酒店前廳部規章制度

酒店前廳部規章制度

  在社會發展不斷提速的今天,制度使用的情況越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。到底應如何擬定製度呢?下面是小編為大家收集的酒店前廳部規章制度,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店前廳部規章制度1

  一前廳部考勤紀律及衛生管理制度

  1. 員工必須在上班前十五分鐘到達,以便更換工服,做好班前準備。

  2. 在工作時間內,未經部門主管批准,不得早退,不得空崗。

  3. 員工必須按照規定的排班表當班工作,如需調換班次,應先徵得部門主管的同意,否則將視為曠工。

  4. 當班期間不允許打私人電話、吃東西、聊天及大聲喧譁,應保持安靜。

  5. 員工生急病或臨時請事假,必須在第一時間內通知主管,得到主管允許後方可休假,上班後及時將合同醫院的假條交到部門,並辦理補假手續。

  6. 員工不準使用各類客用設施和客用品。

  7. 前廳部內禁止吸菸和使用明火。

  8. 要愛護各種辦公裝置,並經常用酒精擦拭。

  9. 每日打掃並保持所轄區域的衛生。

  10. 保證各種檔案及報表資料碼放整齊。

  11. 保持地面牆面的整潔乾淨。

  12. 保證各類物品的碼放整齊。

  二前廳部安全及消防管理制度

  1. 認真貫徹“預防為主,防消結合”的消防工作方針,全面落實“誰主管,誰負責”的防火工作原則,認真執行各崗位消防安全責任制,不斷提高消防安全意識。

  2. 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防設施和消防裝置、酒店火災報警、撲救及疏散程式。

  3. 積極參加各種消防安全工作。

  4. 熟練掌握各種配備消防器材的使用方法,並能夠撲救初起的小火和控制火勢蔓延。

  5. 掌握髮生火災時自救措施和疏散客人的方法。

  6. 堅持24小時值班制度,發現有異常聲音或可疑物,立即報告保安部。

  7. 嚴禁擅自挪消防器材,每班必須檢查交接。前廳部儀容儀表管理制度

  1. 男員工應每天修面,頭髮經常修剪,長髮應不蓋過耳朵及衣領,不準留怪髮型,小鬍子。

  2. 女員工應保持淡妝,不宜濃妝豔抹,不準塗指甲油。

  3. 上班前應檢查工作服是否清潔燙平,皮鞋是否擦亮。

  4. 頭髮乾淨並梳理整潔,洗手、清理指甲、確保無異味。

  5. 員工當班期間不許佩戴飾物。

  6. 員工工作期間佩戴自己的名牌,不得私下交換。如名牌損壞應及時到人力資源部辦理補辦手續。

酒店前廳部規章制度2

  一、嚴格遵守酒店《員工手冊》制度,嚴格遵守國家法律、法規。

  二、嚴格遵守前廳部的`規章制度:

  1、誠實,是員工必須遵守的道德規範,以誠實的態度對待工作是每位同事必須遵守的行為準則。

  2、同事之間團結協作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎。

  3、不準遲到、早退、曠工、不準擅自換班,私自脫崗;

  4、嚴格執行上級指令,有問題先服從後請求;

  5、不準賭博,上班前,工作期間不許飲酒,工作期間不準抽菸、吃香口膠、吃零食;

  6、工作期間不許談論私人話題,不許在一起交頭接耳目;

  7、工作期間不許高聲喧譁,做到說話輕、操作輕、走路輕;

  8、上班前檢查自己的儀容、儀表。工作期間嚴格要求自己的站姿、坐姿、走姿。工作期間要保持愉快的微笑和舒暢的心情;

  9、工作期間只允許在制定的地方接聽私人電話,回答客人不許說“不知道”、“沒有”之類的話,不許有“可能”、“也許”之類含糊不清的回答;

  10、大堂內不準奔跑,不許穿私人服裝進出工作和客用區域。上班時不許帶提包、手袋之類的私人物品進入工作場所;

  11、不準打架鬥毆,上班期間不許打瞌睡,不許嬉笑。不許將手插在口袋裡;

  12、上班必須按酒店規定統一著裝,佩戴工號牌,功夫必須乾淨、整齊。

  13、酒店要求保持個人儀容儀表,站、立、行姿勢要端正、得體。

  14、嚴禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。

  15、面客不許摳鼻孔、掏耳朵、咳嗽、打噴嚏要用手帕捂住;

  16、不準帶情緒看客人,不準用不愉快的口氣和客人說話,不準和客人爭吵;

  17、工作期間不準偷工減料影響服務質量;

  18、工作時間不得無故串崗、擅離職守,下班後不得擅自在工作崗位逗留。

  19、嚴格執行前廳部制定的操作程式;

  20、不準向客人索取小費,或有類似的行為意識;

  21、嚴禁私自開房。

  22、當班期間要認真仔細,各種營業表格嚴禁出現錯誤。

  23、不得與客人發生爭執,出現問題及時報告部門經理與當值領班,由其處理。

  24、服從領導的工作安排,保質保量完成各項工作。

  25、服務接待工作中堅持站立、微笑、敬語、文明服務,使賓客感覺親切、安全。

  26、積極參加部門班組例會及各項培訓工作,努力提高自身素質和業務水平。

  27、認真做好各項工作記錄、填寫各項工作表格。

  28、自覺愛護保養各項裝置設施。

  29、工作中要注意相互配合、理解、溝通,嚴禁出現推委現象。

  30、不準做有損害酒店和客人利益的事情;

  31、工作期間不許看報刊、雜誌及與工作無關的書籍。電話要在三聲內接聽;

  32、電話叫人時,要求用手捂住話筒以防噪雜聲給客人聽到留下不好的印象;

  33、從客人手中接過任何物品要說謝謝,遞給客人任何物品要雙手遞交。

  34、客人投訴時,友好地接待客人,不要使客人有戒心;

  35、認真聽取投訴,瞭解事情的細節。認真聽取客人講話,中途不要打斷客人,這樣會使客人更憤怒,讓客人把話講完,要看著客人的眼睛,不要東張西望,顯得不在乎或漫不經心的樣子;

  36、將客人所說的內容重複一遍,請客人確定意思是否正確,並在紙上做好記錄,使客人相信你很重視這件事;

  37、對所發生的事情表示誠懇的道歉和關心,絕不允許和客人爭吵;

  38、查清事實,如果不瞭解事件,可問一些有選擇性的問題,這樣客人就有機會去訴說;

  39、即使認為自己是正確的,也要向客人道歉;

  40、向客人表示真摯的謝意,感謝他的投訴;

  41、客人所有的投訴要記錄在案,內容包括:

  a、接到投訴的時間、日期;

  b、客人姓名及公司名稱和房號;

  c、投訴的內容,事情發生的地點;

  d、被投訴人的姓名;

  e、採取的行動,問題的解決;

  f、接受和處理投訴經過的經手人簽名。

  42、事後寫出報告,但是切記所有的報告應短小有力,絕不加入個人觀點.

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