老闆年會致辭(15篇)

老闆年會致辭(15篇)

  在現實生活或工作學習中,大家都用到過致辭吧,致辭具有針對性,要認清物件、確立主旨。那麼都有哪些型別的致辭呢?下面是小編為大家收集的老闆年會致辭,歡迎閱讀與收藏。

老闆年會致辭1

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裡,我們匯聚在此,共同慶祝20xxx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xxx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xxx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xxx年裡,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支援和信任,讓公司在這一年裡戰勝了困難,收穫了豐碩成果!

  在過去的20xxx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20xxx!我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支援和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

  新的一年,競爭與發展同在。我們將以追求、持續、改進的企業精神為指導,堅持綠色新能源的企業宗旨,為實現弘揚環保理念,助力健康生活的企業使命而不懈努力,力求實現xxx行業的領跑者的企業願景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

  20xxx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。年,敲起了戰鼓,春,吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上衝刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想併為此奮鬥到底!最後,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!

  再次祝願全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

老闆年會致辭2

親愛的各位唐人同仁:

  大家晚上好!

  今天,站在這裡,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們_集團辭舊迎新的新春酒會。

  豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,__醫院、__醫院,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們_集團的隊伍將會越來越壯大!

  新的國家政策,開放了民營醫療行業廣闊的發展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶佔市場、超速發展,將我們_的事業推向下一個巔峰!

  今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們_集團新的一年再譜新的樂章!

  謝謝大家!

老闆年會致辭3

尊敬的各位來賓,先生們,女士們:

  大家晚上好!

  我們在經歷了20xx年的輝煌之後,又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年,XX市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

  各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的XX企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

  企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

  我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

  企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們透過宣傳、培訓、考核,透過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

  我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支援。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

  願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

  勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

  值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

  謝謝大家!

老闆年會致辭4

  尊敬的各位領導、各位來賓、

  各位公司同仁:

  大家下午好!

  非常高興和大家相約在“xxxx20xx年年會現場!”

  回顧20xx年,我們公司取得了可喜可賀的成績。在這座有著4000多年曆史的古城xx,聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人,他們在自古以來就商賈雲集的古城繁華鬧市間又築起一座現代化的魅力商城,他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業風暴,這些成績離不開在座各位領導的大力支援、離不開各位商戶的鼎力相助,更離不開公司同仁的不懈努力。

  在這裡,請允許我向今天到場的各位領導表示由衷的感謝,向在座的各位公司同仁表示誠摯的祝賀!

  新的一年開始了,對於逝去的20xx,我們在欣喜中回顧它,我們在回顧中留戀它,讓我們銘記20xx歡欣雀躍的每一瞬間,讓我們記錄下20xx每位同仁付出與努力的每個點滴,

  今天我們在此歡聚一堂,讓我們用最嘹亮的歌聲、歡呼聲來迎接嶄新的20xx吧!

  今天在此辭舊迎新之際,讓我們全體公司同仁感謝公司領導一年來對我們工作的支援及生活上的關愛,我們因公司而倍感自豪,公司因我們而加倍榮耀,一個炫耀的舞臺,成就了公司的財富,締造了我們的完美夢想!

  最後,祝大家新年快樂,好運連連!

老闆年會致辭5

各位同仁:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,永珍更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20__年裡,__公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為__公司致力於打造高階汽車品牌、創高階一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在__的發展寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為__的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裡,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造__汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使__品牌及公司形象在新的一年裡得到質的飛躍。

  在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20__年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘出每一個員工的潛能,集中力量實現__20__年的新高目標。

  20__年,__的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20__年,__的同仁上下一心,迎接挑戰;20__年,__的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最後,再次在這裡給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年裡:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

致辭人:

年月日

老闆年會致辭6

各位員工朋友們:

  光陰似箭,轉眼間20xx年已伴隨著時光老人的腳步離我們遠去,過去的一年,我們全體x人在酒店董事會的領導下,團結一致,迎難而上,不但沒有受到金融危機的影響,反而創造了輝煌的業績。

  冬去春歸,新春將至,在此,我也代表高原紅酒店董事會,向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝,向所有曾經在xx奮鬥過、現在仍奮鬥在一線的幹部和員工們,拜個早年!祝大家在新的一年裡工作順利,學習進步,身體健康,生活幸福,萬事如意!

