最新學校控煙管理制度（精選13篇）
最新學校控煙管理制度（精選13篇）
在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的最新學校控煙管理制度，希望對大家有所幫助。
最新學校控煙管理制度 篇1
創造良好的無煙環境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學校控煙制度：
1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。並下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸菸。不擺放香菸，無煙蒂，教職工在校內不吸遊煙。
3.外來人員如有吸菸行為的門衛應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的禁菸規定。來校的賓客由負責接待的有關老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬菸。
4.禁止在校園內設定菸草廣告，禁止利用校園廣播、網路等媒體釋出菸草廣告。
5.嚴禁學生吸菸。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。
最新學校控煙管理制度 篇2
為淨化校園環境，保障師生健康，建立“無煙校園”，為廣大師生建立一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬菸、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁菸工作。
外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、互相監督，積極配合，發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻，做到室內無抽菸者、地面無煙蒂和菸灰。
五、學校大門口設立“建立無煙校園”標誌，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的好處，各科教師能將“吸菸有害健康”的知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，人人都自覺遵守本校的禁菸制度。
七、教職工在校園內吸菸的一經查實，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁菸規定，如有違反將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
最新學校控煙管理制度 篇3
吸菸是一種能夠引發多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學校特制定此制度，希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸菸。
2、校園內的公共場所貼禁菸標誌。
3、公共場所不擺放煙具。
4、不向來客敬菸。
5、校內商店禁止出售香菸。
6、禁止學生在校園內吸菸。
7、教師要將吸菸與健康知識和本學科有機的結合在教學中。
8、每學期要有一次“吸菸與健康知識”的主題班會課。
9、定期出有關“吸菸與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學生進行“吸菸與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學課、心理諮詢、同伴教育、參觀展覽、宣傳欄、班會等﹚。
11、有吸菸史的教職工在校園禁菸的基礎上，制訂戒菸計劃，爭取在一定期限內完全戒菸。
12、學生如有違禁吸菸者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進班級。
13、教職工違禁吸菸情況嚴重者，取消其該學年度的評優評先資格。
14、禁菸起始日為本制度公佈之日起執行。
最新學校控煙管理制度 篇4
為促進控煙活動深入開展，我局繼續加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創造無煙辦公、禁菸場所的文明環境。
二、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。
三、大力提倡不敬菸、不吸菸，拒吸二手菸的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設定明顯的禁菸標誌、禁菸提示標語和控煙制度。
五、對外來吸菸人員，接待者要明確提示來者儘量不在樓內吸菸，到制定區域吸菸，確保良好的公共環境。
六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸菸，自覺到制定吸菸區吸菸，嚴格遵守控煙規定。
七、積極開展建立無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。
最新學校控煙管理制度 篇5
一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸菸，不得出現菸蒂。
二、不在學校內辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。
三、校園內設定醒目的禁菸警示標誌，並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等標語。
四、校園內實行全面全日禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
五、外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門（門衛、辦公室、教務處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務。
六、學校設立吸菸室，凡吸菸者均到吸菸室吸菸，經教育不改者，給予一定處罰。
七、控煙情況作為優美辦公室及教職工評優的條件之一。對自覺遵守學校控煙規章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。
八、嚴禁學生在校內任何地方吸菸。若發現學生吸菸一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸菸兩次者，在全校進行通報批評；吸菸三次以上者，要予以紀律處分，並取消評優資格，扣除其綜合素質測評的分數。
九、各工會組長和班主任為監督員，負責勸導督促工作，做好相關記錄，如發現有違反規定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸菸教工戒菸控煙的責任和義務。
十、工會、德育處、學生會、醫務室等部門指派若干巡查員，採取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據。
十一、各科教師將“吸菸危害健康”的知識有機融入到自己的教學內容中，主動做好宣傳工作。
最新學校控煙管理制度 篇6
為推進我校無煙學校建立工作，保護廣師生的身心健康，創造一個優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關於進一步加強學校禁菸工作的通知》的檔案要求，結合我校實際，學校特制定如下禁菸工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：魏瑛華
副組長：於國學
成員：關紅東、白豔芳、李成民、王國華
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、透過多種方式，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛室等一切公共場所禁止吸菸，做到不敬菸、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁菸工作，做到室內無抽菸者、地面無煙蒂和菸灰。
4、對於本校師生及來人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，並及時向學校控煙工作領導小組映。
5、學校門口設立無煙校園標誌，會議室、門衛室、教師辦公室等公共場所張貼禁菸標誌，並禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學生的具體禁菸工作，總務處負責禁菸標誌牌的安裝，校團負責學生禁菸的宣傳教育工作，學校領導小組負責辦公室和門衛室的控煙工作，並適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸菸者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸菸教育無效者，取消本年度評優評模資格，對嚴重違學校禁菸規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒菸或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。
3、學校政教處負責對學生吸菸現象進行檢查和監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年3月起實施；
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
4、學校控煙工作管理制度
