2022董事長年會致辭15篇

2022董事長年會致辭15篇

  在日常學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是致辭了吧,致辭具有針對性,要認清物件、確立主旨。究竟什麼樣的致辭才是好的致辭呢?下面是小編整理的2022董事長年會致辭,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

2022董事長年會致辭1

尊敬的某同仁們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子裡,我們迎來了鼠年,每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裡發言。我在某公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加某公司的年會,在職期間某公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照某總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合某公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守某公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真稽核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

  在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

  經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、稽核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進某公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

  最後,讓我們某全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在某全體員工的努力下,我們某公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

  再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!

  發言人:xx

  20xx年x月x日

2022董事長年會致辭2

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  20_年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支援我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基礎、搶攻市場的關鍵一年。全體員工緊緊圍繞以市場為導向的產品、技術及服務戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20_年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改進電能表、終端產品及主站系統軟體產品餘種。20_年,公司實現銷售收入突破億,比20_年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。20_年,我們還會繼續榮登20_中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20_年,市場競爭異常激烈,產品價格特別是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝結著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、專案工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業管理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、管理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基礎。

  困難與希望相伴,挑戰與機遇並存。20_年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經形成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

  滄海橫流,方顯公司本色。公司人有善於在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。天降大任,責無旁貸。從優秀到卓越是一個過程,企業的終極目標是基業長青。路就在我們腳下,機會就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行!

  最後,祝願各位朋友、同仁和家屬們工作順利、身體健康、閤家幸福、新年快樂!祝願公司的明天更加美好!

  謝謝!

2022董事長年會致辭3

各位和易同仁、朋友們:

  下午好!

  記得在去年的年會上,我講的第一句話是“我們終於送走了20xx年這個最寒冷的冬季”。不成想,在剛過去的20xx年,無論國內外經濟狀況還是我們公司的經營發展,都經歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是,今天我們仍然還能相聚在這裡,歡笑依然。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔,但和易人為夢想而戰的機會依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識競賽,無論勝負如何,我們都為學習而收穫,為堅守而驕傲。也誠如我們已經砥礪了十五年市場風雨的雲南雅騰,無論如何起伏升沉,我們都為不忘初心而喜悅、為合和共贏而堅守!大家都知道,創業難,守成更難,所以,我們要堅定不移地好好守住和易初心,倍加珍惜業已擁有的這一切。是以,每年的年末歲至,和易人都會歡聚一堂,彼此祝福,共同感恩!

  在剛剛過去的20xx年,我們確定了在堅守本業的基礎上,全面嘗試生態健康、金融理財、教育網際網路和文化傳媒等領域多元化投資經營的發展策略。在今天的這個年會上,我不得不非常遺憾地向大家報告,我們在新領域的投資遭遇了極大的困難,經營成績非常不理想,或平或虧或微利,做得很不好,我們一定要反思和自省。我們這種企業,來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。我們認為,戰略方向選擇上是沒有問題的,以上領域基本都符合B2F產業的發展方向,但為什麼沒有取得進展?誠然,從大環境看,我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經濟收縮、二是國家政治經濟結構轉型、三是經濟週期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板”的五大艱鉅任務,我們自然不能獨善其身。但於我們自身而言,問題出在面對多元化經營時,幾個核心要點沒有解決:一是複合管理維度增多,專注度不夠,二是人力資源匹配不足,專業度不夠,三是行業生疏,決策依據匱乏,執行力不夠。這一系列問題,在我們接下來的工作中必須認真總結和警醒,努力找到解決和調整的辦法。作為公司董事長和主要決策人,我想借此機會向各位股東表示歉意,同時,也向各個專案相關成員表示歉意,因為這些專案的進展不力,甚至停擺,給你們的工作和生活造成了很大的困擾。

  值得欣慰的是,在過去的一年中,作為我們主營業務的基礎設施板塊成績斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業,排除干擾、適應變化、穩健經營,為整個公司貢獻了可觀的利潤,也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報。在這裡,我們大家應該向柯總、宇總、猛總,以及和他們一起奮戰堅守的同事們表示謝意和致敬!

