社團規章制度範本（通用21篇）
社團規章制度範本（通用21篇）
規章制度的制定程式關鍵是要保證制定出來的規章制度內容具有民主性和科學性。規章制度的大多數內容與職工的權利密切相關，讓廣大職工參與規章制度的制定，可以有效地杜絕用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規章制度侵犯勞動者的合法權益。以下是小編整理的社團規章制度範本（通用21篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社團規章制度 篇1
第一章總則
1、本社是晉中學院師範分院數學系學生組織；
2、本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；
3、本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行；
4、本社在團結我係學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；
5、本社團全體社員團結友愛，不得搞有損於本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，並報社團指導中心備案；
第二章權利
6、凡我社成員有選擇與被選擇權；
7、社團有權參加本社組織的一切活動；
8、社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣佈的權利；
9、社員有權監督指出社團負責人的錯誤；
第三章義務
10、本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展；
11、社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
12、本社成員要積極收集相關資料；
13、本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂於助人，關心集體，維護社團公共利益；
14、本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
15、本社成員由於一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
16、本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；
17、本社成員不得借社團活動而曠課；
18、本社成員不得違反社團一切規章制度。
社團規章制度 篇2
第一章總則
為了有序並高效地對戰狼進行管理，增加團隊的凝聚力和執行力，發揮每個人的工作能力與特長，故制定以下團隊管理制度，並按其嚴格執行。
第一條團隊名稱————《+++++++》
第二條團隊文化
團結一致，積極向上；執行有力，令行禁止。
第三條團隊標語
眾狼一心，齊力斷金！征戰四方，一呼百應！
第二章團隊的義務與要求
第一條自覺遵守望公司與團隊日常管理制度，並執行團隊決議。
第二條以團隊利益為先，個人利益為後，以集體榮譽感為出發點，決不影響團隊團結和拖團隊後腿。
第三條踴躍參加團隊的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條助人為樂，團隊的每一個成員都是最親密的戰友，不拋棄，不放棄!
第三章團隊的日常管理制度
第一條團隊的每個成員都應遵守公司的各項制度與工作要求，不折不扣完成每個目標。
第二條服從上級命令，一切行動聽指揮。
第三條每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，並極積響應。
第四條無故不得請假，早退，遲到，團隊的每個會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴歷批評並交由公司處理。
第五條為打造一支高效執行力的團隊，工作執力過程中，不允許出現嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴歷批評並交由公司處理。
第六條上班期間，不做與工作無關的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環境氣氛，打亂正常工作。一經發現，必須嚴肅處理。
第七條硬性工作指標責任到人，團隊任何一個人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達到要求的，要作出深刻反省。
第八條團隊隊長與副組長要嚴格執力公司的每一個決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團隊利益的事情。同樣，團隊成員的工作都要向隊長與副組長負責。
第九條團隊要求每月初作出工作計劃，月底作出工作總結，任何人都不得推委找介口。
第十條溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進行交流或溝通，促進團隊和諧和凝聚力。
第十一條每月制定一次戶外拓展訓練或者集體活動，要求人人必須參加。
第十二條不得對團隊的成員進行背後或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經發現，立即清出團隊，永不錄用。
第十三條團隊任何成員都可以對團隊的日常管理及工作提出自己的個人看法和建議。
第四章附則
當團隊管理日常工作中，遇到極個別屢教不改，心態與工作都不達標合格的組員，相應進行行政或者是物質上的處罰，情況嚴重作請辭處理。如果在團隊日常工作中表現特別突出的成員，可以優先向公司推薦管理人候選和提供物質及精神上的獎勵。
社團規章制度 篇3
一、總則
（一）學生社團的性質：在學校統一管理下，在有特長的教師指導與帶領下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自願組成的團體。
（二）學生社團的宗旨：豐富學生校園業餘生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，並不斷提高學生文化藝術修養，服務校園，服務社會，推動校園文化建設。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。
（三）學生社團的任務：積極組織和開展培訓活動，引導學員積極參與校園及各級各類文體藝術方面的表演比賽、文化交流活動，適時積極開展校園文化藝術的傳播與交流活動。
（四）學生社團口號：參加一個社團，培養一種興趣；學會一門知識，練就一項技能；體會一個成功，享受一份快樂。
二、學生社團管理制度
（一）學校成立社團領導小組，負責學校社團的組織管理工作。
（二）社團要本著學生自願和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。
（三）活動課程要在全面瞭解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設社團活動課程。
（四）每社團輔導老師一至二名，社團輔導老師由教師申報和學校指派相結合的方法確定。指導老師負責指導社團的一切活動，包括社團的計劃、組織、執行、評價、總結、成果展示等工作。
（五）社團活動每週兩課時，固定活動時間。週四下午，低年級社團3：50—4：50。中高年級社團、校級社團，3：50—5：20。
（六）活動內容安排上，指導教師要注重校本化的活動內容開發，研究適合學生的教學活動內容，制定社團活動教學計劃。
（七）學校負責合理安排各社團活動地點，確保各社團活動有固定的活動地點。
（八）各社團應配合學校活動，提供各項表演節目，並能代表學校參加相關比賽。每學期須舉行社團成果展示，可採用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。
（九）每次活動時間，師生必需準時地到達活動地點，不準遲到、早退。每次活動開始，輔導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數，沒到的學生要弄清去向並在記錄冊上寫明。
（十）各社團教師要制定活動計劃，每週備活動方案，認真組織活動，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不幹其它有礙於活動的事，不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到，學生不得提前脫離活動狀態。
（十一）輔導老師需在每一次的活動中注意積累各種原始材料（方案、計劃、總結、活動圖片、校本課程、活動記錄等），為日後的展示評比活動提供充分的保障。
三、學生社團考核表彰
（一）考核專案：
1、活動成果；
2、校本教材；
3、教案；
4、活動記錄；
5、其它材料（計劃、總結、點名表、章程、制度、教師、學生活動感受等）；
6、師生出勤情況。
（二）學校社團考核小組對各社團平時活動情況、期末成果展示情況、紙質材料準備情況以及師生出勤情況進行考核打分，學期末對每個社團做出綜合考核結果。
（三）平時活動考核。要求要有教案（活動設計）、點名冊、活動記錄、校本教材，學生活動效果良好。考核組各成員根據要求每次給各社團評相應的分數，滿分100分，評分結果列入期末社團綜合考核。
（四）輔導教師考核。要求輔導教師提前到活動場地做好活動準備，不遲到、不早退，要能掌控學生活動情況，不能放任學生自由活動。輔導教師有事要提前請假，無故曠工一次扣元錢；遲到或早退一次扣該老師元。
（五）期末活動展示評比。各社團每學期末要進行成果展示，並積極參加學校演出活動，並對社團各種紙質資料進行綜合評比打分，根據平時考核、成果展示、紙質材料考核情況給每個社團做出綜合考核結果。
（六）評優表彰。學校社團領導小組根據各社團綜合考核結果評出優秀社團，並對優秀社團和優秀社團輔導老師給予表彰。並從學校優秀社團中擇優推薦社團參加區優秀社團評比。
四、附則
（一）本制度自公佈之日起生效，所有學生社團輔導老師、學生均應嚴格遵照執行。
（二）各社團內部制定的一系列制度，不得與本制度相牴觸。
（三）本制度之解釋權屬鋼二路小學德育處。
社團規章制度 篇4
一、簡介
為了促進我校跳繩社團的良好修養，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛，特制定此章程。
二、總則
1、名稱
本社團全稱為“繩彩飛揚社團”
2、性質
花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。
3、宗旨
開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養優秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。
4、口號
我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。
三、社員
1、社員資格
在校學生凡是認同本社團章程，自願參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經指導教師、社長稽核後成為正式的跳繩隊隊員。
2、社員職權
（1）積極對花跳社團提出建議和批評
（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助
（3）熱愛工作，努力完成任務
（4）維護花跳社團形象
（5）積極參加活動，準時參加會議
四、獎懲
1、社員獎勵
在各項比賽中獲得優異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵
2、社員懲罰
社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規章制度者，給予警告，嚴重者除名。
五、附則
