員工宿舍的規章制度（精選9篇）
員工宿舍的規章制度（精選9篇）
用人單位制定規章制度，要嚴格執行國家法律、法規的規定，保障勞動者的勞動權利，督促勞動者履行勞動義務。下面是小編整理的員工宿舍的規章制度（精選9篇），歡迎大家分享。
員工宿舍的規章制度 篇1
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。
一、員工申請住宿條件
1、人員於轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費。
四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）
1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監督輪值人員維護環境清潔。
3、有下列情況之一者，應通知主管部門：
（1）、違反宿舍管理規則，情節重大者。
（2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。
（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知厂部。
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、有關宿舍現有的裝置(如玻璃、衛浴裝置、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
七、住宿員工應遵守下列規則：
1、服從舍監管理與監督。
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。（違者罰20-200元）
4、個人棉被、墊被起床後須疊齊。
5、菸灰、菸蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積地上。（違者罰5元）
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢後不得有影響他人睡眠行為。
10、夜間最遲應於00：30時前返回宿舍。
11、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。（無打掃罰10元）
13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
15、沐浴以20分鐘為限。
16、員工不得於宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：
1、不服從舍監的監督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)鬥毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、有偷竊行為者。
九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。
員工宿舍的規章制度 篇2
宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所，直接關係到員工的精神風貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，搞好員工宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下措施：
(一)個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。
(二)員工宿舍實行責任制，排出衛生值班表;每天值日人員進行責任範圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。
(三)任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、菸頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑膠袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛生乾淨、物品擺放整齊，室內通風。
(四)員工應該自覺維護宿舍牆壁的潔淨，不得有任何汙損行為(包括在牆上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有汙損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰。
(五)洗手間、浴室及各公共區域，應保持地面乾淨整潔，盥洗盆要保持清潔，節約用水、用電，養成隨手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室內。
(六)不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍用未經許可的電器，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。
(七)宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁在宿舍裡酗酒或酒後鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發現嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧譁，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。
(八)住宿員工下班外出時，儘量結伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防範意識。
(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經公司批准，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。
(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創文明宿舍。
本條例自公佈之日起執行生效
員工宿舍的規章制度 篇3
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。
二、範圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經批准，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批准不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，並追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意後方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續後方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
(三)裝置設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請後由公司指派專人進行清點並確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、佔用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多佔)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假並按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進行宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送公安機關處理，並予以無薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予以無薪辭退。
5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時後停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得於宿舍區室內外牆壁、櫥櫃、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。
4、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果予以責任者違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放於鞋櫃內或床下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。
4、面盆、水桶置於衛生間內，並置面盆於桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續並於離職當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。
四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格並視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的;
6、經常不在員工宿舍住宿但仍然佔用床位的;
五、附則
本制度自公佈之日起實施，由xxx有限公司負責解釋並執行，未盡事宜，另行修訂。
員工宿舍的規章制度 篇4
一總則
1.1為了保障員工有一個清潔、舒適、良好的住宿環境，維護宿舍的正常秩序，特制定本制度。
1.2本制度適用於薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限於薇凱投資、薇凱醫療門診、德爾美客、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。
二申請條件及費用說明
2.1非滬籍員工且在上海無房產，可申請入住員工宿舍。
2.2每人每月繳納300元管理費，用於支付宿舍公共費用，當月入住不滿15天者，按半月計算繳納150元。管理費從當月薪資中扣除。
三申請入住流程
3.1申請人提交《員工宿舍申請表》，經所屬部門、人事部領導稽核，行政部同意後獲得住宿資格。
3.2由行政部統一分配宿舍，宿舍長協助安排床位、配發鑰匙、介紹宿舍情況。
3.3申請須提前至少3天，搬入宿舍時間以行政部通知為準
四退宿流程
4.1須提前至少3天報備行政部，結清當月住宿管理費用。宿舍長負責監督清點公用物資、收回鑰匙並交還行政部。
4.2離職人員須在離職後兩天內搬離宿舍，不得無故拖延，違者每住一天收取費用100元。
五管理規定
5.1自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持個人內務整潔有序及公共環境衛生良好。
5.2不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和丟擲窗外。
5.3制定衛生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長監督執行，以保持良好的衛生環境。
5.4自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償。
5.5住宿人員必須服從、配合宿舍長的管理。宿舍長髮現有違規行為，應立即提醒並制止，情節嚴重者應及時上報行政部。
5.6未經行政部同意，不得私自調換宿舍和床位。
5.7通行過道禁止堆放雜物，公共區域物品需堆放整齊。
5.8禁止在宿舍區域亂塗、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。
5.9禁止大聲喧譁、吵鬧、高聲外放音樂和從事任何商業性活動，保持宿舍安靜。
