電力培訓學習總結(通用12篇)

電力培訓學習總結(通用12篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的電力培訓學習總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  電力培訓學習總結 篇1

  20xx年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織陪訓,在此首先感謝局給我這次培訓的機會、透過十五天短暫而充實的學習培訓,我不僅更新了知識,提高業務技能、開拓了視野,還接受了很多先進的理念。

  在本次參加培訓班之際,學校舉行了開學典禮,培訓學校校長並做講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,提高自身業務技能水平,學得一身好本領,將來更好的服務於社會和和單位。在接下來的十五天裡,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規、合同法、安規規程、緊急救護法等等。透過這十五多天的培訓,理論知識水平、業務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登杆作業、各種一次裝置的架設結構和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登杆方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登杆是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了標準化登杆這項最基本的技能。

  接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線製作、瓷瓶綁紮、導線插接等一些基本的技能。作為電力生產一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會標準化觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。我們進行了為期幾天的實際操作,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨後我們就進行實訓,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規範的要領,一些現場注意事項,透過實際操作也得到了很好的補充。

  在整個培訓中,我想更重要的是,在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以後的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了,經過這次培訓之後,又使我重新對自己的職業進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在於掙了多少錢,而在於在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業務技能水平,能在自己的部門內成為骨幹員工。

  “含抱之木,生於毫末,九層之臺,起於累土;千里之行,始於足下”。透過這次培訓在此基礎上,自己的不斷努力,再繼續向技術能手的方向邁進。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

  最後,我會學以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關係,建立良好融洽的人際關係和工作環境。並在工作有餘力的情況下,繼續進行業務知識和工作崗位技能的學習,為工作能力的可持續增長積蓄能量。為實現企業的持續發展,服務和諧社會的建設,做出我應有的貢獻。

  電力培訓學習總結 篇2

  轉眼間,兩個月的培訓已經過去了一半,在這一個月的培訓學習中,我學習到了在學校無法學習到的寶貴的經驗與技能。雖然在其中也遇到不少困難,但是經過自己的努力和領導同事的幫助,困難已經被我成功的解決。生活總是存在著挑戰,只有不斷戰勝它,克服它才會使自己逐漸成長和壯大。

  第四周的培訓和學習非常的緊張但充實。在本週的培訓學習中,我們主要學習了低壓三相四線裝置的裝表接電和錯誤接線的資料測量與分析,並且在練習與考核中鞏固了相關技能與操作。

  在週一與週二的時候,我們進行了低壓三相四線模擬裝置(帶互感器)上的裝表接電學習及練習。在學習伊始,我認真學習了教材上的方法步驟並牢記於心,有一種認為裝表接電很容易的錯誤心態。但是在實際的練習過程中,我卻發現理論上的專業知識同生產實際有很大的不同和差距,讓我沉下心來認真的去學習。在實際過程中我們遇到的很多問題,比如如何判斷電壓互感器有無開路的情況、有沒有同相或反接,怎樣快速準確的判斷電能表上Uu的實際接線位置等等,都要求我們能夠立即做出處理方案,而不是按照理論操作即可。這要求我們不僅能夠認真掌握理論知識,也要在實際的操作練習中,舉一反三,不斷提高自己的專業技能和增加經驗。

  週三的時候,我們又學習並練習了三相三線電能表錯誤接線的資料測量及分析。在完成裝表接電後,很多時候我們會發現發生了錯誤接線的狀況,這個時候,我們就需要對錯誤接線的電能表進行測量和分析,繪製錯誤接線相量圖、判定錯接線的結論並且更正接線。除了繪製錯接線的相量圖外,我們還需要繪製錯接線的電路圖並且計算更正係數和退補電量。每一步的操作都對我們的理論基礎和實操技能提出了非常高的要求,讓我們必須非常認真的學習和練習。週四早晨的時候,我們考核週三所學的三相三線錯誤接線資料測量及分析。在短短40分鐘內,我精神高度集中,唯恐出現差錯,萬幸在經過週三認真的學習練習後,我成功的通過了考核。

  週四下午,我們又練習了低壓三相四線裝表接電。有了週一週二的基礎,週四的練習我更加的得心應手和熟能生巧,按照教材的十一個步驟指引,每一步都認真分析和謹慎對待。但是我知道這還遠遠不夠,俗話說“臺上一分鐘,臺下十年功”,如果我們想要在實際工作中盡善盡美,在日常的練習中我們至少要付出千百倍的努力。週五早晨,我們進行了低壓三相四線裝表接電的考核,在考核的50分鐘中,雖然我仍然有些緊張,但已經能夠熟練掌握裝表接電的技能,為本週的學習畫上了一個圓滿的句號。

  第四周的學習比起前面三週,更加的緊湊和緊張,對我們的技能、知識和經驗學習提出了更高的要求。但是正是因為這樣嚴謹的學習與練習,我們才能掌握紮實的技能與經驗,為未來的工作奠定堅實的基礎。

  電力培訓學習總結 篇3

  去年7月,根據公司安排,我有幸參加了市公司舉辦的安全執行培訓班。學習期間,先後參加了由教育處的集中培訓學習,先後學習了《安全規程》、《執行規程》、《兩票管理》、《排程規程》、《模擬培訓》、《微機基礎知識》、《現場急救》、《消防知識》、《繼電保護》。

  由高階技師趙忠義講授的《安全規程》的學習中,透過一些真實違章的事故回顧使得我再一次認識到安全對於生產和個人生命安全的重要性。《電業安全工作規程》是每一個電業工人的護身符,違章操作無異於飛蛾撲火。違章導致如此嚴重的後果,不能說大家沒有認識。那麼為什麼又常有違章的事發生呢?我想有一個關鍵的問題就是:我們總是相信自己所謂的經驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規守紀的行為,最終,一足失成千古恨!讓我們更加警醒,讓我們更深刻地體會到只有關注安全。生命璀璨奪目,美好無限,而不安全和事故卻對生命進行著挑釁和肆無忌憚的吞噬和侵蝕;雖然,在天災面前顯現了人類在自然災難面前的脆弱,那麼,那些不講安全的血和淚的事故的隱患,則是純粹的人禍!正是無視安全,不遵章守紀,才對國家、集體、個人的財產和生命構成了一次又一次的威脅和傷害。正是這些慘痛的事故,讓千萬個家庭失去歡笑的權利,讓無數個母親和孩子在號啕哭泣。安全,是天倫,是親情,是人性。安全,只有安全,才能讓我們遠離那如泣如訴的痛苦和哀傷,安全,只有安全,才能讓我們尋求快樂生活,得到平安幸福。

