裝飾公司章程範本

裝飾公司章程範本

　　關於章程怎麼寫呢?下面是CN人才網小編為大家整理的裝飾公司章程範本，歡迎大家閱讀。

　　裝飾公司章程範本一

　　第一章 總 則

　　第一條 本章程是由公司股東依據《中華人民共和國公司法》等有關法律法規及政策規定製定。

　　第二條 本公司依法登記註冊，是獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業法人，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任。

　　第三條 本公司從事經營活動，承諾遵守法律、行政法規，遵守社會公德，商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第四條 公司名稱：華夏鴻業裝飾有限公司 公司住所：

　　第三章 公司經營範圍及方式

　　第五條 本公司的經營範圍是：

　　第四章 公司註冊資本

　　第六條 本公司的註冊資本為人民幣 萬元。

　　第五章 股東姓名(自然人獨資)

　　第七條 本公司的股東：馬應珍

　　第六章 股東的出資方式、出資額及出資時間 第八條 股東出資方式、出資額及出資時間： 50以貨幣出資萬元，出資時間：

　　第七章 公司的機構及其產生辦法、職權和議事規則

　　第九條 本公司下設股東、執行董事、監事、經理。 第十條 股東行使下列職權，做出決定時，應當採取書面形 式，簽名後置備於公司。

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃;

　　2、任免執行董事，決定有關執行董事的報酬及支付方式;

　　3、任免由非職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬及支付方式;

　　4、批准執行董事的報告;

　　5、批准監事的報告;

　　6、決定公司的年度財務預算方案，決算方式;

　　7、決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　8、決定公司增加或者減少註冊資本;

　　9、決定公司合併、分立、變更公司形式、解散和清算等事項;

　　10、修改公司章程。

　　第十一條 公司設執行董事一人，由股東委派。

　　第十二條 執行董事對股東負責，行使下列職權

　　1、決定公司的經營計劃和投資方案;

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　3、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　4、制訂公司增加或者減少註冊資本的方案;

　　5、擬訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　6、制定公司的基本管理制度。

　　第十三條 執行董事任期三年，任期屆滿，經股東重新委派可以連任。

　　第十四條 公司下設經理一人。經理由股東聘任或者解聘。 第十五條 公司經理向股東負責，並行使下列職權：

　　1、主持公司的生產管理工作，組織實施執行董事的工作安排

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　3、擬訂公司內部管理機構設定方案;

　　4、擬訂公司的基本管理制度;

　　5、制定公司的具體規章

　　6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人

　　第十六條 公司下設監事一人。由股東委派產生，監事任期每屆為三年，經股東重新委派可以連任。

　　第十七條 監事行使下列職權

　　1、檢查公司財務;

　　2、對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

　　3、當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正。

　　第八章 公司的法定代表人

　　第十八條 執行董事是公司的法定代表人，由股東委派。

　　第九章 財務、會計利潤分配及勞動用工制度

　　第十九條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

　　公司應在每-會計年度終了時製作財務會議報告，並經會計師事務所審計。

　　財務會計報告下列財務會計報表及附屬明細表:

　　(一)資產負債表;

　　(二)損益表;

　　(三)財務狀況變動表;

　　(四)財務情況說明書;

　　(五)利潤分配表。

　　第二十條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，並提取利潤的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上，可不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司的公積金用於彌補公司的`虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本，公司的法定公益金用於本公司職工的集體福利。

　　勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第十章 公司的解散事由和清算辦法

　　第二十一條 解散事由公司有下列情況之一的，應當解散:

　　l、章程規定經營期限屆滿

　　2、股東會決議解散

　　3、違反國家法律和行政法規，被有關行政主管部門責令關閉的。

　　4、破產。

　　第二十二條 清算辦法，本公司終止時，應當在十五日內成立清算組，進行清算。

　　清算組在清算期間，行使下列職權：

　　1)清算公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

　　(2)通知或者公舌債權人

　　3)處理與清算有關公司未了結的業務;

　　(4)清繳所欠稅款;

　　(5)清繳債權、債務

　　6)處理公司清償債務後剩餘財產;

　　(7)代表公司參與民事訴訟活動。

　　第二十三條 清算組自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上公告，債權人自接到通知之日起三十日內，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。 清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單後，制定清算萬案，並報股東會或有關主管機關確認。

　　公司清算結束後，清算組製作清算報昔、報股東會或有關主管機關確認，並報公司登記機關申請登出公司登記，公告公司終止。

　　第十一章 其他事項

　　第二十四條 本公司營業期限為10年，從在《企業法人營業執照》簽發之日起計算，期滿後如繼續經營，須經股東會決定，並向公司登記主管機關辦理登記手續。

　　第二十五條 本章程未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。 第二十六條 本章程一式三份，公司存檔一份，股東一份並報公司登記機關備案一份

　　股東簽字(印章)：

　　年 月 日

　　裝飾公司章程範本二

　　第一章 總則

　　第一條：為完善企業體制，規範公司行為準則，使公司在自我發展自我約束的良好機制中執行。根據國家有關法律、法規特制訂本章程。

　　第二條：本公司中文名稱為-------建築裝飾公司。

　　第三條：本公司註冊資本為人民幣伍佰萬元整。

　　本公司法定地址為：_______________________________

　　第四條：本公司是經廈門市人民政府批准，在廈門市工商行政管理局登記註冊的集體所有制企業，具有獨立法人資格，其行為受國家法律約束，其經濟活動及合法權益受國家法律保護。

