董事長致辭13篇
董事長致辭13篇
在日常的學習、工作、生活中，許多人都有過寫致辭的經歷，對致辭都不陌生吧，致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。那麼問題來了，到底什麼樣的致辭才合乎規範呢？以下是小編為大家整理的董事長致辭，僅供參考，歡迎大家閱讀。
董事長致辭 篇1
牛去虎來一年復始，春明日麗永珍更新。值此新年來臨之際，我謹代表x面業股份有限公司向廣大消費者、各位經銷商、供應商，全體員工以及關心支援x面業的社會各界朋友表示衷心地感謝，並致以新年最美好的祝願!
大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，x人始終勇立潮頭，劈波斬浪。經過24年的艱苦奮鬥、開拓創新，公司從家庭作坊開始，歷經艱苦，由弱變強，發展到如今七大掛麵生產基地，3000餘名員工的大型現代化企業。這是各級領導關懷的結果，是廣大消費者厚愛的結果，是各位合作伙伴共同成長的結果，也是x面業全體員工長期努力的結果!
x年是x面業發展史上不同凡響的一年，是x面業發展的新起點。
x年，x面業以滿懷的豪情作出了新的戰略規劃。這一年，x面業樹立了資本經營與產品經營相互支援、相互促進的理念，從而明確了公司上市的戰略方向，並做好了相關的前期準備工作。公司不僅採取派出去、請進來的方式進行了多次有關公司上市知識的培訓，而且還透過多方溝通取得政府有關部門對公司上市的積極支援，透過多方推介獲得各大戰略投資機構青睞，透過多方接洽逐步選定合適的上市中介機構。
x年，x面業以紮實的基礎登上了新的管理臺階。公司一手抓制度建設，一手抓文化建設：一方面，公司全面推進卓越績效管理體系的建設，陸續出臺和實施了適合本企業實際的科學化、精細化、標準化的管理制度和管理流程;另一方面，公司繼續推進企業文化建設，創辦了企業報紙《面痴》，改造更新了公司網站，開闢了企業新的內部交流平臺及對外宣傳視窗;公司多次開展形式多樣的文化娛樂活動及拓展訓練，有力地增強了企業的凝聚力。另外，公司積極利用數字網路技術實現現代資訊化管理，增擴了企業網路伺服器容量，架設了連線各省生產基地的網路專用線，開通了企業內部視訊會議系統，實現了erp管理系統的成功上線執行;公司還繼續提升品牌管理水平，一方面請來全國頂級品牌專家對公司進行品牌管理的培訓，另一方面全年投入上千萬元進行強勢廣告宣傳，在(!)繼續做好牆體廣告的基礎上，加大了央視及省市媒體廣告的宣傳力度，並精心策劃參與全國糖酒會、食品行業展會等，使陳x品牌更加深入人心。正是透過以上諸多努力，這一年，公司的管理終於邁上了一個新臺階：x面業成為全省食品行業首家榮獲省質量管理獎的企業。
x年，x面業以高速的發展跨入了新的歷史時期。這一年，x面業投資1.5億元向全行業展示了一幅幅美麗的發展畫卷：6月，x分廠改造投產;9月，x新廠落成投產;12月，x總部二期工程建成投產，全年共增加生產線十二條，生產能力得到極大提升，有力地保障了銷售迅猛增長的需要，生產和銷售較上一年均以近70%的速度實現遞增。
回顧x年，公司生產經營碩果累累，我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪;展望x年，我們一方面要清醒地認識到所面臨的挑戰：全球金融海嘯導致市場萎縮的惡果還在漫延，三鹿事件導致的食品安全信任危機並未徹底消除，麵粉等原輔材料價格成本上漲的壓力仍在持續，掛麵行業各企業產能的急劇擴大將使產品競爭面臨更殘酷的局面;另一方面也要看到新的發展機遇：嚴峻的外部環境將淘汰那些產品質量不過關、生產效率低下、經濟實力薄弱的企業，而為那些富於創造力、富於生命力和富於競爭力的企業騰出更大的市場空間，這對發展已具規模、技術已趨成熟、管理已上水平的x面業提出了更高的要求。
為此，公司將x年基本思路確立為：堅定上市目標，保持穩步發展，強化規範管理。
公司上市是x面業堅定不移的戰略目標。公司將因勢利導，借當前股市的低迷，去急於求成的浮躁，從而紮實穩步地推進上市的各項工作：x年公司還將組建上市工作小組，一方面，將積極同政府有關部門溝通，爭取進入擬上市重點扶持企業的行列，並逐步引進財務顧問及其他上市中介;另一方面，在中介的專業指導下，逐步收集和整理公司上市所需的各種資料，起草公司上市所需的各種檔案。公司還將初步擬定新一輪股改方案，進一步完善公司治理結構，以促進公司的規範管理。
規範管理是公司發展和公司上市的基礎。只有透過規範管理，才能有效地杜絕質量安全事故，才能有效地化解各種危機，才能有效地維護品牌形象，才能有效地降低生產經營成本和提高效率，才能真正在困難的外部經濟環境中保持平穩的發展。x年，公司一方面將繼續完善各項制度規範，另一方面將努力使各種制度規範落到實處，特別是要透過多種形式在全體員工中培養起尊重製度規範的企業文化氛圍。
穩步發展是公司做強做大的基礎。根據目前所建成投產生產線情況，x年全年公司可實現產能超過二十萬噸。同時，公司還將密切關注國家宏觀經濟形勢的變動趨向，並據以準備各種預案，以調整投資建設步伐和公司發展目標。
新的一年充滿新的希望，新的一年有著新的憧憬。
我們堅信，在“推進上市、規範管理、穩步發展”的目標思路指引下，在“誠信、勤勉、求實、創新”的企業精神激勵下，公司董事會一定會形成堅強領導，全體員工一定會傾心投入，廣大消費者一定會真誠支援，各位合作伙伴以及社會各界朋友一定會相扶相助，x面業也就一定能實現新的飛躍。
最後，衷心祝願各位在新的一年裡身體健康，生活愉快，事業順利!