1、本章程最終解釋權歸本社團所有。
2、本章程公佈之日起開始執行。
社團規章制度 篇5
第一章總則及宗旨
總則：
一、瀋陽職業技術學院計算機協會是由院團委社團聯合組織，是我校培養計算機優秀技術人才的薈萃地。
二、本協會為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本協會的目標是透過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力，為本校培養出更多更精的計算機專業人才。
四、本協會受我院黨委、團委、學生工作處的指導和監督。
宗旨：
1.帶領更多同學瞭解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤於鑽研、勇於進取、勇於開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
第二章會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本協會：
1、凡學生瀋陽職業技術學院學生,能遵守校紀校規，自願擁護本協會的章程，願意加入並積極工作者，均可加入本協會；
2．熱心協會工作，積極支援協會工作的計算機愛好者。
二、會員入會程式：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
三、會員權利：
1．享有本協會的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加協會舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對協會工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守協會章程，認真執行協會的決議；
2．積極參加協會舉辦的各項活動，努力完成協會委託的各項任務；
3．潛心鑽研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在協會機房上傳未經協會稽核的軟體及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自願退會要寫書面申請，經協會批准後連會員證一併交回；
7．歷屆成員不得對本協會造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護協會聲譽，不做有損協會聲譽的事；
9．協會負責人要積極參加協會組織管理事務，為其他會員服務。
10．員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽並積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理並不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理並不於退會費。
第三章協會內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．捐贈和贊助；
3．協會自籌經費為主。
二、協會經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．協會副會長管理協會會費；
2．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
四、召開例會：
1．協會例會每週至少召開兩次，各部負責人向上彙報工作總結。
例會由會長主持，會長安排下階段工作。
2．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。
3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧譁，交頭接耳，不得吸菸，吐痰。
4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。
5、在期末評定時，對計算機協會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對於表現突出者學期給予表彰。
6、不準不經協會的允許以協會的名義私自拉取贊助。
第四章協會組織機構
一、協會負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。協會如需更換負責人，須到系履行變更手續。協會設會長一名，裝置組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。
二、各項活動由策劃部策劃，並交於組織組組長，活動後各部長向協會負責人總結活動總結。
會長：統籌全域性，協調各部。批准百元以上的財務支出。負責各活動全域性發展動態程序並及時做出適當調整。做出協會短中長期的發展目標並實施負責協會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
組織部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場佈置並負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。並設制各類活動的海報，展版結合協會整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
裝置組：組建、維護、更新計算機協會網站，做好網路學習帶頭作用。
附則
1.協會會員尊重計協大局、服從協會領導。
2.本章程的解釋權屬於計算機協會。
3.本章程自即日此起開始生效。
4.非計算機協會會員不得進入網路試驗室機房。
社團規章制度 篇6
總則
第一條:本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。
第二條:塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監督和管理。
第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。
宗旨
1.帶領更多同學瞭解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤於鑽研、勇於進取、勇於開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續
1.凡塘沽一中高一學生,能遵守校紀校規,承認社團章程,願意加入並積極工作者,均可加入本社團。
2.學習成績符合學校規定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數不限。
會員的基本權利和義務
1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。
2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。
3.會員應執行社團的一切正確的決議。
4.每個會員都有義務進行學習心得交流並提供資料。
5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語([email protected])。
6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。
8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網路傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2.會員在會內無論職位高低一律平等。
3.入會採取自願原則,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。
社團經費來源
1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動所得和其它收入。
社團經費用途
1.計算機科學技術講座和交流活動。
2.進行技術宣傳和技術服務。
3.有意義的其它活動。
內部管理
1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。
2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。
3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛生。
4.上機時,嚴禁玩遊戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩遊戲,上網聊天。
5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支援並積極參與。
6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。
7.每個會員都有義務進行學習心得交流並提供資料。
8.積極參加社團活動,倡議和有根據的批語。
9.會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽並積極主動參加社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理並不於退會費。
11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。
12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。
2.本章程的解釋權屬於計算機社。
3.本章程自社團成員大會透過及團委批准之日起生效。
2計算機社團規章制度
第一條：外語系計算機社團是由外語系軟體專業主辦的學生團體組織，是全校性、專業性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優秀技術人才的薈萃地。
第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛鍊自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規範圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。
第四條：本社團面向全校招收會員，會員經過申請、面試、註冊後即可成為正式本社團會員。
第五條：本社團會員有義務將本社團發展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。
第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團以外語系軟體專業教師為指導，由正副會長髮起和成立，本社團成立後，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。
第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。
第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。
第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決透過。
社團規章制度 篇7
第一章總則
1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛鍊學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂並承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
二章社員制度