  一年來,我們酒店與時俱進、開拓創新,順利實現了酒店內部改革,使酒店發展邁入了一個新的歷史階段;我們在競爭異常激烈、條件異常艱苦的形勢下,克服了資訊大廈二期工程動工的種。種困難,圓滿完成了董事會下達的各項既定發展任務;酒店各項改革創新不斷深入,管理標準不斷提高,管理水平不斷提升,在業內創造了一個令人刮目相看的奇蹟!這些成績來之不易,我們深感驕傲和自豪。

  員工朋友們,20xx年將是充滿希望的一年,站在新的起點上,我們激情滿懷,信心百倍。但我們也必須清醒地看到,新的一年,金融危機的影響依然存在,我們所面臨的競爭將更加激烈,面臨的形勢將更加複雜,面臨的挑戰將更加嚴峻,我們的發展將更加困難。但是我們深信,只要我們堅定信念,團結一心,求實求新,頑強拼搏,就能夠盡善盡美,無往而不勝!就一定能克服一切困難,取得更大發展,創造新的輝煌!

  最後,預祝大家春節愉快,新年大吉,閤家歡樂,萬事如意!

老闆年會致辭7

各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裡,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支援我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

  20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年裡,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支援和信任,讓公司在這一年裡戰勝了困難,收穫了豐碩成果!

  在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支援和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

  新的一年,競爭與發展同在。我們將以追求、持續、改進的企業精神為指導,堅持綠色新能源的企業宗旨,為實現弘揚環保理念,助力健康生活的企業使命而不懈努力,力求實現xx行業的領跑者的企業願景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

  20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。年,敲起了戰鼓,春,吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上衝刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想併為此奮鬥到底!最後,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年!再次祝願全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

  謝謝大家!

老闆年會致辭8

各位同仁:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,永珍更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

  新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年裡,20xx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為20xx公司致力於打造高階汽車品牌、創高階一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在20xx的發展寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為20xx的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裡,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造20xx汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使20xx品牌及公司形象在新的一年裡得到質的飛躍。

  在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘出每一個員工的潛能,集中力量實現xxx年的新高目標。

  20xx年,20xx的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20xx年,20xx的同仁上下一心,迎接挑戰;20xx年,20xx的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最後,再次在這裡給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年裡:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

老闆年會致辭9

  值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向——快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

  在金戈鐵馬的20xx年,xx快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年裡,我們穩紮穩打,夯實網路基礎,調整和改進管理策略;後半年裡,我們不斷重新整理各項業績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司20週年慶,獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。

  與此同時,——快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。

  種。種令人矚目的成績,表明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

  企業的發展進步,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年裡,——人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天美好的未來!

  潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!

  再一次衷心祝願xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、豬年大吉!

老闆年會致辭10

各位同仁:

  大家上午好!時隔一年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表__集團和即將在_市成立的__生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年裡,為公司的發展不遺餘力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

  __集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有餘,在過去的一年裡,我們並肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收穫和快樂!最為寶貴的收穫是培養了一批公司骨幹人員,彙集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

  過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到__,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和在__市,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎__市所有的客戶!終於把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性迴圈,才有了後來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

  過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉於過去的些許收穫,更不是懊惱於過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

  下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

  公司的收穫與成功:

  一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。

  知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關係的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,並且以後還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了__集團和我們的發展。

  二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。

  湧現出一大批的優秀員工和優秀骨幹,為公司的後續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,並且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。

  三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不瞭解到應用自如

  並且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,__年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、__之最。

  每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

  四、現在的我們,更是得到了__集團總部的大力支援,得到了王總和李總的大力幫助

  公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

  過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在後面,現在的我們,最應該做的是做好以後的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑑與此,我跟大家開誠佈公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在於我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的`失誤指出來,並不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

  最後,預祝我們的公司在新的一年裡,更上一層樓,再創佳績!謝謝大家。

致辭人:

年月日

老闆年會致辭11

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  大家好!

