最新學校控煙管理制度(精選13篇)

最新學校控煙管理制度(精選13篇)

  在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的最新學校控煙管理制度,希望對大家有所幫助。

  最新學校控煙管理制度 篇1

  創造良好的無煙環境,培養全校師生健康的行為習慣,保障廣大師生的身心健康,特制定學校控煙制度:

  1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組,校長任組長,副校長任副組長,其他成員為組員,按照工作分工負責所轄的控煙工作。並下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

  2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸菸。不擺放香菸,無煙蒂,教職工在校內不吸遊煙。

  3.外來人員如有吸菸行為的門衛應及時提醒、勸止,讓其知曉學校的禁菸規定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責,逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬菸。

  4.禁止在校園內設定菸草廣告,禁止利用校園廣播、網路等媒體釋出菸草廣告。

  5.嚴禁學生吸菸。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式,廣泛開展控煙宣傳教育。

  最新學校控煙管理制度 篇2

  為淨化校園環境,保障師生健康,建立“無煙校園”,為廣大師生建立一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境,按照無煙學校標準,結合學校實際,我校特制定控煙規章制度如下:

  一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,並將控煙工作納入學校工作計劃。

  二、校園內實行24小時全日制禁菸,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸。

  三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸菸,做到不敬菸、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  三、、按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁菸工作。

  外來人員的禁菸工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。

  四、互相監督,積極配合,發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻,做到室內無抽菸者、地面無煙蒂和菸灰。

  五、學校大門口設立“建立無煙校園”標誌,教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁菸標誌,並禁止擺放煙具。

  六、大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的好處,各科教師能將“吸菸有害健康”的知識有機融到教學中。

  人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識,人人都自覺遵守本校的禁菸制度。

  七、教職工在校園內吸菸的一經查實,視情節輕重給予批評教育。

  八、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁菸規定,如有違反將追究門衛責任。

  九、其它事項

  1、本制度從20xx年5月起實施。

  2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

  最新學校控煙管理制度 篇3

  吸菸是一種能夠引發多種疾病的危險行為,為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康,培養文明衛生好習慣,學校特制定此制度,希望大家嚴格執行。

  1、校園內禁止任何人吸菸。

  2、校園內的公共場所貼禁菸標誌。

  3、公共場所不擺放煙具。

  4、不向來客敬菸。

  5、校內商店禁止出售香菸。

  6、禁止學生在校園內吸菸。

  7、教師要將吸菸與健康知識和本學科有機的結合在教學中。

  8、每學期要有一次“吸菸與健康知識”的主題班會課。

  9、定期出有關“吸菸與健康知識”的宣傳欄。

  10、利用多種形式對學生進行“吸菸與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理諮詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。

  11、有吸菸史的教職工在校園禁菸的基礎上,制訂戒菸計劃,爭取在一定期限內完全戒菸。

  12、學生如有違禁吸菸者,輕者教育,重者處罰,不得授予各種獎項,所在班級不得授予先進班級。

  13、教職工違禁吸菸情況嚴重者,取消其該學年度的評優評先資格。

  14、禁菸起始日為本制度公佈之日起執行。

  最新學校控煙管理制度 篇4

  為促進控煙活動深入開展,我局繼續加大控煙工作力度,給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境,特制定本制度。

  一、大力做好宣傳工作,積極參與控煙活動,努力創造無煙辦公、禁菸場所的文明環境。

  二、加強控煙工作的組織領導,成立控煙領導小組,對控煙工作定期研究,做到控煙工作有計劃、有總結,有檢查考核。

  三、大力提倡不敬菸、不吸菸,拒吸二手菸的良好健康風尚。

  四、在公共場所、會議室設定明顯的禁菸標誌、禁菸提示標語和控煙制度。

  五、對外來吸菸人員,接待者要明確提示來者儘量不在樓內吸菸,到制定區域吸菸,確保良好的公共環境。

  六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸菸,自覺到制定吸菸區吸菸,嚴格遵守控煙規定。

  七、積極開展建立無煙單位活動,營造良好的控煙氛圍。

  最新學校控煙管理制度 篇5

  一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸菸,不得出現菸蒂。

  二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。

  三、校園內設定醒目的禁菸警示標誌,並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等標語。

  四、校園內實行全面全日禁菸,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸。

  五、外來人員的禁菸工作,由負責接待的有關部門(門衛、辦公室、教務處等)負責,全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。

  六、學校設立吸菸室,凡吸菸者均到吸菸室吸菸,經教育不改者,給予一定處罰。

  七、控煙情況作為優美辦公室及教職工評優的條件之一。對自覺遵守學校控煙規章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。

  八、嚴禁學生在校內任何地方吸菸。若發現學生吸菸一次者,在班上進行嚴肅批評教育;吸菸兩次者,在全校進行通報批評;吸菸三次以上者,要予以紀律處分,並取消評優資格,扣除其綜合素質測評的分數。

