有關宿舍的管理規章制度（精選6篇）

有關宿舍的管理規章制度（精選6篇）

　　在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那麼什麼樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的有關宿舍的管理規章制度，希望對大家有所幫助。

　　宿舍的管理規章制度 篇1

　　1、管理好學生宿舍的一切設施，經常教育學生愛護公物。

　　2、按時開關學生宿舍大門，不擅離崗位，嚴格控制外來人員進入學生宿舍，搞好宿舍的安全保衛工作，杜絕盜竊、火災等事故。

　　3、督促學生搞好宿舍區衛生和個人衛生，開展衛生檢查評比、文明宿舍評比工作。

　　4、注意節約用水、用電。

　　5、檢查和督促學生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養學生良好的生活習慣。

　　6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發現問題及時處理，發生重大問題要及時報告。

　　醫務人員職責：

　　1、堅持預防為主的醫療方針，經常對師生進行衛生知識的宣傳，使師生樹立“講衛生光榮、不講衛生恥辱”的觀念。

　　2、配合有關部門和人員搞好學校的環境衛生和個人衛生，指導學生會生活部積極開展愛國衛生運動，經常檢查評比。

　　3、瞭解和掌握學生健康，建立學生健康卡片和師生的健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查。

　　4、經常檢查、督促食堂工作人員執行《食品衛生法》和食品衛生制度，預防腸道傳染病。

　　5、及時採購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫療器械，認真做好醫療器械的清潔消毒工作和室內衛生工作。

　　6、改善服務態度，切實做好師生的醫療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。

　　7、嚴格執行醫療規程，防止醫療事故，遇有學生突患重大疾病時，要主動熱情關懷，協助解決實際問題，及時轉院治療。

　　宿舍的管理規章制度 篇2

　　為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

　　二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

　　三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

　　四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10——50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，並處以50——200元的罰款）。

　　七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電錶的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭物外，每人處以100——500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

　　九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10——100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

　　十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100——500元罰款。

　　十一、宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20——50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10——1000元的罰款。

　　十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

　　十四、住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換，違者處以10——50元罰款，並責令其改正。

　　本制度從公佈之日起實施。

　　宿舍的管理規章制度 篇3

　　為加強學生宿舍的服務和管理工作，抓好各項工作和規章制度的落實，最佳化學生住宿環境，提高學生宿舍的服務管理水平，樓長在生活管理老師的領導下必須履行以下職責：

　　一、負責學生宿舍的治安防範、穩定和消防工作。

　　二、負責學生宿舍的衛生、住宿紀律等日常管理工作。

　　三、負責學生宿舍公物、裝置和水電的管理，發現故障、損壞，及時報告生活管理老師和德育處。

　　四、督促室長履行職責情況，抓好規章制度的落實，做到文明值勤。

　　五、協助德育處和生活管理老師抓好學生寢室內務的檢查、評比工作。

　　六、開展健康有益的宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。

　　七、配合德育處和生活管理老師抓好學生的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發現問題按規定及時處理並報告生活管理老師和德育處。

　　八、配合德育處和生活管理老師查處學生宿舍發生的違紀行為並收集和反饋學生情況。

　　九、對室長的服務工作、管理工作中的建議、意見，要及時與生活管理老師溝通，並幫助室長改進服務工作和管理工作。

　　十、協助生活管理老師做好學生服務的各項工作。

　　宿舍的管理規章制度 篇4

　　為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。

　　一、住宿安排原則

　　1.教職員工需到xx校區上課或辦公的均可提出住宿申請。

　　2.臨住宿舍的床位和床上用品實行公用原則，由xx校區綜合辦公室統一配置。

　　二、住宿辦理程式

　　住宿申請人需於學期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經批准後領取房間鑰匙。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。學期結束後應及時到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，並歸還房間鑰匙。

　　三、住宿守則

　　1.教職工要按申請指定的床位入住，未經同意不得隨意調換床位。

　　2.住宿期間要保持房內衛生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、菸頭等垃圾。休息時間不得大聲喧譁、吵鬧，影響打擾別人。

