社群市民文明學校規章制度

社群市民文明學校規章制度

　　規章制度是指用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則，是企業內部的“法律”。

　　社群市民文明學校規章制度

　　一、校務委員會例會制度

　　1、校務委員會委員應認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成分管任務。

　　2、定期召開校務會議，一般情況下，每季召開一次，每年不少於兩次，必要時可臨時召開校務會議。

　　3、例會召開前，應事先將內容和課題通知各校務委員，各校務委員作好充分準備，充分發揚民主，議而有決，決而有行。

　　4、年度教學計劃、教學管理、工作目標、規章制度的制定，資金投入、實施獎懲等重大事項必須經校務委員會集體討論決定。

　　二、檔案管理制度

　　1、市民學校檔案是教學活動的全部綜合反映，由校務委員會指定專人負責管理。

　　2、管理人員必須以認真負責的態度，及時、準確、全面地做好檔案、資料及有關材料的收集、整理、分類、立卷、歸檔等工作。

　　3、檔案要求做到內容齊全，分類清楚，不漏不重，裝訂規範，檢索方便，管理完善。

　　4、嚴格檔案借閱手續，校內人員借閱檔案要填寫登記單，外單位借閱檔案須經校長（或主管領導）批准。

　　三、安全衛生制度

　　1、堅持搞好室內外環境衛生，保持環境乾淨、整潔。

　　2、電視機、錄影機等應有存放專室、櫃，並有專人保管。

　　3、經常加強安全檢查，一旦發現隱患，應及時採取防範措施。

　　四、校長守則

　　1、認真學習馬列主義、毛**思想、鄧**理論和"三個代表"重要思想，學習黨的基本路線和黨的基本知識及現代科學管理知識，堅決執行上級領導的各項決議。

　　2、負責市民學校全面工作，貫徹和執行黨校各項規章制度，定期召開校務委員會會議，認真實施校務委員會決議。

　　3、加強市民學校管理工作，及時總結經驗，探索辦學規律，不斷改進和提高市民學校的辦學質量。

　　五、教員工作守則

　　1、認真研學政治理論和現代科學文化知識，不斷提高思想覺悟、理論水平和教學能力。

　　2、堅持理論聯絡實際，注重調查研究，認真備課授課，講求教學實效。

　　3、積極參加教研活動，虛心聽取學員意見，不斷改進教學方法，努力提高教學質量。

　　4、嚴格律己，帶頭端正黨風，言傳身教，為人師表。

　　5、自覺遵紀守法，嚴格遵守市民學校的各項規章制度。

　　六、學員守則

　　1、認真學習馬列主義、毛**思想、鄧**理論和"三個代表"重要思想，學習黨的基本路線和黨的基本知識及現代科學文化知識。

　　2、認真聽課，專心學習，獨立思考，不折不扣地完成學習任務。

　　3、遵守市民學校各項規章制度，不遲到，不早退，有事履行請假手續。

　　4、尊敬師長，團結同志，互幫互學，共同提高。

　　5、愛護公物，搞好教室的環境衛生。

　　重要性

　　企業的規章制度是體現企業與勞動者在共同勞動，工作中所必須遵守的勞動行為規範的總和.依法制定規章制度是企業內部的”立法”，是企業規範執行和行使用人權的重要方式之一，企業應最大限度地利用和行使好法律賦予的這一權利.聰明的企業都看到了這一點，但實踐中還有很多企業並未對此予以重視，認為反正有國家法律，法規，出了事按國家法律，法規處理就行，其不然賣國家法律，法規是大法，不可以針對某個單位的具體情況，而企業的具體是千變萬化的`.成功的企業多制度其效果是使企業執行平穩，流通，高效，並可基本上防患於未然.俗話說：”不成規矩，何以成方圓”，成功的企業及規章制度，50%更是直接因它而產生.

　　可以說規章制度的主要功能是：

　　1. 規範管理，能使企業經營有序，增強企業的競爭實力.

　　2. 制訂規則，能使員工行為合矩，提高管理效率.

　　它的重要意義是：

　　制定企業規章制度是建立現代企業制度的需要.

　　制定企業規章制度是規範指引企業部門工作與職工行為需要.

　　企業的規章制度是完善”勞動合同制”，解決勞動爭議不可缺少的有力手段