祝願我們的企業基業長青!
祝願x面業的明天更美好!
董事長致辭 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
一元復始，永珍更新。我們即將揮別農曆丁酉年，迎來充滿希望和期待的XX。
值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市XX經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些XX的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會，我對他們同樣表示感謝。XX走過二十年的路，取得的成績和你們的支援、信任是分不開的。
我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來變化最大的，是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這裡向全體員工緻以最誠摯的新春祝福，感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在XX、四川、湖南、雲南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陝西等地的員工，以及未能參加此次晚會，仍堅持在生產一線的全體員工身體健康，萬事如意！
XX年是我們艱苦奮鬥和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經管專案組的引領下，我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬最佳化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體XX人的共同努力下，集團實現了穩健較快的營收增長。目前，集團分公司已有87家，市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。XX有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。
XXXX捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“XX年度廣東省企業文化示範基地”的稱號；我們珠海的抗震救災影片被廣為流傳，並獲得XX“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”； XX年11月，我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位，並獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”，受到了十多個中央入口網站和本地權威新聞媒體的高度關注。
XX年，集團順利透過SA8000體系認證稽核，榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、XX年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。
XX年，我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席捲珠三角西岸的危難關頭，XX30名應急環衛工連夜火速支援珠海；在合肥抵禦雪災中，明光菜市場大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質高尚之舉也令人動容。每一個XX人都在自己的崗位上堅守著自己責任，無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大，他們用點點滴滴的小事，用美德義行體現著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。
XX是XX第五個五年計劃的開局之年，我們提出“八個要求，兩個強調”提質增效促發展，重申了“資料化、精細化、規範化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討，順利完成並通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。
網際網路、物聯網正進一步改變著世界，而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快，機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來的準備。
XX在二十年的發展中，積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中，既有好的經驗要傳承下去，同時也清醒的認識到自己的不足。未來，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃資料化戰略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略；從定製度、樹規範、重服務來落實組織結構規範化戰略；從建平臺、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。
在萬物互聯的時代，獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個居仁由義的XX人。在忙碌中懂得相互關愛，在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇，珍惜你我守護的XX。
XX年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起於腳下累土。在這新起點、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳於空想、不騖於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實。
XX年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心裡。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代！