  九、各工會組長和班主任為監督員,負責勸導督促工作,做好相關記錄,如發現有違反規定者,及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸菸教工戒菸控煙的責任和義務。

  十、工會、德育處、學生會、醫務室等部門指派若干巡查員,採取定期與抽查相結合的方式,巡視控煙情況,做好記錄,作為師生控煙情況的考評依據。

  十一、各科教師將“吸菸危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中,主動做好宣傳工作。

  最新學校控煙管理制度 篇6

  為推進我校無煙學校建立工作,保護廣師生的身心健康,創造一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境,根據《市教育局關於進一步加強學校禁菸工作的通知》的檔案要求,結合我校實際,學校特制定如下禁菸工作管理制度:

  一、成立學校控煙領導小組

  組長:魏瑛華

  副組長:於國學

  成員:關紅東、白豔芳、李成民、王國華

  學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由李成民同志擔任辦公室主任。

  二、控煙工作有關規定

  1、透過多種方式,廣泛宣傳吸菸的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。

  2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸菸,做到不敬菸、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

  3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁菸工作,做到室內無抽菸者、地面無煙蒂和菸灰。

  4、對於本校師生及來人員吸菸現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,並及時向學校控煙工作領導小組映。

  5、學校門口設立無煙校園標誌,會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁菸標誌,並禁止擺放煙具。

  6、學校相關科室控煙職責分工如下:政教處負責我校學生的具體禁菸工作,總務處負責禁菸標誌牌的安裝,校團負責學生禁菸的宣傳教育工作,學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作,並適時組織進行控煙知識講座。

  三、控煙工作獎懲辦法

  1、在學校公共場所吸菸者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

  2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者,取消本年度評優評模資格,對嚴重違學校禁菸規定的,在年終考核時予以降低考核格次。

  3、對徹底戒菸或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

  四、控煙工作的巡視、檢查和監督

  1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

  2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

  3、學校政教處負責對學生吸菸現象進行檢查和監督。

  五、其它事項

  1、本制度從20xx年3月起實施;

  2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。

  4、學校控煙工作管理制度

  為建立“無煙學校”、進一步推進學校健康教育,保護教職工及學生的身心健康,創造優美、潔淨、舒適、文明的校園環境,落實“無煙學校”,特制訂本控煙制度:

  1、透過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸菸的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕菸草。

  2、校園內禁止吸菸,實行24小時全日制禁菸,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸;辦公室、校園內設定醒目的禁菸警示標誌;保持地面無煙蒂,校內公共場所均不設煙具,不向來客敬菸。要把不敬菸、不吸菸作為一種文明的行為,自覺遵守。

  3、學校黨政領導及中層以上幹部率先垂範帶頭不吸菸,黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

  4、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級、部門負責本單位的禁菸工作。外來人員的禁菸工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

  5、對外來人員,門衛有責任提醒,讓其知曉學校禁菸規定,如有違將追究門衛責任。

  6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實,每次扣發出勤獎20元,吸菸兩次以上者除了罰款外,還要在教職工會上通報批評。

  7、學生是否吸菸與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來並實行“一票否決制”。

  8、積極開展“無煙教室”、“無鴦公室”的評選活動。對評選出的無燕級、年級進行表彰獎勵。

  5、學校控煙工作管理制度

  最新學校控煙管理制度 篇7

  一、處罰辦法

  1.對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工,否則取消評先評優資格。

  2.教職工在禁菸區內吸菸,第一次:嚴重警告,第二次:罰款10元,並在教師大會上通報批評;拒不悔改的,罰款30元,並責令其在教師大會上做書面檢討。

  3.對違反學校控煙規定的學生,學校將視情況作出相應的處理,有吸菸行為的學生,一經查實,取消評先評優資格。

  4.對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其不在學校吸菸,制止其不文明行為。對來訪客人,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁菸區吸菸,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。

  5.監督員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經發現也納入本人考核及處室考核。

  6.對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外,還納入到個人年度考核中。

  二、獎勵辦法

  1.教職工以教研組、各處室為單位,遵守學校控煙要求具體實施細則,是評選優秀處室的條件之一。

  2.對積極戒菸、恪守規定者應予於一定的物質支援和鼓勵。 ①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、並有突出表現的菸民教師給予積極肯定和鼓勵。

  ②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責,鼓勵和幫助吸菸教職員戒菸的監督員給予積極肯定和獎勵。

  ③學校專設控煙工作獎勵專案。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎勵,對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁菸規定的教工不發放。

  最新學校控煙管理制度 篇8

  為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境,使學生在無汙染的環境裡健康成長,我校在鞏固以前戒菸成績的基礎上繼續加大戒菸工作的力度, 20xx年主要計劃做好以下工作。