  由高階技師王予生講授的《執行規程》,學習中我在理論上用心鑽研,熟記操作規程,實踐上嚴格遵守執行規程,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已經明白執行規程,但深知要想把執行專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進。即使休息期間、間歇時間,不忘看執行專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家裡網路資源,檢視電力執行文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗後能以新的認識高度對待。

  由高階技師艾新法講授的《兩票管理》的學習中認識到在倒閘操作,是電力企業安全生產行為的基本內容。如不加強“兩票”管理,狠抓“兩票”合格率,安全生產就無法得到保障。我做好“兩票”工作的同時,還確保在操作前實行模擬預演操作制度,加強日常操作的基本訓練,經常舉行反誤操作的訓練和演習,加大唱票監護力度,嚴格執行操作中的“四對照”。

  由排程工程師劉曉峰講授的《排程規程》的學習中,清楚的認識到了電力排程是電力系統內部的一個組織機構即電網排程機構。也就是電網的發電、供電、用電執行組織、指揮、指導和協調中心。電網排程機構是電網執行組織、指揮、指導和協調機構。各級排程機構分別由本級電網經營企業直接領導。排程機構既是生產執行單位,又是電網經營企業的職能機構,代表本級電網經營企業在電網執行中行使排程權。各級排程機構在電網排程業務活動中是上、下級關係。下級排程機構必須服從上級排程機構的排程。凡併入電網的各發電、供電、用電單位,必須服從地調的統一排程管理,遵守排程紀律。各級排程機構按照分工在其排程管理範圍內實施電網排程管理。

  由工程師陳裕民講授的模擬培訓學習中。培訓了倒閘操作、熟練並正確地進行倒閘操作。隨著科學技術及經濟的發展,電網的安全性得以大大地提高,而裝置的故障率有較大的降低,從而使得參與現場實際處理事故的機率變的很小。同時,一旦發生事故,如不及時處理,又將會給系統造成很大的損失。所以,事故處理培訓專案是模擬變電站培訓專案中的重中之重。發生事故時執行人員必須沉著、迅速、準確地進行處理,不能慌亂或未經慎重考慮就進行處理,以免擴大事故。迅速限制事故的發展,消除事故的根源,並解除對人身及裝置安全的威脅。用一切可能的辦法保持裝置繼續執行,對重要使用者應保證不停電,對已停電的使用者應儘快恢復供電。調整系統執行方式使供電恢復正常。要做到這些,只有在模擬變電站進行事故處理培訓是目前最有效的培訓手段。陳老師在模擬機上設定各種執行方式下的各類故障(設定線路、母線、主變等裝置的單相接地、兩相短路、三相短路故障,也可設定單一故障或由多重簡單故障複合而成的復故障),並在模擬變電站中的控制屏、中央訊號屏、繼電保護屏及多媒體機上反應。要求我們根據事故現象、各種訊號等進行綜合分析、判斷,以確定事故的型別、範圍,快速、果斷地處理事故(隔離故障裝置、恢復正常裝置的供電),並在規定的時間處理完畢。透過事故處理培訓,提高了我們分析及處理事故的能力,從而保證電網安全穩定執行。

  由高階技師智勇軍講授的《繼電保護》課程中,學習了繼電保護的基本原理和基本要求、電力系統發生故障時,繼電保護的動作應具有選擇性,靈敏性,快速性,可靠性。透過這些特性,使得保護裝置它快速、準確的切除故障部分,不影響非故障部分的繼續執行,保證最大範圍的供電,儘量縮小停電範圍。電力系統由於其實時性的特點,當發生故障時要求繼電保護裝置儘快動作,切除故障,這樣可以系統電壓恢復快,減少對廣大使用者的影響,電氣裝置的損壞程度降低。同時又透過自動重合閘裝置保證了瞬間故障情況下的連續供電。

  此次培訓,還有主治醫師韓潔講授現場急救的知識,消防專責講授了消防知識。對我在以後工作中的技能的完善起到了很大的幫助。

  電力培訓學習總結 篇4

  五月份我在二次檢修六班先後參與:330kV高明變1號主變保護定檢、全運會保電、省公司技師素質提升培訓班等學習和現場工作。現將五月份學習培訓工作的收穫及不足總結如下:

  收穫:

  理論方面:利用十四運保電駐站和省公司技師培訓班時間主要圍繞電力系統執行及故障分析、電力系統各元件序阻抗及其相應等值電路、電力系統橫向短路故障分析等內容開展理論學習;針對之前學習過程中遺忘的理論基礎知識和學習過程中混淆的概念進一步加深了理解和認識。

  現場工作方面:5月份參加了330kV橋陵變新增兩組110kV間隔保護驗收、330kV高明變2號主變保護定檢等現場工作。

  保護定檢是保護專業一項重要日常工作,此次定檢的裝置是RCS-978變壓器保護裝置、變壓器保護裝置NSR-378。透過參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下:根據現場二次安全措施票完成安全措施,變壓器保護屏的檢查,外觀及接線檢查、屏櫃及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗、保護功能校驗、保護通道檢驗、電流互感器檢驗、斷路器端子箱檢查、整組試驗、恢復二次安全措施、工作終結、做記錄、移交等內容。

  透過現場學習,一方面掌握了其主要流程,另一方面認識到影響此項工作安全的主要在於二次工作安全措施票執行及恢復,執行及恢復過程中尤為重要是檢查所有出口壓板退出、檢修壓板投入、開啟啟動母差失靈保護、解母差復壓閉鎖中間連片及內部線等措施。這些工作事關在運裝置和電網的安全執行,必須一絲不苟的進行。

  科技創新方面:5月份參與了劉澤輝創新團隊的一部分內容,由我負責收線器專案的開展實施;目前已初步確定收線器專案的實施方案,下一步將根據設計方案進行收線器的製作,爭取在7月底之前進行收線器的專利申請。

  不足:

  1、目前已掌握的知識未形成系統,對保護的理論知識和要點掌握仍然停留在碎片化,表面化階段。

  2、在現場工作中,不夠深入,仍然沒有能力獨立承擔工作,在隨同出差時,未在工作中承擔主要角色,只能從旁輔助。

  3、自己學習不夠,未能充分有效的利用下班時間和工作間隙時間,在現場工作過程中實際上浪費了大量間隙時間。

  下一步計劃:

  1、提升學習效率,充分有效利用各類間隙時間和碎片化時間進行學習。

  2、利用好學習資源,積極向賈工等前輩請教各種疑惑,有針對性的構建系統的概念。

  3、把握重點,梳理出自身的知識欠缺的地方,抓住重點,實現重點知識和技能的掌握方面的突破。

  電力培訓學習總結 篇5

  20xx年7月,我離開了美麗的校園,帶著依依不捨的心情,帶著大學裡難忘的回憶,帶著青春的幻想,帶著對未來美好的憧憬,告別了難忘的學生時代,擠進了步入社會的解下了解了我局今年的生產工作目標:不發生重傷及以上人身事故;不發生重大及以上裝置、電網事故;不發生多電源220千伏及以上變電站母線全停事故;不發生220千伏及以上變電站全停事故;不發生惡性誤操作事故;不發生110千伏及以上電壓等級的汙閃停電事故,220千伏及以上倒杆斷線事故;不發生一般及以上火災事故;不發生負同等責任及以上交通事故;一般事故率和障礙率不超電力公司下達的指標次數;不發生經公司及以上認定的其它有較大影響的不安全事件;滿足百日安全個數。

  在這短短的一上午時間裡,培訓了作為一名呼供員工必須掌握的基礎知識,如安全生產監督體系、電力生產安全事故的應急處理、電力生產安全事故應急處理指揮部職責、事故處理有何規定以及20xx年電力公司系統安全生產工作總體思路:深入開展“一項活動”,積極推進“兩個轉型”,著力做好“三個深化”,重點落實“四全管理”,全面實現“五個提升”,確保完成公司生產、基建、農電、多經、交通、消防等各項安全工作目標,確保電網安全穩定執行。

  8月9號下午,給我們授課的是曹宇程老師,他給我們主講的是觸電急救培訓。曹宇程讓每位學員對模擬人進行搶救演練。演練順利結束後,各參演人員就本次事故演練中學到的知識與經驗進行了交流,總結如果真的發生此類事故時該如何應對,以及需要改進和提高之處。

  在本次演練中,每位員工學到了觸電急救事故處理的正確措施:發現有人觸電,首先斷電並使其脫離帶電體,然後進行搶救,同時打電話求助及報告有關領導,保護事故現場;急救時胸外按壓及口對口人工呼吸方法要正確有效。事故發生後要及時查詢事故原因制定整改措施並落實,防止此類事故再次發生。

  透過此次演練,使我們深刻體會到單位對搞好安全生產所下的決心,安全生產關係到公司的發展前景、生產成本、工作環境、員工的身心健康,安全生產已不再是口頭上要求,或停留在書面的教育上,已經落實到實際操作中;透過各種演練,使我們每位員工都有處置突發事故的應急能力。同樣,我們每位員工都應自覺遵守單位的各種安全生產操作規程和制度,經過各種安全教育與演練之後,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”做到“安全生產,人人有責”。

  8月11號上午,給我們授課的是侯卯生老師,他給我們主講的是電力生產、排程知識、呼供電網及網架狀況。隨著呼市經濟的發展和社會用電量的不斷提高,呼市電網結線也日趨複雜與龐大。作為一名排程員,就必須時刻集中精力,瞭解和掌握電網的最新情況,分析電網執行情況,分析系統負荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網執行高度掌握的情況下,才能發現其可能存在的問題、隱患,並早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時間,沒有紮實過硬的業務本領,一切都是空談。

  這次培訓也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時衝撞著自己。電力技術飛速發展,資訊科技日新月異,企業發展和崗位素質要求從業者要有一種十分強烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃曆,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不進則退”。只爭朝夕,發奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。

  8月12日上午,郝勝計老師給我們講了電力法規及防範竊電、防止職務犯罪等。透過學習,我深刻認識到國家頒發的電力法規及安全條例,一是約束員工在生產中的不安全行為,避免人身傷害事故的發生,二是對員工生命的深切關愛。人的生命是那麼寶貴,又是那麼脆弱,每個人的生命只有一次,在工作中,我們應該時時刻刻強化安全意識,珍惜生命,安全生產。

  8月12日下午,大家集體觀看了電力安全警示片。觀後感悟很深。我們每一個員工自踏入企業的大門,就開始接受安全教育。“安全重要的不是某個隊員自己如何能做得更好。而是團隊應該如何組織、協調及配合。只有這樣才能完成個人無法完成的任務。

  回顧拓展訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心協力,充分體現了挑戰自己,熔鍊團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,所有的訓練專案就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反,當這個團隊面臨艱鉅任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。訓練的全程中,所有的隊員都發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不苟、自動自發、拒絕藉口,才順利地完成了任務。

  透過拓展訓練使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動專案就能夠達到理想效果的,透過對拓展訓練專案的精心設計和拓展培訓師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,於此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。

  透過這種拓展訓練專案也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練專案中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關係由原來鬆散的個體磨合成為一個能夠衝破任何防線的組合體,團隊的每個成員在專案進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇蹟。

  8月11號下午在實地參觀了95598客戶服務中心,瞭解了客服中心的服務過程。電力客戶服務中心透過全國電力系統統一的供電特服電話號碼,依託各類業務技術支援系統,透過電話、傳真、短訊息等方式為各類客戶提供電力業務諮詢、查詢、電力業務受理、電力故障報修、投訴和建議等服務。在95598人工服務熱線中,透過呼叫中心人工應答,受理使用者的各類新裝、增容、使用者業務變更、電力故障報修等用電業務申請。瞭解到呼供客服是全內蒙最忙的熱線。每個月有一到兩萬的業務服務量,約佔全自治區的一半。電能資訊與監控系統中瞭解到呼供的終端有7772個。在校表班時瞭解到校表班管理的表數有65萬塊,每年要校6萬塊。當新的計量中心建成時可以機器代替人工。並能達到每年10萬塊。對呼供的營銷部門有了一定的瞭解。

  轉眼間,培訓已接近尾聲。在這短短几天的培訓中,我的知識體系得到了更新,精神更加飽滿,團隊意識得到了提高,陶冶了情操,使我受益匪淺。合抱之木,生於毫末;九層之臺,起於累土;千里之行,始於足下。透過這次培訓,讓我感到自己要靜下心來,踏踏實實的學習。認認真真的工作,一步一個腳印。就像金局長所說從現在做起,從小事做起。從點滴做起。吸收身邊優秀同志的長處,彌補自己的短處。更好的為呼供服務。

