老年人活動室管理規章制度

老年人活動室管理規章制度

  在日常生活和工作中,制度起到的作用越來越大,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的老年人活動室管理規章制度,歡迎大家分享。

  老年活動室管理制度

  1、老年活動室原則上對居家養老服務中心人員開放,受村服務中心的領導和管理。

  2、文化娛樂室的一切設施屬於本村服務中心所有並登記在冊,任何人不得隨意挪用。

  3、凡在本文化娛樂室內活動的人員應當接受管理,遵守作息時間,不得將文化娛樂室的器具攜帶外出活動,不得出借租用。

  4、凡在本室活動的人員應開展有益於身心健康的活動,提倡積極向上的'娛樂方式,反對一切賭博行為。

  5、自覺遵守規章制度,不得隨意扳、搖、擰室內的一切設施。活動結束時,隨手擺好桌椅板凳,妥善旋轉活動器具。

  6、保持室內清潔,杜絕在室內抽菸、吃零食、隨地吐痰、亂扔紙屑和雜物等不文明現象。

  7、講究文明禮貌,不得在聲喧譁、打鬧和爭吵。

  8、居住在本村服務中心以外的村民需要到本文化娛樂室活動的,應向服務中心申請,經批准登記並願意遵守本文化娛樂室規章制度的,方可參加活動。

  居家養老服務中心工作制度

  1、認真執行各項居家養老服務政策法規,做到科學謀劃,規範管理。

  2、定期召開工作會議,根據上級有關規定和轄區的實際情況開展工作。

  3、對轄區內需求老年人調查摸底,並適時為居家養老服務物件建檔。

  4、及時受理需求居家養老服務老人提出的申請,按照《居家養老服務申請程式》進行審批。

  5、根據物件需求,及時調整或更新服務專案,創造出具有特色的居家養老服務工作。

  6、做好服務記錄,每週對服務物件進行一次回訪。

  7、協調服務人員與服務物件的關係,抓好日常工作,根據服務物件反映的情況進行核實,有責任監督核查或調整服務人員。

  8、做好居家養老服務工作的宣傳與諮詢。

  居家養老服務中心服務制度

  1、服務中心員工必須團結一致,工作中主動熱情、細緻周到。

  2、服務中心員工上班不得無故請假,不遲到不早退,有急事提前請假。

  3、服務中心員工必須著裝整潔,對老人有禮貌,態度誠懇,工作負責。

  4、服務物件提出服務要求無論有償、無償均做到一視同仁,及時處理。

  5、服務人員必須對服務物件做到“五不準”:不準辱罵服務物件;不準歧視、虐待、戲弄服務物件;不準向服務物件或家屬索要財物;不準損壞、丟失、私拿服務物件財物;不準讓服務物件幫幹本職內的工作。

  老幹部活動室管理制度

  支行老幹部活動室是精神文明建設的陣地,是支行老幹部之家,為了使其成為文明、健康、整潔、安全的活動場所,特制定管理規定如下:

  一、開放時間:每天上午11:00—19:00,雙休日照常開放,每季10日為老幹部閱文日。

  二、值班管理:活動室由專人負責管理。管理人員需認真執行管理規定,負責安全、衛生裝置的使用、管理和維護。

  三、注意事項:

  (一)保持室內安靜,不要大聲喧譁。

  (二)保持室內整潔、衛生,禁止吸菸,禁止隨地吐痰,隨地亂扔雜物。

  (三)舉止文明,衣冠整齊,不進行賭博性的活動。

  (四)愛護公物,報紙連夾閱讀,報刊、桌椅等用後放回原處。

  (五)防火、防盜、離開時請關好門窗,切斷電源。

  (七)在職人員上班時間未經同意,不得隨意在本室活動。

  請自覺遵守管理制度,服從管理人員的管理,並歡迎提出建議和意見。

  文體活動室管理制度

  為活躍機關業餘文化生活,維護機關正常工作秩序,加強活動室管理,確保安全、防火,保持環境衛生,有效利用現有資源,根據工作實際,特制定本制度。

  一、文體活動室由綜合辦公室負責日常管理,其職責主要為按規定時間開關門,保持室內清潔衛生,維護、維修裝置。

  二、文體活動室的開放時間為:每個工作日的上午10:00—10:30,下午16:00—16:30,晚上18:00—22:00;節假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。

  三、文體活動室主要為機關內部服務,原則上不對外開放,如需邀請外人參加,須經主管領導批准。

  四、凡來文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。

  五、文體活動室管理制度:

  ㈠不超過規定時間,不影響工作。

  ㈡講究文明禮貌,禁止大聲喧譁,保持室內安靜。

  ㈢注意公共衛生,不得吸菸,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。

  ㈣活動人員請按照器材使用規則安全使用,愛護室內乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設施,如果人為損壞,照價賠償。

  ㈤不帶中小學生和學齡前兒童入室活動。

  ㈥活動後將物品歸放原位,關閉門窗、電源。

  六、為不斷改善活動室的管理服務工作,活動者要積極配合工作人員搞好管理工作,並歡迎提出批評和建議。

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