疫情期間規章制度（通用11篇）
疫情期間規章制度（通用11篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度對人們來說越來越重要，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的疫情期間規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情期間規章制度 篇1
為了貫徹落實xx省公司關於做好疫情防控工作的有關要求，切實維護公司員工安全。在疫情防控期間，加強門衛管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度。
一、門衛自身管理
門衛是守好xxx的第一道屏障，市公司所有門衛人員首先應加強自身的安全防護。
（一）應按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。
可重複使用口罩，應每日做好消毒。
（二）首先做好自身健康檢測，出現咳嗽、低溫等症狀應及時報告辦公室/安全監管部。
每日做好自身體溫監測和登記工作。
（三）做好工作場所消毒工作。
工作區域要勤開窗通風，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸菸、飲酒。
（四）工作期間，儘量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。
保持自身清潔，勤洗手。
二、公司員工管理
x月x日-x日上班的員工採取名單制，辦公室將每日上班員工清單發給門衛，公司員工需按照門衛的要求進入辦公場所，員工出入需在門衛登記，有車輛的，請停好車輛後，到門衛登記，登記後的員工應在門衛體溫檢測後進入辦公場所。
三、外來人員管理
（一）門衛要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準進入。
（二）對外來辦事人員進行體溫檢測，體溫正常（低於37.2度）並與被訪人員溝通後方可進入。體溫非正常禁止進行辦公區域。做好來訪人員登記，詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。
（三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。
疫情期間規章制度 篇2
1、門衛工作人員必須思想好、作風正派、原則性強、服從領導、有較強的責任心。
2、門衛工作人員必須對機關辦公樓以及院內的安全工作負責。
3、門衛工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。
4、值班期間不準聊天、下棋、打撲克，不準帶小孩在值班室玩耍。
5、門衛工作人員必須嚴格執行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱情、禮貌、文明用語。進機關找人，先電話聯絡，徵得同意後方可進入樓內。
6、對過往行人，特別是陌生人要有足夠的警惕，絕對不準無關人員進入機關樓內。
7、工作時間不準青少年兒童進入樓內，星期天、節假日不準兒童進入樓內。
8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門，晚11點落鎖。
9、愛護公共財物和公共設施，經常保持大門內外、室內外清潔衛生。
疫情期間規章制度 篇3
（一）週一至週日每天8：30至次日8：30為值班時間；
（二）門衛不得擅自請人頂替。
（三）應注意防火、防盜，下班時間和雙休日應加強巡視，確保機關安全，如有情況及時向帶班領導或分管領導彙報，並做好值班記錄；
（四）門衛實行24小時值班，負責機關安全和衛生，門衛工作人員有事按職工請銷假制度執行
疫情期間規章制度 篇4
一、外來人員衣冠不整者、儀容儀表與校容校貌嚴重不符者禁止入校，保安要婉言謝絕。
二、外來人員必須與被訪者取得聯絡並同意，持有效證件進行登記方可入校。
三、家長探視孩子的須有接送卡，沒有接送卡的須與班主任或片區主任取得聯絡，方可入校。
四、學生原則上不得外出，生病者必須由老師帶領陪同（片區、助手、班主任、生活老師等）；老師禁止帶學生外出購物。
五、學生持家長傳真回家的，須是初三年級（含初三）以上的，由學部政教主任、班主任簽字，學部派人送出校門。
六、本校員工外出，一律出示請假條或外出辦事證明（公假條），並留下自己的胸卡，返校時再取回。帶行李的，須自覺接受檢查，禁止帶學生物品和學校財產出校。
七、休假的員工嚴格按照請假時間出校，不得逾期離校。
八、校車外出辦事，須有辦公室開出的派車單，特殊情況經領導同意後補單；
