公司員工宿舍規章制度

　　制定規章制度有利於更好地管理員工，下面是小編整理的公司員工宿舍規章制度範本，歡迎閱讀參考！

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

　　一、員工申請住宿條件

　　1、人員於轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　二、凡有以下情況之一者，不得住宿

　　1、患有傳染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費。

　　四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）

　　1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

　　2、監督輪值人員維護環境清潔。

　　3、有下列情況之一者，應通知主管部門：

　　（1）、違反宿舍管理規則，情節重大者。

　　（2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。

　　（3）、員工身體不適應或病情重大者應通知厂部。

　　五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

　　六、有關宿舍現有的裝置(如玻璃、衛浴裝置、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。

　　七、住宿員工應遵守下列規則：

　　1、服從舍監管理與監督。

　　2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。（違者罰20-200元）

　　4、個人棉被、墊被起床後須疊齊。

　　5、菸灰、菸蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

　　6、換洗衣物不得堆積地上。（違者罰5元）

　　7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、電視、收音機的'使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　9、就寢後不得有影響他人睡眠行為。

　　10、夜間最遲應於00：30時前返回宿舍。

　　11、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。

　　12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。（無打掃罰10元）

　　13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

　　15、沐浴以20分鐘為限。

　　16、員工不得於宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

　　八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：

　　1、不服從舍監的監督、指揮者。

　　2、在宿舍賭博(打麻將)鬥毆、及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4、擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　6、違反宿舍安全規定者。

　　7、有偷竊行為者。

　　九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

　　十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。