  作為呼供人,我們正值青春年華,我們要認真學習“人民電業為人民”的精神。電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢於創新的企業,我們將用實際行動構築一道保障電網安全執行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的崗位上努力踐行,為電力事業美好的明天唱響青春的主旋律。

  電力培訓學習總結 篇6

  時光如梭,我們的火電裝置學習課程已結束。回首這短暫的學習過程,有碩果累累的喜悅,有與同學協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現將這段時間的學習收穫總結如下:

  一、火電廠

  1、火電廠的概述

  火力發電廠是將動力燃料的化學能生產轉變為電能的工廠,即利用化石燃料燃燒釋放的熱能發電的動力設施,包括燃料燃燒釋熱和熱能電能轉換以及電能輸出的所有裝置、裝置、儀表器件,以及為此目的設定在特定場所的建築物、構築物和所有有關生產和生活的附屬設施。主要有蒸汽動力發電廠、燃氣輪機發電廠、內燃機發電廠幾種型別。

  2、火電廠主要生產過程

  儲存在儲煤場(或儲煤罐)中的原煤由輸煤裝置從儲煤場送到鍋爐的原煤鬥中,再由給煤機送到磨煤機中磨成煤粉。煤粉送至分離器進行分離,合格的煤粉送到煤粉倉儲存(倉儲式鍋爐)。煤粉倉的煤粉由給粉機送到鍋爐本體的噴燃器,由噴燃器噴到爐膛內燃燒(直吹式鍋爐將煤粉分離後直接送入爐膛)。燃燒的煤粉放出大量的'熱能將爐膛四周水冷壁管內的水加熱成汽水混合物。混合物被鍋爐汽包內的汽水分離器進行分離,分離出的水經下降管送到水冷壁管繼續加熱,分離出的蒸汽送到過熱器,加熱成符合規定溫度和壓力的過熱蒸汽,經管道送到汽輪機作功。過熱蒸汽在汽輪機內作功推動汽輪機旋轉,汽輪機帶動發電機發電,發電機發出的三相交流電透過發電機端部的引線經變壓器什壓後引出送到電網。在汽輪機內作完功的過熱蒸汽被凝汽器冷卻成凝結水,凝結水經凝結泵送到低壓加熱器加熱,然後送到除氧器除氧,再經給水泵送到高壓加熱器加熱後,送到鍋爐繼續進行熱力迴圈。

  3、火電廠熱力迴圈

  A、朗肯迴圈:從鍋爐過熱器出來的過熱蒸汽進入汽輪機,蒸汽的部分熱能轉換為機械能帶動發電機發電。作了功的低壓乏汽排入凝汽器,對冷卻水放出汽化替熱後凝結成水。凝結水有給水泵送進省煤器預熱,然後在鍋爐內吸熱汽化;飽和蒸汽進入過熱器繼續吸熱成為過熱蒸汽。

  B、再熱迴圈:把在汽輪機高壓缸做功之後的蒸汽,送到鍋爐的再熱器重新加熱,使汽溫提高到一定(或初蒸汽)溫度後,送到汽輪機中壓缸繼續做功。

  C、回熱迴圈:在汽輪機膨脹做功過程中,抽出中間級未完全膨脹做功的部分工質,去加熱凝結水和給水以降低冷端排熱量的熱力迴圈。

  二、燃燒系統

  1、燃燒系統簡介

  燃燒系統是由輸煤、磨煤、粗細分離、排粉、給粉、鍋爐、除塵、脫流等組成。是由皮帶輸送機從煤場,透過電磁鐵、碎煤機然後送到煤倉間的煤鬥內,再經過給煤機進入磨煤機進行磨粉,磨好的煤粉透過空氣預熱器來的熱風,將煤粉打至粗細分離器,粗細分離器將合格的煤粉(不合格的煤粉送回磨煤機),經過排粉機送至粉倉,給粉機將煤粉打入噴燃器送到鍋爐進行燃燒。而煙氣經過電除塵脫出粉塵再將煙氣送至脫硫裝置,透過石漿噴淋脫出流的氣體經過吸風機送到煙筒排人天空。

  2、燃燒系統生產流程

  來自煤場的原煤經皮帶機輸送到位置較高的原煤倉中,原煤從原煤倉底部流出經給煤機均勻地送入磨煤機研磨成煤粉。自然界的大氣經吸風口由送風機送到佈置於鍋爐垂直煙道中的空氣預熱器內,接受煙道尾部煙氣的加熱,回收煙氣餘熱。從空氣預熱器出來約250度左右的熱風分成兩路:一路直接引入鍋爐的燃燒器,作為二次風進入爐膛助燃;另一路則引入磨煤機入口,用來乾燥、輸送煤粉,這部分熱風稱一次風。流動性極好的乾燥煤粉與一次風組成的氣粉混合物,經管路輸送到粗粉分離器進行粗粉分離,分離出的粗粉再送回到磨煤機重新研磨,而合格的細粉和一次風混合物送入細粉分離器進行粉、氣分離,分離出來的細粉送入煤粉倉儲存起來,由給粉機根據鍋爐熱負荷的大小,控制煤粉倉底部放出的煤粉流量,同時從細粉分離器分離出來的一次風作為輸送煤粉的動力,經過排粉機加壓後與給粉機送出的細粉再次混合成氣粉混合物,由燃燒器噴入爐膛燃燒。

  3.煤粉的製備

  煤粉爐燃燒用的煤粉是由磨煤機將煤炭磨成的不規則的細小煤炭顆粒,其顆粒平均在0.05~0.01mm,其中20~50μm(微米)以下的顆粒佔絕大多數。由於煤粉顆粒很小,表面很大,故能吸附大量的空氣,且具有一般固體所未有的性質流動性。煤粉的粒度越小,含溼量越小,其流動性也越好,但煤粉的顆粒過於細小或過於乾燥,則會產生煤粉自流現象,使給煤機工作特性不穩,給鍋爐執行的調整操作造成困難。另外煤粉與O2接觸而氧化,在一定條件下可能發生煤粉自然。在制粉系統中,煤粉是由氣體來輸送的,氣體和煤粉的混合物一遇到火花就會使火源擴大而產生較大壓力,從而造成煤粉的爆炸。鍋爐燃用的煤粉細度應由以下條件確定:燃燒方面希望煤粉磨得細些,這樣可以適當減少送風量,使q2、q4損失降低;從制粉系統方面希望煤粉磨得粗些,從而降低磨煤電耗和金屬消耗。所以在選擇煤粉細度時,應使上述各項損失之和最小。總損失蟬聯小的煤粉細度稱為“經濟細度”。由此可見,對揮發分較高且易燃的煤種,或對於磨製煤粉顆粒比較均勻的制粉裝置,以及某些強化燃燒的鍋爐,煤粉細度可適當大些,以節省磨煤能耗。由於各種煤的軟硬程度不同,其抗磨能力也不同,因此每種煤的經濟細度也不同。

