學校社團管理制度（精選6篇）
學校社團管理制度（精選6篇）
在日常生活和工作中，我們都跟制度有著直接或間接的聯絡，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的學校社團管理制度（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
學校社團管理制度 篇1
無規矩，不成方圓。為規範我學院創業社團會議的召開及活動的開展，調動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規範化、制度化，增強社團內部幹部的紀律，使工作有章可循、有規可依，特制定經貿外語學院會計金融系《創業協會社團規章制度》，希望大家務必遵守。
一、社團成員基本條件和要求
（一）要自覺遵守學校的各項規章制度；
（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規範，無不良嗜好；
（三）要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。
二、常規紀律及工作要求
（一）會議規定：
（1）召開例會或開展活動時，協會各成員必須按時到場並簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現場簽到，做好考勤記錄；
（2）在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調到震動或者靜音狀態；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。
（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四；
（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。
（5）開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
（6）會後每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。
（7）工作安排要落實，必須安排到位，儘可能落實到每個人。
（8）會後清潔地面、黑板，關好門窗。
（二）請假制度：
（1）因故不能到席者，應在事前向部長請假。徵得部長同意後方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；
（2）若開會或活動時間與協會成員的上課、考試時間衝突，該成員在事先說明，則不予追究；
（3）如有特殊情況並已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明；
（4）協會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發現，一經查實，扣分處置。
（5）協會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。
三、執行與監督：
（1）每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優幹評選依據，並存於協會內各成員的檔案中；
（2）本制度在執行過程中由社團各成員加以監督。
四、社員素質
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養。
2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰鬥力以及增強使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養的前提和要求。
6、正確的工作態度，只要我在做，就全力以赴。
學校社團管理制度 篇2
第一條、按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。
第二條、社成員應熱愛美術、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易於大家興趣培養好發揮的良好環境。
第三條、社成員應關心社團的成長和發展，自覺維護社團的榮譽和利益，積極參與社團的工作和活動。（若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。）
第四條、本社團是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，社團活動時不得大聲喧譁、聊天、隨意外出走動。
第五條、本社內的美術作業，統一交由社長、副社長保管。
第六條、社成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發現有損壞及時上報。
第七條、美術社裡如發現打架鬥毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。
