2020年民辦培訓學校管理制度範本(精選3篇)

2020年民辦培訓學校管理制度範本(精選3篇)

  在當今社會生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。一般制度是怎麼制定的呢?以下是小編收集整理的2020年民辦培訓學校管理制度範本(精選3篇),歡迎大家分享。

  民辦培訓學校管理制度1

  1、教室開放時間為正式上課前30分鐘。

  2、學員進入教室時須向班主任出示聽課證,否則不得進入教室。

  3、學員須按聽課證編號後三位或補充座位號對號入座。

  4、學員須遵守上課時間,如有遲到,請就近入座。

  5、上課期間,學員須保持教室安靜,不得大聲喧譁、打鬧;學員須將手機等通訊工具調為振動或其它非響鈴方式。

  6、嚴禁課堂錄音、錄影、照相,一經發現,裝置及磁帶予以沒收。

  7、學員須自覺保持教室衛生,不準隨地吐痰;嚴禁吸菸;課後須將餐盒等廢棄物帶出教室;不準在牆壁上或課桌椅上隨意塗寫。

  8、學員應自覺服從班主任管理,尊重任課教師;如有任何建議和意見,可在課間向班主任老師反映或透過北京新東方學校投訴電話解決。

  9、上課時若發生突發事件,如停電、火災、音響故障等,請不要驚慌,聽從班主任統一指揮和安排。

  10、財物及貴重物品請慎重保管,如有丟失,後果自負。

  11、學員在教學區內須言行文明,注意儀表。

  12、學員應愛護樓內各項設施,節約用水;若損壞公物,照價賠償。

  13、學員不得使用教室內的電源。

  14、嚴禁攜帶危險品、寵物進入教學區和教室。

  15、學員應在指定地點停放腳踏車,請儘量不要騎新車、名貴車,學校僅提供場地及擺放整齊,如有丟失,責任自負。

  16、合班上課班級的學員座位號按學員報名先後順序由學校統一安排。

  民辦培訓學校管理制度2

  一、考勤與請假制度

  1、學員參加學校統一安排、組織的各項教學活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假,未經請假或超假者一律按曠課處理。

  2、學員因病需請假,必須持醫院有關證明,病假超過教學計劃課時的百分之三十不能參加培訓考試。

  3、學員一般不準請事假,如遇特殊情況必須經本人所在單位許可,校方酌情准假。

  4、請假一天內由班主任批准;二至六天內由培訓部批准;六天以上由主管校領導批准。

  5、請假者必須按規定辦理請假手續,不許口頭請假和代請。

  6、學員請假理由必須真實,如發現有欺騙行為者,要進行批評教育,嚴重者可做退學處理。

  7、學員考勤由班主任掌握,每天要點名,填寫出勤記錄,學員出勤情況記入本人學習檔案。

  8、不經准假擅自離校者,按自動退學處理。

  二、教室管理制度

  1、教室由教務科統一分配,班級使用並負責管理,任何部門和個人不得隨意佔用。

  2、教室內配備的桌椅,嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。

  3、愛護教室的各種裝置,無故損壞公物要按價賠償,並根據情節給予紀律處分。離開教室要關窗、閉燈、鎖門。

  4、任課教師進入教室上課,學員要起立致敬,待任課教師答禮後方可坐下,下課時,待任課教師允許後方可離開教室。

  5、學員上課時要脫帽,衣著要整潔,不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學員上課時bp機、手機等通訊裝置要關閉。不準在教師上課時發出聲響。

  6、學員上課時要注意聽講,不看與本課無關的書籍,不喧譁、不喝水,姿勢端正,保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學員,任課教師要予以制止或批評教育,嚴重者可令其退出課堂。

  7、任課教師提問時,學員要起立並認真回答問題,學員課堂發問應先舉手,任課教師同意後方可起立發言。提倡學員與任課教師交流,對任課教師的講解或解答有不同意見時,可在課後找任課教師討論,不在課堂上辯論。

  8、上課時間不準找人,無關人員不得進入教室。

  9、要保持肅靜、嚴禁喧譁、打鬧等,酗酒後不準進入教室。

  10、不準在黑板、桌椅、牆壁上亂寫、亂畫,嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內衛生。

  11、值日生要認真清掃教室,及時擦黑板。認真為任課教師服務。

  12、培訓結束時班級要組織學員對教室進行一次全面清掃,清潔完備後交教務科驗收。

  三、就餐制度

  1、學員應在學校規定的食堂就餐。就餐時要按順序排隊,不許夾楔、擁擠等。

  2、學員不得在食堂大聲喧譁,不得與食堂工作人員發生爭執,有問題及時向班主任、學校反映解決。

  3、學員應愛惜糧食和就餐公共設施,剩菜剩飯倒入指定地點,不得直接倒在桌面和地下。

  4、學員不準邀請本校中專學生在食堂或寢室釀酒。

  四、會客制度

  1、在上課及學校組織的集體活動時間不得會客。

  2、會客時間為每天課外活動時間。

  3、不準私留客人在學校宿舍住宿,特殊情況須經學校批准。

  4、會客時必須遵守本校制度,辦理會客手續,接受管理人員的詢問和管理。

  民辦培訓學校管理制度3

  1、自覺遵守學校的`一切規章制度,按時到校,不遲到、不早退,更不曠工,有事、有病要及時請假,一般不請事假。

  2、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守中小學教師職業道德規範,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學生,更不得以錢代罰。

  3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質教育的開展和教學質量的全面提高。

  4、每學期初要制定好進度計劃,寫出教學工作計劃,對教材、學生進行認真分析,提出切實可行的教學方法。

  5、每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。

  6、做到三備:備教材、備學生、備方法。

  7、認真書寫教案。

  8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。

  9、教案要整潔清楚。

  10、堅持運用普通話教學,做到教態自然,態度和藹,語言準確;英語教師儘量用純英語講課,做到發音準確,語音語調自然流暢。

  11、積極創新,堅持啟發式教學,啟發思維,開發學生智力。

  12、按時完成,及時批改,無缺漏。做到全批全改,精批細改。

  13、作文批改要有腰批、總批,指導性批語要切合實際,完成規定任務,不得缺批。

  14、提倡面批作業,增加同學生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影裝置、喇叭、開關、黑板、插座等設施,學期內班主任老師負責管理。

  15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等,實行學期或學年內借用制度,按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

  16、不失時機地對學生進行安全教育,不得有大小事故發生,經常對學生進行法制教育,杜絕違紀和違法行為發生。

  17、及時準確處理,答覆好學生家長的來信來訪。協同好兄弟班級間的關係,矛盾協同解決,不得產生不良後果。

  18、認真實施階段測試,按時、按質、按量完成考試的一切有關工作。

  19、代課老師上課前必須清點學生人數,以便及時聯絡。

  20、搞好班內衛生工作,檢查督促好學生的值日工作。

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