公司內部招聘啟事範文
公司內部招聘啟事範文
公司各單位:
為加強人才隊伍建設,根據公司事業發展及工作需要,經研究,決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下:
一、招聘崗位及人數
1.辦公室行政管理(主任管理師)1人;
2.人力資源部人力資源綜合管理(主任管理師)1人;
3.置業公司商品房銷售主管(主任管理師)1人;
4.技術工程部建築工程技術(主任工程師)1人;
5.武漢東風物業公司維修技術主管(主任工程師)1人;
6.房地產開發十堰分公司陽光城四期專案經理(主管工程師)1人;
7.房地產開發十堰分公司陽光城四期專案副經理(主管工程師)1人;
8.管理部資訊系統技術(主管工程師)1人;
9.武漢東風物業公司銀杏苑專案經理(主管管理師)1人;
10.計劃財務部薪酬綜合會計(主管管理師)1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件:
(一)基本條件
1.認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規,敬業愛崗,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;
2.熟悉相關管理或技術,有較強的.開拓創新能力及業務能力,能熟練操作計算機;
3.品行端正,誠信務實,勤奮敬業;
4.具有良好的心理素質,身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1。
三、招聘程式
招聘工作按照自願報名、資格審查、統一測試、面試、考察瞭解、決定聘用的程式進行。
四、報名時間、方式及要求
1.報名時間:X年X月X日至X年X月X日。
2.報名方式:有意者請填寫《XX有限公司應聘人員報名表》(附件2),併到人力資源部214房間報名。聯絡人:XX,聯絡電話:xxx。
3.相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和影印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一併歸檔,不再退還本人。經資格確認符合條件的,由人力資源部另行通知測試時間。
附件:1. XX有限公司關鍵崗位任職資格
2. 東XX有限公司應聘人員報名表
XX有限公司
X年X月X日