  新年伊始,永珍更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心xx的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年裡身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

  過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力,目前我們的xx事業蒸蒸日上,xx專案進展順利;20xx年x月,xx伴隨xx的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20xx年x月,xx大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的xx驚喜無數,20xx年的xx必將無數驚喜。未來的xx屬於xx,我們必將在xx開拓出一條具有xx的特色之路!

  最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

老闆年會致辭12

  尊敬的各位來賓,親愛的各位家人,大家下午好!

  非常高興在歲末最後一天這樣一個特別的日子裡和大家相聚在一起。在此,我代表博程生物向百忙之中前來參會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈的歡迎,向一年來辛勤工作的全體同仁表示誠摯的感謝。

  “時光如流水,一去不復返”。再有幾個小時,20xx就即將過去,記得往年每次年終總結時我都激情滿懷、感慨萬千。不知為何,今年卻感覺激動不起來,甚至多少有點不堪回首。客觀地講,20xx確實是博程歷年的發展中最不好的一年,這一年我們沒有多少驕人的成績,沒有多少值得回味的歡笑。在面對內外交困的環境下,使我們感受更多的是一些無奈、缺憾以及種種的不適應。

  其實經濟危機本是經濟發展中的一種常態,矛盾更是無處不在。只是我們以往的成長中還缺少這種經歷。我們習慣了那種快速增長,而不適應這種低迷中的彷徨;我們習慣了那種高歌猛進的前行,而不適應這種痛苦的成長;我們習慣了客戶的稱讚,而不適應客戶的抱怨;我們習慣了眼望遠方,而忽略了身旁。

  如果用一個字來總結20xx,我覺得最合適的就是“痛”,頻繁出現無法按期交貨造成了我們的生產之痛;忙亂之中總會出現一些很低階的錯誤造成了我們的質量之痛;客戶的抱怨、數字的下滑造成了我們的銷售之痛;無聊的謠言造成了我們的相處之痛。正所謂,“屋漏偏於連陰雨”!這既有外部的各種因素,也更反映出我們自身存在的問題。

  痛定思痛!20xx使我們更應該記住。記住不要跑得太急,因為欲速則不達;記住不要驕傲,因為生活不僅是微笑;記住不要懈怠,因為質量永遠是我們的生命線;記住不要貪婪,因為有所不為才能有所為;記住不要忽視細節,因為細節可以影響成敗;不要輕視小錯,因為小錯可以釀成大禍……

  同時我們也要堅定信心。20xx,我們沒有增長,但我們卻在成長;我們少了增長的快樂,卻擁有了成長的深刻;

  “往者不可追,來者猶可惜”。20xx,我們擁有更多的期待。元月份,我們即將迎來雀巢的再次稽核;一季度,號稱全球最苛刻的日本大客戶也要完成稽核;20xx,伊利已成為我們新的客戶,20xx公司的戰略合作也將全面展開。

  讓我們攜起手來,迎接必將燦爛的20xx。團結才有力量,改變才有希望; 20xx,我們在這裡起航!

老闆年會致辭13

尊敬的領導、各位來賓、各位同事:

  大家晚上好!

  一元復始山河美,永珍更新錦繡春。

  今晚,在這燈火輝煌大廳裡,在這優美歡快的旋律中,在這炫動著青春與夢想的舞臺上,在這把酒言歡的激動時刻。我們全體x人歡聚一場,舉辦公司年會。承載著收穫與喜悅,我們送走了難忘的xx,滿懷著責任與夢想,我們迎來了嶄新的xx。新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。

  值此新春佳節之際,我謹代表x服飾公司董事會向長期以來關心、支援和幫助x服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結拼搏的全體員工緻以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年裡身體健康、萬事如意、闔家幸福!