1、物件：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自願或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核後，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權利：
1)社員有權對本社工作提出批評和建議。
2)監督本社社團幹部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團幹部。
3)參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5、會員義務：
1）遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支援大家講壇各項工作。
2）遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂於奉獻。
3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
(一)活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
(二)活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課餘時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什麼活動。
(三)活動內容：
社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
(四)活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什麼活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
(五)活動紀律：
1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批准連續三次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
第五章活動安排
社團活動：
1、活動時間：每週四中午12：00
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動人員：音樂社團全體成員。
4、活動組織：由社長和老師召集。
綜合彙報演出
1、活動時間：每學期期末
2、活動地點：五樓多媒體教室
3、活動內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論並決定以後的工作計劃。
（2）根據具體情況，討論社團事情，並做出決議。
社團規章制度 篇8
1.社團以集體利益為重，提供平臺的同時，作為社員需做好監督，保護，美化的義務，如裝置，安全，衛生等等。(關於衛生，社團每天都有人出入，因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團交流中，你們同樣也需要讓社團每一份子懂得裝置的使用和安全問題。)
2.關於裝置出租問題，價格由現任社長部長共同商議，制定後不得以關係修改價格，出租前需要拍細節照，出租後同樣需要拍細節照對比，如因錯漏而發生裝置故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團組織需要租借社團裝置或場地必須要有一位社長或部長在場。)
3.學校一切先由社團出人演出的活動，都以社團為名義，不得以私人名義去參演，這關係到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時，請想一想最初是誰給予你們的這個平臺！)
4.社團是處於時刻運作，改變的狀態，在社團執行情況下，社團每一分子都有權利去改善社團的環境，同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決於你們的選擇和行動，所以beresponsibility。
5.社團是對內也是對外的，有它自身的形象，而形象體現在你們的言行舉止。因此，當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時，請注意你們的姿態，言語，事關社團，也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記，個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)
6.社團每一年有最應盡的職責二者，品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時，應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁，兩天曬網，尤其作為社團管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關於工作問題，自願報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備，負責人同樣需要設定嚴格的簽到程式，不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程，負責人也需要做好活動帶領。
8.社團衝突難以避免，但請不要在社團，其實是個人衝突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人衝突嚴重到影響到社團大局，請雙方自己成熟一點自行解決，如若屢教不改，社團管理者有權力和責任請你退社，若是管理者有衝突，其餘管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團每一屆都會出現新的社長部長，這是社團不變規律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長，有退任後選擇社長部長候選的權力，但是一旦換屆，前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策，即便你自認為對於社團來說很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住，過去是不能干涉，更不能以負能量去影響現在，如果你當年是社團一份子，社團利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請你們記住，人人平等，在社團集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們在社團期間會得你所應得。
社團規章制度 篇9
第一章社團管理機構及職責
一、關於社團組織機構管理：
1、學生設社團理事會。
2、每個社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會
1、負責老師（2名）指導社團理事會的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：負責組織籌劃學校社團工作，檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。
3、副主席(1名)：負責協助主席工作，並對各社團工作進行總結。
4、宣傳委員(2名)：協助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作，並對各社團小解說員進行講解培訓。
5、組織委員(2名)：活動和例會的組織、實施和總結。負協助主席開展工作。
6、幹事(2名)，協助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。
三、社團理事會職責
1、社團理事會需遵守社團制度並維護社團章程、利益。
2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正常活動。
3、有如下情況者不得做為社團理事會成員：受到法律制裁或學校處分者；因違紀受到過社團罷免的負責人。
第二章學生社團的成立和登出
學生社團成立，應當經過班主任和家長的同意，並依照本條例的規定進行登記，各社團成員指導老師應統一備案。學生社團成立、變更、登出，需上報管理部門，並做好相關手續登記，並報社團理事會登記備案。
一、成立學生社團，應當具備下列條件：
1、有規範的名稱和相應的組織機構；學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵。
2、有相對固定的活動場所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規範的章程。
5、新社員的招募：
（1）招募時間定於每學年的第二週週三下午第三四節課。
（2）由同學們自願報名參加，報名者須在社團報名表進行統一登記。
（3）由各社團社長根據本社情況確定社團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
（4）招募工作完畢後，社長應及時向管理部門提交下列檔案：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、登出學生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會員同意解散時，可以登出社團。
2、由於特殊原因，本社團難以繼續的，可以自行解散。
3、社團活動沒有達到培養學生興趣愛好，全面發展學生素質要求的，予以登出。
4、社團活動衛生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學生帶來負面影響的，予以登出。
社團登出前應提前向上級部門提交登出申請，經學校團委、教育處同意後，予以登出並做好備案手續。
第三章社團成員的權利和義務
一、社團成員必須履行下列義務：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動，努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光。
2、自覺遵守本社團的章程。
3、維護本社團的榮譽。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
3、每學年結束，享有轉會的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第四章關於社團活動管理
一、關於社團活動的籌劃：
1、每學期開學前兩週各社團須向社團部上交一份本學期工作計劃，學期末上交工作總結。
2、每次活動各社團必須有詳細的活動方案，活動後要有總結。
二、關於社團活動的開展：
1、活動時間或次數：每週三第3、4節。
2、活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
3、社團活動每學期要有詳盡的計劃和總結：每節課做好社團活動記錄。
社長、副社長每次活動要注意室內衛生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進行準確登記，活動後與社團各負責人一同總結本次活動情況，於社團例會前上交社團理事會。
4、社團活動的檢查：
社團理事會將對各社團活動進行檢查，主要檢查：紀律情況、場地衛生、出勤情況（師生）和成員參與度等，並對檢查情況進行詳細量化成績統計，作為優秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長必須大膽管理，帶領同學們正常活動。
6、每個社團應選出一名口才較好的小解說員，由社團理事會宣傳委員進行統一培訓。以備參觀指導時宣傳社團活動情況。
