學校關工委工作制度

學校關工委工作制度

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  學校關工委工作制度1

  關心祖國下一代成長,培養社會主義的建設者和接班人既是學校的辦學宗旨,也是學校的責任,既是在崗教師的職責,也是離退休教師的義務。為了把這項工作落到實處,收到實效,有計劃地開展工作,特制定本制度。

  一、學校要把關心下一代工作納入重要議事日程,每學期至少在學校行政會上研究討論兩次,總結工作時也要總結這方面的工作。

  二、由黨支部書記任校關工委主任,主抓“關工委”工作,負責組織建設、制定工作制度,傳述上級精神,具體指導“關工委”的工作,向校行政通報“關工委”的工作情況,為“關工委”開展工作提供必要的條件等。

  三、積極配合學校各部門,做好學生的德育工作和思想政治教育工作。

  四、學校要為“關工委”提供必要的'活動經費,並給予一定的精神和物質激勵。

  五、配合學校結合重大歷史事件,紀念日、重大事件,聯絡實際對學生進行有針對性的思想政治教育,經常性地進行講課。講課者須準備講稿,認真備課。

  六、配合學校德育部門做好各項有關專題工作。

  七、加強對學生革命傳統教育,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

  八、定期召開學生座談會,培養學生熱愛學校、熱愛集體的優良美德。

  九、積極參與家長學校的建設和管理,幫助家長樹立為國教子觀念,掌握科學的教育方法,促進家長素質和青少年素質同步提高。

  十、配合有關部門開展“幫困助學”活動,幫助學校特困學生克服困難,完成學業。

  學校關工委工作制度2

  第一章:工作制度

  第一條:為進一步推動我院關心下一代工作的開展,使之實現組織網路化;工作規範化、制度化;活動經常化;根據上級教育系統關心下一代工作意見和有關檔案精神,結合我院實際情況,制定本工作制度。

  第二條:關心下一代,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和接-班人,是我校的根本任務。老同志是培養、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我院離退休教育工作者組織起來,開展關心下一代工作,是對青年學生和青年教職員工進行教育的好形式。

  第三條:我院關心下一代工作委員會(以下簡稱關工委)是在院黨政領導下的以離退休同志為主體,在職同志參加的、熱心教育的志願者參與的群眾性組織,是配合學院推進素質教育,促進學院的重要形式,是一支特殊的思想政治工作隊伍,是學院教學的參謀和助手。

  第四條:關工委要發揮離退休同志在政治、知識、經驗、威望和時空等方面的優勢,堅持以培養“四有”新人為中心,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育青年學生和青年教職員工,提高他們的思想道德和科學文化等方面的素質。

  第五條:我院開展關心下一代工作主要面向院內,以學院為主陣地,以青年學生和青年教職員工為主要物件開展工作。

  第六條:學院關工委要堅持“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的工作方針。

  第七條:關工委要積極主動向學院工作,及時請示重要的工作問題,認真貫徹落實上級的指示和要求。積極協助主渠道,主動與相關部門聯絡,共同做好關心下一代工作。根據形勢發展的需要,開拓創新,講求實效,擺正自己的位置,不喧賓奪主,牢牢把握“圍繞中心、配合補充、到位不越位、幫忙不添亂”的工作原則,做到“同唱一臺戲、共育接-班人。”

  第二章主要任務

  第八條:加強對學生的理想信念教育和思想道德素質教育,主要內容為:

  (1)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育;

  (2)愛國主義、社會主義、集體主義教育;

  (3)世界觀、人生觀和價值觀教育;

  (4)國際形勢、時事政治教育;

  (5)熱愛勞動、勤儉節約、艱苦奮鬥、革命歷史和光榮傳統教育;

  (6)社會公德、職業道德、家庭美德、校園文化教育;

  (7)遵紀守法教育,增強法制觀念;

  (8)心理諮詢和心理健康教育。

  第九條:加強對青年教職員工的思想政治、道德素質教育,主要內容為:

  (1)崇尚教師職業與愛崗敬業教育;

  (2)為人師表與師德教育;

  (3)嚴謹治學與成才教育;

  (4)業務素質教育;

  (5)法規意識和責任感教育。

  第十條:配合有關部門參與社群精神文明建設與校園文化建設,最佳化社會環境,開展健康有宜的文化、體育和公益活動。

  第十一條:調查研究教育物件的思想狀況,提出相應對策和建議。

  第十二條:完成校長交辦的諮詢、調研、輔導等其他工作任務。

  第三章教育措施與形式

  第十三條:對學生進行教育時,主要採取以下措施與形式:

  (1)組織離退休同志,根據實際需要針對某一個問題進行專題講座;

  (2)以黨課和團課的形式進行教育;

  (3)邀請身邊的先進模範人物及學校有成就的畢業生作報告;

  (4)組織座談會,個別談心;

  (5)利用重大節日進行教育;

  (6)組織觀看具有教育意義的電視和展覽等;

  (7)組織離隊休老同志和青年學生(生活困難學生為主)開展“雙向服務、雙向關心”活動;

  (8)協助有關方面組織知識競賽活動等。

  第十四條:對青年教職員工進行教育時,主要採取以下措施:

  (1)請師德高尚的老教師進行師德教育;

  (2)參與組織青年教師課堂教育技藝競賽和“多媒體教學的觀摩”等工作。

  第四章組織與隊伍建設

  第十五條:學院關心下一代工作委員會在學院領導展開工作,同時,接受上級教育局關工委的工作指導。

  第十六條:組織機構

  (1)學院關工委設主任一名,委員若干名。

  (2)學院關工委設有辦公室,做到事情有人管、工作有人幹、上下聯絡方便。

  第十七條:對參加關工委工作的老同志學校要從政治上關心、生活上體貼、健康上照顧,幫助他們解決實際困難,對他們做出的成績要獎勵,大力宣傳老同志無私奉獻精神和敬業精神。

  第五章制度建設

  第十八條:加強關工委自身建設,不斷提高思想水平、工作水平和業務能力,保證各項工作順利開展,進而使我校關心下一代工作規範化、制度化和科學化。

  第六章活動經費

  第十九條:經費來源

  根據有關檔案精神,關工委的活動經費,由學校負責解決。

  第二十條:經費支出

  (1)辦公裝置、辦公用品、差旅費及開展活動必須的支出;

  (2)對做常務工作的老同志給予適當的津貼。

  第七章附則

  第二十一條:本實施細則由學校關工委負責解釋,自印發之日起試行。

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