工廠新年開工緻辭
工廠新年開工緻辭
工廠新年開工緻辭(一)
公司的全體員工大家新年好!
今天是公司開工的一天，我代表公司管理層向公司所有員工緻以中心的問候和誠摯的祝福!祝福大家在新的一年裡開開心心，萬事如意，身體健康!
在過去的一年裡，經過公司全體的員工默默的無聞努力工作，取得了一定的成績......**年是令人難忘的!今天我們迎來了**新春的第一天，**是嶄新的，是穩健的，是充滿的活力的;因為我們**全體人員是充滿朝氣的，是充滿創新激情的!我們永遠屬於**人!**永遠屬於我們的!
一年之計在於春一日之計在於晨，我們既要總結過去還有展望未來的眼量，又要有計劃，有步驟，腳踏實幹的精神。春節前公司管理層召開了**年度總結會，為**勾畫了**年發展藍圖，在此我做簡要的傳達：
第一.再一次重申的核心價值管
公司的核心價值是：公司利益為最高利益，追求利潤最大花核心價值是公司一切管理活動是非正誤最終判斷的標準。
如果我們對某些產品不好評價是否有意義有價值，就以核心價值來衡量。
第二.公司的企業精神是：團結精神，務實精神，拼搏精神創新精神。公司的各級人員在新的一年裡，應該以嶄新的精神風貌去工作.去學習。
第三.**年度在生產轉型，管理改進，最佳化人力資源管理三個方面座重點規劃生產轉型不在此描述。
管理改進規劃：
公司各級人員群策群力，分析和評價公司現狀，理出公司幾個改進專案或方案，制定了切實可行的解決措施，但措施的落實需要我們公司全體人員的積極參與。
希望我們從今天做起，從小事做起，從進入車間就做起!
人力資源管理規劃：我們是的財富，一線員工是公司增值的直接創造者，**年把人性化管理提到管理的高度，建立人力資源管理框架，理順人力資源管理流程充分發揮各級人
員的積極性和創造性。
**是我家，發展靠大家，以廠為家，廠興我興.廠容我榮!
漸進改善：
漸進改善顯示維持，保持現有的人員，管理和技術優秀的部分不變，然後要運用低成本技術手段一小步一小步.梯階式持續進步。今年必須強化管理人員增加管理技術含量，運用各組管理知識，技能和智慧，使過程運作科學有效，要使管理系統運作機制化，並逐步形成穩定的企業文化氛圍。
從最基礎最細節入手，用最可行最直接的方法切入，一點一滴日積月累打好基礎工作，打好基礎才能隨時接受大挑戰。
在實施改進時，要始終堅持閉環管理模式，堅持杜絕問題提出後不了了之，同時執行者和監督者要保持謙虛謹慎，戒急戒躁的工作作風。
為了確保今年要改進規劃措施得以有效的實施，公司建立了嚴格的管理機構，並加強責任管理和過程跟蹤管理，包括時間表，責任擔當人和目標要求。
在新的一年裡，我們要以團結.務實.拼搏.創新為公司的企業精神，以漸進改善內涵最佳化.紮實基礎穩健高校為新年度工作方針加快現代化企業制度建設步伐;提升挑戰!
願我們共同攜手，共建**美好新未來!
工廠新年開工緻辭(二)
各位同仁，各位兄弟姐妹上午好!