  20xx年已然成為歷史,功過是非、歡笑悲傷都會煙消雲散。的確,沒有什麼能夠阻擋時間,這時間裡蘊含著萬物的力量,潮起潮落,變化恆常。在過去的一年裡,不少曾經紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零,我們也無奈地目送著一些曾經的同行者轉身與離去。但和易的堅守者深知,無論市場格局如何改變、經濟形勢如何起伏,企業創造財富和團隊共同進步才是不變的恆常。“富無經業,貨無常主,能者輻湊,不肖者瓦解”,先賢已經為我們道盡了商業的本質,一切都並非是那麼的難以言喻,一個團隊的成長和歷程,業來有自。和易團隊當然希望做個有能者,能緊跟時代、能順應形勢、能把握局面,同時能認清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年,不忘初心,並肩攜手,不斷學習,不斷成長。

  在這段時間裡,我非常高興地看到,有多位公司高管在主動思考和調整,並和我溝通交流各自未來的工作方向和目標,給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅定了我們和易創投自成立以來就始終未變的發展目標,“邀天下志同道合之精英,創立一個開放、高效的投融資管理系統,搭建一個安全、共贏的投融資智慧平臺,為中小企業及創業者開闢暢通的投融資渠道和發展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原,我們在經營發展過程中必須時刻居安思危、如履薄冰。

  今天,我想我應該明確告訴大家的是,我們所經歷的這個下行週期或許一年、或許更長,可能是一個前所未有的經濟寒冬。是以,我們去年定的多領域投資中期工作目標需要進行重大調整,重中之重就是堅守“現金為王”的方針,力保充裕的現金流,所有投資工作必須更加謹慎。另外,借全公司節後喬遷新址集中辦公的契機,進一步加強內部管理和整合,集中精力和資源,做精做強既有優勢領域,收縮整頓新專案,期望能熬過嚴冬,等待經濟週期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調整變化的情況下,我希望我們每一個和易人都能在接下來的工作安排和調整過程中,正確面對眼前的困難,堅守我們值得為之付出的信念,同時給予我們最大程度的理解和支援!

  我堅信,一個經歷過十五年風雨的和易團隊一定會是這樣的:

  在每個醒來的清晨相信天還是藍的,在每個困難的時刻相信意志的凝聚,在每個轉變的時刻相信價值的堅定。我們為理想所付出的堅守與努力,值得更美好的世界與之匹配!

  謝謝大家!

2022董事長年會致辭4

親愛的家人們:

  公曆的20_已經過去,20_已經開始,農曆鼠年也即將過去,迎來鼠年;過去的20_在大家的共同努力下,我們達成了即定目標,財務報告及營業報告上次會議有給大家彙報過,年終根據現金流情況,給員工發放年終獎金及相關福利,股東進行現金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝,感謝大家的辛苦付出,使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝,感謝股東的投資,給了我們工作的機會,給了我們施展才華的機會!

  20_已經過去,我們有做過總結,在此不再重複、我們在20_年年底提出了,_年公司創立,20_年打基礎,20_年突破騰飛的口號,如何實現這一目標,20_年將重點做好如下工作:

  一、公司管理的轉變

  公司從最初的二人,開業時的四人,發展到現在已架構完善,包含管理部、市場銷售部、企劃部、培訓部四大核心部門,同時20_年還會繼續擴大完善,公司的管理將要上一個臺階:從最初的無制度鬆散自覺自發的狀態向職業化,制度化轉變;從個人主觀意識階段到制度規範完善,為後續文化統領打基礎,逐漸形成_的企業文化;

  1、完善公司各項sop流程;

  2、明確崗位職責

  3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度

  4、完善月報、工作會議等事項落實

  5、完善每個人的工作職責及定位

  二、現有營業專案的發展突破

  我們要在20_年實現騰飛,現有專案的快速增長是基礎,做好現有三大塊業務:西班牙都雅thuya手足保養及燙染睫毛系列,韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妝毛刷系列業務;保證這些專案50%以上的增長(經過20_年的運作,已具備快速增長的條件),具體的規劃我們有給大家講解過,會在後續的會議上專門講解!