7、每個社團都要對自己的優秀成員進行表彰，以資鼓勵。理事會也會根據各社團社長的表現對優秀社長進行表彰。
第五章社團例會管理制度
一、社團理事會例會制度：
社團理事會例會定於每月第一個週一下午第四節課召開，理事會成員及各社社長不得無故缺席，會上由社團理事會主席對上月各社活動量化考核成績（場地衛生、出勤情況、紀律情況、活動情況）進行總結反饋。
二、各社團例會管理
各社團也可以根據自身需要召開例會，總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況，並可在會上討論以後的活動安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學年末將根據社團活動量化管理成績及對學校做出的貢獻，進行優秀社團、優秀社團成員評比；學校還將在全校組織社團活動成果展示活動，對校級優秀社團和優秀社員予以表彰。
二、在社團活動過程中表現突出，為社團爭得榮譽的成員可以進行優秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經受到校紀校規處分的或本學年有一門以上學科考試不及格的不得參評；
三、不遵守社團章程，一學期三次無故不參加社團活動、違反校規校級被學校處以警告以上處分的將給予除名。
社團規章制度 篇10
一、須知
1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩週向文學社提出書面申請，辦理退社手續，若以後要求重入社，按“納新”辦法處理。
2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。
3、社員有嚴格遵守文學社各種規章制度的義務，凡違反者視情節輕重給予相應的教育形式：批評、警告、除名。
4、社員有按時向文學社交稿的義務。
5、社員有服從社內各級幹部安排工作的義務。
6、社員有在社外宣傳文學社、發展新社員的義務。
7、社員必須遵守學校各項規章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。
8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關係，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。
9、日常工作實行操行分制度。
二、獎勵
對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。
三、違章（違紀）處分方法：
1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：（1）社內批評（2）社內警告（3）建議其自動退社。
2、對干涉編審部審稿工作，並造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。
3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。
4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，並把請假單放在文學社簽到夾內，也可委託各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始後遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。
5、其他違章（違規）行為，不在本章和所列範圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，並報指導老師審批。
社團規章制度 篇11
第一章總則及宗旨
總則：
一、天津商務職業學院計算機社團是由外語系軟體專業主辦的學生團體組織，是我校鍛鍊計算機優秀技術人才的基地。
二、本本社團為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本本社團的目標是透過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
宗旨：
1.帶領更多同學瞭解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.本社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤於鑽研、勇於進取、勇於開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
4.用所學知識服務學院。
第二章會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本本社團：
1、凡天津商務職業學院學生,能遵守校紀校規，自願擁護本本社團的章程，願意加入並積極工作者，均可加入本本社團；
2．計算機方面有一定基礎的本院學生；
3．熱心本社團工作，積極支援本社團工作的計算機愛好者。
二、會員入會程式：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
2．由本社團管理部稽核，並確定面試人員；
3．參加面試，由本社團內部裁決後進入本社團。
三、會員權利：
1．享有本本社團的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加本社團舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對本社團工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守本社團章程，認真執行本社團的決議；
2．積極參加本社團舉辦的各項活動，努力完成本社團委託的各項任務；
3．潛心鑽研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在本社團機房上傳未經本社團稽核的軟體及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自願退會要寫書面申請，經本社團批准後連會員證一併交回；
7．歷屆成員不得對本本社團造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護本社團聲譽，不做有損本社團聲譽的事；
9．本社團負責人要積極參加本社團組織管理事務，為其他會員服務。
10．會員必須遵守本社團規章制度，維護本社團榮譽並積極主動參加本社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理並不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理並不於退會費。
第三章本社團內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．透過自籌經費和贊助。
二、本社團經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．本社團副會兼秘書部管理本社團會費；
2．專人管理，專款專用且每次寫清支出原因，管理人簽字後方能支出，並定期公開帳目；
3．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
4．經費為本本社團所有，任何單位、個人不得以其他原因侵佔或挪用，否則追究其責任。
四、召開例會：
1．本社團例會每週至少召開一次，各部負責人向上彙報工作總結。例會由會長主持，會長安排下階段工作，指導老師在指導工作。
2．各部不定期召開會議，由本社團會長主持，全體會員參加。
3．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。
4．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧譁，交頭接耳，不得吸菸，吐痰。
5．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。
6、在期末評定時，對計算機本社團所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對於表現突出者學期給予表彰。
7、不準不經本社團的允許以本社團的名義私自拉取贊助。
第四章本社團組織機構
一、本社團負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。本社團如需更換負責人，須到系履行變更手續。本社團設會長一名，副會長一名，分秘書部、技術部、外宣部。各部各設部長一名，具體由各分部自行處理。
二、各項活動由外宣部策劃，活動後各部長向本社團負責人總結活動總結。
三、本社團受外語系軟體專業辦公室，監督和指導本社團的活動。
四、本社團負責人員由：會長、副會長、秘書部長,技術部長,外宣部長組成，具體工作由各部長執行負責。本社團舉辦的各項活動由負責人之間協調完成。
會長：統籌全域性，協調各部。對於經費的稽核。負責各活動全域性發展動態程序並及時做出適當調整。做出本社團短中長期的發展目標並實施負責本社團一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
副會長：輔助會長開展工作和向各部門的部長傳達任務，以及督促各部門的一切活動。對新會員及秘書團成員進行管理。在每次活動後，抽樣調查會員的反饋情況並對此做出總結。做好各部門的指導工作，主持本社團內部會議。並協助會長處理有關問題，如會長不在，行使會長職權。
部長：負責會員培訓問題，指導會員學習，日常組織上機由本社團副部長協助。
秘書部：
主要負責理事會和各部門的上傳下達工作，會議記錄，檔案起草，檔案備份和其他日常事務，策劃本社團活動，起草策劃書，活動結束後記錄活動總結，等。配合會長和副會長搞好各項活動。
外宣部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場佈置並負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。並設制各類活動的海報，展版結合本社團整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
組織外部事項，本社團活動拉贊助，保證本社團活動經費充足。
技術部：
1、負責協會的網站製作。製作和完善協會的網站，及時更新協會網站的內容。完善好協會網站、有充足的人員資源的基礎。
2、應積極承接社會、學校和其他學生社團的網站製作工作或者軟體的製作工作，透過這些外部工作，進一步鍛造計協的技術團隊，提高計協技術人員的技術水平，增強計協的技術優勢。
3、在協會有關於計算機硬體或軟體方面的活動時，作為主要負責部門參與活動組織。
4、協助各部門並處理硬體或軟體技術方面的問題，接受會員關於計算機軟硬體方面的諮詢，幫助會員解決軟硬體方面問題。
第五章發展展望
我們將傾向於服務性社團的建設。由於目前普遍的同學都擁有了屬於自己的計算機，但在使用過程中我們還面臨著各種各樣的問題，有些問題可以自己解決，但有些問題卻需要具備一定的的計算機和網路運用基礎的人去協助解決，這為同學們帶來了許多不便。為此，我們協會將本著“服務同學，鍛鍊自己”的原則，定期或不定期地為同學們答疑解惑，解決相關技術問題。另外，如果有的班級或其他社團有需要，我們將幫助他們製作班級或協會網頁、製作相關活動的影片等。除此之外，我們還將舉辦一系列相關活動，為那些計算機水平卓越的同學提供一個展示自我的機會，從而使同學們更加合理地使用計算機及網路。
附則
1.本社團會員須尊重本社大局、服從本社團領導。
2.本章程的解釋權屬於本計算機社團。
3.本章程自即日此起開始生效。
社團規章制度 篇12