　　3.不得私自將臨住宿舍內的床上用品帶走或鎖進衣櫃。

　　4.臨住教職工宿舍實行“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。

　　四、安全守則

　　1.離開宿舍須關掉光管、風扇等電器（熱水器可在週末再關掉）。

　　2.嚴禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。

　　3.離開宿舍須關好門窗，貴重物品請隨身攜帶。

　　4.丟失宿舍鑰匙需賠償10元。

　　5.丟失或損壞宿舍內公用物品需按價賠償。

　　宿舍的管理規章制度 篇5

　　第一章 目的'

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

　　第二章 範圍

　　本規定適用於網路營銷部所有住宿員工。

　　第三章 職責：

　　1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

　　2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;

　　3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

　　第四章 入住管理：

　　(一)作息時間：

　　1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。

　　2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢後午休，12:30開始下午工作。

　　3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐後活動自行安排。

　　4. 入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。

　　5. 員工晚間22：30後禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧譁， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

　　(二)具體規定：

　　1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入住;

　　2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室;如確需入內，必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。

　　3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿;

　　4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續後當日內在相關人員的監督下退出宿舍，不準繼續留住;

　　5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

　　6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　(三)衛生要求:

　　1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求，愛護環境，嚴禁亂扔垃圾;

　　2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生，保持室內衛生;

　　3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;

　　4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼於門後);

　　5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

　　6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

　　7、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒;

　　8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

　　(四)其他：

　　1.有下列條件之一者不得入住：

　　1.1、犯有傳染病者、

　　1.2、有不良奢好者;

　　2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關處理：

　　2.1、不服從監督、管理、指揮者;

　　2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)鬥毆、吸毒、行騙及酗酒者;

　　2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

　　2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;

　　2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

　　2.6、違反宿舍安全規定者;

　　第五章 安全管理

　　1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全;

　　2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善儲存;

　　3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償;

　　4、對於嚴重違章現象，人力行政專員可先予以干預，控制事態;然後上報公司，等待處理;

　　5、對於特殊緊急事件，部門經理應及時電話通知公司，並請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。

　　第六章 附則

　　1. 本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網路營銷部制定並負責解釋。

　　2. 本規定適用於網路營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。

　　3. 本規定經總經理批准後有效。

　　4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。

　　宿舍的管理規章制度 篇6

　　一、 宿舍管理標準

　　1、宿舍衛生標準

　　(1)床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

　　(2)地面乾淨，無死角；

　　(3)牆面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；

　　(4)保持室內及衛生間乾淨，無異味；

　　(5)保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

　　(6)保持樓道公共部分整潔。

　　2、宿舍安全標準

　　(1)嚴禁在宿舍內大聲喧譁、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；

　　(2)嚴禁在宿舍記憶體放有毒、易燃等危險物品；

　　(3)禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔菸頭；

　　(4)遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

　　(5)宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行；

　　(6)員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

　　(7)如有朋友探望，不得影響他人正常休息，並且禁止留宿異性；

　　(8)照明或電視機、錄音機等電器裝置，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

　　3、公司將於每週檢查衛生一次

　　二、 設定及相應職責

　　1、設定：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

　　2、舍長職責

　　(1)定期進行衛生檢視；

　　(2)負責宿舍內公共衛生區的值日安排；

　　(3)負責傳達上級精神和指示；

　　(4)定期向上級彙報宿舍管理情況；

　　(5)及時瞭解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯絡，確保安全；

　　(6)瞭解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；

　　(7)及時傳達各員工的意見和建議；

　　(8)及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時全面的向相關領導彙報。

　　3、員工職責

　　(1)積極配合舍長工作，服從舍長安排；

　　(2)自覺整理好個人內務；

　　(3)嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度；

　　(4)有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；

　　(5)處理好自己和其他員工之間的關係，做到禮貌、寬容；

　　(6)愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；

　　(7)應保證外地員工優先住宿安排。

　　三、 宿舍文化建設

　　1．做人禮貌，講話文明；

　　2．養成良好的個人衛生習慣；

　　3．保持衛生整潔，房間無異味；

　　4．培養容洽、團結的員工關係；

　　5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

　　四、 水電費的繳納

　　公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。