宿舍管理的規章制度（精選11篇）
宿舍管理的規章制度（精選11篇）
在當下社會，越來越多地方需要用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的宿舍管理的規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
宿舍管理的規章制度 篇1
為了切實加強學生公寓住宿學生的管理，確保學生住宿有序化、規範化，營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的宿舍氛圍，維護學生合法權益，使學生有一個良好的學習、生活和休息環境，根據教育行政部門檔案精神和學校管理制度，特制定此公約：
一、住宿學生需嚴格遵守《長嶺中學學生宿舍管理制度》，切實做好消防安全工作，嚴禁在宿舍內私接電源和安裝、使用私人電器（含照明燈具），嚴禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。
二、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。
三、不準將身體伸出窗外，防止意外事故發生。
四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全，不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留，防止不安全事故發生。
五、睡上鋪的學生上下床時要注意安全，禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題，要立即向宿管人員報告，以便及時維修。
六、不準私自住進宿舍或自調宿舍及床位。不準容留家長、同學或其他外來人員借宿，禁止無故竄宿，特別是男女竄宿。
七、不準在宿舍抽菸，酗酒，聚會，高聲喧譁，起鬨。禁止在宿舍打牌、賭博。
八、保護好個人財物，櫃子上鎖，鑰匙隨身帶，房間無人時門上鎖。
九、不準向窗外扔果皮，紙屑，礦泉水瓶等物，嚴禁向下倒汙水，吐痰，住二樓以上的學生不許翻越窗戶，任何人不許在窗外晾曬衣物。
十、晚自習下後及時回宿舍休息，堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現象。
十一、不準在宿舍及樓道進行妨礙他人休息、學習的文體活動，特別是踢球，拍球等。
十二、愛護公物，不準在牆面亂貼、亂畫、亂釘釘子，不準在桌、門、窗上刻塗。損壞公物，照價賠償。
十三、正常上課，上自習期間及節假日，未經學校相關部門和公寓樓管理室批准，任何人不得在宿舍滯留。
十四、星期六、星期日及節假日學生安全由家長負責（在校補課學生除外）。
十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學生，如發生不安全事故，責任自負。
十六、學生申請住宿，必須承諾恪守《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，由住宿生及家長申請，經班主任同意後，與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。
十七、一旦住宿生違反上述公約，由管理員批評教育，並記錄在冊，週末彙總交學校總務處、教導處，按學校有關規定扣除班級量化積分。
十八、嚴重違反《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，經管理員批評教育無效，由公寓樓管理室上報學校相關部門，視其情節給予相應的校紀處分，通知家長取消該生住宿資格。
同學們，公寓是我們共同的家，讓我們共同努力，遵守公約，也希望家長朋友們能積極配合，加強教育，創造更加和諧、溫馨的學習環境和生活環境。
宿舍管理的規章制度 篇2
為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高 經濟效益，充分調動發揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工 的合法權益，規範員工 的行為和職業道德，特制定以下制度：
一、作息時間：
每週一至週六正常上、下班，週日休息
每天早9：00——晚5：30
中午12：00——1：30為休息時間
二、員工宿舍管理：
為保持清潔，整齊的環境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之餘得到充分休息，建立一個良好的集體生活環境，特制定本制度：
1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛生間
2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等
3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣櫃、桌子及廚衛裝置、門窗、牆壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏於管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。
4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。
5、起床後被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟髒物，違者罰款10元。
6、床上用品至少每週清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風，若發現存在異味或床上用品有汙漬的，罰款20元。
7、換洗乾淨的衣物要及時曬乾，風乾，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時不用的衣物、鞋子放在櫃內和床下，不得隨意亂放。
8、不得在室內外牆壁上亂張貼字畫，塗寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。
9、使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢後不得影響他人睡眠。
10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門徵得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。
11、貴重物品妥善安放，出現問題後果自負。
12、提高安全意識，注意防火防盜。
三、員工廚衛管理：
1、廚房內要保持乾淨，吃完飯後要及時清理，餐具違者罰款15元。
2、注意餐廳衛生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。
3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。
4、廚具和冰箱內要保持乾淨。不得留有食物殘渣。
5、衛生間要每天打掃一次，衛生潔具要保持乾淨。
此制度即日起執行，無規矩不成方圓，請各位自覺遵守規章制度，謝謝合作！
宿舍管理的規章制度 篇3
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，管理規章制度使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規範化、程式化，特訂本細則。
一、員工申請住宿及入住
1、員工為非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無適當住所或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。
2、住宿批准獲得辦公批准後持入住通知單，到後勤助理處辦理入住事務。員工宿舍執行統一管理。
3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長級四人一間，且必須為晚上常住人員。臨時休息不安排單獨房間。普工為8人一間（前期以6人為基數安排）。
4、收費標準：公司不收取房租，所有房間基本電費為10元/間，超出部分由住房人自己承擔；員工可以申請夫妻房（單間），需提供相關證件，但需另交80元/月/間的房租，從當月工資中扣除。
二、員工宿舍指定專人管理，其工作任務如下：
1、負責宿舍的管理工作，負責分配、調配宿舍，房間鑰匙管理。個人領用物品的`發放。
2、後勤助理負責公共衛生的清掃任務，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門戶安全。
3、監督人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及颱風）。
4、整理登記員工個人資料，如所在部門、緊急聯絡人、聯絡方式、血型等。
5、發現下列情況之一者，及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經理：
5、1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。
5、2宿舍內有不法行為或有外來侵擾時。