  當我們展開思緒的畫卷,回放xx,我們感慨萬千。過去的一年,是艱苦的一年,是開創的一年,更是豐收的一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下x成績斐然,完成了多項戰略升級工作:包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面,為x企業的發展奠定了堅實的基礎。

  新增了一批高質量的直營店鋪;網站重新升級改版,網站的功能更加強大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業形象畫冊的拍攝、設計和製作工作;產品系列日益完善,鞋業部也進一步夯實了鞋類產品的發展基礎;第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們x員工紮實的工作態度,良好的專業水平,拼搏進取的精神,團隊間通力合作的力量,當然更離不開最高董事會正確決策和堅定支援。

  當我們跨越時間的門檻走向xx年,我們銘記最深的是“責任”與“服務”,xx將繼續以“誠信為根、質量為本、正直務實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導向,繼續發揚團隊協作精神。新的起點面臨新的機遇,新的機遇面臨新的挑戰,新的挑戰面臨的是新的任務和目標。

  新的任務和目標給全體x人提出新要求:不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,充分挖掘自己潛能,以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現自我的人生價值。讓我們攜手同心,為xx發展獻言獻策,共創xx更美好的未來。

  最後衷心祝願大家在新的一年裡新春愉快,同時預祝今天的年會,圓滿成功! 謝謝!

老闆年會致辭14

各位親愛的領導們同事們:

  大家晚上好!

  首先借此機會向大家拜年了,祝願各位身體健康、家庭和睦、萬事大吉、鼠年吉祥!

  我希望大家都帶著愉悅的心情,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

  下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回望和總結20xx年累積的經驗:在過去的一年裡,從機器裝置的安裝除錯,到實現順利生產,我們各部門都密切配合,互幫互助,不辭辛苦,克服了諸多艱難。

  20xx年,我們公司會下大力氣改善軟硬體設施,提高企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

  20xx年公司會從總公司匯入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人力資源部門對職工福利更進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行專業培訓,讓所有人實現人生價值。

  新的一年,我希望各級公司員工務必明確自己肩負著的使命,務必為自己擬定明確的目標,不達目標不罷休,面對所有艱難,都決不會動搖。希望大家表現出強烈的責任感,充分調動出團隊的戰鬥力,讓我們的公司員工隊伍保持充沛的鬥志與活力。

  各位公司員工,我相信20xx年只要我們上下齊心,集思廣益,一定能夠順利完成20xx年公司各項經營目標。

  我相信新的一年在座的各位一定會繼續發揚不畏艱難、不畏辛苦、互幫互助、吃苦耐勞執著的精神,統一認識、樹立信心,為實現人生價值而奮鬥,為把我們的建設的更加美好而奮鬥。

  最後,再一次祝願大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。謝謝大家!

老闆年會致辭15

  尊敬的董事長,各位董事!親愛的員工朋友們! 大家下午好!

  伴隨著欽天大酒店新年聯歡會上振奮的音樂,我和酒店全體員工懷著無比愉悅的心情,迎來欽天大酒店的第一個新年。 過去的一年,對欽天大酒店來說具有重大而深遠意義的一年。在董事會英明果斷的決策下,與時俱進,積極適應市場需求,完成了欽天大酒店的順利開業。在此,我謹代表欽天大酒店全體同仁,向一年來在工作崗位上默默奉獻,為酒店工作付出辛勤勞動的全體員工,表示衷心的感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!(鞠躬)同時,我也向酒店全體員工及其家屬,向所有曾經在欽天大酒店奮鬥過,現在仍奮鬥在一線的管理人員和員工們拜個早年!祝大家在新的一年裡工作順利,身體健康,生活幸福,萬事如意!

