勞動的規章制度範本

勞動的規章制度範本

  在發展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那麼制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的勞動的規章制度範本,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  勞動的規章制度1

  為了加強企業的勞動管理,實現本廠的長短期發展目標;本著“誠信敬業,優質高效”的原則,制定本制度。

  1、遵守工作時間,按時上下班。做到不遲到,不早退,不私離崗位。

  2、嚴格請銷假制度。有事要提前請假,返回後要立即銷假。

  3、遵守工作紀律,自覺養成良好的工作習慣。

  4、服從領導,聽從分配。有意見和建議要及時反映,不得滿腹牢騷,消極怠工。

  5、團結友愛,互相幫助。同事間要以誠相待,對客人要文明禮貌。不準拉幫結夥,打架鬥毆和酒後鬧事。

  6、愛崗敬業,團結協作。努力鑽研生產技能和業務知識,愛好工廠的一草一木。積極向廠領導提出合理化建議。

  7、講究生產工作秩序。要始終保持廠區,場地,車間及辦公場所的整潔衛生。按規定存放腳踏車,摩托車及其他物品。

  8、講文明,講禮貌,講衛生,講紀律,講秩序。不準在食堂,走廊,車間等場所打鬧,不得有其他野蠻行為。

  9、對違反上述規定的職工視情節輕重處以50---100 元罰款。

  勞動的規章制度2

  (1)、保持良好的精神狀態、彬彬有禮、高效敏捷;

  (2)、衣著整潔、大方得體、保持良好的儀容儀表;

  (3)、工作區域保持良好端正的`坐姿與站姿,無不雅姿態;

  (4)、女性員工不得穿拖鞋、超短裙、露臍露背裝、迷你短褲、過於暴露的吊帶裙和無吊帶低胸裙裝;

  (5)、男性員工不得穿拖鞋、背心、汗衫;

  (6)、頭髮應梳理整齊。男員工頭髮不應遮住耳朵,長過衣領,不準留鬍子。

  (7)、接聽電話應規範、簡潔、用語禮貌,樹立公司良好形象,給客戶留下良好印象;

  (8)、接聽電話的標準用語為“您好,XX公司”;

  (9)、來電儘量在三聲之內接聽,通話完畢,道別後待對方結束通話之後方可掛機;

  (10)、辦公區域內接聽、撥打電話儘量控制音量,並注意語氣文明,以免影響他人;

  (11)、接聽重要電話時,養成電話紀錄的習慣;

  (12)、同事不在時,代為接聽工作電話,做好記錄並及時轉告;

  (13)、嚴禁利用公司電話聊天、煲電話粥;

  (14)、沒按標準接聽電話,每次扣1分;

  (15)、隨時保持工作區域的整潔,井然有序,物品擺放整齊。

  (16)、工作結束後整理好桌面,將各類資料放入檔案櫃,妥善保管;

  (17)、下班時要關好門窗,隨手關好自己所轄範圍的電腦、印表機、影印機、飲水機等裝置並切斷電源;

  (18)、保持工作區域內的安靜無噪音,做到“三輕”――走路輕、說話輕、操作輕。

  (19)、工作區域內不可做任何與工作無關的事以及會見、留宿親友。

  (20)、非工作要事,員工不得相互串崗、脫崗、打私人電話。

  (21)、任何員工在公共區域內若發現廢紙、髒物,都必須立即清理乾淨。

  (22)、不可在公司內擅自貼標、塗改、搬移公司財物。保護公司的財產安全是每位員工應盡的職責。

  (23)、上班後不允許吃早餐,化妝,需儘快進入工作狀態。

  勞動的規章制度3

  一、部門簡介

  院勞動生活部是連線學生,食堂,後勤與物業等學院相關部門的紐帶。透過成立生活管理專業委員會、深入廣大同學日常生活以及廣泛的收集全院學生的意見及建議等方式對與學生息息相關的餐飲、住宿、洗浴、校園內購物和教學區生活等多方面進行組織協調監督與管理,經常向學院相關部門反映學生的心聲向同學們反饋學院的相關資訊。此外,本部門還負責勤工儉學制度的落實與實施,同時,健全學院的勞動衛生制度,確保同學們能夠生活在衛生舒適的校園之中,並對全院性大掃除及環境衛生進行監督、維護。

  二、部門編制

  1、本部設立部長一名,兼做生活管理專業委員會副秘書長;

  2、本部另設生活管理專業委員會負責人3名,勤工助學組負責人2名,宣傳組負責人1名;

  3、生活管理專業委員會下設幹事x名,勤工助學組幹事x名,宣傳組幹事x名;

  4、本部專設文書1名,負責記錄各項會議記錄,管理本部門的檔案等相關工作。

  三、考核制度

  1、本部例會及各項臨時會議必須準時到,遲到三次或無故不到一次者即視為自動退出;

  2、學生會集體活動、勞動或其他任務時,必須準時到,遲到三次或無故不到一次者視為自動退出;

  3、上課或晚自習及團日活動時,若學生會有活動需離開,必須向老師或班級考勤負責人說明情況待允許後在離開;

  4、平時不得打著學生會有活動的幌子請私假、曠課或逃課等違紀事項,一經查出,學生會立即除名並嚴格按《學生手冊》處理;

  5、不喝酒、不吸菸、不賭博、不聚眾鬧事,一經查出從嚴處理;

  6、嚴格遵守學院的《學生手冊》相關管理規定,如有違紀,立即除名並從嚴處理;

  7、值班要做到準時到,不遲到,不早退,不善自離崗,如有發現,遲到兩次,除名,曠職一次,除名;

  8、值班時要認真填寫值班記錄,不得代簽,不得慌填,如有發現從嚴處治;

  9、值班時,不允許帶同學來辦公室聚會,打鬧,媳戲等,如有發現視情節給予相應處分;

  10、值班後,要認真做好值班室衛生,然後關閉窗戶,關燈,電扇等鎖門方可離去;

  11、個人形象及其它:在校期間,不準奇裝異服,要做到樸素大方,儀表整潔;

  12、在校期間,不準濃狀豔抹,不佩戴奇異的手飾品,不染個性的怪發等;要注意男女文明交往;

  13、要禮貌待人,團結他人,互幫互助;要積極的對待工作,及時的發現並糾正工作中的錯誤與不足,支援好人好事,反對不良風氣;

  14、身為學生幹部,必須樹立較強的主人翁意識並且在生活學習中起到模範帶頭作用;

  15、注意維持學生會的聲譽,團結統一,服從學生會的管理與領導,完成各項交給的任務;

  16、要協調好工作和學習的時間,不掛科。若有掛科取消學生會職位;

  17、認真領會學生會的“十大必須”。

  因諸多原因,本部以上規章制度並未完善。

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