為建立“無煙學校”、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創造優美、潔淨、舒適、文明的校園環境，落實“無煙學校”，特制訂本控煙制度：
1、透過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸菸的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕菸草。
2、校園內禁止吸菸，實行24小時全日制禁菸，任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸;辦公室、校園內設定醒目的禁菸警示標誌;保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬菸。要把不敬菸、不吸菸作為一種文明的行為，自覺遵守。
3、學校黨政領導及中層以上幹部率先垂範帶頭不吸菸，黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。
4、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級、部門負責本單位的禁菸工作。外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁菸規定，如有違將追究門衛責任。
6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實，每次扣發出勤獎20元，吸菸兩次以上者除了罰款外，還要在教職工會上通報批評。
7、學生是否吸菸與評選優秀班級和“三好學生”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來並實行“一票否決制”。
8、積極開展“無煙教室”、“無鴦公室”的評選活動。對評選出的無燕級、年級進行表彰獎勵。
5、學校控煙工作管理制度
最新學校控煙管理制度 篇7
一、處罰辦法
1．對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工，否則取消評先評優資格。
2．教職工在禁菸區內吸菸，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，並在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，並責令其在教師大會上做書面檢討。
3．對違反學校控煙規定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸菸行為的學生，一經查實，取消評先評優資格。
4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸菸，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁菸區吸菸，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。
5．監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及處室考核。
6．對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優秀處室的條件之一。
2．對積極戒菸、恪守規定者應予於一定的物質支援和鼓勵。 ①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、並有突出表現的菸民教師給予積極肯定和鼓勵。
②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，鼓勵和幫助吸菸教職員戒菸的監督員給予積極肯定和獎勵。
③學校專設控煙工作獎勵專案。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁菸規定的教工不發放。
最新學校控煙管理制度 篇8
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使學生在無汙染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前戒菸成績的基礎上繼續加大戒菸工作的力度， 20xx年主要計劃做好以下工作。
一、明確目標，加強領導。
為了確保學校控煙工作順利開展，我們成立了以甘活君校長為組長，學校副校長黃偉華、鄒世文為副組長的控煙工作領導機構，下設一個禁菸辦公室：由總務主任餘頌元任主任。由一把手親自負責，學校男教師為工作人員做好表率。把建立無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用政治學習、健康教育課、紅領巾板報、小白靈廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使建立無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用 5月 31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕菸草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社群的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、高年級利用健康教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、廣播站進行一次控煙宣傳。
最新學校控煙管理制度 篇9
一、指導思想
我們要以黨的十七大精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，宣傳菸草危害，開展學校控煙工作，監督制止不良吸菸行為，淨化校園空氣，以建立“無煙學校”為目標，進一步建立***文明校園。
二、成立領導小組
學校成立以校長為組長，工會主席為副組長，教導處、德育處、事務辦、行政組長為組員的控制吸菸領導小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、進行控制吸菸的教育宣傳
1、學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《上海市控煙條例》等法律、法規。
2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
3、在學校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。
4、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的'實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學校對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
5、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
6、父母要以身作則，學生在班會上彙報家長的戒菸情況。
召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，並向家長宣傳吸菸的危害，並與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當著孩子的面吸菸，及早戒菸，教育學生不吸菸，卡住學生買菸經濟來源。
7、呼喚社會監督。透過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香菸買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。組織學生觀看一次吸菸有害健康的教育影片。
四、控制吸菸禁示性規定：
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。
2、嚴禁教師在校內等公共場合吸菸。
3、要求吸菸的教師儘早戒菸。
4、不給客人敬菸，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁菸標誌，不設煙具。
五、控制吸菸獎罰措施
1、嚴禁學生在校內任何地方吸菸，若發現學生吸菸一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸菸兩次者，在全校進行通報批評，吸菸三次以上者，學校要給紀律處分，並扣班級量化分。
2、教師在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
3、學生吸菸與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，並實行“一票否決制”。
4、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸菸。
六、簽訂禁菸協議書
與平常偶爾吸菸教師簽訂“禁菸協議書”，如有違犯，按照上海市有關條例進行處罰。
最新學校控煙管理制度 篇10
多年來，我校一直積極開展禁菸活動，效果明顯。根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，透過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，幫助全校師生充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。這幾年歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全