九、外來車輛禁止入內，上級部門檢查車輛停放在校內門口旁，施工車輛、貨車一律走後小門。需在賓館住宿的家長，車輛晚7：00方可停放在賓館前。
十、學生返校必須嚴格接受檢查，杜絕管制刀具、菸酒、手機等違禁品帶入校園。
十一、門衛要嚴格執行，杜絕人情，防患未然，執行不力者從嚴處罰。
疫情期間規章制度 篇5
一、門衛人員必須堅守崗位，不得隨意離崗，特殊情況需要離崗時應有頂替，實行24小時值班制度。
二、門衛要服裝整齊，舉止文明，禮貌待人，堅持原則。
三、對來訪人員一律出示有效身份證明在門衛處辦理登記手續。門衛在徵詢被訪人同意後方可准入，對推銷商品、收購廢品人員不準進入，嚴格執行物資進入(放行)辦理手續。無有關部門開具證明(或電話告之)不得放行。
四、對進入機關的人員要詢問，遇有形跡可疑的人員應立即向有關部門彙報並做好登記。
五、值班人員要對辦公樓不間斷的巡查，防止可疑人員翻越圍牆進入大院。
六、認真搞好室外衛生，不得在門衛值班室內留宿外來人員，閒雜人員不得在門衛停留，電話不得隨意對外借用。
七、 對所有車輛進入辦公區域均需要辦理車輛出入證，並停放到停車場。公用車輛停車位相對固定使用，一位一車，要指揮外來車輛停放。外來車輛不準亂停亂放。
八、認真做好報刊、信件收發工作，做到及時、準確，急件及時送交有關人員。
九、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇於鬥爭。
十、及時完成領導臨時交辦的任務。
疫情期間規章制度 篇6
一、養殖場應遵守《動物疫情報告管理辦法》規定。
二、養殖場落實疫情報告的責任人和報告人。
三、建立疫情統計、登記、檔案管理制度，落實動物疫情報告工作。
四、養殖場應有專人每天對動物健康情況進行巡查，發現動物疫情立即向當地畜牧獸醫站或縣動物衛生監督所或動物疫病預防控制中心報告。
五、報告疫情的同時，立即採取隔離、消毒等防控措施，不得轉移、出售、拋棄患病或疑似患病動物及屍體。
疫情期間規章制度 篇7
一、應急前準備
（一）落實防控責任。機電裝置租賃分公司疫情防控工作領導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
（二）做好物資儲備和臨時隔離場所設定。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在裝置調劑中心設定人員臨時隔離觀察點，便於疑似人員隔離及中轉。
（三）做好基礎防控措施。包括環境衛生管理，生產和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風管理和衛生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導等日常基礎防控措施。
（四）加強疫情資訊監測。收集了解最新疫情資訊，關注職工所在社群疑似或確診病例、無症狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等資訊，以及疾控機構釋出的各類人員排查資訊等，及時轉發公司微信群內，全員排查上報。
二、應急處置
（一）疑似疫情情況下的應急處置
職工或來訪人員出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑症狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬於疫情管控物件。
1.啟動應急響應。發現異常情況人員，立即報當天值班領導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協調溝通，協助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發生的時間、地點、人員、事件經過及聯絡方式等，做好詳細記錄，並立即報送至機電裝置租賃分公司疫情防控領導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實施人員管控。對於出現疑似症狀的職工，做好個人防護的前提下，將其引導至臨時隔離觀察點，進一步瞭解其本人和家屬近14天內是否有中高風險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對於職工或家屬有可疑接觸史，第一時間停止工作，返回居家觀察，向社群報備，等待進一步訊息。對於有疑似症狀、可疑接觸史的來訪人員，不得進入公司，並予以勸返。
3.就近轉送醫院。根據職工意願，撥打120或其自駕車，將出現疑似症狀的職工就近轉送至設有發熱門診的定點醫療機構，進一步進行醫學檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進行上報，公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動相應應急處置。
