業務人員未經專案或主委同意嚴禁與外人(特別是同行)討論有關工地內事物，或將工地內資料、報表給予外人，如有違反者以開除論處，並追究相關法律責任;
8、不準私印非交付之檔案，非交發之傳真;
9、必須遵守公司財務制度，對報銷，沖帳必須憑該購買物的發票辦理報銷、沖帳手續，如實報銷沖帳，發現弄虛作假，作違犯財務紀律論處;
10、不準隨意挪用他人辦公用具，因故借用，從速歸還;
11、注意安全防範，不準將易燃物品帶入公司
12、防盜防火，下班時關閉門窗，空調，切斷電源;
13、工地業務人員的早餐必須在正式上班時間前用畢，上班時間到後不得以用早餐為由外出或佔用正常工作時間;
14、簽到完畢後，每個人就自己的衛生包乾區域(由專案助理訂定)進行打掃;
15、有客戶至現場，原則上同組的同事幫忙倒水;
16、接待完客戶，要把桌上的東西收拾乾淨，桌椅歸位，並把自己的file夾帶回座位;
17、接待完來人後，實時填寫來人表，接聽來電後，填寫來電錶格;
18、在櫃檯區域，不準喧笑打鬧，不得看雜誌、報紙，吃東西和睡覺;
19、接打私人電話應簡明扼要，不得超過三分鐘，以保證工作效率，工地業務人員不得利用工地電話撥打私人長途電話，發傳真，確需撥打，務必予以登記，繳費，由公司在其次月薪資中扣除;
20、打長途電話聯絡客戶時，需在長話本上記明，並須經專案簽字同意;
21、工地午休時間由專案決定，午休時間為工地業務人員午餐和休息時間，工地業務人員可視情形休息、午睡;
22、午休時間，每組至少留一個人在櫃檯或銷售區值班，隨時接待來人和接聽電話，人員由組長安排;
23、每日於下班之前做好當日的來人、來電分析，到週日，要做一週的周分析;
24、下班前，應把櫃檯整理乾淨，把重要資料及物品繳回專案助理處;
25、工地依個案銷售情況，由專案決定休假天數及上下班時間;
26、工地業務人員休假，應安排在週一至週四，每週工地排休，應於上週四之前決定，並由專案及組長協調統一安排後填入考勤表;
27、調休二天以上(含二天)需得到主委簽字批准後，方可執行;
28、工地業務人員於上班及加班時間內，未經專案許可，不得擅自離開工作崗位，凡擅自離開崗位者外出者以曠職一天論處;
29、如非工作需要，工地業務人員於工作時間內不得外出。如確有急事，必須外出，則外出時間不得超過15分鐘;
30、因工作需要而外出者，應注意控制時間。處理完公事後，立即返回工地，不得以辦理公事為藉口，在外閒逛或處理其它個人私事，如有以上情事者，以曠職一天論處;
31、工地業務人員在工作時間內因故必須外出者，需填寫外出登記，寫明外出事由、外出時間等，並需得到專案簽字同意方可外出。外出回來後，必須在外出登記上寫明回到工地時間。外出而未填寫外出登記者，以曠職一天論處;
32、本規章如有未盡事宜，由現場專案另行訂定，部門主管核准後釋出實施。
工地管理規章制度 篇12
一、注意清潔衛生，保持宿舍內整潔，不準亂倒垃圾。
二、提高防火意識，將火災防患於未然。
三、注意用電安全，嚴禁亂接亂拉電線。
四、節約用電，嚴禁使用功率大於100瓦的電器，以及不能開長夜燈，如發現，罰款50~100元。
五、注意文明，不能隨意大小便及吐痰，不能只穿短褲到處逛。
六、嚴禁酗酒、打架、賭博、賣淫、偷盜現象，否則，視情節輕重，罰款100~500元，情節特別嚴重者，除罰款外，並開除出工地。
七、用語文明，不準說粗言濫語。
八、廚房前的剩飯剩菜不準亂倒，要及時清理門前排水溝，保證環境整潔。
九、廚房內要經常清洗及消毒，保證飲食衛生。
十、行為及作風要文明，不準耍流氓行為，否則不發工錢並開除出工地。
十一、不準偷盜工地上及宿舍內的鐵釘並相互轉賣，違者罰款200~500元。
工地管理規章制度 篇13
1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，保持宿舍環境清潔。
3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究責任工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。