5.10提高安全節能意識，節約用水、用電。外出需鎖好門窗，做到人走燈關，做好防火、防盜工作。
5.11嚴禁宿舍員工私拉電線插座,以免引起電線短路失火，若因此造成火災等意外事故，將追究由此造成的損失賠償及相關刑事法律責任。
5.12員工嚴禁在宿舍內吸菸，違者罰款200元/次，違規5次取消住宿資格。
5.13訪客須經宿舍長同意，由住宿員工陪同方可進入宿舍。訪客22:00前必須離開宿舍，嚴禁留宿，違者行政部有權取消其住宿資格。
5.14嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光碟。
5.15嚴禁飼養任何小動物。
5.16宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意動用。
5.17住宿人員如晚上超過22:00回宿舍，須提前報備宿舍長。以免影響他人休息。
六考評、獎懲細則
6.1員工如有違反宿舍管理規定，將視情節輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴重者將予取消住宿資格，並承擔因個人行為產生的不良後果。知情不報者與違規者相同處罰。
6.2宿舍長人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責宿舍日常管理和監督工作，每月參加宿舍長會議，向行政部彙報管理情況。宿舍長管理費予以免除，以示鼓勵。
七附則
7.1本制度由行政部制定並負責解釋。
7.2本制度公司總裁批准後施行，修改時亦同。
7.3本制度自頒佈之日起施行。
員工宿舍的規章制度 篇5
一、目的
為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。
二、入住條件
1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批准後，統一安排住宿。
2、宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事項
1、宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。
2、每宿舍選定一名宿舍長，建立值日製度，對於公共場所即衛生間、客廳、廚房採取誰值日誰清理的原則。
3、宿舍不配製多餘鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意後須在更換後一週內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。
4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；溼衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。
5、愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、裝置不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品採購時2倍價格賠償，並根據情節的輕重給予罰款。
6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房內亂塗亂畫；不將剩餘飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元。
7、禁止在宿舍記憶體放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，後果由本人承擔。
9、嚴禁在宿舍打架鬥毆、聚眾賭博。
10、非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人。
11、員工離開宿舍後必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源；養成隨手關門、關窗、節水、節電、防盜的好習慣。
12、進入他人房間要敲門，徵得舍主同意後方可進入；他人房間無人時禁止進入。
員工宿舍的規章制度 篇6
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。
1、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽菸，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
2、保護好宿舍設施、器具裝置及門窗棚壁的'完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設施、器具裝置及門窗棚壁均屬公司財產，每位入住員工須繳納公司財產押金100元，按程式辦完離職手續立即返還押金。）
3、宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和髒物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環境衛生清潔。
4、夜間最遲應於23時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。
5、嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最後離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。
6、員工離職應於離職日當天內搬離宿舍，不得藉故拖延，不得誤拿別人財物。
員工宿舍的規章制度 篇7
為了加強內部管理，做到既合理地利用資源又節約開支，體現對業主及其他員工的公平原則，公司對現有的員工宿舍的管理有關注意事項通知並規定如下：
一、宿舍必須保持整潔衛生，不得亂堆亂放。
二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍裡賭博。
三、節約水電，不得浪費。
四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協管隊長，在得到同意後方可留宿。
五、員工因工作需要，經管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費；若條件許可，不造成負面影響，經公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統一安裝獨立水電錶，按水電錶讀數計收水電費。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區內），並按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節約使用水電，體現公平。
本規定自xx年xx月xx日起執行。
員工宿舍的規章制度 篇8
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：
⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。
⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙並開退宿證明後，再到人事部辦理手續。
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部登出，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。
⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，並追究其責任。
⑹員工宿舍範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。
⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生
⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和丟擲窗外。
⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，並追究責任。
⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不佔用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸菸，違者罰款處理。
⑾愛護公物、節約能源，不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色汙染和環境保護。
⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解僱。
⒀來訪人員要事先登記、並抵押有效證件，經管理人員同意後方可進入員工宿舍。被訪員工上班後，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。
⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00後外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
⒂為保證員工的正常休息，晚0：00後，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意後，在宿舍外接待。
⒃為保證員工正常休息，夜0：00以後到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。
⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具、賭資並罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。
⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除並交公安機關。
⒆將社會公德，宿舍裡不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧譁。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解僱。
⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，並做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。
火警：119
匪警電話：110
急救電話：120
3、員工宿舍消防管理制度。
⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。
⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。
⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。
⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。
⑸嚴禁宿舍員工做飯，並使用明火照明。
⑹人人做到人走燈關。
⑺工程部定期維修、保養宿舍電源開關裝置。
⑻宿舍管理人員每隔3小時，檢視一次宿舍情況。
員工宿舍的規章制度 篇9
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，並處以50－200元的罰款）。
七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電錶的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20－50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換，違者處以10－50元罰款，並責令其改正。
本制度從公佈之日起實施。