  20xx年是我們艱苦創業的一年,是我們經受嚴峻考驗的一年。在過去的一年中,在公司領導的正確指導下,酒店上下一心,團結奮戰,努力拼搏,使我店能順利於五月份正是開始對外營業。而自五月份開業以來,各項經營管理工作都能夠有序進行,並取得了良好的效果,在20xx年,我們共創營業收入約1208萬元(其中客房收入1077萬,迷你吧收入63。3萬,大堂吧收入9。6萬,自助餐廳收入30。8萬,會議收入27。5萬,其他收入0。52萬。從五月份開業以來平均出租率為72。3%,平均房價為327。31。)。這是我們20xx年所取得的良好成績。

  值此辭舊迎新之際,我們有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足,以利於揚長避短,奮發進取,在20xx年裡努力再創佳績。

  一、立足欽天,做好服務

  作為高星級酒店,服務是我們的本職工作,我們也一直以此為核心,進行各項工作的開展。

  二、與時俱進,提升發展,酒店突顯改觀

  酒店領導班子率先垂範,組織指導各級管理人員及員工,認真學習酒店知識,外出學習星級酒店的管理和服務流程等等。並結合酒店經營、管理、服務等實際情況,與時俱進,提升素質,轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個酒店範圍突顯了可喜的改觀。主要表現在酒店各區的環境衛生和員工精神狀態積極向上。我們大會、小會反覆強調,管理人員及員工要有緊迫感,應具上進心,培養“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技,沒有什麼深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性,是人的精神狀態,是對酒店的忠誠度和敬業精神,是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。各部門還透過組織對部門員工的各項培訓交流,啟發引導大家拓寬視野,學習進取,團結協作。在完成酒店經營指標、管理目標和接待任務的過程中實現自身價值,並感受人生樂趣。同時,部門經理之間相互推諉和相互牴觸的現象少了,取而代之的是互通訊息、互相信任、互相尊重。在一些大型的接待活動中,在各部門負責人的榜樣作用下,部門領班及其員工,加班加點,任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始始終保持振作的精神狀態,為酒店的視窗形象增添了光彩。

  三、狠抓經營,促進效益

  在今年九月份,酒店就確立了“不斷提高酒店經濟效益,努力完成經營指標”的目標。效益是我們酒店經營工作的重中之重,只有效益上去了,我們才能夠開展其它方面的工作。20xx年,我們努力抓好各方面的經營工作,尤其是狠抓迷你吧、大堂吧和自助餐廳三個收入增長點,全力促進經營業績勇攀新高。加大營銷力度,保證客房出租率。根據酒店資源條件,實行多元化銷售政策,靈活的銷售機制,促進業績增長。

  1、酒店在知名度不高的情況下,加大網路訂房的銷售力度,提高酒店客房銷售賣點,透過網路這個平臺擴大酒店的知名度,爭取更多的商務散客人入住酒店。

  2、為了彌補淡季及週日、週一、週二客房銷售低谷,銷售部專攻會議市場,發放客房優惠券,增加了散客和會議客戶的入住率。同時與一些知名的旅行團的合作,特別是湖南海外旅行社的合作,提前預打款消費50萬。

  2、試營業5個月後,為了提高酒店平均房價及營業收入,10月份酒店進行全面調價。為了穩定老客戶對於調價的情緒,酒店加大節假日的促銷及會員卡推銷。比如:中秋節入住客人贈送月餅,聖誕節入住的客人派發禮品及糖果,情人節入住送玫瑰花等。

  透過以上的多元化銷售政策,一方面加強市場推廣,在維護老客戶的基礎上不斷開發新的客戶;另一方面細分客源市場,研究客源結構,提供有針對性的配套服務,進而穩定客源,確保協議客戶市場、會議團隊市場、散客市場等幾大板塊的佔有份額,從而提高了客房的出租率。