  三、新增營業專案的規劃

  真正實現騰飛,必須新增專案,豐富產品線,20_年我們會引進2—3個專案,進度會隨時向大家彙報,總體會圍繞美睫,美甲專案;這是我們儘快進入千萬級企業的保障、

  四、營業規劃

  堅持品質第一,專業發展、誠信為本,和諧共贏1的企業理念;圍繞20_年突破騰飛的目標,制定20_年發展綱要:品牌宣傳、服務客人、教育培訓、系統發展

  今天時間關係就不展開講了,我們再專門研論

  今天是個好日子,我們公司開業時人員全部到齊(_因個人發展已離職,今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經與我們一起奮鬥過的所有人員,祝願離開的人員能有更好的發展,繼續在公司服務的人員同公司共成長!

  今天是個好日子,經過大家的努力,到今天為止我們1月分的業績已超額完成當月目標;實現了20_年的開門紅,我們將在發放1月份薪資時發放獎金!在此祝賀大家!

  當然我們還要特別感謝支援我們的親友們,有了您們的支援,大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,有了您們的支援與信任,才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)

  公司的每一步發展都離不開大家的共同努力,我們將堅持理想,持續發展!為員工創造更大福利!為股東創造更大收益!為上下游夥伴創造更大的效益!為社會創造更大價值!

  祝大家在新的.一年裡開開心心的工作,快快樂樂的生活!工作順心,生活舒心,身體棒棒!公司業績更上一層!家庭生活幸福美滿!

  謝謝大家!

2022董事長年會致辭5

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開20_年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。

  一年以來,我更多地是透過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望透過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,透過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

  20_年年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

  總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構和流程方面

  20_年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了_為公司副總,_為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的_為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20_年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

  三、硬體基礎建設方面

  首先,20_年公司的一件大事是在_經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

  其次,在硬體方面,我們又購置了一套_防火牆,提升了公司資料的安全性。新增了“_”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與_行簽訂了“_”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與_銀行簽訂了“_”業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

  四、市場業務方面

  在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的_萬增加到年終的_萬,交易量也比較穩定。

  總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

  最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

2022董事長年會致辭6

各公司同事、各位同仁們:

  律回春暉漸,永珍始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,x公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,x公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是x到x月,簡訊銷售量出現一月就是單人x萬的佳績,這是全體x公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為x所付出的辛勤與努力。

  新的一年裡,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。透過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且網路營銷和工作網站最佳化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在x簡訊行業中領先的地位以及市場份額。

  所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網路營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對x人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作,併力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

  同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出移動資訊營銷的新篇章!

  最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!馬上有錢。

2022董事長年會致辭7

親愛的各位__公司同仁們:

  大家好!

  風風雨雨,我們又一同經歷了這一年!在過去的20_年裡,我們__公司的隊伍又壯大了一分!這一年,我們送離了許多的老同事,也迎來了很多的新隊員。這讓公司許多部門的情況都發生了極大的變化。但是,無論我們怎樣的變化,從始至終的,我們都只堅守著那唯一的目標——打造一個__行業最優秀的公司!

  如今,我們一同在這裡辭舊迎新,我在此,代表__公司,向各位在座的同事、員工、以及仍在公司堅守的同事的人們,祝願大家在新的一年裡,工作順利,身體健康,20_年,幸福節節高!

  今年是公司的發展進步之年,一年來,公司在各位的努力和拼搏下收穫了眾多的成績和收益,這為公司代理了大量前進的動力。在公司裡,我們__人團結益心達,不畏工作的艱難和辛苦,在公司前進的道路上披荊斬棘!你們的努力,為公司帶來了全新的方向和動力。這份榮譽,獨屬於你們,獨屬於__公司的各位員工們。

  現在,讓我們好好的回顧一下我們在這一年來的變化,從年初的`__,到後來由__同事推出的__方案和近期的__計劃……我們一年來,無時無刻步走在前進和改變的道路上。這條道路,沒有終點,也沒有人知道在後面還會遇上怎樣的困難,但是,我們每一位__的員工們都能帶著信任和決心,緊跟著公司的腳步,在這條艱難的道路上不斷的前進,不斷的發揮自己的力量,自己的才華,為公司前進的方向上,鋪平了坎坷,擴寬了大道!這便是我們的決心,是我們的努力和對__公司貢獻的決心,才最終造就了這樣的結果。

  當然,在這段經歷中,我們也遇上了很多幫助我們,已經和我們一同建設這條道路的友人。有了這些合作伙伴的幫助,我們在工作中也更有勁,更好的完自己的任務,將美好的未來緊緊的抓在手上!