最後，在新年來臨之際，再次預祝大家健康、快樂、富足常伴！
謝謝！
董事長致辭 篇3
親愛的同事們：
大家好！
回顧企業在以往的工作中取得的成就無疑是喜人的，能夠在工作中有著這樣的成就多虧了同事們在工作中的不懈努力，作為董事長的我在看到企業有著這樣的發展也是倍感激動的，在企業的經營過程中自然希望集體事業能夠有著更好的發展，我也明白工作量的未完成在於我們是否具備著良好的職業道德。
首先我們在肯定過去成績的同時也要總結好相應的經驗才行，無論是效益提高的原因還是需要改善的不足都需要認真對待，畢竟在企業的發展過程中任何員工的努力都是不可缺少的，也正因為有著你們為企業的付出才能夠讓這塊基石變得十分穩固，然而大家可曾記得自己初入職場的時候樹立過怎樣的理想呢？雖然隨著時間的流逝導致我們將精力都放在工作之中，但是我們也應該承認職責的履行在於內心是否願意為企業的發展做貢獻，唯有敢於奉獻才能夠在企業的發展過程中獲得能力的提升。
其次我們也應該要把握好現階段工作中的機遇並更坦然面對前方的挑戰，畢竟過去的成就在給予我們信心的同時也令人感受到壓力，如何將企業的工作完成得更好將會是我們在今後需要解決的難題，因此我們得好好回顧以往在企業工作中的得失並改進自身的不足，而且早在我接任董事長職務之前便認清自身的工作多麼重要，因此我會注重企業的經營與管理並帶領大家做好各項工作，經營管理工作的完成離不開你們的支援與信任，我也會把握好現階段的機遇並在市場競爭中佔據更多的份額。
最後我們應該要規劃好未來的工作從而創造更多佳績，雖然過程比較艱辛卻能在我們的努力下迎來美好的未來，正如當初的我們透過事業的拼搏取得現在的成就一般，看到公司的規模得到提升也讓我由衷地感到高興，但我並不會因此便輕視工作中存在的任何難題，畢竟機會都需要自己去爭取自然要儘可能地佔據更多的市場份額，因此讓我們再次樹立更遠大的目標併為了企業的發展和個人能力的提升而努力，相信當我們為公司的發展付出努力以後能夠迎來美好的結果。
須知成就的獲取需要我們主動去爭取才能夠將其牢牢抓在手中，無動於衷的做法只會導致我們在工作中錯失良機罷了，事實上大家在工作中的辛苦讓我對企業今後的發展前景很有信心，未來的征程中正是要有著這份不畏艱辛的決心才能夠透過恪盡職守為企業創造輝煌的成就。
謝謝大家！
董事長致辭 篇4
xx-xx年是國家"xxx"規劃期的最後一年，也是寶鋼新一輪規劃的啟動年。面對複雜的宏觀環境和激烈的市場競爭形勢，寶鋼全體員工迎難而上，在各利益相關方的關心和支援下，寶鋼經營業績繼續保持國內業界最優，盈利能力位居國際鋼鐵行業前列。xx-xx年寶鋼實現營業收入2730億元，利潤總額達到242億元，完成鋼產量4450萬噸，並再度被《財富》雜誌評選為"全球最受尊敬企業"。xx-x年寶鋼連續八年進入美國《財富》雜誌評選的世界500強企業，列第212位。
回顧"xxx"，是我國經濟發展歷程極不平凡的五年，也是寶鋼改革發展極不平凡的五年。五年來，我們搭乘了中國經濟高速發展的列車，我們經歷了國際金融危機的驚濤駭浪,我們遭受了百年一遇的自然災害，我們分享了奧運和世博的成功喜悅;五年來，寶鋼堅決貫徹落實中央的各項決策部署，在國務院國資委的領導下，主動適應外部環境變化要求，積極應對各種挑戰，尤其是在應對國際金融危機的過程中，寶鋼認真貫徹落實中央促進經濟發展"一攬子計劃"和一系列政策措施，提高市場響應速度，強化內部協同運作，開展成本改善活動，很快遏制了效益指標下滑的趨勢，保持了國內業界最優的經營業績，改革發展也取得新的重大進展，企業的活力、控制力和影響力進一步增強，為國家經濟社會發展做出了應有的貢獻;五年來，寶鋼的產量、資產總額、營業收入、上繳利稅等指標都實現了快速增長，累計鋼產量達到16992萬噸，實現利潤1212億元，上繳利稅1794億元，實現了在業務規模、品種結構、空間佈局、技術創新、企業軟實力等方面的跨越式發展，全面提升了綜合競爭力。
xx-xx年是國家"十二五"規劃的起步年，也是寶鋼實施新一輪發展規劃的第一個完整年。寶鋼新一輪發展將以科學發展觀為指導，以推進產業結構調整、促進發展方式轉變、引領行業發展為立腳點，以建立環境經營機制為要求，以建設世界一流的鋼鐵企業為目標，以能力建設為核心，堅持"精品+規模"的戰略思想，在技術領先的基礎上，發展服務先行的製造業，打造數字化寶鋼，成為綠色產業的驅動者，發揮產融結合的優勢，在促進產業結構調整、推動公司二次創業的過程中，走出一條有寶鋼特色的經營之路，不斷推動公司由優秀走向卓越。
宏偉藍圖已經繪就，實現路徑已經明晰，在前進的道路上，我們可以預見還將面臨挑戰、壓力和約束，但只要應對得當，挑戰就是機遇，壓力就是動力，約束就是空間。抓住機遇、推進發展，讓我們和利益相關方緊密地團結在一起，奮力拼搏，攜手共進，實現新的跨越。
董事長致辭 篇5
尊敬的各位員工朋友們：
揚帆起航逐夢想，艱辛創業又一年。當我們還來不及停下忙碌的腳步，20xx年新年的鐘聲已悄然而至。今天，我們歡聚一堂，共同迎接20xx年新年的到來。在此，我代表公司向全體員工朋友及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
一年來，我們用激情與汗水成就夢想，我們用執著與堅守贏得肯定。我們在理解與包容中，默默付出;我們在拼搏與進取中，砥礪前行。在熱火朝天、晝夜忙碌的工程現場，有多少敬業的員工、感人的故事和暖心的話語，值得我們回味和銘記。
一年來，前期工作完美收官，安全生產可控在控，工程建設有序推進，節點目標順利完成，科技創新成效初現，投資經營管控有力，市場營銷開局良好，基礎管理全面提升，公司各項工作呈現良好發展態勢。今年以來，又有3項科技創新獲得國家專利授權。截至目前，累計獲得國家發明專利1項，國家實用新型專利10項。1號機組順利透過168小時試運，2號機組正在進行整套啟動，對外供熱面積增至28.4萬平方米，截至今天，累計完成發電量1.28億千瓦時，實現連續安全生產778天(1號機組透過168小時試運後第天)。這些成績的取得，是公司全體員工、x專案部、x專案部等外委服務單位共同努力的結果，凝聚著所有人員的心血和汗水。
回首20x，我們有感悟，有遺憾，但更多的是收穫和喜悅。展望20x，我們要更加堅定發展的目標和努力的方向。明年，隨著2號機組的投產發電，公司將正式轉入生產運營期，站在新的起點，開啟新的征程。工程決算、創優申報、裝置消缺維護、機組安全穩定執行、冷熱電市場開拓、公司利潤指標等工作，將極大地考驗我們的智慧和膽實。只要我們團結一心，努力拼搏，敢於擔當，勇於創新，就一定能夠克服各種困難，全力推動各項工作不斷向前邁進。讓我們攜手並肩，共同開創更加美好的明天，共同分享屬於x的榮耀和成功。