5、3員工身體不適應時負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管並送醫院治療。
6、員工宿舍每間宿舍制定舍長一名，主要負責：
6、1協助公司宿舍管理人員進行宿舍管理。
6、2在本宿舍內維護住宿員工的生活環境及生活秩序。
6、3組織宿舍員工每週五進行宿舍大掃除。
三、員工應付責任
1、員工應保持宿舍原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。
2、有關宿舍現有的器具裝置（如電視、電熱水器、桌椅、風扇、衛浴裝置、門窗、床鋪等）公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
3、如發現設施損失、應立即向後勤助理報修，不允許私自拆卸宿舍內設施，損失照價賠償。
4、男工嚴禁隨意進入女工宿舍；
四、住宿員工必須遵守下列規範
1、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線，不得隨意裝接電暖氣、微波爐等大功率電器。
2、員工不得於宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行為。
3、個人棉被、墊被起床後須疊齊。洗漱用品，需放置床底指定位置，並排放置。
4、菸灰、菸蒂不得隨意丟棄，易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內或箱內。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、收音機、手機等的使用，聲音不得放大，妨礙他人休息。
8、就寢後不得有影響他人睡眠行為。
9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪應由門衛登記姓名及進出時間。
10、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
11、不得在牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。
12、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。
13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，電熱水器用畢即關閉。
14、員工須嚴格執行此行為規範，服從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀處罰單
（每人次50～100元），並由辦公室在公告欄張榜公佈。情節嚴重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。
五、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
1、不服從後勤助理的管理、指揮者。
2、在宿舍內聚眾賭博、鬥毆、偷盜及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自於宿舍內留宿外來人員者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無正當理由每月在外住宿超過7日者。
8、有偷竊行為者。
六、考核
1、公司將每週組織相關管理人員，對宿舍衛生及各項管理制度執行情況進行檢查，對發現的違紀違規現象進行責令整改，並處以相應經濟處罰。
2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進行抽查，發現的違紀違規現象進行責令整改，並處以相應經濟處罰。
七、離職退房
1、公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時對宿舍使用權自然終止，屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍、保安負責跟進和監督；
2、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時，需有保安員全程跟進和監督，直至離廠；
3、經後勤助理檢查相關宿舍設施完好時，員工交還房間鑰匙，公文網後勤助理在離職清單上籤署意見。
4、保安有對以上管理規範執行狀況檢查和督促的職責。對違規行為，有履行不到位或經員工投訴未於一個工作日內處理和解決的，追究後勤助理、保安人員及相應管理者的責任；嚴重者，承擔相應損失或其它。
八、本制度由行政辦公室負責檢查和考核，解釋權歸辦公室。
宿舍管理的規章制度 篇4
1、認真執行各項物業法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；
2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，並及時做好變更記錄；
3、熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關係；
4、按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時候都能達到衛生標準要求；
5、做好管轄區域的各項管理內容的日巡視，及時發現和制止違章行為，並按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速採取措施予以處理，並做好巡視記錄；
6、按規定時間安排好化糞池的清理，雨、汙水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護專案；
7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、鬆土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，並做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；
8、定期回訪師生，徵求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；
9、主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委託務工作；
10、 不斷總結工作經驗，在事件中提出創造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環境；
11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。
宿舍管理的規章制度 篇5
1、管理好學生宿舍的一切設施，經常教育學生愛護公物。
2、按時開關學生宿舍大門，不擅離崗位，嚴格控制外來人員進入學生宿舍，搞好宿舍的安全保衛工作，杜絕盜竊、火災等事故。
3、督促學生搞好宿舍區衛生和個人衛生，開展衛生檢查評比、文明宿舍評比工作。
4、注意節約用水、用電。
5、檢查和督促學生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養學生良好的生活習慣。
6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發現問題及時處理，發生重大問題要及時報告。
宿舍管理的規章制度 篇6
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條員工申請住宿條件
（一）營業所人員於轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
（二）凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
（三）不得攜眷住宿。
（四）需遵守本公約。
第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條宿舍統由所長（或職位最高者。職位相當以年資長者）擔任宿舍舍監，其工作任務如下：
（一）總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。
（二）監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及颱風）。
（三）備置員工資料（如血型、緊急聯絡人……）
（四）有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
1、違反宿舍管理規則，情節重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內有不法行為或外來災害時。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管並送醫院。
第五條員工對所居住宿舍，應儘管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。
第七條營業所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，並聽從有關指示。
