2016表彰大會領導致辭
2016表彰大會領導致辭
企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。以下為大家分享的是2016表彰大會領導致辭，希望對大家有所幫助。
2016表彰大會領導致辭(一)
各位尊貴的嘉賓：大家晚上好!
首先代表公司對大家能夠蒞臨今天的酒會現場表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，在此也對xx經理取得這樣的成績表示祝賀，xx經理自2001年加入xx以來取得了很多優異的成績，她是我們河南xx的驕傲，當然這些成績的取得都來自於你們對他一直以來的默默支援和關愛。在此，我也代表xx人壽謝謝大家。
xx人壽成立於1996年8月22日，總部設在北京。是保險法頒佈以後，成立的第一家中資控股，外資參股的全國性的專業人壽保險公司。伴隨著中國經濟的飛速發展，得益於國家對保險行業的大力推動及社會各界的關心和支援，xx人壽以迅猛的發展速度及穩健的經營風範，成為中國民族保險業的傑出品牌。公司下設養老金公司、資產管理公司、健康險公司、養老社群公司，客戶總量突破6500萬，管理資產突破3500億。xx人壽擁有35家省級分公司，296家中心支公司，2300家縣級公司，上萬家鄉鎮服務網點，員工隊伍30萬人。實現了機構建設到縣區，服務網點到鄉鎮的全國網路佈局。
火紅歲月，難忘征程。在廣大客戶的大力支援下，xx人壽獲得了多項殊榮。無論是規模實力或是品牌價值，xx人壽都已經成為國內領先的大型商業保險公司。概括起來，具備三方面優勢:
一是品牌卓越 xx人壽始終堅持“專業化、規範化、國際化”的發展戰略，倡導穩健經營、開拓創新的經營理念，率先榮獲國際AAA-等級信用，償付能力超過200%，行業遙遙領先。
二是投資穩健 xx人壽成立十六年來沒有出現一筆呆壞賬，行業堪稱神話。公司連續三年的亞洲金融年會上，榮獲行業“最佳年度盈利獎”，這體現了xx人壽在亞洲的競爭力。xx人壽的資金運用綜合收益率，連續九年在中國大陸的所有保險公司中排名第一。
三是服務專業 過去的16年，是xx人壽服務人民、回饋社會的15年。2009年xx人壽以位居榜首的支援率，榮獲“理賠最迅速的保險公司”稱號，成為獲得該獎項的唯一一家中資壽險公司。2010年xx人壽康乃馨理賠服務，深得客戶好評。2011年，公司開闢“健保通”綠色服務通道，實現了讓客戶“免申請、零等待”的服務承諾。2012年，公司推廣三G理賠，利用最現代化的辦公網路和辦公工具，進行現場勘察，現場核算，即時兌現，再次提高了xx人壽的服務品牌，引領了行業理賠的新模式，創造了行業服務的`新標準。
xx人壽穩健經營，品牌卓越。2010年，在保監會規定的正常紅利標準基礎上，公司對客戶派發特別紅利40億元，也是繼2008年18億特別紅利之後的第二次派發，兩次累計派發特別紅利58億元，充分體現了xx人壽“分享成功、奉獻社會”的經營理念。
鑑於公司的品牌實力，xx人壽成為保監會批准的中國第一家保險養老社群試點。未來幾十年裡，xx人壽的養老社群必將遍佈神州大地。擁有xx人壽保險，進駐xx養老社群，這將是一種全新的養老模式。xx養老社群將實現全國連鎖，並以全新的服務方式，為xx客戶提供高品質的壽險服務，幫您安排幸福美滿的新生活。
我們之所以取得如此可喜的成績，因為我們有一批玲霞這樣的優秀客戶服務經理，在xx經理榮獲12年 “十大服務明星 ”之際，公司想以什麼樣的方式祝賀xx經理榮獲這麼高的榮譽呢?xx經理曾經獲得過很多的鮮花、掌聲、旅遊。今天，公司以一種最特殊的方式祝賀她的成功——特別為作出突出成績的她舉辦屬於自己的表彰答謝會，和在座的各位尊貴客戶一起見證、分享xx經理勝利的喜悅。
玲霞的成長離不開各位的支援和信任，常言說得好：投之以桃，報之以李。玲霞也一直把每位客戶當作最值得信賴的摯友，一方面進一步全方位的提高專業技能，為客戶提供專業的保險理財知識，成為你們最優秀的理財顧問;另一方面時刻為客戶提供最優質的服務，用真誠為客戶排憂解難，用真誠與客戶進行心靈上的溝通。
您的滿意就是對我們工作最好的肯定，您的信任就是對我們工作最大的支援。最後衷心祝各位來賓：富貴一生、xx一生!
2016表彰大會領導致辭(二)
大家好!
今天能和xx的員工們在這裡，共同慶祝，20XX年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!
xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說xx是個人企業，同時也是大家共同的企業。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不苟的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。並把熱烈的掌聲送給你們。
xx發展了這麼多年，從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導幹部，普通員工跟我們幹了這麼多年，非常忠誠，也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心裡了。我們非常看重結果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最後的結果，沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了，我們後來又在壽陽建了一個企業——強偉紙業，強偉紙業投產快兩年了，現在生產也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在xx工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領導幹部也可以看到。表彰大會就是表彰這種型別的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這裡，但我在這裡會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以後這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。
企業和員工是雙贏的。企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業，不是小打小鬧，企業要有戰略眼光，也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業的今天，也就沒有今天這麼大的規模。做企業要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續前進。企業是永續經營的，不能停頓，停頓就是後退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心，企業才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機會，我代表老闆，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上，興旺發達。
謝謝大家!