  四、嚴格管理,打造隊伍

  隊伍建設一直是我們酒店的重要工作之一。20xx年我們繼續加強隊伍建設,從以下幾個方面入手,努力打造強有力的團隊: ㈠ 狠抓制度管理,提升隊伍形象。酒店要發展,離不開制度的完善。今年我們結合酒店自身發展的實際情況,不斷改進和完善各方面制度,做到與時俱進,理論與實際相結合,制度與工作相協調,從而促進各項工作的發展和進步。一方面對制度進行修訂和補充完善,使酒店的管理更加科學合理,另一方面,加強制度落實,強化制度效力。透過制度學習和教育、行為規範引導、禮儀禮節監督、儀容儀表檢查等舉措,對員工行為規範和勞動紀律進行系統教育,提高員工工作積極性和工作效率,進一步提高全體員工的個人綜合素質,塑造良好的個人形象和酒店形象。

  ㈡ 加強員工培訓,提升服務質量。為了進一步提高服務質量,酒店對員工進行了各項業務技能及知識的培訓。酒店積極舉行各種培訓課程,如:《酒店共性的應知應會》、禮貌禮節、消防演習的實踐和消防知識的培訓等,同時,各部門也自行組織服務技巧、各項專業知識培訓,提高了員工的整體素質,使微笑服務、細微服務和個性化服務成為每位員工的良好職業習慣。

  五、以“安生生產”為內容,抓好安保工作

  1、制訂預案:在日常經營、每個重大節日、大型活動前,保安部都積極制定安保方案和應急預案。按時組織酒店進行安全檢查,安全工作做到責任明確、落實到人、各負其責。

  2、加強培訓:組織員工學習消防知識,增加員工的消防意識,並於10月份組織了“消防四個能力”知識學習,營造了全酒店濃厚的宣傳學習氛圍。

  3、嚴格檢查:嚴格檢查消防裝置設施,提前對煙感系統進行全面測試,對斷線故障、報警點不準確進行修復,保障線路暢通、正常使用;對酒店應急疏散燈、安全出入口進行補裝和更換等。

  六、以降耗為核心,抓好維保工作

  1、在全酒店範圍推廣“降耗節能”,為提高酒店員工的工作效率,降低內耗。酒店研究決定,在酒店及各部門原有管理規定執行的基礎上,再次向全體員工提出“降耗節能”的要求。

  2、搶修維修:工程部的7名同志承擔著酒店各個部門裝置設施的維修保養工作,經常為搶修一個部位堅持工作到深夜,有時一干就是一整夜。同時,他們對自己的工作做到心中有數合理安排,如在入冬前提前對酒店供暖裝置進行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。

  3、財務把關:財務部在工作中努力做到節約開支,降低成本。而我們的採購人員也是積極走訪市場諮詢商家,努力做到貨比三家,堅持同等價格比質量,同等質量比價格,嚴把進貨質量關。堅持制度原則,凡是支出金額較大的採購計劃,都要事先得到領導審批。做好預算費用開支,控制採購費用的支出。

  七、以精幹為原則,抓好人事工作

  1、合理定編:根據酒店行政例會精神,以精幹、高效為用人原則,人力資源部在全店人員編制的基礎上,由酒店領匯出面,找相關部門協調,要求各部門做到科學定崗,以崗定編。

  2、員工招聘:根據酒店經營需要,控制人事費用支出,調整人員結構。透過登報招聘、現場招聘和網上招聘等各種渠道,共計招聘300人次。

  八、存在的問題酒店年會老闆致辭

  1、員工流動性大,服務質量不穩定,酒店意識時有些淡薄,客人投訴時有發生,離高星級酒店還有一定的差距。

  2、規章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶。管理制度還有待於進一步完善和細化。

  3、成本高:管理費用和營業外費用仍然偏高,成本費用也還有壓縮的空間。需要進一步加強成本核算,節支增效。

  透過對酒店全年工作進行回顧總結,激勵鞭策著全店上下增強自信,振奮精神,發揚成績,整改問題。並將制訂新一年度的管理目標、經營指標和工作計劃,以指導20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。

  九、工作部署

  20xx年我們所面臨的市場競爭將更加激烈,萬家麗路將新開三家高星級酒店,這對我們是有一定壓力的。客觀形勢要求我們將進一步提高效益。我們20xx年的任務指標為2200萬,而我的期望是能完成更高。我希望我們能化壓力為動力,努力做好服務,我們一定能戰勝一切挑戰。