4.居家康復觀察。疑似症狀職工根據醫院診療意見，進行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對於可疑接觸史人員，在未正式排除相關風險前，執行居家觀察措施。根據社群排查結果，落實後續管控措施。
5.關心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
6.資訊跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行資訊統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。
（二）確定疫情情況下的應急處置
發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來訪人員健康碼異常，應立即啟動應急預案，配合相關部門落實各項防控措施。
1.啟動應急響應。發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，啟動相應應急程式，配合所在地社群落實各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時間向所在社群報告，瞭解具體情況，根據社群要求落實管控措施。
2.開展現場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等訊息時，應第一時間實施管控措施，採取封閉管理，限制人員進出，暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩，就地現場隔離；同時，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門許可前，不得離開現場。等候調查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉運。積極配合社群、疾控等相關部門迅速將病例、無症狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點隔離場所實施集中隔離醫學觀察；做好相關員工家屬的安撫工作，後續配合調查動員。
4.配合開展流調。配合公安部門、疾控機構等專業人員調取外來來訪人員登記等資訊資料，開展流行病學調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開展檢測。配合相關部門有序開展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風險大小確定檢測優先次序。確保檢測篩查過程不發生人員聚集和交叉感染，配合開展環境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點人群管控工作，落實重點人員的核酸檢測、自我健康監護等相關措施。
7.開展全面消殺。在相關部門指導下，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專業消殺。
8.配合隔離點管控。配合社群對職工小區劃定為集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理，根據社群要求，做好相關後勤保障和支援。
9.落實心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
10.落實封控措施。在配合專業機構落實好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可後方可解除封控，恢復正常活動。
11.資訊跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行資訊統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。
三、應急狀態解除
（一）應急狀態解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑症狀經醫院檢查後排除，本人或家屬可疑接觸史經疫情防控部門、社群排除，可以解除應急狀態。
2.確定疫情情況下，經疫情防控部門、社群許可，可以解除應急狀態。
（二）疫情應急狀態解除後的措施
1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經驗和不足，修訂完善防疫應急預案。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發生過程中暴露的問題和短板，對疫情防控措施和方案進行完善。