  各位__公司的大家,今年來,我們取得的成績是值得認可的,是值得自豪的!我們應為自己在工作中努力而自豪,為自己的成績感到驕傲!這是出色的證明,是我們付出的收穫!如今,一年過去,新年又將到來。但我相信,大家一定都早已做好準備,一起來迎著這全新的挑戰。

  最後,讓我們一起祝福,__公司在新的一年裡,紅紅火火,大展宏圖!

  祝願各位新年快樂!謝謝!

2022董事長年會致辭8

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裡,我代表領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支援公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

  即將過去的20_年是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

  公司首次榮獲了建築業獎魯班獎成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為省建築業50強。公司對專案堅持精細化管理,使各專案取得了較好的成績,所有在建專案安全無事故,高速專案獲得省高速公路建設專案優秀施工單位稱號;市政專案多次得到業主的表彰嘉獎。

  回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致專案盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。

  機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20_年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面最佳化,共創20_事業輝煌!

  再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

2022董事長年會致辭9

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  新年伊始,永珍更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支援眾誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年裡身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

  過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,鑫樂匯專案進展順利;20xx年 3 月 ,EC物業伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20xx年1月,XLH大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。 “金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的ZC驚喜無數, 20xx年的ZC必將無數驚喜。未來的燕郊屬於ZC,我們必將在燕郊開拓出一條具有ZC特色的成功創業之路!

  最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

2022董事長年會致辭10

尊敬的各位龍記地產的家人們:

  在此我首先提前給大家拜個早年,祝在座的各位同仁新春快樂!心想事成!身心健康!闔家幸福!在嶄新的20xx年工作順心!事事如意!

  20xx年已經成為過去了,在這一年當中,正是有了在座所有人的共同努力,我們龍記地產集團才能夠取得一系列的驕人業績!在此我僅代表龍記地產集團董事會,對在座各位在過去的一年裡所付出的辛勤工作表示衷心的感謝!對每一個人所取得的進步和每一支團隊所取得的成績表示熱烈的祝賀!

  回顧過去的一年,集團全面實現了優質資產整合,並初步完成省內外地產戰略布點。

  在20xx年初,集團公司董事會就前瞻性的制定了“立足銅川、轉戰西安、布點全國”的企業發展戰略思路。經過這一年的積極運作,我們已經成功地實施了這三步戰略佈局。

  立足銅川——龍記地產20xx年銅川在售專案四個,無論在樓盤數量,開工面積、銷售總套數、總面積、總金額,個盤銷售業績,單日銷售業績,還是產品質量,運營理念等方面都全面穩居銅川首位;

  轉戰西安——20xx年3月、4月、7月集團公司在西安市區成功獲得三塊土地,土地面積約490畝,規劃總建築面積約150萬㎡,這些地塊都將在20xx年全面上市,我們堅信20xx年西安地產將會為龍記地產而側目;

  布點全國——西安、陝西全境,還不是龍記地產的目的地,我們必須藉助當前地產和經濟形勢,整合優勢資源,在全國範圍內尋找戰略合作商,布點全國。這一點很難,但我們的努力並沒有白費,目前公司已經集結了數十家年開發銷售量在XX億元以上的房地產開發商,併成功地進入河南新鄉、山東濟南等省市級城市進行房地產專案開發,產品覆蓋高階、中端產品系列。我們要成為名副其實的“最具成長力房地產企業”之一!

  其次,隊伍快速壯大,管理全面提升

  20xx年龍記地產集團實現了,集團公司與區域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制,分地域管理,集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區域公司由09年初的43人,發展到當前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經營範圍涉及到房地產開發、建築工程、物業管理、餐飲娛樂、金融投資等。企業壯大了,規模提升了,管理也順勢要上一個臺階了!20xx年,公司在營銷、工程、財務、行政、人事、合同、審計等各個領域全面系統地進行了建章建制工作,目前已完成各類規章制度近200篇,約50萬字,為集團公司全面進行ISO9000認證奠定了良好的制度基礎。

  龍記地產是銅川地區標準化精品地產運營的推進者,是綠色住宅、科技住宅建設的倡導者,是銅川唯一一家集建築施工、物業管理、策劃銷售為一身的地產開發商。

  這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞,更是在座每一位龍記人的榮耀!我以你們為傲!