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。
第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名後經機構成員審議透過，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；
（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的義務
（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；
（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；
（3）社員有與本社經常聯絡、積極反映情況的義務；
（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。
活動內容和形式：
第七條：每週下午進行活動。
第八條：每兩個月進行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，並給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，並作為評優的依據。
社團規章制度 篇13
一、關於社團組織機構管理：
1、社團部設部長一名，負責組織籌劃學校社團工作，督促、檢查、評比社團活動;
2、社團部設副部長一名，負責協助部長工作並對各社團工作進行總結;
3、每個社團社社長一名，負責本社團計劃的制定，活動的組織、實施和總結;
4、每社團設副社長一名，負責本社團的日常管理、評估、考核，並協助社長開展工作;
5、每個社團有幹事若干，在組織、宣傳、活動等方面協助社長工作。
二、關於社團成員管理：
1、新社員的招募：
(1)招募時間定於每學期的第一週、第二週;
(2)由同學們自願報名參加，報名者須在社團部進行統一登記;
(3)由各社社長根據本社情況確定入團人數，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;
(4)招募工作完畢後，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
2、社團成員的權利和義務：
社團成員必須履行下列義務：
(1)努力學習、踏實工作，掌握相應的本領，為本社團爭光;
(2)自覺遵守本社團的章程;
(3)維護本社團的榮譽。
社團成員擁有下列權利：
(1)本社團的有關會議和本社團組織的各類活動，接受本社團的教育和培訓;
(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;
(3)享有轉會的權利。
3、社團活動轉會制度：
需要轉會的成員到各自的社團領取“社團轉會申請單”，經原社長、指導員老師和新社長分別同意簽字後交至社團部，社團部批准後辦理轉會手續，予以轉會。
三、關於社團活動管理：
1、關於社團活動的籌劃：
(1)每學期開學前兩週各社團需向社團部上交一份本學期工作計劃;
(2)每次活動各社團必須有詳細的活動方案，並交社團部審批，活動後要有總結。
2、關於社團活動的開展：
(1)活動時間或次數：
A、漫畫社、戲劇社、計算機協會、音樂社、英語協會、電視臺、攝影協會、青年志願者協會為每週一次常規活動;
B、廣播站每天進行活動;
C、“執雅”報社每學期出兩期《執雅》;
D、“雅風”文學社每學期出兩期《雅風》文學雜誌;
E、英文雜誌社每學期出一期《Wings》雜誌。
F、心理協會每學期出兩期《心島》
(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機會。
(3)社團活動的總結：副社長在每次活動後都必須對本社社員出勤情況進行登記，並與社長一同總結本次活動情況，於例會前一週上交社團部;
(4)社團活動的檢查：部長與副部長將對各社團活動不定期進行抽查(至少一週一次)，主要檢查活動質量和紀律情況，並對檢查情況進行詳細記錄，作為五·四優秀團幹評比的依據之一。
四、關於社團例會管理：
1、社團部例會制度：社團部會定於單週的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團部部長對兩週來各社活動進行總結，再由各社長髮言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;
2、各社團例會管理：各社團也可根據自身需要召開例會，總結本社活動情況，討論本社的活動安排。
五、關於社團獎懲制度：
1、每年五·四青年節將進行優秀社團、優秀社團成員的評比;
2、凡在社團活動過程中表現突出，為社團爭取的榮譽的成員可進行評比;
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動的將給與除名處理。
社團規章制度 篇14
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業餘生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養，培養一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批准後可成為本團成員，每年從新生中選拔後備力量。
四、學生應遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心於學校文化活動，並能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關係。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動。副社長負責協助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批准，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統一（紅舞鞋、練功服），()聽從指導老師的安排，協助管理好團裡的事務，按時完成佈置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。
九、對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，並在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優，考核不合格的學生作退團處理。
社團規章制度 篇15
為規範我校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，使我校學生社團活動健康有序地向前發展，特制定本制度。
一、活動要求
1、學生社團開展活動，必須遵守國家法律法規和校規校紀。
2、學生社團要根據自身特點，結合我校實際，積極創新，開展豐富多彩的.活動。
3、社團活動前要制定工作計劃，簡要註明本學期擬開展的活動計劃，報學校政教處稽核。經審批同意後，各社團才能執行活動計劃。
4、各社團開展活動要緊扣社團宗旨，以提高社團會員的技能為根本出發點，不得開展有悖於本社團宗旨的活動。
5、社團活動要符合大多數會員的興趣和意願，能調動大多數會員參與的積極性。
6、社團不得開展任何以營利為目的的商業性活動。
7、每次活動，要邀請家長、老師或社會志願者擔任社團活動導師以保證活動安全。
二、活動實施
1、學生社團在組織各項活動之前須提交活動申請報告，未經批准組織社團活動的，追究當事人責任。
2、學生社團按工作計劃在學校開展活動的，必須在上交政教處備案的社團活動計劃中註明並得到政教處或學校的同意；如屬臨時性或特殊情況的活動（含外出活動）需就該項活動向政教處提出書面申請，經政教處和學校稽核同意方可開展。
3、學生社團舉辦以下活動須首先向政教處申請報批：
（1）、全校性的比賽及其他活動；
（2）、兩個或兩個以上學生社團聯合舉辦活動；
（3）、與校內其他單位或校外團體、單位、個人的聯合活動；
申請舉辦上述活動須在活動兩個星期前提交以下書面材料，學校稽核同意後學生社團方可開始活動的籌備工作：活動內容、參加人數、時間地點、組織單位、負責人；涉外人員或被邀請人員的基本情況；指導教師意見；組織方式；
4、學生社團不能開辦收取費用的培訓班、學習班。
5、社團開展活動，凡是名稱或組織成員為跨校的均為跨校活動，此類活動必須經過政教處批准。未經許可，不得組織跨校性活動，特殊情況須經政教處和學校報上級管理部門同意方可組織開展。
6、活動負責人要統籌安排，保證活動順利進行，並對活動的秩序、安全及其合法性負責。
三、其他
1、活動結束後，社團的負責人須及時進行記錄總結並保留有關資料。
2、社團公開張貼的各種佈告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應按照學校有關規定執行。張貼物須內容真實，字跡端正，紙張整潔且署社團正式名稱，以示負責且便於聯絡。嚴禁張貼未經批准的各項活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字、圖畫和標誌。
社團規章制度 篇16
一、主要職責
(一)、發掘我院各類文藝人才，並積極培養有文藝特長的文藝愛好者，充分發揮他們的作用，有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。
(二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動，包括節目的排演，舞臺服裝的準備等。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動，如聖誕狂歡夜等，建立我校良好的學生會形象。
(四)、透過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺，豐富學生們的課餘生活。
二、例會制度
1、部門例會每星期二中午12:30召開，部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議。
2、有特殊情況不能到會的必須寫正規請假條遞交文娛部，得到批准方可不參加此次會議。
3、無故曠會三次以上，自動退出文娛部。
4、會議期間保持會場的嚴肅，與會人員一律關機，不得談論與會議無關的事情。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.請假無正規假條→0.5分;
②.無故曠會→1分;
③.不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.工作積極→0.5分
②.為本部爭得榮譽→1分;
三、日常工作
1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規章制度。
2.對於校、院佈置的工作，各部長及委員必須無條件認真執行，並積極落實完成.
3.對部長與委員的日常考勤情況，監督人必須認真，要真實有據，發現徇私舞弊、虛報、瞞報等情況，經本部查實，第一次給予口頭警告，第二次取消本學期評優資格，三次以上者取消本年度評優資格。
四、工作表現
文娛部將對各委員進行日常隨機抽查，包括工作記錄、個人日常考核積分表以及突擊檢查個人時，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領導，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴重的將通報批評。
文娛部工作的順利進行，對校學生會的發展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責，遵循以上制度，認真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術氣氛，使我們的大學生活變得精彩紛呈!