  20xx年是酒店拓展的一年,是面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉酒店內功,爭創欽天大酒店品牌!在新的市場形勢下,以“產品、銷售、創新、成本”為方針,全方位提升產品質量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高經濟效益,創新體制、創新產品、創新營銷手段,牢牢抓住創新——這一酒店發展的永恆主題,進一步實現酒店質的飛躍。

  ㈠ 提升產品質量,強化隊伍建設

  我們將以五星級酒店作為發展的新起點、新機遇、新動力,內創優質服務質量,外樹酒店品牌形象,堅持不懈地抓好服務標準的貫徹落實,科學定位,精細管理,突出特色,誠信服務,牢固樹立強烈的

  憂患意識、效率意識、創新意識和服務意識,進一步強化內部管理,不斷改善服務環境,努力提高服務水平,竭誠為賓客提供滿意的服務。在硬體設施裝置上,酒店將在20xx年改造的基礎上,進一步細化產品改造工作,全面提升硬體產品質量;在軟體上,進一步完善各類規章制度,加大人員培訓及人力資源開發力度,成立人才庫,以人才庫為依託,為一線經營部門源源不斷地輸送優秀人才,以個性化、人性化的服務爭創一流的服務環境。

  ㈡ 加大促銷力度,強化市場拓展

  在新的一年中,要加大促銷力度,進一步打造、樹立、堅定欽天大酒店之品牌,充分拓展市場空間,特別是利用各節假日開展一些主題促銷活動,如、端午節、中秋節、情人節、聖誕節等,為酒店的發展與鞏固打下堅實的基礎。

  ㈢ 培養創新意識,加大創新舉措

  創新——是酒店生存的動力和靈魂,有創新才有活力和生機,有創新才能感受到酒店成長的樂趣,20xx年,我們對酒店產品、營銷手段進行了大膽創新,並取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下,必須要大力培養創新意識,加大創新舉措,對陳舊落後的體制要進行創新,對硬體及軟體產品要進行創新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創新,在20xx年的基礎上,進一步開展創新活動,讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展。

  ㈣ 嚴格成本控制,量化部門成本

  控制各項成本支出,就是增收創收,因此,今年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行量化,超支的即從部門工資中扣除,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。

  綜觀全域性,加快發展的機遇難得,只要集中全體員工的智慧和力量,調動廣大員工的積極性、主觀能動性和創造性,就一定能夠克服種種困難,把欽天大酒店的建設更快更好地向前推進。回顧過去,我們倍感自豪;展望未來,我們信心滿懷!在新的一年裡,我們將以 “產品、銷售、創新、成本”為方針,同努力、共奮鬥、創佳績!

  真正實現個人與酒店“雙贏”,共同譜寫欽天大酒店發展的新樂章,共同描繪欽天大酒店美好的明天!

  20xx年的成績,傾注了大家的心血和汗水,是大家共同努力的結果;20xx年要開創各項工作的新局面,有待酒店上下繼續團結進取、拼搏奮鬥。我衷心地希望,大家務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,進一步增強大局意識、團結意識,增進理解、以誠相待,形成強大合力,在新的一年裡,幹出新的業績,做出新的貢獻。同時,我也衷心地希望大家在節日期間切實做到“兩個不忘”,即:過節不忘安全,切實加強安全防範,堅決防止各類事故特別是重特大事故發生;過節不忘工作,要認真安排好節日期間的值班工作,確保上下聯絡暢通,在盡情歡度傳統佳節的同時,要認真籌劃和組織安排好工作,爭取實現經濟效益發展的“開門紅”和各項業績的“好開局”。 讓我們更加緊密地團結起來,按照我們既定的工作要求,以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風,乘勢而上,排難而進,共同創造欽天大酒店美好未來!

  最後,祝我們酒店承前啟後、繼往開來,再創佳績。祝大家在新的一年工作順利,身體健康、全家幸福,新年快樂!

  謝謝大家!

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