  當今地產企業的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”!我們應該充分看到,我們目前所做到的這點成績只能是給我們鼓舞,遠不足以令我們驕傲!今後的四年是龍記地產集團能否嶄露頭角,躋身中國地產領軍之列的關鍵性四年,是所有龍記人值得為之奮鬥,並終生受益的四年。

  從20xx年到20xx年,集團將確保專案開發面積年增長率達到一倍以上,銷售額年增長率達到一倍以上,真正實現企業既定的“第二個五年計劃”三步戰略規劃飛躍!

  為此目標能夠順利實現,我們要做的事情還很多:

  第一、我們如何透過現代化的管理理念、管理方法逐步完善龍記的管理團隊,建立合理的團隊建設梯隊,強化團隊成員單兵作戰能力;

  第二:如何更科學的規劃和更高效的執行,在一線調配、管理流程、專案運作、產品開發、資金籌措、營銷實戰和宣傳策劃等方面,形成企業標準化、產業化、品牌化模式,進而形成企業集團獨有的核心競爭力;

  第三、如何進一步拓寬通路,整合企業集團能夠整合的一切優質資源,搭建資金平臺,以確保企業集團長治久安,穩健快速發展。

  同時,我們要守法經營、依法納稅,關心社會公益事業,自覺承擔各項社會責任,進而能為我們所處新時代時期社會進步經濟繁榮、社會和諧做出貢獻,樹立龍記企業良好的社會形象。我們要一如既往地堅持“致力於合作成功、致力於企業發展、致力於社會和諧、致力於員工成長”的經營理念,為股東創造合理的投資收益;為業主開發質量合格服務上乘的產品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業創造持續穩定的良性發展空間、為員工提供良好的發展平臺與溫暖的後方保障!竭力達成股東、業主、合作伙伴、企業和員工五方共贏的良好局面!

  我很欣慰地看到,在已經過去的20xx年,我們初步集結了行內各路精英,在人員儲備、品牌建設和資金平臺搭建上都走出了堅實有力的一步!因此,我也有理由相信,20xx年絕對是我們夯實基礎,再創佳績的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!

  6週歲的龍記地產集團,還是一個新生兒,她還需要我們在座的每一個人去精心呵護她,關心她的成長!

  同時6週年龍記地產集團也是一個大家庭,在座的每一位都是這個大家庭中的一員!作為這個大家庭的家長,我將會責無旁貸地帶領著大家朝著我們既定的目標努力奮鬥!

  基於此,集團決定成立一個“員工關愛基金會”,由我個人每年拿出XX萬元人民幣作為基金會基礎資金,結合集團相關領導及員工的無限額愛心捐助,組成員工關愛基金,為生活中需要援助的員工提供愛心保障,倡導集團“企業是家”的人本理念,在共同前進的過程關愛著在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個溫暖、安全、和諧的企業之家!

  20xx年是挑戰的一年,是實幹的一年,是精彩的一年,也是收穫的一年!

  20xx年是希望的一年,是奮鬥的一年,是進取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!

  我們堅信,龍記地產集團精英團隊,必將使龍記地產集團的明天更加輝煌!

  最後,再次向今天獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀!願大家在新的一年裡為龍記地產的騰飛再接再厲,預祝龍記地產集團的每一位家人闔家歡樂、兔年如意!

  謝謝!

2022董事長年會致辭11

各位來賓、各位同仁們:

  律回春暉漸,永珍始更新。在20_年新春即將到來之際,我謹代表企業向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20_年,__企業在全體員工的共同努力下,企業各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使企業展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但企業整體運營狀況還是呈良好的態勢,__企業依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績,這是全體_企業員工共同努力的成果。同時,企業在總經理提出的新的一年裡,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。透過目前的分析來看,20_年市場前景比較樂觀,企業的接單形勢也將喜人,並且__X也即將在20_年正式全面投產,這不僅將為企業的發展帶來更多生機,同時也更加穩固__在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用企業現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  企業管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。__作為一個在__X行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使企業品牌及企業形象得到更大提升。

  總之,我相信20_年,在企業管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,__一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出__的新篇章!