3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態化疫情防控工作。
疫情期間規章制度 篇8
為了認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件傳染病疫情監測資訊報告管理辦法》等法律法規，為了做好全縣傳染病疫情資訊和突發公共衛生事報告管理工作，確保傳染病疫情管理工作的順利開展，提高傳染病報告率及各項疫情管理工作質量，使疫情管理工作制度化、規範化、科學化，為防病治病提供可靠的疫情資訊，按照相關法律法規和國家疾控中心的《傳染病疫情監測資訊網路直報工作與技術指南》，根據雅安市疾控中心度疫情管理工作安排的通知精神，以及全國疾控中心工作規範要求，特制定傳染病資訊報告管理制度：
一、疫情報告管理制度
1、責任報告人發現法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者應在規定時限內向縣級疾病預防控制機構報告，必要時要做訂正、死亡報告。
2、各級醫療保健科，每日定時負責收集各科室疫情報告卡，並在24小時內網路直報。各有關科室要設傳染病登記簿，預防保健科設傳染病報告總登記簿。
3、學校、廠礦、個體診所等醫療保健機構發現法定傳染病應填寫疫情報告卡向縣疾病預防控制機構報告，也可向所在地鎮衛生院預防保健科（組）報告。
4、村（居委會）衛生室發現法定傳染病向鄉（鎮）衛生院預防保健科報告。
5、鄉（鎮）衛生院保健科，建立傳染病登記簿，指定專人收集、登記、核實本院就診傳染病和轄區內村（居委會）衛生所（社群衛生服務站）報告的傳染病，在24小時內網路報告。
6、各級醫療機構發現甲類傳染病和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎病人、病原攜帶者、疑似病人時，應於24小時內向縣級疾病預防控制機構報告，併網絡直報。縣級疾病預防控制機構接到此類疫情報告時，應立及上報省、市級疾病預防控制機構和縣衛生行政部門，同時組織核實調查、疫點處理和進行核實情況報告。
7、各級醫療保健機構發現其它乙類傳染病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者時，應於24小時內網路報出。
8、各級疾病預防控制機構發現傳染病暴發疫情時，應按甲類傳染病報告時限與方式上報。突發公共衛生事件按《突發公共衛生事件應急條例》執行。
二、卡片報告、稽核、查重、訂正制度
1、縣疾病預防控制中心傳染病疫情資訊管理專職人員要每日（包括法定節假日）上午、下午及時、完整、準確報告傳染病卡片，對直報系統內的傳染病報告卡進行錯項、漏項、邏輯錯誤以及重卡等檢查，對有疑問的卡片應及時通知報卡單位核對；對核實無誤後的個案資訊透過網路確認上報。
2、稽核過程中發現暴發疫情或異常疫情報告時，要立即通知報卡單位進一步核對；若資訊屬實，要透過網路儘快確認報告資訊，同時報告主管領導和相關業務部門負責人，按規定時限和程式向同級衛生行政部門和上級疾病預防控制機構報告，並派出專業人員開展流行病學調查。
3、在現場流行病學調查或其他調查中發現傳染病報告卡資訊有誤，應在24小時內透過網路進行訂正或刪除，同時告知原填報單位；發現未報告傳染病病例，要由縣級疾病預防控制機構調查人員及時填寫傳染病報告卡，按規定進行網路直報。
4、每天查重。各報告單位間重複報告的卡片和經訂正報告或個案調查後否定的卡片。
5、鼠疫、霍亂、艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎和新發生的法定傳染病按月訂正統計，其它傳染病在年報中訂正統計。
三、自查獎懲制度
1、疫情責任報告單位和報告人，不得瞞報、緩報或謊報發現的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人。
2、對違反傳染病報告制度的單位（科室）或個人，取消其當年評先、評優及評職稱待遇。造成後果的一切責任由當事單位或個人，接受上級部門的經濟、行政或法律責任的處罰。
3、對疫情報告有功單位或個人，根據相條款規定報告上級部門給予獎勵。完整、準確登記門診日誌。要求字跡清楚。連續缺5天或不完整、準確的扣1分，每增加一天扣0.2分。未建立傳染病報告制度，扣2分。傳染病報告率每下降1%，扣1分；全年零報告的，扣5分。對轄區衛生室及個體診所每月檢查一次傳染病報告情況，缺一次扣0.5分。不及時、完整、準確網路直報或報出傳染病卡片的，扣5分。無重點疾病預案、物質準備的，扣5分。以上扣的總分將與年終衛生經費的發放掛鉤，並全縣通報批評。