　　第五條：本公司是以其實有資本向債權人負責。

　　第六條：本公司宗旨是：使企業穩步迅速發展，使全體職工獲得良好的經濟效益，為廈門經濟建設，為全社會的繁榮、美化環境和人類的進步事業而盡企業責任。

　　第二章 經營範圍

　　第七條：經營範圍。主營：建築室內、外裝飾工程的設計和施工;線路、管道和裝置安裝;金屬門窗加工、製作、安裝;照明工程。兼營：建築材料批零兼營;電腦噴繪、影印打字。

　　第八條：本公司經營方針：依法經營、平等競爭、走科工貿管理企業道路。

　　第三章 組織機構及職權

　　第九條：公司實行經理責任制，設立總經理一名，副總經理若干名，助理總經理一名。總經理由主管單位任命，經市工商行政管理機關核准登記為法人代表，副總經理協助總經理工作並對總經理負責，負責分管部門工作。總經理不在時由總經理委託助理總經理以上職務人員代理行駛職權。

　　第十條：公司按照精簡高效的原則，設立：總經理室、副總經理室、開發經營部、質監與安全科、技術科、勞工科、工程設計室、綜合辦公室、財務部，其具體職責範圍由公司制訂，公司可根據業務發展需要設定變更內部經營管理科室部。

　　第十一條：公司總經理行駛以下職權：

　　1、根據有關規定和市場狀況，決定或報請審查批准企業各項計劃;

　　2、決定企業機構設定任免中層領導幹部;

　　3、提出工資調整方案、獎金分配方案和重要規章制度以及福利基金使用方法和其他有關職

　　工生活福利等重大事項，提請工會或職工代表大會審議決定;

　　4、依法獎懲職工，對有突出貢獻的職工給予精神鼓勵與物質獎勵，對違法亂紀的職工給予行政處分。

　　5、定期向主官部門彙報公司的經營業務情況。

　　第四章 勞動人事制度

　　第十二條：公司根據業務發展的需要，在政府勞動人事部門有關規定的範圍內有權自行招收員工，並全權實行勞動工資管理和人事管理，按規定簽訂勞動人事合同。

　　第十三條：公司有權根據有關規定對不合格員工進行行政處分，直至辭退，對不能勝任本職工作的，可作下崗處理。

　　第五章 財務管理制度和利潤分配

　　第十四條：本公司財務會計制度按照國家頒佈《會計法》執行。

　　第十五條：本公司會計制度採用公曆年制。自公曆1月1日至12月31日

　　第十六條：本公司的一切憑證帳薄報表用中文書寫。

　　第十七條：本公司固定資產的折舊按有關規定由總經理決定。

　　第十八條：本公司執行國家有關稅收制度，依法向政府交納稅收和一切費用。

　　第十九條：本公司營業利潤按下列順序分配：

　　1、彌補虧損

　　2、提取法定公益金5%

　　3、提取法定公積金10%

　　4、經職工代表大會決議後公司可提取任意公積金。

　　第二十條：本公司在彌補虧損和提取法定公積金、公益金前不得分配利潤。

　　第二十一條：本公司的法定公積金只得用於下列各項用途：

　　1、增加註冊資本;

　　2、國家另有規定的其他用途。

　　第二十二條：本公司法定公益金用於本公司職工的集體福利和獎勵。

　　第六章 職工和工會組織

　　第二十三條：本公司的僱傭、解僱、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《勞動法》規定及其實施辦法辦理。

　　第二十四條：本公司所需職工可由勞動部門推薦或經批准公開招收，一律透過考核，擇優錄用。

　　第二十五條：本公司職工的工資待遇遵循政府有關規定，根據公司具體情況確定。

　　第二十六條：本公司職工按照《中華人民共和國工會》的規定，建立工會組織開展工會活動。 第二十七條：本公司工會是職工利益的代表，他的任務是依法維護職工的民主權利和物資利益;協助公司安排併合理

　　第七章 終止和清算

　　第三十條

　　有關規定，根據公司具體情況確定。

　　第二十六條：本公司職工按照《中華人民共和國工會》的規定，建立工會組織開展工會活動。 第二十七條：本公司工會是職工利益的代表，他的任務是依法維護職工的民主權利和物資利益;協助公司安排併合理使用福利。組織職工學習政治、業務、科學知識，開展文藝體育活動，教育職工遵紀守法，努力完成公司各項經濟任務。

　　第二十八條：本公司按月以公司職工實行工資總額的百分比撥繳工會費，公司工工會按照《中華全國總工會》制訂的《工會費管理辦法》使用工會經費。

　　第八章 章程修改

　　第二十九條：本公司在總經理主持下召開經理辦公會議決定後，報職工代表審議透過方可修改章程。

　　第九章 終止和清算

　　第三十條：本公司有下列情況之一應於終止並清算：

　　1、因出現特大自然災害、戰爭等不可抗力的因素，而受到嚴重損失。無法繼續經營，

　　2、經營失誤導致嚴重虧損或破產;

　　3、嚴重違反國家法律、法規、危害社會公共利益被依法撤消。

　　第三十一條：本公司終止時的清算，按照國家的有關法律、法規規定辦理