社團規章制度 篇17
為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發展，進一步活躍校園文化生活，培養綜合素質，全面發展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規定：
第一部分學生社團的申請和成立
1、凡自願發起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業務主管部門或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯絡方式、主要負責人簡歷、社團人數等。
2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經費來源、組織結構、負責人產生程式和職權範圍、章程的修改程式、成員的權利和義務、學生社團的終止程式、其他必要事項。章程應與團委的日常活動保持一致。
3、社團發起人應持掛靠單位的介紹信（函）及指導教師的鑑定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團幹部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續。
4、經社團指導部審查，院團委批准後，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛處、院團委、社團指導部備案；學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。
5、社團批准時間一般不超過兩週，對未獲批准的成立申請，社團指導部必須提出不予批准的書面意見。
第二部分日常管理
1、每年開學初,由學院組織各協會統一納新,所有會員要認真詳實填寫會員登記表.每年納新後,各協會對全體新會員進行註冊.
2、每學期開學第二週,由各協會將會員證統一上繳社團指導部進行註冊,逾期不予註冊,按退會處理.註冊後會員按長春工程學院《本科人才培養方案》有關規定每學期加社會實踐分0.5學分。
3、每學期初第二週，由各協會根據各自情況制定並上繳詳細的工作計劃和本學期的活動支出預算。每學期各協會須於第十七週前由組織機構對本學期活動進行總結，並上繳至社團指導部。對於各協會臨時增開的大型活動及跨校活動，須於活動前兩週向社團指導部提出申請，待批准後，方能開展活動。
4、各協會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。
5、各協會組織機構每兩週至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計劃。
6、每學期各協會內部組織機構對會員進行評比及量化考核。考核結果須上繳社團指導部存檔備案。
7、學生社團創辦刊物，須報團委、黨委宣傳部批准；不得創辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區的團體和舉辦面向校外的刊物，須經政府主管部門批准。學院禁止非法組織和非法出版物。
8、每年十月初，由社團指導部統一組織各協會進行組織機構換屆選舉活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協會上繳申請，待批准後，方可換屆。
9、每學期末，社團指導部對各協會組織機構進行任職評定。
10、每學期第十八週各協會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、反映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。
第三部分財務管理
為了更好的監督各協會經費使用情況，發揮學院團委社團指導部的宏觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協會的實際情況，學院團委特頒佈此制度。
1、學生社團自行籌備經費。各學生社團經費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。
2、各學生社團可依據本協會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團委社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。
3、各學生社團可根據實際需要，在允許範圍內加收或提高會員費，但須提前向院團委提出書面申請，說明變動原因，院團委社團指導部審查同意後，方可依照新會費標準收取會費。
4、會費必須用於社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、佔用或以個人名義報銷。
5、各學生社團可以接受校內外企業或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規定範圍以外及有損學院社團形象的條件。
6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經費，應建立清晰的財物收支管理制度和協會財產登記。經費支出前，由社團主要負責人討論透過，方可支出，任何人不得擅自作主。
7、各學生社團每學期註冊一次，須向團委社團指導部彙報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計劃。
8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團委將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團委將對其限期整頓，情節嚴重者，院團委及有關部門將給與嚴肅處理。
9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規發票或收據（收據應有經手人簽名）。會長、經手人及秘書長在會費記錄本上簽字方可。
10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時瞭解會費花銷情況。
11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩餘會費轉交給下屆負責人並在組織調整大會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現問題，上屆負責人負全部責任。
第四部分
評比制度
為了規範社團活動，促進社團發展，加強院團委社團指導部對各學生社團的管理與監督指導，同時使社團評優更加規範科學，特制定此制度。
一、總則
量化考核基礎分為60分，上限100分，下限0分，對管理有方，活動積極的學生社團予以加分，不按規定行事或出現錯誤予以減分，各社團應嚴格按照《長春工程學院學生管理制度彙編》及有關規定開展活動。考核分數達到60分視為合格，考核成績在80分以上的學生社團可參與社團評優，成績低於60分的學生社團及社團幹部取消其評優資格，並且酌情對學生幹部予以通報批評或免職。
二、細則
一、社團負責人大會出席情況各社團負責人每學期按通知出席社團負責人大會，遲到一次減1分，無故缺席或早退減3分，無故缺席三次或三次以上者予以通報批評或免職。
二、會員招收情況各社團在招收會員時按照院團委的有關規定執行。違反章程及有關規定者，視情況減2-5分。納新宣傳有力者加2分。
三、活動上報和完成情況
