醫院辦公室的規章制度（通用14篇）

醫院辦公室的規章制度（通用14篇）

　　在我們平凡的日常裡，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的醫院辦公室的規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。　

　　醫院辦公室的規章制度 篇1

　　1、在院長的領導下，負責全院的行政管理和綜合協調工作。

　　2、負責起草全院性的行政工作計劃、總結和報告。

　　3、負責文秘工作。做好各種檔案的收發、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和檔案保密等工作。檔案的傳遞、傳閱要及時，擬辦意見要恰當，領導閱批後的檔案，要認真落實和催辦；處理後要及時將結果、情況向院領導彙報，必要時要向來文的領導機關彙報。

　　4、負責醫院行政檔案的草擬、稽核、印發工作。負責對各職能部門及業務科、所、室以院的名義草擬的公文進行具體稽核，所有院發文必須經院辦核稿後，由院長簽發。

　　5、負責情況綜合工作。經常深入各部門，瞭解各項工作的情況，加以綜合分析，向院長彙報，並提出意見和建議，供領導決策參考。負責起草、印發情況反映、工作簡報、調查報告等材料。

　　6、具體安排各種行政會議，做好會議記錄。及時傳達院長及各種行政會議做出的決定，並對具體執行情況進行督促檢查。做到上情下達和下情上達，溝通行政科室之間某些工作方面的聯絡，做好協調工作。

　　7、嚴格按照印鑑及介紹信管理制度，做好醫院印鑑和介紹信的使用和管理工作。

　　8、做好醫院的宣傳報道工作。負責院宣傳報道稿的採寫、稽核、編髮，醫院院訊及其他宣傳資料的編印。負責與各新聞媒體聯絡，並處理各種有關醫院公眾形象方面的事務。

　　9、負責安排行政總值班和節假日行政值班，發現問題及時牽頭處理。

　　10、負責醫院文印、內外勤務、郵電通訊、信訪接待等工作。

　　11、承辦日常行政事務和院長交辦的其他臨時性工作。

　　醫院辦公室的規章制度 篇2

　　1、認真履行辦公室職責，執行合作醫療的各項方針政策，努力學習業務知識。

　　2、愛崗敬業，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質完成本職工作，做到忠於職守、通曉業務、熱情服務。

　　3、嚴禁以職謀私，優親厚友。

　　4、認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請假制度與醫院的一致。

　　5、對工作認真負責，嚴格按照規定時限完成醫療費用的稽核、上報工作，接待群眾熱情禮貌。

　　6、工作時間嚴禁幹私活、打牌、玩遊戲等娛樂活動。

　　7、加強網路管理，不準私自更改程式。凡人為或過失造成系統癱瘓者，追究當事人的責任。

　　8、關心集體，愛護公共財物，厲行節約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。

　　9、維護團結和睦的人際關係，同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。

　　10、工作中因不負責任或故意違反上述規定，造成責任事故的，視情節輕重，不予相應處分。

　　11、本制度由合作醫療管理中心負責監督、檢查、落實。

　　醫院辦公室的規章制度 篇3

　　1、在院黨委的領導下，負責全院性的秘書、黨務管理工作。

　　2、及時傳達院黨委會的決定，瞭解全院各項常務工作情況，隨時進行綜合分析，發現問題及時準確地向院黨委反映。並注意收集職工對執行院黨委決定的反應情況。

　　3、負責同上級黨委和院外有關方面的工作聯絡，做好醫院黨務資訊的收集、整理、反饋工作。

　　4、協調院黨委領導安排各種常務會議，負責召集院黨委會議等，並做好會議記錄，督促檢查會議、決議的執行情況。

　　5、負責擬訂院黨委的工作計劃、總結，草擬院黨委領導交辦的各種檔案，負責院黨委公文的核稿和催辦，並及時上報下發。

　　6、按照黨務公函的處理程式，做好黨委檔案的收發、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。

　　7、按照印鑑及黨委介紹信管理制度，做好院黨委印鑑和常務介紹信的使用和管理工作。

　　8、嚴格遵守黨委各項規章制度，經常深入科室，做好調查研究。協調各科室工作聯絡，根據院黨委領導指示，承辦有關綜合性、臨時性工作。

　　醫院辦公室的規章制度 篇4

　　醫院辦公室是醫院行政領導的辦事機構，在醫院黨政領導下履行下列職責：

　　一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執行上級黨政機關和學院黨政領導的指示、決定、決議等。

　　二、負責組織草擬醫院行政公文、信函、規章制度、各行政單位職責分工，以醫院名義釋出有關事項的公告、通告、通知等。

　　三、負責醫院各種行政會議的組織和記錄，負責會議相關檔案、報告、計劃、總結等文字材料的起草，負責會議紀要、決議的印發，對會議決議、決定及領導指示的貫徹執行有催辦、查辦的責任。