最後，預祝20xx年新年聯歡會取得圓滿成功。祝願各位員工朋友身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
董事長致辭 篇6
各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
XX年即將結束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支援我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候；向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過去的一年，是公司實施五年戰略規劃的第一年，是繼往開來、穩固基礎、搶攻市場的關鍵一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略，艱苦創業，高歌猛進，鑄就新的輝煌：XX年，公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改進電能表、終端產品及主站系統軟體產品餘種，。XX年，公司實現銷售收入突破億，比XX年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此，公司連續4年年增長率超過40%，實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌XX中國潛力100榜。XX年，我們還會繼續榮登XX中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，XX年，市場競爭異常激烈，產品價格特別是電能表價格大幅下降，業內同行經營業績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝結著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、專案工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業管理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、管理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡，我們業已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞鬥志，為公司新的一年的發展奠定堅實基礎。
XX年，是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年，做好XX年工作，對公司發展極為重要。XX年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力使用者，二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力營銷現代化建設工作程序加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與管理系統等產業提供一個難得的發展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩定、持續發展。
困難與希望相伴，挑戰與機遇並存。XX年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經形成。要實現公司做專做強，我們任重道遠。
XX年，我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審視新的市場變局，我們要以堅定務實的方法開拓企業發展的新局面。
XX年，我們的總體目標是：繼續全面實施以市場為導向的全面產品、技術、服務領先戰略，繼續堅持不懈的走專業化產業發展道路，保持公司健康、穩定、持續發展。使公司成為中國電子式電能表、自動抄表和電力負荷管理系統領域最具競爭力的企業。準確把握政策導向和市場趨勢，快速滿足市場對產品的需求，擴大市場份額和市場範圍，確保實現銷售收入億，力爭億。
XX年，我們的總體工作思路是：統一一個思想，轉變一個觀念，建立七大體系，保持健康發展。
統一一個思想就是：在今後較長的時期內，公司務必繼續堅持不懈的走專業化產業發展道路。實現公司願景，使公司成為值得信賴與尊重的全球知名企業，當前首要任務是夯實公司管理基礎，警惕冒進與浮躁。在“做專做強”還是“做強做大”兩種經營思路的選擇上，我們毫不猶豫的先選擇前者。“高、新、精、特、專”是公司賴以發展的優勢，也是公司特色所在。在新的一年裡，我們不僅要保持這一優勢，更要豐富這一優勢。
轉變一個觀念就是：公司已經告別小企業時代，流程化、表格化、制度化管理，是公司保持健康、穩定、持續發展的唯一選擇。人治是不持久的。公司倡導、宣揚“盡至誠之心、獻至善之作”這一公司核心價值觀，只有根植於科學嚴格的管理之中，才會生生不息。文化建設離不開制度建設。
建立七大體系就是：以以市場為導向的全面產品、技術、服務領先戰略為指導，建立五大業務體系和兩大業務支撐體系。五大業務體系：一是成本管理體系，二是質量控制體系，三是創新工作體系，四是人才培養體系，五是高效快捷的服務響應體系。兩大業務支撐體系：一是流程管理體系，二是基於業績能力的考核與薪酬體系。
此外，我們還肩負著兩大歷史任務，鞭策著我們不懈前進：第一，公司還須進一步溶入世界，爭取早日“成為值得信賴與尊重的全球知名企業”。第二，公司人還不富裕，許多家庭居者無其房。我們還須為全面建設公司人的“小康”而努力奮鬥。
滄海橫流，方顯公司本色。公司人有善於在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。天降大任，責無旁貸。從優秀到卓越是一個過程，企業的終極目標是基業長青。路就在我們腳下，機會就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！
最後，祝願各位朋友、同仁和家屬們工作順利、身體健康、閤家幸福、新年快樂！祝願公司的明天更加美好！
謝謝！
董事長致辭 篇7
尊敬的各位來賓，各位明通同仁：
大家好!
在這熱情似火、碩果累累的八月，天津明通安裝公司誕生了!