4、疫情報人員至少每旬到各科室檢查門診日記及進出院登記薄，發現漏報或遲報的傳染病應立即要求醫生補填傳染病報告卡，同時做好記錄，專案至少包括檢查時間、檢查範圍，查出傳染病例數、漏報數、漏報醫生等。並及時上網補報。院領導應半年或一季度組織有關人員進行一次疫報工作檢查，方法同上，檢查結果進行通報，並與年終考核結構。
四、培訓、網路維護制度
1、管理領導小組應及時把各種有關疫報檔案的精神或要求等進行傳達貫徹，不定時組織培訓、學習，並做好培訓與學習記錄。
2、負責本行政區域內的傳染病資訊報告業務管理和技術指導培訓工作。每年一次。
3、負責本行政區域的資訊報告網路系統的維護，提供技術支援。隨時指導培訓。如出現網路故障，及時聯絡電信部門給予解決。如出現業務問題，隨時指導培訓。隨時預防病毒發生。
4、開展對本行政區域的傳染病資訊報告督導、檢查和評估，提供相關的技術培訓和指導。每年二次。
5、對新參加工作或新負責傳染病管理工作的人員要隨時進行培訓。
6、疾控中心每月組織全體職工學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件傳染病疫情監測資訊報告管理辦法》等法律法規。學習傳染病防治知識，提高業務能力。
五、傳染病網路監測查詢制度
1、動態監視本行政區域的傳染病報告資訊，對疫情變化勢態進行分析，及時分析報告、調查核實異常情況或甲類及按甲類管理的傳染病疫情。
2、發現鼠疫、霍亂、肺炭疽和脊髓灰質炎輸入野病毒病例，縣疾病預防控制機構在嚴格管理病人的同時，以最快的方式向可能感染地的疾病預防控制機構通報疫情。
3、對實行專病管理的傳染病，應將流行病學調查的相關資訊反饋給專病管理機構及時錄入專病管理系統。
六、疫情資料管理、分析、應用制度
1、按照有關技術檔案管理規定要求，對疫情報表、彙編、分析圖表、文字材料和電子檔案等載體資料進行歸類、編目、集中保管。
2、《傳染病報告卡》、傳染病疫情登記簿、旬報表和傳染病漏報調查的原始資料要歸類整理，儲存３年。法定傳染病月報表及其電子報表，儲存５年。
3、《傳染病報告卡》的電子檔案，具有流行病學重要意義的原始調查資料，傳染病年報表，月、年疫情動態分析，定期趨勢分析，疫情管理檔案（包括技術方案和傳染病漏報調查結果通報等，及其電子檔案），應永久儲存。
4、縣疾病預防控制機構對本轄區的`疫情資料，每５年進行一次彙編，並永久儲存。
5、定期疫情分析：按月作出動態分析簡報。如遇有重大疫情時，隨時作出專題報告，上報縣衛生行政部門和市疾病預防控制機構，及時反饋到各醫療機構。
6、年度疫情分析：縣疾病預防控制機構每年要對全年疫情進行分析，重點分析疾病的“三間”分佈特徵及流行趨勢、防治對策和效果。分析應有文字材料和統計圖、表。
7、疫情預測預報：縣疾病預防控制機構，在對常規疫情和專題監測資料進行分析的基礎上，根據傳染病的流行週期、發病季節等流行特徵，以及掌握的可能引起流行的跡象和因素，對重點病種進行預測分析並在流行前期做出預報。
8、疫情交換：相鄰地區的疾病預防控制機構定期交換疫情資訊，遇有重要疫情時，應隨時通報。
七、傳染病檢查制度
1、疾病預防控制中心每半月要對醫院進行傳染病疫情的主動搜尋，對直報系統內的`傳染病報告卡進行錯項、漏項、邏輯錯誤以及重卡等檢查，對有疑問的卡片應及時通知報卡單位核對；對核實無誤後的個案資訊透過網路確認上報。
2、每季度對醫院搞好傳染病預檢、分診檢查
3、每半年對縣級醫院搞好傳染病報告管理檢查。
4、每年對鄉鎮級醫院搞好傳染病報告管理檢查。
八、傳染病網路直報管理制度
1、各醫療單位不得將網路直報的使用者名稱、密碼、地區編碼上牆或放到明顯位置。每月至少修改一次密碼。嚴禁操作人員洩露自己的密碼，發現密碼洩漏，隨時修改密碼。
2、任何單位和個人不準進入其他子系統或進入其他單位的使用者。
3、傳染病網路直報上出現問題，隨時向縣疾病預防控制中心報告，不私自找電腦高手處理。
4、網路直報人員不得隨意變動，如因工作原因需要變動，須由單位提出申請，報縣疾病預防控制中心同意後才變動。
5、傳染病報告實行屬地管理原則，報告時限嚴格按照《中華人民共和國染病防治法》、《突發性公共衛生事件與傳染病疫情資訊管理辦法》、《傳染病資訊報告管理技術規範》、《突發公共衛生事件應急條例》辦理。
6、每輸入一次傳染病報告之後進行查詢、查重，發現輸入錯誤及時糾正，發現輸入重卡及時刪除。
九、評估制度
1、定期或不定期地對本行政區域內網路直報質量進行評價，對直報工作進行督導檢查。
2、對所收集的疫情資料進行分析、整理、存檔；對相關科室定時進行傳染病漏報調查，評價傳染病疫情報告質量。
3、各鄉鎮衛生院對轄區報告的傳染病疫情進行登記，並分析轄區傳染病疫情態勢；對轄區定時開展傳染病漏報調查和督導。