  最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!

2022董事長年會致辭12

尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

  “華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20_年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

  這天,我們以無比喜悅的情緒,在那裡齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充滿生機與期望的20_年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。20_年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,20_年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

  新的20_年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基矗

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20_年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最後,祝大家春節快樂,豬年吉祥,萬事如意!

  請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯!

2022董事長年會致辭13

各位來賓、各位同仁:

  大家晚上好!

  非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20_年,迎來了充滿希望的20_年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,_公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產製造、電子商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績,所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裡我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支援。

  20_年的成績已經成為了歷史,展望20_年,圍繞品牌打造、渠道升級、產品最佳化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作,我們的任務更加艱鉅,但與此同時,我們的隊伍也更加壯大了,而未來我們的力量一定會更強。也希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的歷史。戰略決定方向,細節決定成敗,20_年我們將繼續完善質量管控,品牌建設和產品結構的最佳化,加強產、供、銷等方面的管理,爭取為客戶提供多方面、多渠道的服務,透過各部門通力合作,穩步實現共贏。

  公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。而對於每位員工,我主要強調三方面的內容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

  一、聯袂發展,合作雙贏。對於我們來說真正的贏是雙贏,這裡包括三層意思:

  1.公司與客戶的雙贏,即透過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升_公司的產品整合能力,完善供應商管理,最佳化電子商務平臺和倉儲物流管理,提供客戶更專業的一站式採購服務;另一方面要開展_產品的生產製造專案,提供更優質的產品,提升_產品的市場佔有率。

  2.公司與員工的雙贏,透過建立行之有效的人才培養體系,推動公司的發展。透過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動_公司的發展歷程。同時,公司將在20_年著力企業文化的建設,把_公司的文化理念,與_公司的發展戰略相結合,促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

  3.公司與社會的雙贏,透過投身社會公益事業,提供就業機會,樹立_公司良好的社會形象,為社會的發展做貢獻。

  二、和衷共濟,攜手共贏。一個前進的時代,總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業,總會有一種積極進取的意志,_公司在20_年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢於創新的團隊,著重培養團隊精神,提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會,即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情,也不能改變整個團隊的工作表現,一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神,在尊重個人的興趣和成就的前提下,協同合作,透過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能,才能形成強大的合力,提升效率,產生戰勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”,只有同事之間的關係融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務時,生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關係,將有利於大家的工作和生活。

  三、做人之本,成事之基。我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。“善待別人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足於社會。20_,我期待_公司因為有你而自豪!

  “攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟_公司新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收穫更多的成功和幸福!最後,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體

  員工拜個早年,祝大家在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

2022董事長年會致辭14

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

  大家晚上好!

  首先非常感謝大家的光臨!

  值此美好燦爛的夜晚,萬家燈火,溫馨暖人,我們迎來了鼠年的新春。

  在這裡我謹代表我及我的團隊們,向一貫關心、支援和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們,向默默地支援我們的家屬同胞們,致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情,一路平安年,也願大家今天晚上快樂幸福到永遠。

  公司成立10年來,10年的拼搏創業、10年的風雨兼程,我們一路走來,一路汗水,一路艱辛,也一路收穫了許多。無限的歲月見證了我們的努力,無盡的付出張揚了我們的事業。

  過去的一年是公司快速發展程序中最為關鍵的一年。在國家緊縮調控的大背景下,我們透過一年的艱苦奮鬥,並在得到了各位領導與朋友們真誠的關懷下,在全體員工的頑強拼搏下,我們現在可以自豪地說:我們圓滿而出色地完成了年初制定的各項計劃指標,實現銷售與盈利雙突破的喜人成績,這是值得我們全體同仁慶賀的事。

  回顧過去的一年,公司各方面事業得到全面而快速的發展與進步。

  這一年,公司已經步入了合資經營軌道,戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的。這些精心的佈局與謀劃,已把公司引入了良性發展的軌道。

  這一年,我們透過積極推進授權資產調整,打好了企業改革攻堅戰,透過認真落實回購資金,初步完成了債權平臺建設工作;透過迅速投放_億元貸款支援了開放年的大建設;透過精心籌劃自營專案,打造出了新的利潤增長點;透過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創出了5條工作主線齊頭並進、協調發展的良好局面,較好地完成了上級下達的各項工作任務。

