文體部制度及規章制度細則

　　在我們平凡的日常裡，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，以下是小編整理的文體部制度及規章制度細則，希望能夠幫助到大家。

　　文體部制度及規章制度細則1

　　學生會文體部規章制度

　　1、文體部工作成員必須遵守校紀校規與學生會規章制度。

　　2、作為學生幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3、文體部工作全體同學自願並熱情服務於廣大同學，全心全意、盡職盡責。

　　4、全體文體部工作成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規範約束自己的言行。

　　5、文體部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢工作隊隊員須自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

　　文體部規章制度細則

　　一、懲罰制度

　　（1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

　　（2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

　　（3）對文體部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

　　（4）在工作中不認真職守者給予警告並通報批評。

　　（5）對成員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予處分至辭退處理。

　　（6）成員無特殊情況本學期內請假超過五次者取消評優資格。

　　二、值班制度

　　一、部門值班人員必須準時到，如果超過考勤時間將按遲到處理，第二次簽到不在者將按早退處理。

　　二、辦公室值班人員在值班期間不得聽歌，吸菸、吃東西，違者給予

　　口頭以上處罰處理。三：辦公室值班人員對前來諮詢的同學要面帶微笑，耐心回答，不得與其發生口角之爭，如有對同學不禮貌的，將對其給予免職處罰。

　　三、考勤細則

　　（1）請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規則，未按時向部長請假者視為缺勤。

　　（2）遲到：未能準時出席會議且在會議開始後十分鐘內到者，視為

　　遲到。

　　（3）早退：會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者，視為早退。

　　（4）缺勤：不出席應到會議，會議進行十分鐘後仍未到者，視為缺勤。

　　（5）參加工作例會時，必須保持安靜。

　　四、文體部成員職責規定、要求及組織體系

　　（1）對部長的職責規定：部長根據計劃向隊員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對隊員的活動操作能力進行培養和提供鍛鍊的

　　機會，充分發揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。部長並定期向主管老師彙報工作。

　　（2）對隊員員職責範圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；

　　各隊員應服從上級領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工

　　作提出合理建議或設想；及時向部長、彙報工作，彙報思想；積極協助其他各組工作；

　　（3）部長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領導風範。有

　　高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，

　　作好領導工作，積極進取。

　　（4）工作人員在遇到突發事件，應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下（學生出勤抽查情況表），需第一時間向上級報告。

　　（5）對於成員退出學生會，成員需提前一週向部長遞交退部申請，經文體部批准後方可正式退出。

　　五、行為規範

　　（1）按時到達指定教室，禁止遲到事情的發生。

　　（2）說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

　　（3）保證查勤的資料正確性及公正性，杜絕私自修改檢查記錄

　　（4）查處十大不文明行為時，要做到文明用語，以德服人。

　　（5）如實反映出現的各重問題及情況。維護晚會等活動的秩序

　　（6）不遲到早退。

　　（6）積極維護活動等各項秩序。

　　（7）服從安排，配合部長工作，支援學校的各種活動。

　　（8）不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。

　　（9）不準與同學發生口角，杜絕身體衝突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及主席團或老師反映。文體部所有成員必須服從學生會的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。

　　文體部制度及規章制度細則2

　　（一）考勤（30分）

　　1、值班、學風監督崗考勤（10分）

　　按辦公室、生活部安排的值班、學風監督崗要求規定，曠到一次扣2分，如有病假、事假必須由本人提前向相關部門請假，遲到扣1分每次，事假扣1分每次（如果有跟學生會有關的.事情不扣分）扣完為止，病假有證明後不扣分。（如果有特殊情況可以再議）

　　2、會議考勤（10分）

　　學生會例會及另行通知的學生會會議遲到（10分鐘內）一次扣2分，無故曠到者扣3分（遲到10分鐘以上作曠到處理），事假扣1分每次（如果有跟部門或者學生會有關的事情不扣分），病假有證明後不扣分；如有病假、事假必須由本人提前向部長說明，否則按曠到處理；培訓部負責抽查部門會議情況，如有考勤不實者，追究該部門部長責任，扣3分。

　　3、活動考勤（10分）

　　（1）本部門組織活動，本部門成員必須到場，一次不到者扣2分。

　　（2）其它部門組織活動，相關負責人及主席團調派到場人員必須到場，一次不到者扣2分。

　　（3）學生會級組織的大型會議或活動，所有學生會成員必須提前到場，服從安排，一次不到者扣3分，並給予通報批評。

　　4、另在任職期間：

　　每週例會按時考勤，有三次無故未到者，自動離職。

　　每次活動按時考勤，有三次無故未到者，自動離職。

　　每次工作安排按時考勤，有三次無故未到者，自動離職。

　　（二）學生會工作（30分）

　　1、學生會工作完成情況（8分）

　　凡院團委、學生會主席團要求上傳下達的工作，內容不按照規定時間完成、延誤工作進展者，每人次扣2分。

　　2、書面工作完成情況（8分）