1、各社團舉行全校性或涉外性活動必須提出申請，經團委批准後方可舉行。沒有上報私自活動的，一經查出每次減2分；上報後未經批准擅自活動者每次減5分；出現嚴重後果的，酌情取消評優資格，給予主要負責人處分直至登出其社團評比資格。
2、活動上報並經批准後執行情況良好，經查實後根據活動規模及影響，酌情加2-5分。大型活動並且社會影響極佳，酌情加8-10分。
3、社團工作有創新的、工作成績突出的加5分，在對外活動中獲得省級表彰的社團活動一次加10分；獲得市級表彰的社團活動一次加5分；活動在校級宣傳資料上有報道的加3分。
四、各社團內部建設
1、社團內部組織機構完善、運作良好者加5-10分，組織機構不完善或有其它的問題者減10-15分。
2、各社團必須建立自己的財務管理條例，帳目清楚加5分；帳目不清楚者減5分；出現問題者減10分，問題嚴重者追查負責人責任。
五、活動次數
各學生社團每學期至少開展5項活動，不足5項者缺少一項減5分，每項活動須上交社團指導部活動計劃，活動總結。（納新、例會和講課不算活動）
六、各社團例會制度
各社團應每月舉行一次全體會員大會，社團組織機構一週例會一次，商討和交流協會活動及管理問題，無故不舉行者每次減3分。
七、各社團換屆應提前上報換屆時間及名單，不上報者學校對其新一屆組織機構不予承認，問題嚴重的協會由團委整頓且減5分。
八、按時參加團委社團指導部組織的各項活動，無正當理由不得請假，按時遞交工作計劃、總結以及主動上交賬本等資料，不按時交者每次減3分。
三、說明
1、院團委有權修改完善本條例。
2、對違反本條例的學生社團負責人，視情節給予處分，情節特別嚴重者，將不予發畢業證及學位證。
3、本條例自公佈之日起開始實施。
4、本條例最終解釋權歸院團委所有。
社團規章制度 篇18
現社團共包括：廣播站、海韻文學社、未名話劇社、英語俱樂部、NINE-X動漫社、POP街舞社、DISCOVER攝影社、極影輪滑社、等。
規章制度具體如下：
一、社團組建。
1、各社團必須有確定的社長及社團成員。社團人數在20人左右。
2、組建新社團須先寫創社申請書，上交到實踐部，經實踐部、團委書記審查批准後方可正式建立。
二、社團活動。
1、各社團須在每學期初向實踐部上交一份本社團該學期的活動總計劃書（包括社團成員名單、社團活動安排等）。
2、活動申請。各社團在組織活動時，必須事先向實踐部上交一份活動申請書，經團委批准後方可組織進行。
3、活動組織。
（1）、活動宣傳海報必須張貼在宣傳欄中，不得隨意張貼在諸如走廊牆壁等處，不得覆蓋其他張貼檔案。
（2）、活動期間，不得違反學校規章制度，造成不良影響。
（3）、活動期間保持活動場地清潔，不得損壞學校設施。
（4）、任何社團、社團成員不得在非活動期間滯留在活動室。
4、活動總結。各社團每次活動結束後，須向實踐部上交一份活動總結及活動照片。
三、社團考核。
1、每學期末，各社團須向實踐部上交一份該學期社團活動總結。團委實踐部將根據各社團總結、平時社團活動考察記錄及違規情況對各社團進行考評。
2、每一學年終結，實踐部將對各社團進行學年考評。對錶現突出的社團給予表揚，評定為先進社團，對錶現糟糕的社團，將取消社團資格。
社團規章制度 篇19
第一章總則
第一條為了實現教育的“三個面向”，努力培養“四有”人才，進一步規範學校學生社團的管理，推動學生社團的健康發展，繁榮校園文化，推進素質教育，促進校園精神文明建設，豐富學生第二課堂，更好地促進校園文化建設和人才培養，特制訂本制度。
第二條學生社團是具有共同志向、興趣愛好的同學自發組織起來的群眾性團體。學校鼓勵學生根據自己的特長和愛好參加各類社團，建設受歡迎的社團，發揮個人的特長培養綜合素質，提高學生自我管理，自我約束、自我發展的能力。
第三條指導方針：弘揚主旋律，開展具有思想性、學術性、娛樂性活動，豐富課餘生活，培養學生的創新精神和實踐能力。
第四條承認各社團章程，對某種社團具有濃厚興趣，均可申請入會。
第五條學生社團必須遵守憲法、法律、法規和國家政策，以及學校的有關規定。（如：儀容儀表必須合格，做事做人必須文明）
第六條學生社團的基本任務：
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進中學生德、智、體全面發展，提高學生綜合素質。
(二)開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務和凝聚學生。
(三)發揮共青團基層組織建設的載體作用，開展內容豐富、形式靈活的團組織生活。
第七條本校學生社團受學校黨總支的領導，學校團委受黨總支的委託，在學校相關部門的支援下，承擔本校中學生社團的日常管理工作。
第八條本校學生社團的活動經費自籌。需聘請人員，自己聯絡。
第九條學生社團成立，應當經學校團委審查同意，並依照本辦法的規定進行登記備案。
第二章學生社團的成立
第十條學生社團登記時，均需按照學生社團的相關類別進行申請。一個社團只能進行一類申請登記。
第十一條學生社團的登記管理部門為學校團委。
第十二條成立學生社團，應當具備下列條件：
(一)有10名以上的學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分；
(二)有規範的名稱和相應的組織機構；
(三)有至少一名社團負責人；
(四)有規範的章程；
(五)學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵。
第三章學生社團的監督管理
第十三條學校團委負責下列監督管理工作：
(一)負責學生社團的成立、變更、登出的登記和備案；
(二)對學生社團實施學期檢查；
(三)對學生社團聘請校內外專家擔任顧問的申請進行審查批准；
(四)對學生社團違反本條例的問題進行監督檢查和處理。
第十四條學生社團接受捐贈、資助，必須向學校團委報告接受、使用捐贈、資助的有關情況，並向全體社團成員公開。
第十五條學生社團可以創辦內部刊物，但必須符合國家法律法規、校紀校規和其它相關規定。內部刊物的編印和發行必須由學校團委審查透過。學校團委有權對違反本條例規定的社團刊物進行整改和停刊。
第四章學生社團的組織機構
第十六條學生社團會員會議由會員組成，會員會議是學生社團的最高權力機構，依照本辦法的規定行使職權。
第十七條會員會議行使下列職權：
(一)選舉和更換社團負責人；
(二)審議批准負責人的工作報告；
(三)對社團變更、登出等事項作出決定；
(四)修改社團章程；
(五)監督社團財務活動。
第十八條各社團應當不定期召開會議，並將會議形成的決議報學校團委批准和備案。
第十九條會員會議作出決議，會員半數以上透過；對社團變更、登出和修改章程作出決議，必須經出席會議的會員三分之二以上透過。
第二十條社團執行機構是會員會議領導下的社團日常事務處理機構。執行機構由社團負責人組成。
第二十一條學生社團負責人由學生擔任，學生社團負責人由本社團成員透過會員會議選舉透過，經學校團委審查後產生。
第二十二條有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任中學生社團負責人：
(一)在校期間曾經受到校紀校規處分的；
(二)曾因違反有關規定被撤職或社團被宣佈解散、應當承擔主要責任的社團負責人；
(三)其他不宜擔任社團負責人的有關事項。
第五章學生社團成員的權利義務
第二十三條學生有權按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第二十四條社團成員有權瞭解所在社團的章程和組成機構，對社團的管理和活動提出建議和質詢。
第二十五條學生社團執行機構負責人違反本條例的有關規定和校紀校規，損害成員利益的，社團成員有權向登記機關反映問題和情況。