4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內佈置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得找任何藉口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。
8、保持高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。
12、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款後開除。
工地管理規章制度 篇14
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建築工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現場後，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證影印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和佈設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟菸頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒後施工）。
11、凡在宿舍區範圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。
工地管理規章制度 篇15
試驗室主任崗位職責
1、負責貫徹執行黨和國家有關部門頒佈的關於試驗、檢測方面的政策、方針、法令、法規、標準、規範、規程。
2、全面負責試驗室的各項工作。
3、負責試驗室試驗檢測工作的開展、工作計劃的貫徹執行和督促檢查，負責試驗任務的下達。
4、對試驗、檢測工作的質量承擔領導責任。
5、負責試驗、檢測工作中反饋資訊的處理。
6、組織試驗室各項規章、規程和制度的制定、修訂工作。負責實施，並組織檢查執行情況。
7、負責對試驗檢測人員進行業務考核。
8、積極配合上級質量管理部門的檢查。
試驗檢測員崗位職責
1、 嚴格遵守各項規章制度，服從主任的工作安排。
2、 嚴格按照國家和主管部門頒佈的試驗規程進行試驗操作，按時完成任務，認真填寫原始記錄，嚴禁弄虛作假，對試驗資料的正確性、完整性負責。
3、 團結協作，刻苦鑽研，提高自身的業務水平。
4、 試驗要有始有終，試驗完成後要將試驗場地收拾乾淨，儀器擦洗乾淨，東西擺放整齊。
5、 嚴格遵守安全操作規程，不得亂接電線，不留隱患，發現問題及時報告並取措施。
6、 正確使用各種儀器裝置，儀器裝置不得帶病或超檢定期工作，發現異常情況應及時報告。
7、 愛護公物，不得擅自外借試驗儀器或承接試驗任務。
儀器裝置管理員崗位職責
1、 嚴格按照儀器裝置管理制度對全室的儀器裝置進行管理。
2、 負責儀器裝置的保管，並督促做好保養工作，使之處於完好狀態。
3、 負責儀器裝置的送檢和組織自檢工作。
4、 負責對儀器裝置實行標誌管理和建立裝置檔案。
5、 嚴格執行各種儀器的使用維修制度。
6、 負責本室的儀器裝置的外借和送還登記手續。
7、 負責調查因試驗事故引起的儀器裝置損壞的原因。
資料保管員的職責
1. 嚴格執行技術保密制度。
2.瞭解國內外有關試驗檢測工作的發展動態，收集有關試驗檢測工作的標準、規範、規程、細則和方法。
3.嚴格執行檔案資料入庫制度，加強對各類資料的管理，做到科學管理的分類。
4.資料的供閱按要求辦理登記手續。
5.經常檢查資料的質量情況，發現問題及時處理，防止資料損壞。
驗室管理制度
1、 試驗室是進行檢測、檢定工作的場所，必須保持清潔、整齊、安靜。
2、 試驗室內禁止隨意吐痰，禁止吸菸、吃東西。
3、 禁止將與檢測無關的物品帶入試驗室。
4、 試驗室應建立衛生值日製度，每天有人打掃衛生，每週徹底清掃一次。