第八條有關宿舍現有的器具裝置（如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴裝置、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
第九條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則：
（一）服從舍監管理、派遣與監督。
（二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品。
（四）個人棉被、墊被起床後須疊齊。
（五）菸灰、菸蒂不得丟棄地上，菸灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
（六）換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。
（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
（九）就寢後不得有影響他人睡眠行為。
（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關係及進出時間。
（十一）夜間最遲應於23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監報備。
（十二）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
（十三）不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。
（十四）汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
（十六）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：
1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
2煤氣使用後務必關閉，輪值人員於睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
（十七）不得於床上抽菸，不得於宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
（十八）員工不得於宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。
第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）並呈報管理部議處：
（一）不服從舍監或所長的監督、指揮者。
（二）在宿舍賭博（打麻將）鬥毆、及酗酒。
（三）蓄意破壞公用物品或設施等。
（四）擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
（五）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
（六）違反宿舍安全規定者。
（七）無正當理由經常外宿者。
（八）有偷竊行為者。
第十二條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條本公約經呈總經理核准後公佈實施，修改亦同。
宿舍管理的規章制度 篇7
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、 適用範圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程式：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室裝置，裝置完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散佈謠言、聚會、傳播有關公司的重要檔案和資料，洩露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍記憶體放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公佈檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八淨”、“五無”。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬頻費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖釦、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責列印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
宿舍管理的規章制度 篇8
一、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。
二、範圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經批准，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批准不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，並追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意後方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續後方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
(三)裝置設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請後由公司指派專人進行清點並確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、佔用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多佔)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假並按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送公安機關處理，並予以無薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予以無薪辭退。
5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時後停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得於宿舍區室內外牆壁、櫥櫃、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。
4、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果予以責任者違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放於鞋櫃內或床下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。
4、面盆、水桶置於衛生間內，並置面盆於桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續並於離職當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。
四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格並視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的;
6、經常不在員工宿舍住宿但仍然佔用床位的;
五、附則
本制度自公佈之日起實施，由x有限公司負責解釋並執行，未盡事宜，另行修訂。
工廠員工宿舍管理規定
宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所，直接關係到員工的精神風貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，搞好員工宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下措施：
(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。
(二)、員工宿舍實行責任制，排出衛生值班表;每天值日人員進行責任範圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。
(三)、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、菸頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑膠袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛生乾淨、物品擺放整齊，室內通風。
