餐飲業員工規章制度(通用5篇)

餐飲業員工規章制度(通用5篇)

  隨著社會不斷地進步,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定製度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的餐飲業員工規章制度(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  餐飲業員工規章制度1

  1、 遵守考勤制度,上下班須及時打卡,不得漏打或代打

  2、 上下班走員工通道,並接受保安的檢查

  3、 上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態投入工作

  4、 工作時間不得穿工作服外出購物,不準聽手機音樂,不準大聲喧譁或閒聊

  5、 員工不準使用電梯,上班時必須穿工作服

  6、 瞭解當日客勤情況,及當天工作安排,熟記當天菜品、酒水供應情況,急推,沽清、特色菜品等

  7、 餐前檢查包廂內的照明及桌椅是否損壞,保證硬體設施正常運轉

  8、 餐前整理檢查,檯面餐具及衛生狀況,按標準擺放整齊

  9、 按所定崗位立崗,面帶微笑,標準站姿,熱情迎客,無論在何時何地只要見到客人必須微笑問好

  10、客人到時,必須問清楚客人訂餐情況,引領至包廂

  11、服務中不可扎堆聊天,不可倚靠在物品上,始終保持正確的站姿

  12、有針對性的為客人主動推銷適合的菜品及酒水

  13、餐中盯臺人員為客人進行熱情周到,靈活的服務,做到四勤:(眼勤、手勤、腳勤、嘴勤)

  14、餐中服務人員進行崔菜或其他事情時,必須找其他人員接替

  15、上菜時要求先整理後臺,撤去多餘盤上菜,必須報菜名

  16、餐中保持檯面清潔,桌面無雜物,清理時必須使用托盤

  17、對於客人換臺、換菜、退菜,餐中預定等要求,必須及時通知上級

  18、對突發事件和客人投訴,能靈活應變,處理不了時及時上報上級

  19、客人離店主動提醒客人不要遺忘物品,如有發現及時上交吧檯,不可私自保留,一旦發現給予開除

  20、餐後整理要整潔、有速,檯面所有物品恢復

  21、關閉所有電源後方可離開

  22、值班人員必須巡視每個崗位,無安全隱患,填寫當天值班記錄,方可離崗

  餐飲業員工規章制度2

  1.及時瞭解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單,並落實安排好餐桌。

  2.接受客人的臨時訂座。

  3.負責來餐廳用餐客人的'帶位和迎送接待工作。

  4.儀容整潔,不擅離崗位。

  5.根據不同物件的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

  6.解答客人提出的有關飲食、飯店設施方面的問題,收集有關意見,並及時向餐廳主管反映。

  7.婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的客人進餐廳就餐。

  8.保證地段衛生,做好一切準備。

  9.在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。並熱情替客人聯絡或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

  餐飲業員工規章制度3

  第一條 員工宿舍為員工休息場所,必須保持環境清潔。

  第二條 員工實行輪流值日,對員工宿舍進行日常清理。

  第三條 在員工宿舍不得大聲喧譁,違者罰款20元。

  第四條 不得在員工宿舍不得使用大功率電器,和電爐子。

  第五條 嚴禁在宿舍內亂寫亂畫,亂釘釘子,違者罰款20元。

  第六條 嚴禁在宿舍內賭博、酗酒,一經發現視情節輕重罰款50-200元。

  第七條 宿舍內不得私藏管制刀具,一經發現將給予罰款或開除。

  第八條 男女員工不得混居一經發現,將開除處理。

  第九條 未經他人同意不得翻動他人物品,違者處20-50元罰款。

  第十條 不得損壞宿舍內備品,違者按價賠償。

  第十一條。值日衛生清理不乾淨,將處20元罰款。

  餐飲業員工規章制度4

  一、獎勵制度

  1、工作積極,團結同事。

  2、員工過生日時,酒店為其贈送禮品。

  3、工作能力優秀,不遲到,不早退,無曠工。

  4、禮貌、熱情、周到的服務,經常得到客人的好評。

  5、所管理的器具、用具無破損、無丟失。

  6、從酒店的利益出發,為酒店的發展,盡心盡力。

  以上6條,酒店按季度、年度進行評比,依據評比結果給予表彰和現金獎勵。

  二、懲罰制度

  違反以下條款按次進行現金處罰

  1、浪費公物,視情節輕微的。

  2、對客人指手劃腳,品頭論足。

  3、對賓客不禮貌,與客人爭辨。

  4、與客人爭吵,把個人情緒帶入工作中。

  5、妨害工作秩序或違反安全衛生工作守則。

  6、在工作時間聊天、嬉戲或從事與工作無關的事。

  7、工作時間內躺臥、睡覺,隨意撥打電話。

  8、當值時擅離工作崗位,閒逛,幹私人事情。

  9、隨意進出廚房、餐廳,到廚房抓吃、抓拿的。

  10、不經請假,隨意曠工。

  11、上班時間隨意吸菸,擅離工作崗位,無故遲到、早退。

  12、當班時吃東西、看電視,用酒店電話辦理私人事情。

  餐飲業員工規章制度5

  1、 準時上下班,不得遲到,早退和曠工,如有違反,按集團相關規定處理。

  2、 請假提前三天告之領導,請假條一天前送到,必須由本人或親屬送達,病假當天須寄交病假條,醫院證明,必須由本人送達,如有特殊情況,可親屬代送。

  3、 上班時必須按規定著裝,戴工號牌,著裝要整齊乾淨,不佩帶首飾(手錶除外),不留長指甲,女餐飲員工要統一盤花,化淡妝,穿肉色絲襪,男餐飲員工不得留長髮,鬍鬚,穿深色襪子。

  4、 站位期間,站位要端正,不可背靠牆或傢俬櫃,不得私自竄崗,打鬧,爭吵,不得跑,大聲喧譁,唱歌。

  5、 要時刻用好禮貌用語,必須“請”字當頭,“謝”不離口,如遇客人或領導要主動打招呼。

  6、 上班期間不得玩或接聽私人電話,手機一律關機,上下班必須走餐飲員工通道,不可走前門,不得進入吧檯重地。

  7、 上班期間不能擅用店內設施及物品(客用電梯,客用樓梯,客用洗手間等)。

  8、 不得擅自接觸客人的隨身物品,不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。

  9、 熟悉本店現階段供應的酒水和菜單價格。

  10、 禁止偷吃偷喝,偷拿店內財務,情節嚴重者將轉交司法部門處理。

  11、 內部餐飲員工的私用物品不可帶入餐廳,統一放在更衣櫃。

  12、 當班領班及值班人員必須檢查好燈,門窗,排風,水電及衛生;

  13、 餐飲員工用餐時不可倒飯倒菜,禁止浪費。

  14、 下級必須服從上級,上級有錯也要先服從後投訴,要有層級管理,不得頂撞,爭吵。

  15、 工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護自身的形象,不要發脾氣。 嚴禁在店內外打架鬥毆,違者重罰。

最近訪問