2017年總經理新春致辭
2017年總經理新春致辭
新的征程意味著新的機遇，同時也意味新的挑戰、新的風險。下面是小編給大家整理收集的關於2017年總經理新春致辭，希望對大家有幫助。
2017年總經理新春致辭(一)
新春伊始，永珍更新。在這春回大地的日子裡，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20XX年，迎來了令人期待的20XX年。值此群猴送歲、金雞啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，並透過您們向全司退休員工及默默奮鬥在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝願和由衷的感謝!祝大家新春愉快，雞年吉祥，身體健康，閤家幸福 !
過去的一年，公司全體幹部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業為人民”的服務宗旨，發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，主營、開發、實業並駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量：*萬kwh，供電量：*萬kwh，電費回收率：*%，實現經營總收入：*萬元，上繳稅金：*萬元，實現利潤：*萬元。
過去的一年，是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體幹部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務重、人員少、工程佔地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，透過艱辛努力，**110KV輸變電站工程於20XX年9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統一安排和部署，縣城電纜下地工程於20XX年元月24日按期投運，全年完成投資計劃*萬元，圓滿地完成了各項投資計劃。
過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩步發展，全司安全生產水平穩步提高，幹部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發電效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，幹部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予20XX年度“優秀企業”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位，繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示範視窗單位，併成功建立省級“衛生先進單位”。公司總經理20XX年新春致辭公司總經理20XX年新春致辭。這些榮譽的取得是全司員工共同奮鬥的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機遇，同時也意味新的挑戰、新的風險。抓住機遇，應對新的挑戰，戰勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結拼博的鬥志，將思想和行動統一到公司的發展目標上來，統一到公司的決策和部署上來，講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、精職業技能、樹行業新風，共創新的輝煌!
春節，是中華民族的傳統節日，值此新春佳節來臨之際，我再次祝願全司員工在新的一年裡幸福安康、吉祥如意!
2017年總經理新春致辭(二)
尊敬的公司全體員工及家屬：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裡，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支援公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20XX年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的`領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建築業最高獎 魯班獎 ;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為**省建築業50強。公司對專案堅持精細化管理，使各專案取得了較好的成績，所有在建專案安全無事故，高速專案獲得省高速公路建設專案優秀施工單位稱號;市政專案多次得到業主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致專案盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
再次向大家送上美好祝願，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
2017年總經理新春致辭(三)
各位公司同仁、合作伙伴及社會各界的朋友們：
新年好!
萬馬奔騰，三陽開泰。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司管委會，向辛勤工作的全體員工、各位合作伙伴、社會各界朋友致以新年的祝福!
即將過去的20XX年，是信達消防成立十五週年的喜慶之年。在這一年裡，我們開拓軌道交通行業，深耕市場渠道，提高了市場佔有率;堅持創新，帶動了行業發展;完善組織結構，提升了服務水平;改善、美化生產、生活環境，提高了員工認同感;固化管理流程，鞏固了四化(制度化、程式化、標準化、規範化)建設;開展德性修養學習，沉澱了企業文化。
在營銷和品牌建設方面：承接供貨及安裝專案622個、維護保養專案53個，全年完成合同額同比增長41.78%;在中國移動2013年消防氣體滅火產品集採、中國電信浙江分公司消防產品集採、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型專案招投標活動中中標;透過產品說明會、行業年會、展會以及技術交流會等方式，溝通海烙技術與需求資訊;繼續實施走出去戰略，組織參加“走進東歐”、“APEC峰會”、“哈薩克總理隨訪團”等對外交流活動，提高了海烙市場知名度。
在技術創新方面：我們健全品質管理體系，最佳化生產工藝流程;對照3C認證和FM認證標準，添置生產、檢測檢驗裝置，完善生產、檢驗規程。參與編寫國家標準《預設計氣體滅火系統流量計算方法及驗證試驗》，更新了滅火系統試驗室;在技術創新過程中，我們取得了4項實用新型專利、1項省級新產品，並有1項國家創新基金專案順利透過驗收。
在售後服務方面：最佳化組織結構，成立指導安裝部，建立工程建設中心，強化專案指導和工程安裝內部管理;同時規範服務流程，提高了服務水平和質量。
在生產與生活環境美化方面：固化製造流程、改善生產環境，最佳化廠區功能區塊佈置，擴大了生產能力;重新裝修員工宿舍、員工活動中心，增設了健身房、KTV、影音室、酒水吧等活動設施，切實改善了員工生活環境。
在管理和企業文化方面：制定系統管理大綱，規範工作流程，完善培訓、考核方法和激勵機制，修訂完善了各系統應急預案;提高員工福利，推出企業年金制度;成功舉辦“成長 感恩分享 跨越”為主題的十五週年系列活動;倡導德性修養，增強員工素養，提高員工歸屬感;開展“愛心托起夢想”系列公益活動，牽手4所小學，與25名貧困學生結成愛心幫扶對子。
繼往開來，揚帆起航。在新的一年裡，我們將繼續以市場為導向，以創新為動力，以品牌經營為核心，朝著專業化、大研發、資訊化改造(一是改造公司所有內部流程，進行內部所有資訊化改造;二是用資訊化手段再造公司和客戶之間的關係)的新型企業發展之路激流勇進，緊抓中國經濟在新常態下釋放的七個新機會(戰略性新興產業加快發展的機會、服務業的跨越性發展和機會、城鎮化的機會、中西部地區崛起的機會、技術變革的機會、中國企業走出去的機會、新興市場業態的機會)最佳化配置資源，引導員工、合作伙伴挖潛增效，實現員工、合作伙伴與公司的共同發展。
新常態、新思路、新發展。展望20XX年，機遇與挑戰同在，拼搏與理想共存。這將是我們第三個五年規劃關鍵之年，相信在全體員工、合作伙伴的共同努力下，在社會各界朋友的關心幫助下，信達人將凝神聚氣、集思廣益、團結協作，共同開創20XX年信達消防新局面;為員工和合作夥伴夯實發展平臺;為行業進步做出新成績;為社會發展做出新貢獻。
最後，祝願大家在新的一年裡，工作順利!身體健康!家庭幸福!