4、專業防治機構調查核實後按旬、月、年彙總報同級疾病預防控制機構。縣級疾病預防控制機構要配備計算機和通訊裝置，指定專人負責疫情資料的收集、核實、錄入、通訊上報、分析反饋和質量控制。
5、在自然災害期間和災後，透過對災區（災民或抗災群體）及其有關地區進行與災害相關傳染病疫情的收集、專題彙總、分析與報告，供各級政府和衛生行政部門在救災防病決策時參考，也為評價災區防治措施的效果提供科學依據。
十、備份制度
每月對傳染病資訊分析相關資料檔案、卡片，文件檔案進行備份。確保報告資料的安全。
疫情期間規章制度 篇9
根據衛生部辦公廳和教育部辦公廳聯合下發衛辦疾控發[2006]65號《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規範（試行）》的通知精神，擬定我校有關傳染病疫情報告制度和報告程式，建立疫情報告制度。疫情報告人在分管校長領導下，具體負責傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衛生事件的報告工作。具體安排如下。
學校堅持晨檢制度，每天由班主任負責檢查班內學生身體狀況及教室環境衛生、學生個人衛生。衛生室負責全校的異常情況的排查。
1.班主任傳染病疫情報告內容及時
（1）在同一班級，1天內有3例或者連續3天內有多人（5例以上）並有相似症狀（發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸）或者共同用餐、飲水史時，應當及時上報衛生室老師。
（2）如發生法定傳染病病例，明確診斷的重點傳染病（肝炎、菌痢、傷寒、流腦、手足口、甲型HINI流感等）以上的疫情應及時上報衛生室老師。由衛生室在24小時內向鎮疾病預防控制中心和縣教育局上報疫情資訊。並做好病例專冊登記。
（3）在同一班級，如發現流感、手足口病、紅眼病、水痘、腮腺炎等傳染病的，及時上報衛生室老師。
措施
1.班主任發現各類傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。
2.及時上報衛生室老師，衛生室老師診斷為疑似病人後及時向區疾病預防控制中心和區教育局上報疫情資訊。
3.班主任通知學生家長，讓家長送疑似病人到醫院就診。同時電話追蹤醫院診斷結果。
4.堅持開窗通風制度，各班每天派專人負責教室開窗。
5.配合衛生室做好班級學生的宣傳教育工作。
2.衛生室上報傳染病疫情報告內容及時
（1）原因不明的疾病聚集性發病，指較短時間內，同一班級中連續發生多例（10例以上含10例）原因不明的、同一症狀的患者：包括體溫≥38℃，伴有咳嗽、鼻塞、流涕、全身肌肉痠痛等呼吸道症狀；以及腹痛服瀉嘔吐等消化道症狀的學生。及時電話報告鎮疾控中心和縣教育局。
（2）同一個月內，如發現流感、手足口病、紅眼病、水痘、腮腺炎等傳染病連續發生5例的。及時電話報告鎮疾控中心和縣教育局。同時協助衛生部門採取應急措施。勸阻發病學生立即離校。
（3）如發生法定傳染病病例，明確診斷的重點傳染病（肝炎、菌痢、傷寒、流腦、甲型HINI流感等），由衛生室在24小時內向鎮疾病預防控制中心和縣教育局上報疫情資訊。
措施
1.加強巡檢。
2.加強宣傳教育，安定人心，穩定學校秩序。
3.如發生傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進行醫學觀察，觀察期間，做好隨時消毒工作。
4.加強並督促各班多開窗通風
5.做好上報疫情的同時，及時做好病例專冊登記工作及消毒記錄。
疫情期間規章制度 篇10
學校傳染病報告制度傳染病的預防工作歷來是國家重視、民眾受益的火事，也是學校衛生工作的重要紐成部分。預防為主是傳染病防治工作的指導方針。學校一旦發現傳染病後，應及時向有關部門報告，為此，我校結合實際制訂如下制度。
一、為加強學校疫情報告管理工作，根據<傳染病防治法>的規定，學校成立傳染病防治領導機構，建立傳染病疼情報告網路，固定專(蒹)職疫情管理人員、消毒人員，積極應對突發公共衛生事件的發生。
二、學校執行職務的醫療保健、疫情管理人員何永清為責任疫情報告人，學校領導、老師、學生等為義務報告人，責任疫情報告人和義務報告人發現法定傳染瘸病人、疑似病人和病原攜帶者應存規定時限內，向縣教育局和縣疾控中心報告。
三、責任疫情報告人發現傳染病人、疑似病人和病原攜帶者應及時報告。
四、傳染病暴發、流行時，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向當地疫病預防控制機構報告疫情。
五、學校要進一步落實“晨檢”制度，對請假、缺課的學生耍詢問原因，注意追蹤，確傈對傳染病疫情做到早發現、早報告，早隔離、早治療。