在這裡，首先我代表某集團公司為XX年開工儀式致辭，祝開工順利，上天賜福，大吉大利，順天順利，乘勢而上，共鑄輝煌。
回顧剛剛過去的XX年，某是快速發展的一年，是生產和銷售又一次突破歷史記錄的一年，是往大型集團性公司快速邁進的一年。XX年某在江蘇阜寧投資成立了江蘇氟美斯節能環保新材料有限公司，打造某企業又一個大型濾料生產加工基地，並在無錫公司興建了上萬平方米的廠房，在撫順公司投入了一整條的大型濾料生產線。上海公司本部成功引進了義大利氣流成網生產線。“某”品牌獲上海市名牌產品稱號。企業獲上海市青浦工業園區科技創新先進企業稱號，獲得高新技術企業認定等成績。**年下半年開始，江蘇氟美斯公司新上的新型過濾材料生產線就能發揮其效益給某貢獻產值，可以為社會提供更多的就業機會，可以為某的員工升職機會。所有上述這些成績為某公司的穩步發展奠定了堅實的基矗在同行業中顯示出與眾不同的發展態勢，XX年下半年市場由於受國際金融危機的影響，市場出現了前所未有的低迷，很多在建工程停建，很多鋼鐵廠、電廠處於停產和半停產狀態，但某企業在全體同仁們的努力下，我們繼續創造了輝煌，**年公司實現總產值近3億元，基本實現了穩步增長的企業發展規劃。
XX年，某成功抵禦了市場和金融危機給企業帶來的影響，事業成功的發展，是在座各位同仁努力的結果，是我們全體某人奮鬥的.結果，在這裡，我代表某的全體管理人員對各位同仁說一聲，您們辛苦了!但我們也不能放鬆，同時今年可能會比去年更加辛苦，我們全體同仁仍需付出雙倍的努力和再努力。
辭舊迎新，某企業又迎來了新的一年,**年將是負有挑戰性和機遇並存的一年，大家都知道，整個世界的經濟形式不容樂觀，中國的房地產市場處於萎靡狀態，並且還逐步呈現下滑趨勢，基礎建設出現了前所未有的低迷，社會就業形式遭到了前所未有的考驗。與我們行業相關的下游產業由於受到世界金融危機的影響，出現了想象不到的低迷狀態。由此，**年某企業集團受到金融危機造成的衝擊是不可避免的，這就需要我們全體員工共同努力，共同克服困難，我們要發揚某人團結、務實、勤奮、拼搏、創新的企業精神，共同度過世界經濟危機給公司及每個員工帶來的困難。由此，經公司管理人員討論制定了公司“優.習.網”年發展戰略和發展方針，
20XX年某企業發展戰略是:
砍降成本，價格競爭，提升質量，搶佔市場，借“危”為“機”，強勢發展。
20XX年某公司發展方針是:
高起點技改;搶佔全球有限資源，高密度公關，構築高階市場平臺;高水平創新，超前開拓新興領域。
為了這個目標，為了能讓公司戰勝金融危機，為了能讓公司員工在金融危機中收入不受到影響，公司全體管理人員將在XX年付出雙倍的努力，以期能達到這個目標。在這裡也希望各位同仁能夠與公司與時具進，把自己真正當作某人，把某的事業當作自己的事業來對待!
某在近幾年一直處於高速發展階段，在這個階段，公司需要大量的人才，需要大量的有經驗、有思路的一線管理人員，各位同仁都有很多升職和發展的機會，但是機會總是留給有準備的人的，如果您不努力學習，不能掌握專業知識，不去總結平時工作中的經驗和教訓，不提高自己，那麼公司就是有再多的機會也會留給你身邊有準備的人。**年某是騰飛的一年，某將借危為機，進入某發展的又一個快車道，希望各位有志向的同仁抓住公司快速發展的難得機遇，在社會上很多員工失業的情況下，自己的事業更上一步。
20XX年公司制定了生產目標:
常溫濾料一千萬平方米，高溫濾料五百萬平方米，過濾袋三百萬條，產值四億元。
安全目標:
各種重大人身傷亡事故、火災等自然災害事故為零，力爭不發生安全事故。這是鐵的目標。
我們全體員工都要圍著這個目標而努力。還是那句話，只要我們全體同仁共同努力，相信某在**年一定能戰勝困難，實現安全生產目標，實現某企業穩步發展!
最後，再次祝願各位同仁身體健康，愉快工作、工作順利、芝麻開花節節高!企業開工大吉!