　　四、做好行政類檔案的收發、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執行保密制度。針對檔案內容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時彙報有關領導，並請示辦理意見。負責機要公文的列印、影印。

　　五、協助院長處理日常行政事務工作，負責瞭解和掌握醫院行政工作程序，做好職能科室之間的聯絡與溝通，負責行政部門、單位之間的綜合協調工作。圍繞學院中心工作收集資訊，抓好資訊工作，與黨辦聯合編寫《資訊》及年報。

　　六、負責掌握學院印信和院長印章的使用；對外開據行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的.刻制。

　　七、負責上級和兄弟單位領導同志來院時的接待，按照外事工作的規定做好外賓的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　八、負責學院行政方面來信來訪的接待、轉辦、催辦工作。及時處理信訪，做到有登記，有結果，不積壓，不拖延，重大問題及時向領導報告。

　　九、搞好對檔案室、資料室、收發室、汽車班的管理，適時安排醫院總值班工作。負責節假日院領導安排。

　　十、負責醫院領導的辦公室和會議室的管理。

　　十一、承辦領導臨時交辦的其它工作，要儘快完成並隨時彙報。

　　醫院辦公室的規章制度 篇5

　　兒童醫院辦公室是醫院行政管理職能部門，在院長的領導下，負責行政管理、行政行文、公務接待等工作。

　　一、在院長領導下執行黨和政府的方針、政策、上級的有關指示、規定和醫院的決定、決議、重要通報、通知等;負責佈置督促、檢查執行情況並催辦落實。

　　二、協調院領導與科室、全院職工之間的聯絡。

　　三、當好院長的參謀和助手，協助院長了解情況、調查研究。

　　四、負責組織起草全院綜合性行政工作的計劃、報告、總結、規劃、決議等檔案;組織擬定有關全院性規章制度，釋出有關行政事項的佈告、通告、通知等。

　　五、負責組織安排院務會、院長辦公會、全院性行政會議、院中層幹部週會以及院長召開的其他專門會議，作好記錄、整理紀要，根據會議決定，發出決定通知書，並檢查會議決定的貫徹執行情況。

　　六、負責安排院行政查房;負責安排院領導接待，並進行記錄，形成備忘錄，傳達至相關科室與部門辦理解決。

　　七、負責協調各個部門共同辦理的綜合性工作。受理院內各職能部門的請示、報告，及時呈送有關領導批示和轉有關部門處理。

　　八、負責院行政資訊收集和資訊反饋工作。

　　九、負責全院行政公文、公函的登記、批辦、轉送、催辦、歸檔及保密工作，負責督促檢查各部門公文利用保管情況。

　　十、統管印信工作，掌握院印及院領導印章的使用，負責審定行政部門印章的刻制，開、發對外行政介紹信。

　　十一、負責接待上級領導機關或院外兄弟單位院級行政領導成員的參觀、訪問和視察。負責對外聯絡與外事接待。

　　十二、負責接待院內外群眾來信、來訪事宜，並根據來信、來訪內容，轉交有關部門辦理。

　　十三、負責全院有關資料的收集和統計工作。

　　十四、負責管理檔案室;管理機要檔案和全院行政文書檔案。

　　十五、辦公室下設收發室、打字室、電話室，負責全院行政公文的列印，匯款單、電報的收發及刊物的遞送以及對內對外電話接轉。

　　醫院辦公室的規章制度 篇6

　　1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，並與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟槓桿的作用。

　　3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　4、負責院長委託的其他工作。

　　1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規範各項行政事務並監督執行；

　　2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫院各類行政檔案，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。

　　4、配合做好醫院內外來訪人員的接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，並做好會議紀要、決議、決定的起草和印發。

　　6、協助制定醫院科研計劃、瞭解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。

　　醫院辦公室的規章制度 篇7

　　在醫院辦公室主任的領導下，負責做好醫院的日常宣傳工作，兼任文秘幹事工作。

　　1、起草醫院年度宣傳工作計劃，並具體實施。

　　2、起草醫院有關先進事蹟材料，修改整理有關科室、個人先進事蹟材料，並大力宣傳各類先進典型。

　　3、積極收集院內資訊、新聞，及時與新聞媒體聯絡，做好新聞報道工作。

　　4、定期編髮《醫院簡報》，做好責任編輯、通訊員組稿及考核工作。

　　5、適時製作宣傳欄、標語、標識牌，並做好有關維護工作。

　　6、依照《醫療廣告管理辦法》做好廣告報批和監管工作。

　　7、做好醫院網站內容更新工作。

　　8、定期報領、發放各類宣傳稿費。

　　9、負責新聞媒體記者採訪接待、網路帖子處理工作。

　　10、做好文明建立有關工作，會同工會策劃、組織醫院文化活動。

　　11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　12、完成領導臨時交辦的工作。

　　醫院辦公室的規章制度 篇8

　　1、認真貫徹執行國家有關檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。

　　2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級傳送的檔案和醫院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規範。