  4.煤粉的燃燒

  由煤粉製備系統製成的煤粉經煤粉燃燒器進入爐內。燃燒器是煤粉爐的主要燃燒裝置。燃燒器的作用有三:一是保證煤粉氣流噴入爐膛後迅速著火;二是使一、二次風能夠強烈混合以保證煤粉充分燃燒;三是讓火焰充滿爐膛而減少死滯區。煤粉氣流經燃燒器進入爐膛後,便開始了煤的燃燒過程。燃燒過程的三個階段與其它爐型大體相同。所不同的是,這種爐型燃燒前的準備階段和燃燒階段時間很短,而燃盡階段時間相對很長。

  5.發電用煤的質量要求。電廠煤粉爐對煤種的適用範圍較廣,它既可以設計成燃用高揮發分的褐煤,也可設計成燃用低揮發分的無煙煤。但對一臺已安裝使用的鍋爐來講,不可能燃用各種揮發分的煤炭,因為它受到噴燃器型式和爐膛結構的限制。發電用煤質量指標有:

  ①揮發分。是判明煤炭著火特性的首要指標。揮發分含量越高,著火越容易。根據鍋爐設計要求,供煤揮發分的值變化不宜太大,否則會影響鍋爐的正常執行。如原設計燃用低揮發分的煤而改燒高揮發分的煤後,因火焰中心逼近噴燃器出口,可能因燒壞噴燃器而停爐;若原設計燃用高揮發分的煤種而改燒低揮發分的煤,則會因著火過遲使燃燒不完全,甚至造成熄火事故。因此供煤時要儘量按原設計的揮發分煤種或相近的煤種供應。

  ②灰分。灰分含量會使火焰傳播速度下降,著火時間推遲,燃燒不穩定,爐溫下降。

  ③水分。水分是燃燒過程中的有害物質之一,它在燃燒過程中吸收大量的熱,對燃燒的影響比灰分大得多。

  ④發熱量。為的發熱量是鍋爐設計的一個重要依據。由於電廠煤粉對煤種適應性較強,因此只要煤的發熱量與鍋爐設計要求大體相符即可。

  ⑤灰熔點。由於煤粉爐爐膛火焰中心溫度多在1500℃以上,在這樣高溫下,煤灰大多呈軟化或流體狀態。

  ⑥煤的硫分。硫是煤中有害雜質,雖對燃燒本身沒有影響,但它的含量太高,對裝置的腐蝕和環境的汙染都相當嚴重。因此,電廠燃用煤的硫分不能太高,一般要求最高不能超過2.5%。

  三、電廠鍋爐組成及工作原理

  1、電廠鍋爐簡介

  電廠鍋爐是發電廠三大主要裝置中重要的能量轉換裝置。它的作用是將燃料的化學能轉變為熱能,並利用熱能加熱鍋內的水使之成為具有足夠數量和一定質量(汽溫、汽壓)的過熱蒸汽,供汽輪機使用。現在火力發電廠的鍋爐容量大、引數高、技術複雜、機械化和自動化水平高,所以燃料主要是煤,並且煤在燃燒之前先製成煤粉,然後送入鍋爐在爐膛中燃燒放熱。概括地說,鍋爐是主要工作過程就燃料的燃燒、熱量的傳遞、水的加熱與汽化和蒸汽的過熱等。

  2、鍋爐組成

  整個鍋爐由鍋爐本體和輔助裝置兩部分組成。

  3、鍋爐本體

  鍋爐本體是鍋爐裝置的主要部分,是由“鍋”和“爐”兩部分組成的。“鍋”是汽水系統,它主要任務是吸引收燃料放出的熱量,使水加熱、蒸發並最後變成具有一定引數的過熱蒸汽。它由省煤器、汽包、下降管、聯箱、水冷壁、過熱器和再熱器等裝置及其連線管道和閥門組成。

  (1)省煤器。位於鍋爐尾部垂直煙道,利用煙氣餘熱加熱鍋爐給水,降低排煙溫度,提高鍋爐效率,節約燃料。

  (2)汽包。位於鍋爐頂部,是一個圓筒形的承壓容器,其下是水,上部是汽,它接受省煤器的來水,同時又與下降管、聯箱、水冷壁共同組成水迴圈迴路。水在水冷壁中吸熱而生成的汽水混合物彙集於汽包,經汽水分離後向過熱器輸送飽和蒸汽。

  (3)下降管。是水冷壁的供水管道,其作用是把汽包中的水引入下聯箱再分配到各個水冷管中。分小直徑分散下降管和大直徑集中下降管兩種。小直徑下降管管徑小,對水迴圈不利。

  (4)水冷壁下聯箱。聯箱主要作用是將質彙集起來,或將工質透過聯箱透過聯箱重新分配到其它管道中。水冷壁下聯箱是一根較粗兩端封閉的管子,其作用是把下降管與水冷壁連線在一起,以便起到彙集、混合、再分配工質的作用。

  (5)水冷壁。位於爐膛四周,其主要任務是吸收爐內的輻射熱,使水蒸發,它是現代鍋爐的主要受熱面,同時還可以保護爐牆。

  (6)過熱器。其作用是將汽包來的飽和蒸汽加熱上成具有一定溫度的過熱蒸汽。

  (7)再熱器。其作用是將汽輪機中做過部分功的蒸汽再次進行加熱升溫,然後再送到汽輪機中繼續做功。

  “爐”是燃燒系統,它的任務是使燃料在爐內良好的燃燒,放出熱量。它由爐膛、燃燒器、點火裝置、空氣預熱器、煙風道及爐牆、構架等組成。

  (1)爐膛。是由爐牆和水冷壁轉成的供燃料燃燒的,燃料在該空間內呈懸浮狀燃燒,釋放出大量的熱量。

  (2)燃燒器。位於爐膛四角或牆壁上,其作用是把燃料和空氣以一定速度噴入爐內,使其在爐內能進行良好的混合以保證燃料及時著火和迅速完全地燃燒。分直流燃燒器和旋流燃燒器兩種基本型別。(3)空氣預熱器。位於鍋爐尾部煙道,其作用是利用煙氣餘熱加熱燃料燃燒所需要的空氣,不僅可以進一步降低排煙溫度,而且對於強化爐內燃燒、提高燃燒的經濟性、乾燥和輸送煤粉都是有利的。鍋爐效率可提高2%左右。分管式和迴轉式兩種。