5、 下班後與節假日，必須切斷電源、水源、氣源、關好門窗，以保證試驗室的安全。
6、 儀器裝置的零、部、配件要妥善保管，連線線、常用工具應排列整齊，說明書、操作手冊和原始記錄表等專櫃保管。
7、 試驗室內應設定滅火器。滅火器應經常性檢查，任何人不得私自挪動位置，不得挪作他用。
8、 帶電作業應由兩人以上操作，地面採取絕緣措施，電源線應排列整齊，不得橫跨過道。
技術安全管理制度
1、 試驗室主任主管技術安全管理工作。
2、 全體試驗人員應自覺遵守安全制度和有關規定，()嚴格執行操作規程，正確使用儀器、裝置、工具、不得違章作業。
3、 試驗室的主要儀器裝置必須張掛操作規程，操作人員必須嚴格遵守。
4、 電器裝置需保持完好無損，任何人不得私自增設和移動電氣線路，增加負荷。
5、 由專人定期檢查電氣裝置，按照用電規定，保證電氣裝置、線路的正常工作。
6、 危險性的試驗、檢測裝置需設安全防護裝置，每次使用前進行安全檢查，各種化學試劑要妥善安放，小心使用。
7、 試驗室必須配備消防器材，所有人員應掌握消防知識和消防器材的使用方法。
8、 嚴禁易燃和易爆品和有毒試劑亂放，如試驗確定需要，必須嚴格採取防護措施。
9、 每天下班前，必須切斷電源，關好門窗。
工地試驗室資料檔案管理制度
1. 工地試驗室的各項管理制度由負責人制定，並對檢測員進行崗前資料培訓工作；
2. 室內檢測員協助負責人做好整理、登記、編號、排列入櫥，記載工地試驗室所有檢測活動的工作情況，兼職工地試驗室檔案管理員；
3. 資料必須做到及時、正確、完整，留備份，建立好電子版本，以便查閱；
4. 對字跡褪變、破損的資料檔案，應及時做好複製和修補工作；
5. 對現在的檔案資料，應擺放整齊，定期的進行清點核對，做到無漏洞，各臺帳與報告、原始記錄相符，發現問題及時處理；
6. 一工地試驗完成後，應做好最後的檢查、複核，整理到位後送交公司儲存，作為業績、人員考核。
儀器、裝置安全操作制度
1、任何儀器裝置使用必須遵守操作規程，非操作人員不得隨意亂動、調整。
2、電器裝置應保持完好無損，保證安全可靠，任何人不得私自增設和移動電器線路，增加負載。
3、危險性的儀器裝置應有安全防護裝置，每次試驗前進行檢查。
4、具有危險性的試驗在進行前，參加試驗的人員應充分討論試驗的操作規程，進行時應由試驗室負責人統一指揮，一旦發現危險，立即停止測試。
5、儀器裝置在使用過程中發現不正常現象或異常響聲，應立即停機檢查，排除故障後，檢查正常，方可繼續使用，不允許儀器裝置帶"帶病"操作使用。
6、儀器存放室應備有消防器材，各試驗人員均應熟悉使用，並定期檢查。
7、進行現場試驗時，由試驗負責人負責現場安全操作，注意施工裝置及車輛，防止可能產生的意外事故。
8、節假日前應對儀器裝置存放室進行全面的安全檢查排除事故隱患。經確認安全後，方可封門。
儀器裝置的管理、使用維修制度
1、本試驗室裝置由試驗室主任助理員負責管理。管理工作包括保管、維護、修理、檢定和定期報廢等項工作。
2、所有儀器裝置符合標識管理要求。
3、主要儀器裝置應由指定人員使用操作，其他人未經室負責人同意，不得隨意使用。
4、標準儀器應由專人保管、維護和使用，並不準攜出和外借，標準儀器只能用於校準儀器用，不能用於常規的測試工作，更不準精表粗用或超量使用。
5、儀器裝置的操作人員必須循章操作，發現異常應立即停機，查明原因，經反覆校準後方可使用。
6、儀器裝置應認真維護保養、定期檢查，發現故障及時報修，確保儀器裝置經常處於良好的技術狀態。
7、存放儀器裝置的房間應保證室內環境符合規定的要求，定期清掃。
8、本室儀器裝置一律不準外借。
9、儀器裝置報廢須出報告，工地試驗室主任負責核實簽字後報公司中心試驗室主任審批，經主任批准後登記登出，方能報廢。
土工室工作制度
1、 每日上班應對本室的儀器裝置、工具、水電進行檢查，如有異常情況應立即採取措施，進行處理。
2、 試驗人員應對所使用儀器裝置效能完全瞭解，做好使用記錄。
3、 試驗人員在操作前應熟悉該項試驗的操作步驟及注意事項，應避免一邊試驗，一邊查操作規程。