　　3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、檔案目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑑定和銷燬工作。

　　4、負責編寫醫院大事記、院志、發文彙集以及檔案統計報表等工作。

　　5、負責對各科室檔案工作的業務指導和監督，督其將有關檔案按期歸檔。

　　6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關係。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。

　　7、配合文印、打字員做好接待工作。

　　8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衛生、用品領發與保管等。

　　9、負責總值班室管理。

　　10、協助各科室統一報籤財務單據。

　　11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　醫院辦公室的規章制度 篇9

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。

　　三、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、負責協調各職能科室工作，並稽核各職能科室以醫院名義發出的各種報告檔案，力求做到文字通順，符合公文規格。

　　五、經常深入科室，瞭解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

　　六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑑、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

　　七、負責院長臨時交辦的其他工作。

　　八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

　　醫院辦公室的規章制度 篇10

　　1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑑、收發等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

　　3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的檔案、報告、合同等，並負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行彙報，提出建議。

　　4、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示彙報的事項，必要時上報院領導批閱。

　　5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，瞭解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

　　6 、統一管理全院資訊和信訪工作，負責資訊的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。

　　8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

　　9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作；稽核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和檔案，力求做到文字通順，符合公文規範。

　　10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

　　醫院辦公室的規章制度 篇11

　　1、擬定醫院的工作計劃，總結各種檔案並負責監督執行；收發醫院來往檔案並登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

　　2、對來自各方面的資訊進行收集，加工、分析。及時反饋提供資訊依據和諮詢。透過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。

　　3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

　　4、負責保管和正確使用醫院公章。

　　5、負責公佈醫院行政會議透過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。並督促檢查。

　　6、做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。

　　7、負責醫院通訊工作，包括信件、檔案和傳真等的轉送。郵遞等。

　　8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。

　　9、負責行政車輛的排程。檢修、保養並保證使用。

　　10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。

　　醫院辦公室的規章制度 篇12

　　1、在院長領導下，負責協調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、後勤、安全保衛等）。

　　2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。

　　3、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？

　　4、 負責本室人員的政治學習。經常深入各科室瞭解工作情況，加以綜合分析，向院長彙報，並提供改進工作的參考意見。

　　5、經常瞭解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫院的環境保護和醫院衛生管理工作，負責協調安排全院總值班工作。？

　　7、負責領導醫院的行政考核，每月1號將考核情況彙總交給醫院核算辦。按辦公會決議、醫院規章制度接待或辦理院內相關行政事務。？

　　8、負責院領導臨時交辦的其他工作。

　　醫院辦公室的規章制度 篇13

　　1、做好文印、打字工作，列印材料及時、準確、規範，錯別字不超過3%。

　　2、印刷文字材料須經辦公室主任簽字後方能安排印刷，並做好登記，不準私自為他人印刷材料。

　　3、對醫院正式紅標頭檔案電子版要按年度、文種分類存檔備份，紙質底稿與正式檔案及時送交文件管理員歸檔，同時傳送到承辦部門。

　　4、定期通知裝置技術員對文印裝置進行維護，保證正常執行。

　　5、愛護財產，做好防火、防盜等安全工作。

　　6、嚴格遵守國家及醫院規定的保密制度，機要檔案列印完畢後，及時進行保密處理，防止洩密。

　　7、負責區域網文稿、集團網手機資訊釋出及全院固定電話管理工作。

　　8、做好日常接待、電話接聽處理及對外聯絡工作。

　　9、負責醫院投訴、信訪接待處理工作。

　　10、負責醫院辦公室公務開支報賬及院領導、院辦人員獎金、津貼領發，配合辦公室內務管理。

　　11、做好會務工作及會議室管理。

　　12、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　醫院辦公室的規章制度 篇14

　　在醫院辦公室主任的領導下，負責做好日常黨務組織工作，兼任文印打字員工作。

　　1、認真學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行院黨委的決議和指示；

　　2、負責黨員資訊管理、黨組織關係轉接、黨費收繳等工作。

　　3、做好黨的會議有關會務工作。

　　4、聯絡黨支部工作，督促各黨支部落實“三會一課”、黨員發展、黨員管理等黨務工作。

　　5、經常瞭解黨員的思想、學習、工作、生活等情況，深入基層調研，及時向主任反饋黨內外群眾意見。

　　6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務資料及報表 。

　　7、善於發現黨內先進典型，並進行廣泛宣傳。

　　8、積極配合院黨委開展黨員活動。

　　9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　10、做好領導臨時交辦的工作。