(四)、員工應該自覺維護宿舍牆壁的潔淨，不得有任何汙損行為(包括在牆上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有汙損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰。
(五)洗手間、浴室及各公共區域，應保持地面乾淨整潔，盥洗盆要保持清潔，節約用水、用電，養成隨手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室內。
(六)不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍用未經許可的電器，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。
(七)宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁在宿舍裡酗酒或酒後鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發現嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧譁，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。
(八)住宿員工下班外出時，儘量結伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防範意識。
(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經公司批准，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。
(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創文明宿舍。
宿舍管理的規章制度 篇9
為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的學習、生活環境，培養學生自主、自理精神，特制訂本條例。
（一）管理體制
1、設立學生宿舍管理辦公室，負責有關學生和宿舍公共設施的管理和維護工作；
2、學生會下設生活部，協助管理教師工作，積極進行師生意見溝通；
3、每個寢室推選寢室長一名，全面負責寢室的各項管理工作。
（二）行為準則
1、全體住宿生應自覺遵守《中學生日常行為規範》和本條例，服從管理教師和管理人員的管理，積極配合學生宿舍管理部、學生會和寢室長的工作，文明住宿；
2、管理辦公室排定寢室後，個人不準擅自調動，床鋪、桌櫃等必須按指定編號使用；
3、愛護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓；
4、保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5、不準在寢室和走廊內進行球類和賭博類活動；
6、上課期間（包括晚自習和課間休息）不準私自回寢室，特殊情況需經政教處或值班領導書面同意；
7、男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生；
8、寢室鑰匙不得私配或轉借他人，否則後果自負，如遺失請及時向管理教師彙報；
9、遵守作息制度，晚上熄燈後不喧譁，不做其他有礙他人就寢的事情。
（三）衛生要求
1、每個寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環境衛生；
2、寢室衛生應做到：
（1）床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統一放在靠窗一端；
（2）地面和桌面乾淨、整潔，無雜物、無水漬；
（3）箱櫃整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線；
（4）門框、窗框無積灰、無髒印，門上氣窗玻璃明亮；
（5）室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
如有違反以上規則者，依情節輕重給予處分。
宿舍管理的規章制度 篇10
一、學生宿舍管理體制
1、學生宿舍的安排和調整由後勤處負責統一進行。
2、學生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀律、衛生和安全方面工作，學生必須聽從、尊重宿舍管理教師的管理。
3、班主任按學校要求對住校生進行定期、不定期地巡查，配合管理教師管理學生宿舍。
二、內務、衛生基本要求
1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統一擺放整齊，保持整潔、美觀。
2、宿舍衛生由值日生負責每日打掃三次（早操、中午、課外活動），時刻保持門窗、地面、玻璃和床鋪的清潔。
3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。
4、不得向窗外、門外傾倒汙水、汙物及吐痰，保持環境衛生乾淨。
三、紀律要求
1、必須按學校規定入住宿舍，不得隨意調換寢室和床鋪。
2、必須按時歸寢和就寢，嚴禁在外過夜，嚴禁留宿外來人員。
3、嚴禁在宿舍內抽菸、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話。
4、早晨按時起床、洗漱、搞清潔衛生，並整理好床鋪，參加早操。
5、晚上按時就寢時間，住校學生在熄燈後，必須立刻就寢並保持安靜，不得遲到。
6、上課期間住校學生不得回寢室，如有特殊情況經宿舍管理教師同意方可進入。
四、安全要求
1、住校生所帶錢物由自己妥善保管，也可寄存在班主任老師處，貴重物品不準帶入寢室，如有丟失，責任自負。
2、嚴禁在宿舍內破壞電路，私安電源，使用電爐、電熱水器。
3、嚴禁偷盜或擅自動用他人物品。
4、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進入宿舍。
5、嚴禁亂倒亂扔廢棄物，嚴禁亂塗亂畫。
6、嚴禁男女生互串寢室。
7、嚴禁在宿舍或校園內打架鬥毆。
8、愛惜公共財物和設施，不得破壞宿舍財產。
9、住校生放假離校時必須和管理老師交接好宿舍財產移交工作。
五、進出請假制度
1、住校生有特殊原因需請假時，必須完成請假手續：即由本人提出申請，寫明請假原因及往返時間，班主任簽字，一式兩份，交宿舍管理教師和班主任備案。
2、因病確需在宿舍休息者，必須向管理老師遞交班主任簽字的證明，其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外，中途一律不開宿舍大門。
3、所有的住校生在週末和節假日時間一律離校回家，不準在學校逗留。
六、獎罰辦法
1、每週根據檢查情況進行評比，評出優秀宿舍，進行表彰鼓勵。
2、對獲得“優秀寢室”，作為評選優秀班級的條件之一。
3、住校生個人違反紀律、安全、衛生、文明、財產等各項規定之一的，視其情節輕重，給予通報批評、處分，取消評優資格，並進行10元至100元的罰款。
4、學生違反宿舍管理規則，由宿舍管理老師上報政教處直接處理，處理結果公佈並通報給班主任。
5、不遵守宿舍管理制度，造成的一切意外事故，責任由學生自負。
6、學生破壞宿舍財產和公共設施，應及時更換和維修，否則加倍賠償。
宿舍管理的規章制度 篇11
為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。
一、住宿安排原則
1.教職員工需到xx校區上課或辦公的均可提出住宿申請。
2.臨住宿舍的床位和床上用品實行公用原則，由xx校區綜合辦公室統一配置。
二、住宿辦理程式
住宿申請人需於學期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經批准後領取房間鑰匙。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。學期結束後應及時到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，並歸還房間鑰匙。
三、住宿守則
1.教職工要按申請指定的床位入住，未經同意不得隨意調換床位。
2.住宿期間要保持房內衛生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、菸頭等垃圾。休息時間不得大聲喧譁、吵鬧，影響打擾別人。
3.不得私自將臨住宿舍內的床上用品帶走或鎖進衣櫃。
4.臨住教職工宿舍實行“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。
四、安全守則
1.離開宿舍須關掉光管、風扇等電器（熱水器可在週末再關掉）。
2.嚴禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。
3.離開宿舍須關好門窗，貴重物品請隨身攜帶。
4.丟失宿舍鑰匙需賠償10元。
5.丟失或損壞宿舍內公用物品需按價賠償。
五、對違反本規定的教職工，xx校區綜合辦公室將根據實際情況向相關部門通報。
六、本辦法由xx校區綜合辦公室負責解釋。
七、本辦法自公佈之日起實施。