4、 土工擊實應在專用的擊實臺上進行。
5、 在操作過程中，如發現儀器異常，應立即關機，並查明原因。
6、 試驗完畢，應將所使用的儀器擦乾淨，配件放回原處，較精密的儀器應放入櫃內或套上防塵罩，試驗廢料當日處理。
7、 下班前，應檢查門、窗、水、電。
8、 認真執行《試驗室管理制度》。
集料室工作制度
1、每日上班應對本室的儀器裝置、工具、水、電進行檢查，如有異常情況應立即採取措施。
2、試驗人員應對所使用儀器裝置效能完全瞭解，做好使用記錄。
3、試驗人員在操作前應熟悉該項試驗的操作步驟及注意事項，應避免一邊試驗一邊查閱操作規程。
4、篩分試驗應注意篩孔尺寸，應根據材料用途進行選擇確定。
5、使用天平稱量或進行細料篩分等試驗時，應避免吹風，必要時應關門窗及電風扇，以免造成稱量不準或細顆粒損失。
6、在操作過程中，如發現儀器異常，應立即關機，並查明原因。
7、下班前，應檢查門、窗、水、電。
8、認真執行《試驗室管理制度》。
標養室管理制度
1、本室由專人負責每日的溫度、溼度記錄、以及儀器的操作使用，保證室內符合規定的溫度和溼度。其它人員不得擅自開啟溫、溼度控制裝置或改度已有的設定。
2、送、取樣品時，應注意隨手關門，試件擺放應有規律，不許隨意堆放，試件間距至少保持3-5CM，不得疊放在一起。
3、每個試件都應標有號碼及成型日期，取樣前必須認真核對號碼、日期、避免出錯。
4、如發現溫、溼度出現異常，應立即採取措施，並做好記錄。
5、試驗人員在本室的停留時間不宜過長，特別是外界溫差較大時，易引起人體不適（尤其夏天）。
6、謝絕無關人員進入本室。
樣品室工作制度
1、試驗樣品（以原材料為主）如無特殊儲存要求，一般均先存放在樣品室內，需對每件樣品進行登記，內容包括單位名稱，樣品數量，樣品名稱規格，取樣地點、試驗專案、登記日期、取樣人等。
2、需留樣樣品（水泥）應分成等量兩份，一份供試驗用，另一份裝入專用留樣筒內並貼上封條，放置於留樣區，並做好登記。
3、留樣的樣品封條上應填寫編號、材料名稱、品種規格、生產廠家、封存人、送樣日期、封存日期、封存期限。
4、試驗人員取樣試驗前應根據其試驗專案，初步判斷樣品數量是否滿足要求。
5、登記單應放在樣品的醒目位置，樣品擺放應有序。
6、每種樣品儘可能一次取出，如需要分批做試驗，應考慮每次取樣是否具有代表性，（必要時應採用四分法）。
7、試驗完畢後，如無特殊需要，應將剩餘樣品清理掉。
8、禁止無關人員進入本室。
砼室工作制度
1、試驗人員必須熟悉各種儀器裝置的效能，使用前使用後應做好使用記錄。
2、試驗人員在操作前應熟悉試驗的操作步驟及注意事項，做到有條不紊。
3、使用拌和機前，應先用少量同標號砂漿刷膛，並清出刷膛砂漿。
4、拌合機應經常檢查，拌合鏟與邊壁的空隙不能太大，以防拌合不均，加料應按順序加石子、砂、水泥，開動拌合機後，再徐徐加規定數量的水。
5、試模在使用前應檢查螺絲是否擰緊，試模是否變形。
6、在操作過程中，如發現異常聲響，應立即切斷電源，並查明原因。試件成型後，應在規定條件下靜放1——2天，不得搬動和碰撞。
7、拌和機、振動臺及其它工具，使用完應立即清洗乾淨，試模需塗抹一薄層礦物油脂後放好。
8、認真執行《試驗室管理制度》
力學室工作制度
1、每日上班對本室的儀器裝置、電等檢查一遍，如有異常，應立即採取措施。
2、試驗人員應對使用的儀器裝置效能完全瞭解，包括配套的儀器及配件如何正確使用，壓力機須在其量程的20——80%範圍內操作。
3、試驗人員在試驗前應熟悉每項試驗的操作程式，避免在試驗過程中查閱操作規程。
4、在操作過程中應集中注意力，如發現儀器異常，應立即關機，切斷電源，並查明原因。
5、壓力機使用完畢，應做好使用記錄，清理壓板、夾具上的試驗殘留物，使機器恢復原狀。
6、儀器裝置定期保養，壓力機定期檢定。
7、試驗配件等使用完應擦乾淨放回原處，無用的試驗廢料於當日清理完畢。
8、下班前，關閉所有門、窗、水、電。
9、認真執行《試驗室管理制度》。
水泥室工作制度
1、每日上班前應對本室的所有儀器、配件、水、電等進行檢查，如有異常應立即採取措施。