  一、明確目標,加強領導。

  為了確保學校控煙工作順利開展,我們成立了以甘活君校長為組長,學校副校長黃偉華、鄒世文為副組長的控煙工作領導機構,下設一個禁菸辦公室:由總務主任餘頌元任主任。由一把手親自負責,學校男教師為工作人員做好表率。把建立無煙學校作為我校的長期目標,有工作責任,有控煙措施。

  二、營造良好的控煙氛圍。

  1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌,隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。

  2、利用政治學習、健康教育課、紅領巾板報、小白靈廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育,使建立無煙學校成為師生員工的自覺行動。

  3、利用 5月 31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對菸草產品的認識,有效降低吸菸率。

  4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕菸草,珍惜生命”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。

  5、利用“小手拉大手”活動,讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識,力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會,加強控煙的宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與社群的控煙活動。

  三、繼續開展控煙活動。

  1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸菸對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

  2、高年級利用健康教育課,對學生講解吸菸的危害,讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害,從而拒絕吸菸。

  3、廣播站進行一次控煙宣傳。

  最新學校控煙管理制度 篇9

  一、指導思想

  我們要以黨的十七大精神為指導,以教育改革為動力,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,結合實際,宣傳菸草危害,開展學校控煙工作,監督制止不良吸菸行為,淨化校園空氣,以建立“無煙學校”為目標,進一步建立***文明校園。

  二、成立領導小組

  學校成立以校長為組長,工會主席為副組長,教導處、德育處、事務辦、行政組長為組員的控制吸菸領導小組,明確分工,各處室緊密配合積極開展控煙工作,制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。

  三、進行控制吸菸的教育宣傳

  1、學習和宣傳控煙有關法律、法規,如《上海市控煙條例》等法律、法規。

  2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸菸行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

  3、在學校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設煙具。

  4、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的'實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,為此,學校對班主任每學期培訓一次,一是明確怎樣組織學生開展控煙活動,二是提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

  5、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路,學校要在淨化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

  6、父母要以身作則,學生在班會上彙報家長的戒菸情況。

  召開家長會,向家長通報學校控煙的進展情況,並向家長宣傳吸菸的危害,並與家長簽訂控煙協議書,要求家長不當著孩子的面吸菸,及早戒菸,教育學生不吸菸,卡住學生買菸經濟來源。

  7、呼喚社會監督。透過宣傳,讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香菸買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境,關心學生的健康成長。組織學生觀看一次吸菸有害健康的教育影片。

  四、控制吸菸禁示性規定:

  1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。

  2、嚴禁教師在校內等公共場合吸菸。

  3、要求吸菸的教師儘早戒菸。

  4、不給客人敬菸,不勸煙,客人遞煙蜿蜒謝絕。

  5、擺放禁菸標誌,不設煙具。

  五、控制吸菸獎罰措施

  1、嚴禁學生在校內任何地方吸菸,若發現學生吸菸一次者,在班上記性嚴肅批評教育,吸菸兩次者,在全校進行通報批評,吸菸三次以上者,學校要給紀律處分,並扣班級量化分。

  2、教師在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元,吸菸兩次以上者,除了罰款以外,還要在教職工大會上通報批評。

  3、學生吸菸與評選優秀班級和三好學生綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來,並實行“一票否決制”。

  4、積極開展無煙教室,無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵,學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定,並要求客人不準在學校禁菸區內吸菸。

  六、簽訂禁菸協議書

  與平常偶爾吸菸教師簽訂“禁菸協議書”,如有違犯,按照上海市有關條例進行處罰。

  最新學校控煙管理制度 篇10

  多年來,我校一直積極開展禁菸活動,效果明顯。根據學校實際,我們制定了學校控煙工作方案,透過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會等多種形式,向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識,幫助全校師生充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。這幾年歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

  一、領導重視、制度健全

  首先成立控煙工作領導小組,校長擔任組長,副校長任副組長,由總務處主任、年級組長、班主任等任組員。領導小組下設工作小組,各處室明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證建立活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下,控煙小組負責活動方案的制定和組織實施,制定了《控煙規章》,明確了獎懲辦法,並責成學校派專人負責不定期的巡視、檢查。

  二、專題宣傳,認識危害

  充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式,對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸菸行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

  三、禁止吸菸,賞罰分明

  學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設煙具,校內教職工如有違反控煙規章現象,校內予以通報批評,並罰款;對於表現良好的教師,結合平時表現,評為文明教師。對於表現好的辦公室,將評為文明辦公室。

  四、領導帶頭,開展控煙

  學校領導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教師,自開展控煙活動以來,原來有吸菸習慣的男教師,現在基本都做到了在公共場所不吸菸。學校積極倡導無煙學校,全體教師和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、開展活動增強效果