  (4)煙風道。是由爐牆、部分受熱面管道及包牆管等組成的管道,用以引導煙氣的流動,並經各個受熱面進行熱量交換,分為水平煙道和尾部煙道。輔助裝置

  輔助裝置包括通風裝置(送、引風機)、燃料運輸裝置、制粉系統、除灰渣及除塵裝置、脫硫裝置等。

  4、電廠鍋爐的工作過程

  由原煤倉落下的原煤經給煤機送入磨煤機磨製成煤粉。在原煤磨製過程中,需要熱空氣對煤進行加熱和乾燥,因此外界冷空氣透過送風機送入鍋爐尾部煙道的空氣預熱器中,被煙氣加熱成為熱空氣進入熱風管道。其中一部分熱空氣經排粉機送入磨煤機中,對煤進行加熱和乾燥,同時這部分空氣也是輸送煤粉的介質;另一部分熱空氣直接經燃燒器進入爐膛參與煤粉的燃燒。從磨煤機排出的煤粉和空氣的混合物經燃燒器進入爐膛內燃燒。

  煤粉在爐膛內迅速燃燒後放出大量的熱量,使爐膛火焰中心的溫度具有1500度或更高的溫度。爐膛四周內壁佈置有許多的水冷壁管,爐膛頂部佈置著頂棚過熱器及爐膛上方佈置著屏式過熱器等受熱面。水冷壁和頂棚過熱器等是爐膛的輻射受熱面,其內部的工質在吸引爐膛的輻射熱的同時,使火焰溫度降低,保護爐牆不致被燒壞。為了防止熔化的灰渣黏結在煙道內的受熱面上,煙氣向上流動到達爐膛上部出口處時,其溫度要低於煤灰的熔點。

  高溫煙氣經爐膛上部出口離開爐膛進入水平煙道,與佈置在水平煙道的過熱器進行熱量交換,然後進入尾部煙道,並與再熱器、省煤器、和空氣預熱器等受熱面進行熱量交換,使煙氣不斷放出熱量而逐漸冷卻下來,使得離開空氣預熱器的煙氣溫度通常在110—160度之間。低溫煙氣再經過除塵器除去大量的飛灰,最後只有少量的細微灰粒隨煙氣由引風機送入煙囪排入大氣。

  煤粉在爐膛中燃燒後所生成的較大灰粒沉降到爐膛底部的冷灰鬥中,被冷卻凝固落入排渣裝置中,形成固定排渣。由給水泵送向鍋爐的給水,經過高壓加熱器加熱後進入省煤器,吸收鍋爐尾部煙氣的熱量後進入汽包,並透過下降管引入水冷壁下聯箱再分配給各個水冷壁管。水在水冷壁中吸收爐膛高溫火焰和煙氣的輻射熱,使部分水蒸發變成飽和蒸汽,從而在水冷壁內形成了汽水混合物。汽水混合物向上流動並進入汽包,透過汽包中的汽水分離裝置進行汽水分離,分離出來的水繼續迴圈。而分離出來的飽和蒸汽經汽包上部的飽和蒸汽引出管送入過熱器進行加熱。最後達到要求的過熱蒸汽透過主蒸汽管道引入汽輪機做功。

  對於高參數、大功率機組,為了提高迴圈熱效率和汽輪機的相對內效率,採用了蒸汽的中間再熱,在汽輪機高壓缸內做完部分功的過熱蒸汽被送回鍋爐的再熱器中進行加熱,然後再送到汽輪機的中低壓缸做功。

  四、汽輪機

  1、汽輪機簡介

  汽輪機本體是完成蒸汽熱能轉換為機械能的汽輪機組的基本部分,即汽輪機本身。它與回熱加熱系統、調節保安系統、油系統、凝汽系統以及其他輔助裝置共同組成汽輪機組。汽輪機本體由固定部分(靜子)和轉動部分(轉子)組成。固定部分包括汽缸、隔板、噴嘴、汽封、緊韌體和軸承等。轉動部分包括主軸、葉輪或輪鼓、葉片和聯軸器等。固定部分的噴嘴、隔板與轉動部分的葉輪、葉片組成蒸汽熱能轉換為機械能的通流部分。汽缸是約束高壓蒸汽不得外洩的外殼。汽輪機本體還設有汽封系統。

  電力培訓學習總結 篇7

  時光飛逝,轉眼間為期兩個月的培訓生活已經結束。在這兩個月的培訓生活中,不但認識了許多新朋友、新同事,也收穫了許多新知識、新內容。培訓期間的心得體會總結如下:

  首先,公司組織了為期一週的軍訓以及素質拓展訓練。軍訓中我們隨機組成一個方陣,透過互相配合、協調一致,共同努力把我們的方陣做到整齊劃一去參加最後的軍事彙報表演。緊接著的素質拓展訓練再一次把我們打亂,我們從新形成一個團隊,包括隊長、隊旗、隊歌以及目標等,透過我們的共同努力,我們這個團隊較好的完成了一個個素質拓展訓練任務。這次訓練中主要培養了我們的團隊精神、吃苦耐勞精神,並強化了我們的組織觀念和紀律觀念以及溝通協調能力。

  其次,我們學習了國網公司的企業文化、企業概況以及產業結構與產品。透過國網公司優秀企業文化的學習,讓我深刻理解公司面臨的形勢和今後的發展戰略,增強了我對公司的認同感、歸屬感和責任感。經過學習得知,國網公司一直堅持“努力超越,追求卓越”的企業精神,向建設國家一流電網、國際一流企業方向發展,堅持“誠信責任創新奉獻”的企業核心價值。這裡“誠信”是道德基石,“責任”是工作態度,“創新”是根本動力,“奉獻”是自覺行動,這些央企存在根本,也是央企員工的職責所在。

  第三,透過企業經營管理方面的教育,我們新員工瞭解電網企業生產和經營的基本業務和管理流程,更快地適應了工作崗位的要求,也建立全域性觀念,增強大局意識,強化安全意識、責任意識和服務意識。雖然電在生活中無處不在,但是我對電網的認識卻少的可憐,培訓學習中我才明白電力系統的四個主要組成部分—發電廠、輸電網、配電網和電力使用者,而電網公司主要負責輸電網和配電網這塊。同時,企業經營管理方面教育也讓我們新員工有一種使命感,堅決杜絕“人情電、權力電、關係電”,這也是為民服務的職責所在。