在此，我代表明通集團及25家子公司，對天津明通安裝公司的全體員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝：
志同道合的同仁們：歡迎你們將你們的未來、你們的人生交給了明通這個大家庭，歡迎你們選擇了這個厚重務實的平臺，歡迎你們選擇了這樣一種積極進取的生活。
同心共享的夥伴們：感謝你們的信任和託付，感謝你們的堅韌和執著，感謝你們的敬業和忠誠。我們必將以開放包容的心態，以寬廣豁達的胸懷，扶持你們，讓你們在明通這個大家庭中，安居樂業、共同富裕!
經過20xx年發展壯大的明通，勢必在天津安裝市場茁壯成長。期望天津明通安裝公司在王振強總經理的帶領下，用優質的服務、高效的管理，讓明通的服務好評如潮， 讓明通的品牌在天津一次次閃光 !
祝福天津明通運輸公司新基鼎定、 蒸蒸日上!
祝福天津明通安裝公司開業大吉、 宏圖大展!
祝願全體明通人早日實現財富自由和幸福人生!
謝謝大家!
董事長致辭 篇8
尊敬的各位聯交所成員，各位來賓，新聞界的朋友們：
大家好！今天，我們xxx股份有限公司正式在香港聯合交易所主機板上市，這是公司發展史上的一個重要的里程碑，也是承載著幾代招金人的夢想。在這莊重的時刻，我謹代表公司董事會對各位領導、各位來賓、各位朋友的光臨並見證這一歷史時刻表示熱烈的歡迎！對長期以來一直關心和幫助公司發展的各級領導、各界友人表示衷心的感謝！對為xxx上市而付出辛勤勞動的各中介機構表示誠摯的謝意！
xxx股份有限公司來自於以盛產黃金而聞名中外的中國金都——山東省招遠市，是中國領先的黃金生產商。
xxx的上市，意味著公司踏入了國際資本市場的快車道，展示了xxx向著建設“中國頂尖、世界領先”純黃金公司的宏大目標邁出了堅實的一步。上市後，公司將憑藉優越的地理位置、豐富的資源、領先的技術及經驗豐富的管理團隊，專注於黃金生產，繼續保持在業內的領導地位，在高速成長的行業環境中努力實現再一次騰飛。同時，我們將嚴格按照香港上市規則的要求，保持高度的透明度和良好的公司治理結構，用好募集資金，規範公司運作，以持續、穩定、健康發展的企業未來回報股東、回報客戶、回報社會！
最後，本人謹代表公司董事會及全體同仁，再次對各位前來參加本公司上市掛牌儀式表示最由衷的謝意！祝各位身體健康、工作愉快！
謝謝大家！
董事長致辭 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
金秋時節，秋風送爽，丹桂飄香。今天，xx建材有限公司在這裡舉行隆重的開業慶典。在此，我謹代表公司董事會及全體員工向蒞臨慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎，向支援xx建材發展的各位領導和社會各界人士表示誠摯的謝意！向為公司的建設付出心血和汗水的全體施工管理人員和工程建設者表示親切的問候。
千秋偉業千里景、萬里江山萬里美。xx建材有限公司成立於20xx年4月，位於福建省小城鎮綜合改革建設試點鎮——洋中鎮，地處xx鎮梅峰村臺豐自然村甲坑。我公司佔地27347平方米，註冊資金1500萬元，公司註冊成立以來，公司秉承“品質鑄造輝煌”經營管理理念，堅持“以質為本、以信求存、以誠服務、以新發展”的發展方針，在洋中鎮黨委、政府的支援與幫助下，全體員工和工程建設者克服地質條件複雜、施工強度大、建設資金緊缺等困難，經過六個多月的緊張施工，投入4600多萬元，完成公司一期工程專案混凝土攪拌站的建設，並已投入試執行。目前我公司擁有一支優秀的經營管理隊伍和實力雄厚的技術力量，現有員工70人，各類中高階專業技術人才10名，引進了國內最先進的HZS180生產線，配有臂架泵、車載泵、攪拌車、挖掘機、裝載機等50多臺先進工程配套裝置，公司內設辦公室、後勤保障部、工程部、銷售部，並有石料場、制砂場、混凝土專項實驗室等建材配套企業。是一家專業生產商品混凝土及新型建材研發、生產、銷售為一體的現代化專業公司。
xx建材有限公司的建成及開業，是我們公司實現規模化經營的第一步，是我們公司實現多元化經營的重要里程碑。在今後的發展中，我們將以商品混凝土研發與生產為基礎，不斷加大資本投入，擴大生產規模，完善產業鏈條，拓展發展空間，逐步使我們公司成為集建材研發、生產、倉儲、批發、零售等為一體的的新型建材產業綜合體。
“有朋自遠方來、不亦樂乎”。xx建材有限公司離不開政府各級部門的大力扶持，離不開行業同仁的幫助，更離不開社會各界朋友的支援。希望光臨的各位領導與朋友在以後的日子裡能更加關注我們，支援我們。你們的每一份支援都將進一步激勵我們更加努力的工作。同時，也希望公司全體員工堅持“質量第一、安全第一、使用者至上”的服務理念，強化管理、規範運作、熱忱服務、愛崗敬業。全心全意把我們公司打造成尤溪縣乃至福建省有品味、有信譽、有規模、有影響、有效益的專業建材發展公司。
最後，祝各位領導及各位來賓身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
董事長致辭 篇10
各位來賓、各位朋友：
經過漫長的磨礪和成長，一條鐵龍從唐堯故地騰空出世!