第八條、社成員退社應書面通知本社團（社長，副社長）。多次不參加本社活動的（至少4次），經提示後仍違規的，視為自動退會，並補交書面通知。
第九條、社成員按值日表的設定對教室環境進行打掃。
第十條、對本社活動表現突出者，學期末將給予獎勵。
注：本章程從20XX年9月1日起開始生效。
學校社團管理制度 篇3
為了保證腰鼓隊各項工作順利進行，形成和諧、有序的團隊氛圍，促使本隊不斷髮展，特制定本條例。本條例適用於腰鼓隊，本隊隊員必須遵守腰鼓隊的各項規章制度。本條例具體內容如下：
總要求
1、所有隊員要有主人翁意識，要以腰鼓隊的發展大局為主。
2、所有隊員要熱愛團隊，積極參加和配合隊內舉行的各項活動。
3、所有隊員需具有吃苦耐勞、堅持不懈的精神，努力提高自身基本功，增強自身對腰鼓文化藝術的理解。
4、所有隊員需團結互助、真誠相待，共同營造友愛的團隊氛圍。
5、所有隊員需愛護本隊財產，自覺對本隊財產進行維修。
6、所有隊員需努力創新，要敢於提出自己的想法（如動作、場形、建隊思想、工作方式、提高團隊凝聚力的方法）。
7、各負責人要以身作則，有高度責任感，與隊員同甘共苦，沒有級別之分，熱忱關心和幫助隊員。
日常訓練、演出管理細則
（一）訓練
1、參加日常訓練的腰鼓隊隊員必須按照本隊時間安排按時進行，不得遲到、早退和曠訓（本隊訓練時間為課餘時間）。
2、訓練過程中要服從隊長，副隊長的安排，不得拿著鼓槌互相追逐打鬧，不得做與訓練無關的事情。
3、訓練時，著裝適當，適宜訓練，態度謙和認真，維護鼓隊的形象，同時互相學習交流，勇於創新。
4、訓練時愛護訓練器材，訓練後將訓練器材歸回原處（訓練器材為鼓槌，小鼓，鈸等）。
5、主管訓練負責人須掌握訓練進度，及時對訓練情況進行總結，對下階段訓練合理計劃，提高訓練質量。
（二）演出
1、腰鼓隊隊員都有參加演出的機會，凡要求演出的隊員不得無故不參加演出活動。
2、演出前彩排過程必須服從隊長及其他負責人的安排，集中注意力，不得做與彩排演出無關的事情，自覺維護腰鼓隊形象。
3、演出前，演員與工作人員按時到位、集合，必須服從負責人具體安排。
4、演出隊員及工作人員必須全身心對待演出，維護腰鼓隊形象。
5、演出前，必須保證服裝整潔和其它演出物品完好。演出後，演出人員須將演出服裝器材及時歸還。
6、演出後，各演出人員、工作人員及時彙報演出感受。
財產管理細則
本隊隊員有意將隊內財產損壞或丟失的，按雙倍價格進行賠償，無意或偶然損壞或丟失的視情節按原價賠償或不賠償。隊外人員將財產損壞的，按原價賠償。
考勤管理細則
考勤分為點名，請假，遲到、早退，曠訓、曠會、曠演等四方面。
（一）點名
腰鼓隊日常訓練、演出，會議及組織生活都要進行點名，簽到留底由社團進行存檔。
（二）請假
1、如不能參加規定的日常訓練、演出，需由本人或讓人交請假條，才能視為有效。
2、病假或急事必須向隊長或指導老師請假。
3、獎勵與處罰制度：
（1）曠訓一次由德育處扣一分。
（2）給予警告三次以上的給予留隊察看處分，留隊察看期限為一個月，表現良好者，可申請取消留隊察看處分，表現極壞以開除隊籍處分。
（3）在日常活動中不服從管理，不遵守條例，態度不端正者，經由各負責人審議視情節依據本條例作出相應處分。
（4）經一年訓練，表現極壞者，勸其退隊。
學校社團管理制度 篇4
為規範我校學生社團經費管理，使學生社團經費能夠合理、有效使用，根據《北海職業學院學生社團管理辦法（試行）》，特制定本條例。
第一條學生社團的活動經費包括會員會費、社會贊助、捐贈、社團創收和院團委、系部分團委提供的活動經費。
第二條會費的收繳在吸收會員時一併進行，收費前，必須報社團管理部門審批同意，否則相關負責人須承擔責任。收費按照學術科技型社團每學年會費不超過10元/人，其他型別社團每學年會費不超過8元/人的標準執行。會費的收繳必須遵行自願的原則。
第三條學生社團如因某種原因另行收費的，需事先將收費理由及收費標準報社團管理部門，經批准方可收費。私自亂收費的，追究當事人的責任。
第四條社團管理部門視社團活動開展情況可以給予一定的經費支援。
第五條學校鼓勵各學生社團透過勤工儉學獲取活動經費，但是禁止在校園內一切以營利為目的純粹的商業銷售行為。
第六條學生社團收取的會費以及社團在存續期間以社團名義取得的其他收入必須嚴格按照社團宗旨的要求使用，任何個人及組織均不得非法使用社團的財產。
第七條學生社團經費的使用堅持先審批，後使用的原則，每次經費使用須經社團負責人會籤，數額較大的，須報送社團管理部門審批。
第八條學院每年撥出的專項經費，主要用於每屆社團文化節的開展和院團委根據各社團工作計劃資助社團舉辦有全校影響或有重大意義的活動。
第九條社團申請專項經費時，需先將詳細計劃和經費預算報經院團委稽核批准，各社團必須嚴格按照批覆開支。
第十條學生社團接受贊助、捐贈，必須符合國家法律和該社團章程的規定，並報社團管理部門透過。根據與贊助、捐贈的單位個人約定的期限、方式、用途來合理使用，並在事後向社團管理部門提交經費使用清單。
第十一條學生社團經費應統一設帳、專人管理。學生社團每學期末須公佈正式的財務收支使用總結報告，以供管理部門及學生社團會員檢查、監督。