2、試驗人員應對所使用的儀器及配件效能完全瞭解，做好使用記錄。
3、試驗人員在試驗前就熟悉每項試驗的操作規程，儘量避免在試驗過程中查閱操作規程。
4、試驗室溫度為20℃±2℃，相對溼度大於50%，試樣、試模及水溫與室溫相同。試驗時應記錄室溫、相對溼度，試驗室一般不宜通風。
5、在操作過程中，如發現儀器異常，應立即關機，並查明原因。
6、試驗完畢，應將所使用的儀器、配件擦洗乾淨，放回原處，無用的試驗廢料應於當日清理完畢。定期保養儀器，保持室內清潔，應注意計量儀器的檢定期限。
7、下班前，應檢查門、窗、水、電。
8、認真執行《試驗室管理制度》。
儀器裝置、計量器具的管理和檢定標準制度
1、儀器裝置由試驗室派專業人員統一管理，每臺儀器均須有使用說明，檢驗校準時間、記錄和保管人，建立一起裝置檔案。
2、試驗人員要經常保持儀器裝置的整潔、潤滑、安全使用。
3、試驗人員要遵守儀器裝置的操作規程，做到管好、用好、保養好儀器。
4、儀器裝置專人管、專人用，非試驗人員一般不得獨立操作，特殊情況下經中心試驗室負責人同意後方可使用。
5、儀器裝置、計量器具均須按照國家標準計量部門的有關規定定期進行檢定。
6、對檢定合格的儀器裝置、計量器具檢定合格證書應隨同儀器裝置、計量器具一起妥善保管，並把證書影印後張貼於醒目位置。
7、新購置的儀器裝置，計量器具應先檢定，並取得合格證書後方可使用。
8、檢**期有效期內的儀器、裝置、計量器具在使用過程中出現失準時，經調整式修理後，應重新檢定。
試驗室資料檔案管理制度
1、試驗資料資料經認真整理、確認無誤後，都必須經主管工程師複核、簽字。
2、各種試驗資料資料應編號登記、分類歸檔、專人保管。
3、收藏保管好各種資料，嚴禁修改、偽造，做到嚴謹求實。
4、對各種試驗資料應認真稽核，發現問題及時向主管工程師彙報。
5,試驗報告應用專用紙張統一印刷，格式應滿足所作試驗的具體要求。試驗報告應存檔資料室，由專人，專櫃，統一保管。所有資料，報告，未經允許不得帶出資料室，確認需要使用相關資料時，應由實驗室主任批註後，方可借出，要求按規定時間歸還。
6、為了確保檔案的連續性和完整性，應嚴格檔案借閱手續，試驗室相關人員工作變動時，必須及時辦理移交手續。
7、嚴禁向施工單位洩露有關資料資料。
工地管理規章制度 篇16
一、施工區衛生管理
（一）、環境衛生管理的責任區
為創造良好的工作環境，養成良好的文明施工作風，增進職工身體健康，施工區域和生活區域應有明確劃分，把施工區和生活區分成若干片，分片包乾，建立責任區，從道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、廁所、廚房，宿舍、火爐、吸菸都有專人負責，使文明施工保持經常化。
（二）、環境衛生管理措施
1、施工現場要天天打掃，保持整潔衛生，場地平整，道路暢通，作到無積水，有排水措施。
2、施工現場嚴禁大小便，發現有隨地大小便現象要對責任區負責人進行處罰。施工區、生活區有明確劃分，設定標誌牌，標牌上註明姓名和管理範圍。
3、衛生區的平面圖應按比例繪製，並註明責任區編號和負責人姓名。
4、施工現場零散材料和垃圾，要及時清理，垃圾臨時存放不得超過三天，如違反本條規定處罰工地負責人。
5、辦公室內作到天天打掃，保持整潔衛生，做到窗明地淨，文具報告擺放整齊，達不到要求。對當天衛生值班員罰款。
6、職工宿舍鋪上、鋪下做到整潔有序，室內和宿舍四周保持乾淨，汙水和汙物、生活垃圾集中堆放，及時外運，發現不符合此條要求，處罰當天衛生值班員。
7、冬季辦公室和職工宿舍取暖爐，必須有驗收於續。合格後方可使用。
8、食堂必須辦理食品衛生許可證，炊具經常洗刷，生熟食品分開存放，食物保管無腐爛變質，炊事人員必須辦理健康證。
9、樓內清理的垃圾，要用容器或小推車，用塔吊或提升欄運下，嚴禁高空拋撤。
10、施工現場的廁所，做到有頂、門窗齊全並有紗，做到天天打掃，每週撒白灰或打藥一二次，消滅蠅蛆，便坑加蓋。
11、為了廣大職工身體健康，施工現場必須設定保溫桶和開水（水杯自備），公用杯子必須採取消毒措施。