昨日的種種輝煌，打造了渾身鋼筋鐵骨;今天的華麗蛻變，成就了萬分壯志雄心。中科華聖作為一個擁有豐厚岩土工程施工專業經驗、技術積累和良好業內口碑的優質企業，終於實現了從量變到質變的自我突破，成功地完成了進軍首都的戰略佈局，使公司的發展走進了一個全新的局面。
厚積一紀而一朝勃發，虎踞京城以俯瞰神州。中科華聖的北京戰略，承載了十二年拼搏的風雨歷程，承載了數百名員工的創業激情，承載了以公司眾多專家顧問為代表的幾代“岩土人”產業騰飛的夢想! 我們深知任重而道遠。
在中科華聖北京總部掛牌之日，我們就重點重申了一直以來秉承的“發展公司、實現自我、回報家人、回饋社會”的企業願景;將“立足首都、輻射全國、業務精專、誠信共贏”的理念作為經營發展的基本指導思想。我們隨時隨刻地提醒著自己：珍惜京師重地居之不易的發展環境，珍惜公司同仁血汗鑄就的大好局面，珍惜不可多得的實現和提升自我價值的機會!
在《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年計劃的建議》中，特別提到了“發展現代產業體系，提高產業核心競爭力”。並明確指出要“堅持走中國特色新型工業化道路，必須適應市場需求變化，根據科技進步新趨勢，發揮我國產業在全球經濟中的比較優勢，發展結構最佳化、技術先進、清潔安全、附加值高、吸納就業能力強的現代產業體系。”這不僅是對《建議》中提到的能源、資訊等新興產業的.要求，更是對包括建設、運輸在內的傳統產業在新時代的新要求。 認真學習和充分領會政策精神，深入調查與全面分析市場動態，積極吸納並大力培養專業人才……正是中科華聖一路發展壯大的根本所在!我們一直致力於打造國內最具競爭力的岩土工程公司;我們始終以“科技型、管理型、專家型”企業為發展方向;我們將成為包括岩土工程勘察、設計、諮詢、施工一體化的綜合性大型專業公司做為“十二五”期間的戰略目標。
我們相信，在改革開放不斷深入的大環境裡，在黨和各級政府部門的正確指引下，在社會各界和合作夥伴的支援與協作中，透過公司上下一如既往的努力奮鬥，中科華聖必將迎來更加美好的明天!
董事長致辭 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓、各位玻璃界的同行們、朋友們，親愛的女士們、先生們：
上午好!
今天是新福興福州公司的開業典禮，也是新福興福清公司開業慶典九週年紀念，我謹代表我們全家和新福興全體員工向今天蒞臨現場的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
公司開業之際，正逢金融危機席捲全球，玻璃行業深受衝擊，市場需求急劇下降，企業經營面臨嚴重挑戰。面對此情此景，我們沒有退縮，更無膽怯，而是選擇了面對現實，迎難而上。中國三十年的改革經驗告訴我們：發展是硬道理。所以新福興人在深思熟慮之下，毅然決然地投資了兩億元人民幣，在元洪工業園區徵地一百三十畝，建造低輻射low-e節能玻璃生產線。新福興人不僅想在玻璃深加工行業做得更好，更想在礦業、房地產等方面有所拓展，我們將新福興的夢想打造成為具有一定實力的綜合性大型企業。
我們與玻璃結緣始於前一個世紀八十年代，直到今天已有29年的歷史了。我們從不足15m2的小作坊，到現在擁有世界一流的生產裝置和設施齊全的現代化廠房。產品在國內佔有一席之地，在世界眾多地區也能看到新福興製造的產品，這些成果和在座各位朋友的支援是分不開的。
首先，在這裡我要感謝我的父母把我帶到這個世界，是他們含辛茹苦把我們五個兄弟姐妹撫養成人，並教誨我們如何待人處事，誠信做人。因此，我在與朋友交往時，本著寧可人負我，我不負人的原則，以感恩的心，真誠待人。
其次，我要感謝我幾位師父的諄諄教誨，是他們傳授給我一技之長和管理企業的經驗，讓我從早期有養家餬口的本領，再到今天管理企業的能力。
再者，我要感謝我的兄弟姐妹和我的妻子，以及我所有的家人，是你們先後伴隨我來到這個世界，讓我的人生不寂寞，也讓我扛起了更大的責任。碰到困難時，有你們真情的關愛與支援，讓我更有信心去面對。而兄弟之間的團結更燃燒著新福興整個團隊的能量，任何有團隊精神的企業，都是不可摧毀的。
現在，我要感謝的是玻璃行業的競爭對手，任何競爭對手都不可怕，怕的是自己不參與競爭。正如田徑運動場上，前面有領跑者，後面有追趕者，只要你全力以赴，你才能跑得更快。我們也可以將競爭對手看成是良師益友，因為有他們的存在，我們才不敢怠慢。我也希望同行業的朋友能夠相互尊重，共同發展，共同進步。
我更要感謝新福興的管理團隊以及新福興所有的同仁，與你們一起共事是我人生最大的幸運，因為有你們作為堅強的後盾，我們新福興即使有再大的困難也可怕，再難的問題也會迎刃而解。
在這裡，我還要感謝所有的裝置製造廠商和材料供應商，因為有你們優質的產品、完善的服務、正當的價格，我們新福興的產品才有更好的保障，讓我們的客戶更加受益，所以我認為做企業的人要懂得善供應商。
最後，我要感謝幫助過新福興的各位領導，各界朋友，你們在新福興成長過程中一直給予默默無聞的支援與幫助，給予關心與關愛，才讓新福興一路走來感到不孤單，不寂寞，讓新福興這一棵弱不禁風的小苗茁壯成長。
衷心的感謝大家，衷心地感謝在座的朋友們!