  這一年,員工隊伍得到充實與發展,管理水平有了明顯的提高,各部門都取得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展,合資成功,將為今後幾年的發展奠定良好的基礎,將帶動公司的事業躍上一個新的臺階。

  一年裡,公司先後獲得了市級先進黨支部、重合同守信用單位、3a級信用單位等稱號,併成功入選中國優秀企業名錄。

  成績來之不易,給我們下一步發展以信心與鼓舞。我們既要珍惜,又要對自己有更清醒的認識。前面更為遠大的目標在等著我,路漫漫其修遠兮,我們將上下而求索。

  一元復始,永珍更新。20_年,又是一個我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依託董事局的正確領導,以抓好產業調整重心,以積極培育發展新抓好老專案為動力,把握機遇、攜手並肩,求真務實,銳意進取,大膽創新,迎難而上,力爭儘快實現管理與運營結構的全面最佳化,共創20_事業新的輝煌!

  最後,在這金鼠送福的大好時節,恭祝大家在新的一年裡身體健康、工作順利、閤家歡樂!

  謝謝大家!

2022董事長年會致辭15

  首先在那裡我十分感謝201_年為xx辛勤付出的每一個員工,每一個日日夜夜,每一里路程,每一個家人,每一個使用者,每一個客戶;20xx對於我們,對於xx,對於行業都是很艱難很困難的時光,感謝大家和xx一齊度過這一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感謝你們,謝謝!謝謝!

  一年又過去了,翻過201_年的一篇,有很多事情需要總結和思考的,同時也為新的一年做好什麼樣的打算和規劃,我總結了六個字:思過、思變、出發。

  一、思過

  xx在創業和發展的道路上,尤其是在20xx年,我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多,因此我們要直面失敗和錯誤,敢於開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,歸納起來,防止以後在去犯這些低階的錯誤,失敗乃成功之母;同志們,我們再想一想,捫心自問,在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少潛質?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點選量和使用者使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執行力提高了嗎?我們的戰鬥力提高了嗎?我們的精氣神、正能量又提高了多少?社會和行業都在高速發展,我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,就害怕繼續犯低階錯誤,就害怕不總結,不提高;我們也不怕你們離開xx,就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢,沒有把自己練成真正的優秀人才就放下xx;我們就應思考過去,開創未來;我經常和大家一齊談夢想、理想、目標,人生的價值和好處,要麼去實現自己的理想,要麼就是走在夢想的路上!

  二、思變

  網際網路的發展,猝不及防;行業的變化,防不勝防;在此刻這個快節奏的社會,落後不僅僅僅是捱打,跟不上就會被淘汰,不就沒有發展;不變革,不創新就沒有競爭力,就很容易崩潰;逆水行舟,不進則退;時代逼著我們向前快跑,因此思過以後就要思變,刻不容緩;怎樣變,我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想;把我們置身於大潮中,全面地理解洗禮;總結過去,思考未來;認識自己很難,否定自己更痛苦,但是要發展,取得更大的成績,就務必要應對自己應對未來,淘汰陳舊的思想和方法,吸收新的、先進的發展思想理念,學習和開創新的方法;甚至是推倒重來,磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,一個行業的領頭羊,打造一個所向披靡的超級團隊,我更加期望我們每一個人要從草根變成白領,從白領錘鍊成金領和精領;新年新貌新xx,思過思變思未來!同志們,讓暴風雨來的更猛烈一些吧,我堅信我們能夠改變自己,改變未來,創造新的佳績!唱出新的青春之歌!

  三、新xx我們一齊出發

  同志們,既然我們都有夢想,我們已經設計好新的發展大計,我們就一齊出發,風雨無阻,堅定、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現的,成績是幹出來的,用我們的行動完成我們的諾言,腳踏實地的敢幹、肯幹、能幹、實幹,xx的平臺永遠屬於幹事人的平臺;;姐妹齊心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我們的熱血,用我們的精氣神去開創新的篇章;有夢想就有未來,有行動就會更精彩!自強不息xx人,全力以赴創奇蹟!

  最後祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一齊迎接20xx!

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