第二十六條社團成員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利，並承擔相應義務。
第二十七條社團成員應當積極參加社團的各項活動，並有權向社團建設提出批評和建議，促進社團的健康發展。
第六章學生社團的活動
第二十八條學生社團應按照本社團宗旨，樹立“精品意識”、“品牌意識”，積極開展具有社團特色，健康向上豐富多彩的活動，發揮社團“自我發展、自我鍛鍊、自我服務”的功能，為繁榮校園文化服務。
第二十九條社團活動以校內為主，要堅持業餘、資源、小型、多樣、服務的原則。
第三十條各社團需在每學期初修訂好本社團章程，並分別在學期初和學期末向學校團委交一份本學期的活動計劃和總結以及每次活動的教案。學期末各社團要組織一次成果彙報展示，學校將評選出優秀社團和優秀社員。
第三十一條中學生社團跨校進行交流活動，必須經學校團委稽核並報校長批准。
第七章學生社團的變更和登出
第三十二條學生社團有下列情形之一的，應當向學校團組織申請登出登記：
(一)完成學生社團章程規定的宗旨的；
(二)會員會議決議解散的；
(三)分立、合併的；
(四)社團被責令解散的；
(五)由於其他原因終止的。
第三十三條學生社團應當向學校團委及時辦理登出登記。
第三十四條學生社團的變更和登出，應當在報批後儘快以公告形式宣佈。
第三十五條學生社團有下列情形之一者，學校有權責令其停止活動，進行整頓。
(一)活動範圍與內容與社團宗旨、章程不符；
(二)不接受本條例規定或各校的有關規定和指導；
(三)應當進行定期註冊而未註冊的；
(四)社團執行機構有嚴重違紀行為；
(五)其他應當進行整頓的情形。
第三十六條學生社團有下列情形之一者，學校有權將其解散。
(一)社團活動違反憲法、法律、法規和規章的；
(二)社團執行機構知道或應當知道有成員利用社團名義從事非法活動而未予有效制止的；
(三)背棄社團宗旨，情節惡劣的；
(四)應當進行定期註冊而未註冊，進行整頓後仍未註冊的；
(五)社團成員連續兩學期不足10人的；
(六)社團連續一學期未進行活動的。
第八章附則
第三十七條本辦法行使及解釋權歸學校所有。
第三十八條本辦法自頒佈之日起實施。本辦法已明確規定的內容，以本辦法為準；本辦法沒有明確規定的，由各社團自行制定細則進行規定。
社團規章制度 篇20
（一）總則
1，為規範本社團聯合會的經費管理，提高經費的利用價值，特制定本制度。
2經費管理應本著手續齊全，嚴格管理的原則。
（二）經費來源
3經費來源合法。原創：本聯合會經費的主要來源為各社團的註冊費，校團委的撥款以及企業的贊助費及其他合法收入。
（三）經費使用
4經費用於為發展本聯合會及校內各社團發展而舉辦的學術，宣傳，福利等各種活動及日常辦公支出，不得用於與本聯合會宗旨無關的活動。
（四）管理細則
一經費，帳務管理
5實行錢帳分管，設立帳務主管和財務主管各一名，分別由財務正，副部長擔任。
二，經費入帳管理
6社團註冊費：校內每個社團在成立時向本聯合會交納成立註冊費25元，每學年開學後的第一個月內向本聯合會交納年度註冊費25元。帳務主管和財務主管應及時做好入帳和登記工作。
7學校透過校團委對本聯合會活動經費撥款入帳管理。
8企業活動贊助經費經常委會稽核後直接交帳務主管和財務主管入帳，任何人不得收取任何數量和形式的回扣。
三經費支配管理
9各部門需要支出50元以上費用前，應先向財務部提出申請，經財務部進行可行性分析後，方可支出，否則不予報銷。
10收支嚴格進行書面登記，原創：並保留詳細的清單和發票，憑據作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。
11節約社團聯合會內部的資金，提高經費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。
12嚴格遵守財務報銷和資金申請的手續制度。
13每次活動的資金預算方案經團委審批後，應交到財務部存檔備案。
14每次活動結束後，各部門應儘快把發票交到財務部。財務部應及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結。
四開支說明
15本聯合會的經費按用途和性質可分為日常辦公開支，專項活動開支和特殊開支。
16日常辦公開支為本聯合會配備必要辦公用品，宣傳用品等的開支。
17專項活動開支為本聯合會舉辦經學校批准的大型活動的開支。
18特殊開支為本聯合會與外校同種性質學生組織，外界企業進行聯絡的開支。
19根據學校有關規定，非經校團委或常委會批准，工作餐支出不得作為本聯合會得開支。
20根據校團委有關規定，資料的列印，影印支出不得作為本聯合會的開支。
（五）經費使用情況總結
21帳務主管每月作一次財務總結，於社團聯合會全委會上公佈，並上報校團委。
22學期結束，財務部作學期財務總結報告，公佈帳目，並作書面存檔。
23本聯合會的經費使用情況由財務部委託主管財務的常委在社團代表大會上進行公佈，接受監督。
24本聯合會換屆時，應將所有物資交接清楚，列出物資清單，由新舊財務部長，主管常委及指導老師簽名認證後存檔備案。
（六）財務管理人員應公正，嚴明，認真，負責的態度，管理好本聯合會的經費，加強與各部門的溝通合作，樹立良好的形象。
（七）本制度的最終解釋權歸於本社團聯合會財務部。
社團規章制度 篇21
秘書處：
1、記錄每次例會的會議內容及考勤情況。
2、收取各社團活動前後的相關資料，包括活動計劃，活動總結等並向會長提交活動資料。
3、收存各級學生社團編印的刊物.
4、每學期初編制“師院學生社團基本情況一覽表”。
5、制定並逐步完善社團聯合會的各項規章制度，負責起草和釋出檔案，文告訊息及通知。
6、整理社團活動的各種相關資訊，資料，並進行綜合分析，總結經驗，收集社團聯合會外部的意見、建議，及時向上級領導反饋資訊。
7、管理社團聯合會的財物，做好物品的借出與回收。
8、負責每學期的社團註冊、登出、審批工作等。
9、負責管理學生社團活動基金，內設財政部；
（1）財務管理明晰，按時上報賬簿、財務報表及原始票據，以便備案及公佈接受監督；
（2）社團活動預算決算明晰，符合財務管理規定。
10、負責安排活動現場的各項具體工作（包括燈光、音響、舞臺佈置等）。
11、負責學生社團活動策劃書的初步審查、社聯及部門活動的策劃。
12、負責管理部門內部事務的安排與協調（包括內部聯誼、會議記錄、人員考核等）。
換屆時有資料移交手續組織部：
1、負責指導學生社團的工作及其主要學生社團幹部的培訓；
2、對各系社團及院級社團開展活動進行監督，發現問題並及時解決。
3、促進校內各級社團聯絡，維護各級學生社團的利益，就社團工作問題向學校各部門進行諮詢，積極與各大高校加強經驗交流。
4、負責組織每年的社團評比、評先活動。
外聯部：
1、負責外事活動。
2、為內部同學提供社會實踐和勤工儉學機會為社聯爭取經費。
資訊部：
要負責社團的集體宣傳、師院社聯網的更新維護；責與校內的社團保持密切聯絡，更新社團資訊，並與兄弟院校同類組織的聯絡等工作。
宣傳部：
1、書寫社團聯合會的各種通知。
2、宣傳全院社團工作成果。
3、負責做好與兄弟院校社團的宣傳交流，及時掌握並彙報兄弟院校社團的發展動態。
4、負責社團聯合會成員的思想政治建設和道德觀的養成。
5、在有重大活動時通知各社團負責人。
6、協助其他部門與各社團的聯絡與溝通。
公關部：
開展重大活動時協助外聯部
辦公室
1、值班安排及值班人員管理。
2、辦公室物品管理，負責添置必要文具紙張等。
3、監督辦公室物品外借及各社團借用辦公室。
4、社聯會內部財務工作。
5、檔案管理：
（1）理各社團的總結等各種資料。
（2）集整理社聯會內部的各種資料。
（3）制影印辦公室所需各種檔案。
6、管理聯絡社聯會內部人員及處理各社團社長的建議。