新福興微不足道的一點成功，絕不是一個人的成功，也不是一個團隊的成功，而是在國家正確的政策引導下，在各級政府的關心下，在整個社會資源的綜合利用下，新福興在兄弟姐妹一家人共同努力下，在家人的溫馨呵護下，在同行朋友的激勵下，在合作伙伴的協助下，在全體員工的奮鬥下，在客戶朋友的信賴下，在銀行界朋友的支援下，在工商、稅務、交警同志的理解下，在媒體朋友的宣傳下，新福興才有今天的成果。
衷心感謝各位的光臨與捧場，明年福清公司將投產新的生產線，希望明年我們再相會。謝謝!
董事長致辭 篇12
各位來賓、各位朋友、先生們、女士們大家中午好！這天是貴州華俊源農業發展有限公司金翠湖休閒度假聖地的新老顧客暨媒體答謝會。在這歡樂、喜慶的日子裡，我代表金翠湖休閒度假聖地的全體員工，對各位領導、各位朋友、各位嘉賓的光臨，表示最熱烈的歡迎，最誠摯的感謝！（鞠躬）
金翠湖休閒度假聖地是集餐飲、住宿、會議、娛樂、戶外拓展活動為一體的綜合性商務休閒度假酒店。現擁有各檔次房間120餘間，大中小會議室三個，湖畔會議室一個，餐廳同時可容納千人就餐。可滿足不一樣規格、不一樣檔次顧客的需求。同時也是離貴陽市最近最大的休閒度假聖地。公司至開業2年以來，已接待顧客50萬人次。
回顧公司2年來的發展歷程，我們深深的感受到：金翠湖度假酒店的每一點進步與成長都得益於各位嘉賓的支援，這是我們金翠湖休閒度假聖地最寶貴的資源。
在金翠湖度假酒店今年改造中，我們嚴格按照三星級標準要求自我，採用中式和歐式相結合的裝修風格營造一個溫馨的度假環境，金翠湖並堅持著我們的企業精神和服務理念，金翠湖度假酒店所蘊含的頑強生命力，也將激勵我們在日趨激烈的市場競爭中，不畏艱辛，拼搏向上，追求創新，勇立潮頭。當然，這僅僅是我們金翠湖度假酒店建設道路上邁出探索的第一步，但我們堅信，有各位領導，各位嘉賓、朋友的指導，幫忙與支援，我們必將在這條道路上堅持以服務求發展，不斷開拓創新，邁出更加堅實的一步。
這天是我們金翠湖度假聖地答謝各位朋友的好日子，我代表金翠湖休閒度假聖地的全體員工感謝你們對我們工作的信任和支援，過去如果在工作中有欠妥的地方還請你們指證！公司酒店成立以來，一向深受廣大客戶的厚愛，在這個成長和發展的過程中，作為服務性行業，我們一致著力於提升自我，重視每一位客戶的需求，坦誠的理解每一位客戶對我們的監督和推薦。
我們深知所取得的每一點進步和成功都離不開你們的理解與信任，支援與幫忙，你們的每一次肯定，每一個好評，都使我們成長，使我們不斷奮進。在市場競爭日益加劇的這天，你們的肯定和支援對我們來說是無比珍貴的財富。
在此，我代表金翠湖的全體員工向你們送上最真摯的敬意和最忠心的感謝。（鞠躬）為了不辜負你們的信任，我們絲毫不敢懈怠，一向在努力改善我們的工作，改善我們的服務，力爭每一天都有一點進步，以證你們選取金翠湖度假聖地是正確的，期望在今後的日子裡我們能夠更好的為你們服務。
在端午節來臨之際，我代表金翠湖的全體員工給大家問個好，同時恭祝各位領導、朋友們端午節快樂，閤家幸福，事業興旺、萬事如意。多謝！（鞠躬）
董事長致辭 篇13
各位和易同仁、朋友們：
下午好!