  開展宣傳教育活動,使教職員工掌握基本拒菸技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場所吸菸,在控煙行動中做出表率,自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸菸條例》等法律法規和吸菸有害健康的知識。

  六、家校結合擴大效果

  在學生中開展吸菸危害健康的宣傳,讓學生深入瞭解關於世界無煙日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識,從這些意義深遠的活動中,同學們懂得了吸菸危害身體、汙染環境,莊嚴承諾拒絕菸草,珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草,從我做起,共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合,利用家長會,積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,宣傳學校控煙措施、吸菸危害等,建議家長控煙、戒菸。

  總之,在活動中全校師生進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作,努力建立文明校園。

  最新學校控煙管理制度 篇11

  上半年,按照我局制定的控煙工作計劃,我們透過健康教育、LED宣傳欄等多種形式,向全域性民警宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,使全體職工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸菸,職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

  一、領導重視、制度健全。

  在控煙領導小組的統一組織下,各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。

  二、加大宣傳力度,收效顯著。

  充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式,對職工開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高職工的控煙知識,培養職工不吸菸行為的好習慣,增強職工自我保健意識和能力。

  三、公共場所禁止吸菸。

  單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所,禁止吸菸,並設醒目標誌,不設煙具。

  四、領導帶頭,人人參與控煙活動。

  單位領導帶頭控煙,各部門齊抓共管控煙工作。全域性職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、控煙宣傳遍及全域性。

  在5月31日無煙日,本單位要求職工控煙、戒菸,同時宣傳控煙措施、吸菸危害等,建議中層領導控煙、戒菸,以身做則為教育職工養成不吸菸的習慣做表率。

  總之,經努力,全域性職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養良好的健康習慣,促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年,市局機關將進一步加大控煙工作,積極響應、參與衛生城市建立工作。

  最新學校控煙管理制度 篇12

  一年來,我們按照學校制定的控煙工作計劃,透過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸菸,師生禁菸、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作,我們對所做工作作以回顧和總結。

  一、加強領導,健全組織

  我校設立控煙工作監督管理網路。以校長、書記為組長,副書記分管實施,指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志願者隊伍,班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志願者,加強對校園吸菸的監督。

  二、大力宣傳,收效顯著

  1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁菸標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸菸有害健康的認識,組織師生學習《公共場所控制吸菸條例》有關內容,透過學習,提高師生對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制菸害,創造良好的控煙氛圍。

  2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁菸法規,通報吸菸狀況,介紹吸菸對健康的危害,對社會的不良影響。抓住契機“531”世界無煙日活動契機,開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

  3、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

  4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路,學校在淨化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會,形成攜手控煙的合力。

  三、明確職責,落實措施

  1、分工明確,形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃,負責落實學校控煙日常工作,經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志願者負責學校控煙的執行情況,經常提醒教職工、來賓自覺禁菸。

  2、禁菸標誌醒目,撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具,室內外不準吸菸。不向來賓敬菸,不接受來賓敬菸。

  3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合,檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。

  總之,經過努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,加強了自我教育與約束,為創造良好的無煙環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作,努力建立和諧、文明的校園。

  最新學校控煙管理制度 篇13

  為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境,使學生在無汙染的環境裡健康成長,我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度,確保學校控煙工作順利開展,把建立無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,特制定控煙工作計劃。

  一、明確目標,加強領導。

  力爭無煙率達到80%以上。控煙領導小組加強檢查和督導,形成人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

  二、深化控煙活動。

  1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌,隨時提醒幹部職工和外來客人禁止吸菸。

  2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道,廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育,使建立無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。

  3、加強控煙的宣傳,使幹部職工遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無煙日,組織職工開展控煙宣傳教育活動,提高對菸草產品的認識,有效降低吸菸率。宣傳吸菸有害健康的科學知識,力所能及地規勸吸菸者戒菸、禁菸。

  學校控煙工作領導小組要切實履行職責,擔負起全域性控煙的組織、檢查、督促與整改等工作,加強履行《菸草控制框架公約》能力建設,在原來控煙工作取得一定成效的基礎上,進一步加強制度建設,努力使全域性的控煙工作走上制度化、規範化軌道,並取得實實在在的效果。

  4、結合實際,因地制宜開展控煙健康教育,進一步使教師認識到吸菸對自己和他人的危害,努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變,積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。

  5、領導幹部要進一步發揮表率示範作用,要帶頭不吸菸,勸阻吸菸,積極控煙,切實將控煙工作落到實處,設明顯的禁菸標誌,領導小組成員定期檢視現場、地面有無煙蒂、菸缸、菸灰,並督促整改。

  三、開展控煙活動。

  1、學校利用每週二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸菸對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

  2、利用年級學生大會,對學生講解吸菸的危害,讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害,從而拒絕吸菸。

  3、校園板報宣傳,建議學期末舉行一次控煙知識競賽。

最近訪問