六、學校要進一步加強衛生防病知識宣傳教育工作，採取開設健康教育課、設立直傳欄、舉辦黑扳報等多種形式進行傳染病防治知識培訓。衛生部門要經常深入學校進行防病知識宣傳，倡導健康、文明的生活方式。
七、學校要積極開展愛國衛生運動，保持室內外環境衛生。教室、宿舍要經常通風，設定防蚊滅蠅設施。食堂要講究衛生，預防食源性疾病和食物中毒的發生
八、學校堅持晨檢制度，每天早8:10上早自習時前10分鐘由班主任負責檢查班內學生舅體狀況及教室環境衛生、學生個人衛生。校醫負責全投的異常情況的排查。
1、班主任發現各類傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。
2、向衛生室老師彙報，衛生室老師診斷為疑似病人後及時向傳染病工作領導小組彙報。
3、立即送至應急隔離室。
4、通知學生家長，送疑似病人到指定醫院就診。
5、同時電話追蹤醫院診斷結果。
6、對疑似症狀者去過的地方進行消毒。
7、加強宣傳教育，安定人心，穩定學校秩序。
8、如發生傳染病除隔離病人外。對密切接觸者進行醫學觀察，病人到過的地方進行消毒。
9、堅持開窗通風制度，每天派專人負責教室的開窗。
10、堅持定期消毒制度，由後勤負責對各教室、專用教室的消毒。
11、是傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治癒或排除前一律停課，不得來校。學生因傳染病休學者痊癒後要出示醫院證明並經學校同意方可回校學習。
疫情期間規章制度 篇11
為了及時有效遏制傳染病的發生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據《傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規範》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。
一、設定學校疫情報告人
XX：校長，設定為我校責任疫情報告人，負責本校疫情資訊收集彙總。
本校各班班主任為各教學班第一疫情報告人，學校其他教職員工、學生髮現傳染病疫情均有義務向責任疫情報告人提供情況。
二、責任疫情報告人職責
1.在校長的領導下，具體負責本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發公共衛生事件報告工作；
2.定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查；
3.負責指導全校學生的晨檢、午檢工作。
三、疫情報告內容及時限
1.在同一班級，１天內有３例或者連續３天內有多個學生（5例以上）患病，並有相似症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在24小時內報出相關資訊。
2.當學校發現傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關資訊。
3.個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等症狀時，學校疫情報告人應當在24小時內報出相關資訊。
4.學校發生群體性不明原因疾病或者其它突發公共衛生事件時，學校疫情報告人應當在2小時內報出相關資訊。
5.在疫情防控期間，實行疫情日報告制和零報告制。
四、報告方式
當出現符合本制度規定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校報告，由疫情報告人逐級向教體局和疾控部門報告。
五、學校疫情監測報告制度
學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發現學生有傳染病早期症狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，並記錄排查情況。
1.晨檢由責任老師透過測量體溫、詢問等方式將異常學生情況做好記錄。如發現學生有傳染病早期症狀（如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。
2.特殊時期的晨檢，由行政值周、值周教師、門衛在學校門口制定區域進行。不能讓患有傳染病的學生帶病進入學校，第一時間切斷傳染源，並及時送醫。
3.班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對於因病缺勤的學生，應當瞭解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告後應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發現。