記得在去年的年會上，我講的第一句話是“我們終於送走了20xx年這個最寒冷的冬季”。不成想，在剛過去的20xx年，無論國內外經濟狀況還是我們公司的經營發展，都經歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是，今天我們仍然還能相聚在這裡，歡笑依然。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔，但和易人為夢想而戰的機會依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識競賽，無論勝負如何，我們都為學習而收穫，為堅守而驕傲。也誠如我們已經砥礪了十五年市場風雨的雲南雅騰，無論如何起伏升沉，我們都為不忘初心而喜悅、為合和共贏而堅守!大家都知道，創業難，守成更難，所以，我們要堅定不移地好好守住和易初心，倍加珍惜業已擁有的這一切。是以，每年的年末歲至，和易人都會歡聚一堂，彼此祝福，共同感恩!
在剛剛過去的20xx年，我們確定了在堅守本業的基礎上，全面嘗試生態健康、金融理財、教育網際網路和文化傳媒等領域多元化投資經營的發展策略。在今天的這個年會上，我不得不非常遺憾地向大家報告，我們在新領域的投資遭遇了極大的困難，經營成績非常不理想，或平或虧或微利，做得很不好，我們一定要反思和自省。我們這種企業，來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。我們認為，戰略方向選擇上是沒有問題的，以上領域基本都符合B2F產業的發展方向，但為什麼沒有取得進展?誠然，從大環境看，我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經濟收縮、二是國家政治經濟結構轉型、三是經濟週期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板”的五大艱鉅任務，我們自然不能獨善其身。但於我們自身而言，問題出在面對多元化經營時，幾個核心要點沒有解決：一是複合管理維度增多，專注度不夠，二是人力資源匹配不足，專業度不夠，三是行業生疏，決策依據匱乏，執行力不夠。這一系列問題，在我們接下來的工作中必須認真總結和警醒，努力找到解決和調整的辦法。作為公司董事長和主要決策人，我想借此機會向各位股東表示歉意，同時，也向各個專案相關成員表示歉意，因為這些專案的進展不力，甚至停擺，給你們的工作和生活造成了很大的困擾。
值得欣慰的是，在過去的一年中，作為我們主營業務的基礎設施板塊成績斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業，排除干擾、適應變化、穩健經營，為整個公司貢獻了可觀的利潤，也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報。在這裡，我們大家應該向柯總、宇總、猛總，以及和他們一起奮戰堅守的同事們表示謝意和致敬!
20xx年已然成為歷史，功過是非、歡笑悲傷都會煙消雲散。的確，沒有什麼能夠阻擋時間，這時間裡蘊含著萬物的力量，潮起潮落，變化恆常。在過去的一年裡，不少曾經紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零，我們也無奈地目送著一些曾經的同行者轉身與離去。但和易的堅守者深知，無論市場格局如何改變、經濟形勢如何起伏，企業創造財富和團隊共同進步才是不變的恆常。“富無經業，貨無常主，能者輻湊，不肖者瓦解”，先賢已經為我們道盡了商業的本質，一切都並非是那麼的難以言喻，一個團隊的成長和歷程，業來有自。和易團隊當然希望做個有能者，能緊跟時代、能順應形勢、能把握局面，同時能認清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年，不忘初心，並肩攜手，不斷學習，不斷成長。
在這段時間裡，我非常高興地看到，有多位公司高管在主動思考和調整，並和我溝通交流各自未來的工作方向和目標，給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅定了我們和易創投自成立以來就始終未變的發展目標，“邀天下志同道合之精英，創立一個開放、高效的投融資管理系統，搭建一個安全、共贏的投融資智慧平臺，為中小企業及創業者開闢暢通的投融資渠道和發展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原，我們在經營發展過程中必須時刻居安思危、如履薄冰。
今天，我想我應該明確告訴大家的是，我們所經歷的這個下行週期或許一年、或許更長，可能是一個前所未有的經濟寒冬。是以，我們去年定的多領域投資中期工作目標需要進行重大調整，重中之重就是堅守“現金為王”的方針，力保充裕的現金流，所有投資工作必須更加謹慎。另外，借全公司節後喬遷新址集中辦公的契機，進一步加強內部管理和整合，集中精力和資源，做精做強既有優勢領域，收縮整頓新專案，期望能熬過嚴冬，等待經濟週期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調整變化的情況下，我希望我們每一個和易人都能在接下來的工作安排和調整過程中，正確面對眼前的困難，堅守我們值得為之付出的信念，同時給予我們最大程度的理解和支援!
我堅信，一個經歷過十五年風雨的和易團隊一定會是這樣的：
在每個醒來的清晨相信天還是藍的，在每個困難的時刻相信意志的凝聚，在每個轉變的時刻相信價值的堅定。我們為理想所付出的堅守與努力，值得更美好的世界與之匹配!
謝謝大家!