首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由總務處主任、年級組長、班主任等任組員。領導小組下設工作小組，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證建立活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，控煙小組負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》，明確了獎懲辦法，並責成學校派專人負責不定期的巡視、檢查。
二、專題宣傳，認識危害
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
三、禁止吸菸，賞罰分明
學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，並罰款；對於表現良好的教師，結合平時表現，評為文明教師。對於表現好的辦公室，將評為文明辦公室。
四、領導帶頭，開展控煙
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教師，自開展控煙活動以來，原來有吸菸習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸菸。學校積極倡導無煙學校，全體教師和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、開展活動增強效果
開展宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒菸技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸菸是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸菸，在控煙行動中做出表率，自覺戒菸。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸菸條例》等法律法規和吸菸有害健康的知識。
六、家校結合擴大效果
在學生中開展吸菸危害健康的宣傳，讓學生深入瞭解關於世界無煙日、菸草中的有害物質、吸菸對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸菸危害身體、汙染環境，莊嚴承諾拒絕菸草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒菸、禁菸。同學們紛紛表示拒絕菸草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸菸危害等，建議家長控煙、戒菸。
總之，在活動中全校師生進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力建立文明校園。
最新學校控煙管理制度 篇11
上半年，按照我局制定的控煙工作計劃，我們透過健康教育、LED宣傳欄等多種形式，向全域性民警宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸菸，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在控煙領導小組的統一組織下，各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式，對職工開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸菸行為的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。
三、公共場所禁止吸菸。
單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動。
單位領導帶頭控煙，各部門齊抓共管控煙工作。全域性職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及全域性。
在5月31日無煙日，本單位要求職工控煙、戒菸，同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議中層領導控煙、戒菸，以身做則為教育職工養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經努力，全域性職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年，市局機關將進一步加大控煙工作，積極響應、參與衛生城市建立工作。
最新學校控煙管理制度 篇12
一年來，我們按照學校制定的控煙工作計劃，透過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸菸，師生禁菸、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。
一、加強領導，健全組織
我校設立控煙工作監督管理網路。以校長、書記為組長，副書記分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志願者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志願者，加強對校園吸菸的監督。
二、大力宣傳，收效顯著
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁菸標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸菸有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸菸條例》有關內容，透過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制菸害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“531”世界無煙日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。
3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。
三、明確職責，落實措施
1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志願者負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁菸。
2、禁菸標誌醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸菸。不向來賓敬菸，不接受來賓敬菸。
3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。
總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力建立和諧、文明的校園。
最新學校控煙管理制度 篇13
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無汙染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，確保學校控煙工作順利開展，把建立無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計劃。
一、明確目標，加強領導。
力爭無煙率達到80%以上。控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
二、深化控煙活動。
1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使建立無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。
3、加強控煙的宣傳，使幹部職工遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無煙日，組織職工開展控煙宣傳教育活動，提高對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸菸者戒菸、禁菸。
學校控煙工作領導小組要切實履行職責，擔負起全域性控煙的組織、檢查、督促與整改等工作，加強履行《菸草控制框架公約》能力建設，在原來控煙工作取得一定成效的基礎上，進一步加強制度建設，努力使全域性的控煙工作走上制度化、規範化軌道，並取得實實在在的效果。
4、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使教師認識到吸菸對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。
5、領導幹部要進一步發揮表率示範作用，要帶頭不吸菸，勸阻吸菸，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，設明顯的禁菸標誌，領導小組成員定期檢視現場、地面有無煙蒂、菸缸、菸灰，並督促整改。
三、開展控煙活動。
1、學校利用每週二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用年級學生大會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、校園板報宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。