  最後,這次的培訓內容豐富,形式多樣,效果明顯。透過各位老師博學精闢的理論闡釋和幽默風趣的旁徵博引,使我們開闊了知識視野,提高了思想認識,對我們武裝頭腦,開展工作具有重要意義,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險專題影片片的過程中,一張張樸實的臉,卻一次次震撼著我們的心,英雄們大無畏的精神,激勵著我們為國網貢獻力量的熱情,他們以眾志成城、頑強拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗爭著,譜寫了一篇篇勝利的篇章,他們用行動詮釋責任,用忠誠為國網添彩;他們的英雄的事蹟在神州大地千古傳唱

  電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢於創新的企業,我們將用實際行動構築一道保障電網安全執行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的崗位上努力踐行,為電力事業美好的明天唱響青春的主旋律。在培訓中學習到了很多,可更重要的是應用在實際工作中,成為實踐的精神動力和營養來源。希望有機會在公司這個大家庭裡施展自己的才華,從基本的工作做起,虛心向前輩學習,積累經驗,積極參加公司各項活動,大膽細心做好本職工作,為公司增添一份力量!

  電力培訓學習總結 篇8

  風景秀麗的泉城濟南迎來了朝氣蓬勃的我們國家電網公司首批新員工培訓班學員。為了儘快提升公司系統新員工的實際操作技能,增強新員工對公司企業文化的認同感,培養新員工的團隊協作意識、責任意識和安全意識,儘快實現從學生到企業員工的角色轉換,適應崗位工作需要,公司黨組及劉總對我們新員工給予了高度重視,我們也在這由學校踏上工作崗位的關鍵時期,獲得了這樣一次寶貴的培訓機會。

  時光飛逝,在國家電網技術學院的精心組織和安排下四個月的培訓馬上就要結束了。這次培訓採取封閉式、全過程、半軍事化管理,主要以提高學員綜合職業能力和職業素養為目標,突出操作技能訓練,注重企業價值培養和學習能力培養,課程以綜合素質、基本技能、專業技能、現場觀摩及研討交流、技術講座等五個模組構成,學院聘請了供電企業生產一線、科研院所、高等院校等具有豐富實踐經驗和操作能力的專家承擔了理論教學和技能指導任務,實施理論與實踐一體化的培訓模式,根據課程特點,分別採取實際操作、軟體模擬、案例教學、技術講座和小組討論等靈活多樣的形式,注重實操訓練,提高學員的動手操作能力。

  培訓一開始,在綜合素質教學的同時,學院安排我們參加了拓展訓練,也是培訓的一個重要專案。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字:團隊,拓展訓練中的各個專案無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不乾涸,而一個個體只有溶入團隊才能取得成功,一個“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,為了共同的目標而努力,這就是力量,是永不後退,這便是團隊。素質拓展的任何一個專案,沒有團隊的團結與協作,我們幾乎不可能完成。每個隊員都積極參與其中,群策群力,為更好地完成訓練專案貢獻了力量。透過這這些專案使我們清楚地認識到團隊的力量,個人無法完成的事情可以透過團隊協作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發掘潛能,在整個過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵,僅憑個人能力去完成這樣的專案是不可想象的,在此過程中所有隊友都有一個信念,那就是拼盡最後一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣,團隊還賦予我們自己控制的能力,在攜手並進專案中團隊所需要的是兩個人默契的配合,而不是個人平衡能力的展現,只有自己控制、步調一致才能取得佳績。當然我們收穫不止這些,自信、信任、毅力、心態,…。透過拓展訓練,使我們體會在今後的工作中必須注意要分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性。做事要先做好周密的計劃,再開展行動,能起到事半功倍的效果。在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支援,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,我們在需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支援,在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

  在培訓期間,我們系統地學習了國家電網的歷史及發展、企業文化、電力法、安規學習等。我是一個非電專業的畢業生,在此之前我對電力系統、繼電保護幾乎是一無所知。透過這次系統概況的學習,透過這次的學習,瞭解了電網的現狀、發展規劃,使我們這些新員工對電網的發展前景有堅強的信心。安全是電力系統的重中之重。隨著經濟的發展和社會文明的進步,現代社會對電力的依賴性越來越強,電力事故不僅會影響電力企業的形象,給電力企業造成重大的經濟損失,更嚴重的是會帶來巨大的社會影響,因此,對我們新員工進行《電力安全工作規程》、《電力安全基礎知識》等方面的培訓是必要的,既是對企業的保護,也是對個人生命的負責。我們不但要了解它們,更應從思想上認識它們的重要性,在今後的工作中認真遵守,確保人生安全、裝置安全、電網安全,在心中確立強有力的安全理念關注安全,關愛生命,凡事做到安全第一,預防為主。作為企業的新員工,需要不斷解放思想,不斷更新觀念,樹立強烈的愛崗敬業意識,全心全意做好本職工作,無論在工作中遇到多少不如意,多艱苦,是否專業對口,我們都應懷著一顆平常心,抱著學技術,積經驗的態度,欣然接受,努力工作,在平凡的工作崗位上創造出自身的人生價值。在實訓階段,學院的繼電保護實訓室是我們最喜歡去的地方,最先進的保護裝,嶄新的試驗儀器,讓我們這些剛接觸電力系統的新員工大開眼界。實訓室配備兩個220kV變電站典型二次裝置,包括變壓器保護、線路保護、母差保護、測控裝、直流系統、故障錄波、安全自動裝,另外還有二次迴路故障模擬裝、模擬斷路器及刀閘裝、監控後臺、變電站一次系統模擬屏等裝置,作為一名新員工,我們進入工作崗位並不長,截止培訓最多者工作時間也不過10個月,所以也缺乏實際操作的經驗,更無從談起理論聯絡工作。但是經過前兩個月的知識培訓我們,不再是無知的面對這些保護屏,操作檯。雖然不熟悉,但是紮實的知識讓我們有足夠的信心去掌握它。我算是比較幸運的新員工,培訓前在單位對這些保護裝有所接觸。我們作為一名繼電保護人員,必須要保證各個方面的正確性才能真正做到電網的安全。在遇到困難時,我們或三五成群交流討論,或向老師,廠家請教解答。實訓中的老師基本都來自各個供電公司,他們具有豐富工作經驗,並且是曾經多次參加過國網技術比武的能手,他們的講解或許比不上教授們的生動、藝術,但每句話、每個動作都是實打實從工作中得出的經驗。在學習操作過程中、你可以請教任何相關的問題,也可以和他們反覆討論,也許他們會嚴厲批評你在操作中由於粗心大意所犯的錯誤,但之後又會耐心地解釋這樣的錯誤會帶來多麼嚴重的後果。實訓室課程安排的時間很緊張,好多除錯內容上課時間很難做完,我就利用課餘和週末時間繼續去做。從變壓器保護開始,到線路保護,到母線斷路器保護,一步步把它們都弄懂了,在此十分感謝實訓室的老師們,他們有專業的技能和豐富的理論知識儲備,當我們有什麼不懂的問題或是裝出現了什麼問題我們不能解決的,老師們總能及時的給我們解答處理。晚上和週末老師們也犧牲自己的休息時間輪流指導我們除錯,感謝老師對我們的悉心指導和幫助,對於我來說,這種關係並不像傳統意義的老師與學生,而更接近於工作中師傅與學徒的關係,大家都是同事,但他們身上具有值得我學習的地方,併發自內心的尊重和敬佩。