（三）、環境衛生定期檢查記錄
施工現場的衛生要定期進行檢查，發現問題，限期改正。
二、生活區衛生管理
（一）、宿舍衛生管理規定
1、職工宿舍做到天天打掃，保持室內窗明地淨。
2、宿舍內鋪上、鋪下要做到整齊美觀，被子疊放整齊，提包和鞋，按規定碼放，不得到處亂放。
3、宿舍內保持清潔衛生，清掃垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及時清理。
4、生活廢水應有汙水池，做到衛生區內無汙水，無汙物。廢水不得亂流。
（二）、宿舍衛生值班記錄
宿舍值班人員負責當天的衛生工作，禁止其它人員亂扔廢紙、廢物，不準隨地吐痰。
（三）、宿舍冬季取暖爐安裝驗收合格證
冬季取暖爐的防煤氣中毒設施必須齊全、有效，建立驗收合格證制度，經驗收合格發證後，方準使用。
（四）、辦公室的衛生管理規定
1、辦公室的衛生山辦公室全體人員輪流值班，負責打掃，排出值班表。
2、值班人員負責打掃衛生、打水，做好來訪記錄，整理文具。文具應擺放整齊。做到窗明地淨，無蠅、無鼠。
3、冬季負責取暖爐的看火，落地爐灰及時清掃，爐灰按指定地點堆放，定期清理外運，防止發生火災。
三、食堂衛生管理
（一）、食堂衛生管理規定
根據《食品衛生法》規定，依照食堂規模的大小，入夥人數的多少，應當有相應的食品原料處理、加工，貯存等場所及必要的上、下水等衛生設施。要做到防塵、防蠅，與汙染源應保持一定的距離，並保持內外環境的整潔。
〈一〉食品衛生
1、採購運輸
（1）採購外地食品應向供貨單位索取縣以上食品衛生監督機構開具的檢驗合格證或檢驗單。認為必要時，請當地食品衛生監督機構進行復驗。
（2）採購食品用的車輛，容器要清潔衛生，做到生熟分開，防塵、防蠅，防雨、防曬。
（3）不得采購製售腐敗變質、黴變、生蟲、有異味或《食品衛生法》規定禁止生產經營的食品。
2、貯存、保管
（1）根據《食品衛生法》的規定，食品不得接觸有毒物，不潔物。建築上用的防凍鹽（亞硝酸鈉）等有毒有害物質，各施工單位要設專人專庫存放，嚴禁亞硝酸鹽和食鹽同倉共貯，要建立健全管理制度。
（2）貯存食品要隔牆、離地，注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠，有條件的單位應設冷藏裝置。主副食品、原料、半成品，成品要分開存放。
（3）盛放醬油、鹽等副食調料耍做到容器物見本色，加蓋存放，清潔衛生。
3、製售過程的衛生
（1）製做食品的原料要新鮮衛生，認真做到不用、不賣腐敗變質的食品，各種食品要燒熟煮透，以免食物中毒的發生。
（2）製售過程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要嚴格做到生熟分開，售飯時要用工具銷售直接入口食品，飯票要消毒。
（3）生吃涼拌菜必須洗淨消毒，剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用，一旦發現變質，不得食用。
（4）公用食具要洗淨消毒，應有上下水洗手和餐具洗滌裝置。
〈二〉個人衛生
1、炊管人員每年要進行一次健康檢查，持有健康合格證及衛生知識培訓證後，方可上崗。凡患有痢疾、肝炎、傷寒、活動性肺結核、滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛生的疾病，不得參加接觸直接入口食品的製售及食品洗滌工作。
2、炊管人員操作時必須穿戴好工作服、發帽，並保持清潔整齊，做到文明生產，不赤背，不光腳，禁止隨地吐痰。
3、炊管人員必須做好個人衛生，要堅持做到四勤（勤理髮、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。
（二）、炊事人員健康證
為加強建築工地食堂管理，嚴防腸道傳染病的發生，杜絕食物中毒，把住病從口入關，各單位要加強對民工食堂的治理整頓。凡在崗位上的炊管人員。必須持有所在地區防疫部門辦理的健康證。民工炊管人員無健康證不準上崗，否則予以經濟處罰，責令關閉食堂，並追究有關領導的責任。