第十二條向社團管理部門報銷活動經費須使用國家正式發票，發票須註明用途並由經手人和該社團負責人簽名；社團內部活動經費收支正式發票與普通收據均可，並須註明用途，由經手人和該社團負責人簽名方可入帳。
第十三條院團委將定期對各社團財務負責人進行培訓，加強帳冊管理、發票管理，監督經費使用。
第十四條對社團活動使用經費過程中，謀取個人不正當利益的，或因經費管理混亂，造成惡劣影響後果的，一經查實，予以嚴肅處理。
學校社團管理制度 篇5
一、社團組織機構管理
1、學校鼓勵和提倡學生社團開展有益的科技、文化、藝術、體育等活動。
2、在新橋中學範圍內組織社團，均應向團委申請登記，經稽核批准後，方可進行活動。
3、申請成立新社團時應提交包括社團章程、活動內容、活動形式和負責人情況、成員資料在內的書面材料，報團委批准。
4、社團成員人數限定在20至50人範圍內，低於20人的，取消組社資格；高於50人的，作適當限制。
5、社團必須遵守憲法和法律，不得從事損害國家利益、社會利益、集體利益以及公民的合法自由和權利的活動。
6、社團活動要以保證完成學習任務和不影響學校正常的`教學和生活秩序為前提，以有益於學生健康成長和學校的各項工作為原則。
7、每個社團需聘請至少一名校內老師做指導。
8、社團應在團委指導下，結合本社特點，擬定本學期工作計劃，本社團全體成員開會討論通過後，報團委批准後執行。
9、社團不得從事以盈利為目的的經營性活動。
10、社團舉辦的各項活動，要有書面的計劃、總結，並報請團委審批，不得擅自行動。
11、社團在一學期內未舉辦過兩次以上的大型活動，該社團即被取消資格，自動解散。
12、學生團體的活動均應在課外活動期間進行，不得影響正常的教學秩序。活動（含會議）需提前一週得到團委相關部門的批准。
13、社團舉辦的各項活動，參加人數未達規定，累計有兩次以上，該社團即告解散。
二、社團成員管理辦法
1、學生社團是本校學生自願組織的，在團委的指導和管理下組織開展活動。取得本校學籍的在校學生均可申請加入。
2、新成員招募：
（1）招募時間統一定在新學年的第一週、第二週。
（2）社團面向新生招收成員，老生原則上不在招收範圍之內。
（3）社團負責人在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。
（4）招募工作結束後，由社團負責人將成員的基本資料上交團委備份。
3、學生社團負責人原則上由民主選舉產生，特殊情況下由團委臨時指定。
4、社團要明確規定社員的權利和義務，明確本社團的活動特點和範圍。
5、每人只能參加一到兩個社團。如在社團中擔任幹部的，只能參加一個社團。
6、社員在參加社團活動時，應隨身攜帶社員證。團委指定人員進行不定期檢查，凡社員被查到未帶社員證參加活動的，累計2次以上，即被取消社員資格，並對社團進行扣分、批評；凡非社團成員被查到參與只能由社團成員才參加的活動的，對該社團及社團負責人進行扣分、批評。
7、社員累計有3次以上（含3次）不參加社團活動的，即被取消社員資格。
8、團委每學期結束前，對各社團進行綜合考評。凡考評不合格的社團，取消組社資格。
學校社團管理制度 篇6
1、社團組建方式。
學校依據師資情況和學生需求組建學生社團並安排輔導老師。支援學生自發組織社團並聘請輔導老師，經學校批准後可以開展活動。社團名稱由學生和輔導老師共同討論確定。
2、社團招募方式。
一般每學期初進行社團招新和人員調整，控制人數避免增加管理難度。堅持“自願參加”和“雙向選擇”的原則，學生報名社團要先經家長同意。社團老師和成員一經確定，無特殊情況一學期內不再變更。
3、活動時間地點。
學校統一規定社團活動的時間。社團按計劃堅持開展活動，並做好記錄。活動時間為每週五下午後兩節，地點要相對固定。學校努力為社團活動的開展創造條件。各班主任要熟知本班參加各社團的學生名單，並透過微信、簡訊、家長會等途徑將學生參加的社團名稱、輔導老師和活動時間告知家長。
4、社團考勤管理。
各社團成員和輔導老師按時到指定地點集合，不遲到不早退。學生因事因病不能參加活動的要提前請假。輔導老師活動前先點名，如人數不全務必核查原因。活動中加強學生管理，避免學生中途無故離開。班主任要做好配合工作，組織好放學，合理安排課外輔導和衛生值日，督促學生按時參加社團。因班級事務、課業輔導、病假事假等有學生不能參加社團活動的，班主任要主動和社團老師溝通。社團活動結束後，輔導老師再次清點人數，無誤後統一回教室。社團老師因病因事請假或因工作原因不能開展社團活動的，要於當天中午前通知相關班主任和社團管理人員，由社團管理人員協調安排，並由班主任傳達給學生。因學校統一安排活動需取消社團活動的，先由學校通知社團老師，然後由社團老師通知班主任，再由班主任通知學生（同樣要在當天中午前傳達到）。
5、活動過程要求。
每次活動時要認真組織，注意文明禮儀、紀律衛生，加強安全教育，避免發生安全事故。
6、社團收費管理。
各社團不得收取學費。需要購買學習用品的，堅持自願原則，提倡家長自行購買，家長支援統一代購的要提前簽訂同意書。
7、社團績效管理。
各社團要積極參加各級比賽，為學校爭得榮譽。學校每學期末舉行社團成果展演，定期進行優秀社團、優秀成員的評選表彰。社團輔導工作量計入評優評先和績效考核量化範圍。