  總之,這次培訓給我們增添了許多精神食糧,使我們深感企業領導的用心良苦和殷切期望。國家電網優秀的企業文化,規範的安全生產,先進的裝置技術,高速的發展速度,都深深的震撼著我們,國家電網過去的輝煌由企業員工共同創造,未來的征程也需要大家共同拼搏,我們擔任的任務光榮而艱鉅。作為國家電網的新員工,應腳踏實地,勤勉自新,努力使自己向精業務、善管理、強技術、高技能、精幹高效的人才發展。為加快電網建設步伐,實現電力新一輪跨越式發展,做出新的更大的貢獻。

  電力培訓學習總結 篇9

  轉眼間,短短的十三天的培訓已經結束了,作為一名剛走進社會的大學生來說,我很榮幸參加這次培訓,透過這次南網公司組織的培訓使我學到了許多在學校裡學不到的東西,也讓我深深的體會到了南方電網公司的大企業風範和企業精神。學而不思則罔,思而不學則殆,以下是我關於本次培訓的一些體會和總結。

  我們開學的預防”這是南網的安全理念,確實,許許多多的事故原因都是由於工作人員的大意、不小心。“違章、麻痺、不負責任”是安全生產中的三大殺手,作為新入企的員工,我們更應該注重安全生產,警惕安全隱患。我們在今後的工作中,安全生產的警鐘長鳴。

  接下來的三天,我們分別學習了安全工器具、外傷急救和心肺復甦。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫生的手術刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,羅老師向 詳細而系統地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內,能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業的重中之重,做為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會心肺復甦,不僅是對自己負責也是對他人負責,羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復甦法,透過這些學習能讓我們在出現電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學習搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責任和義務。

  軍訓可以培養嚴明的紀律和嚴謹的作風,作為一名電力工作者,任何一個小小的疏忽或者失誤都可能對電網和社會生產生活造成巨大而不可挽回的損失,因此,我們必須培養起嚴明的紀律和嚴謹的作風,軍訓期間我嚴格要求自己,服從班主任、班委的管理,服從學校的各種規定,對每天的早操、訓練絕不缺席、不早退、不曠課,軍訓雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,培養了我們的感情。

  為了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓還為我們安排了消防應急預案演練,在消防演習前,各位老師對火場進行了認真地佈置,學校向此次活動提供了三十多瓶乾粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,並強調了應注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,並搏得陣陣掌聲,活動最後,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,透過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

  企業文化對一個企業的發展是非常重要的,是一個企業的精神財富,是企業在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業必須先了解它的文化,只有當員工的價值觀與企業文化的內涵相一致,企業和員工才能夠共同進步,共創佳績。透過深入學習南方電網的企業文化,我深入的理解了南方電網的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、戰略目標等,作為南方電網的一員,我們要深入瞭解南方電網的企業文化,秉承南方電網的企業精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為南方電網服務,做一名合格的電力人。

  十三天的時間雖然不長,但卻讓我感悟很多,我學到的不僅是老師教的知識,還交到了許多朋友,認識了許多的同行,開闊了眼界,培養了我們的勇氣、執著、友誼和歡樂,千里之行始於足下,回首這次培訓,讓我對公司有了深入的瞭解和認識,我感覺非常地充實,回到公司的這幾天我感到自己要學習的東西還很多,要走得路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力,彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰,我會虛心向領導和同事請教,盡最大的努力把技能和業務學的更紮實。感謝各位領導的關心和愛護,我們要拿出執著的熱情和嚴謹的態度投身到工作中去,為公司的明天做出最大的貢獻。

  電力培訓學習總結 篇10

  20xx年x月x日至x月x日,公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。透過這短短兩天的複習和充電,在繁忙的工作之餘,大家的安全生產知識又進一步得到加強,安全意識再一次深入心中,安全管理和施工的理念得到了全體員工的統一認可和支援。

  剛剛過去的x月,是“全國安全生產活動月”,每年的這個時候,不僅僅是我們電力部門,全民安全學習的熱情都空前高漲,足見國家對安全的重視的程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化,提高全員安全防範意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍,對於我們電力施工企業來說,不僅僅是保障員工最根本的利益,創造最大的生產效益,也最大程度的節約了企業成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發,宣傳安全生產法律、法規和電力安全知識,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產防範意識。透過兩天的學習,我認為在安全生產工作中,一定要充分發揮班組安全管理的作用,因為班組是公司最基層的部門,是由一線施工員工組成的部門,班組安全管理上了臺階,公司的安全就有了保障。

  班組除了要有健全的規章制度、完善的組織機構,還需要在日常管理中多一點愛心,多一些關心;在對職工的思想教育、業務培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業多一些“狠”心。只有這樣,用“心”去構築安全防線,安全基礎才能更為牢固,安全工作才更有保障。“人人參與保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也特別要求每一個電力施工企業員工提高安全防範意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力生產的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業,只有這樣,才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重於泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識。

  一個優秀的民族,善於從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。

  一個優秀的企業,則善於從各種挫折的總結分析中提升發展。

  透過參加這次學習培訓,再結合我縣的實際,我更深深地感受到,個人的突破靠認真,團隊的突破靠配合。在工作中,我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”,認真對待每一件小事,重視平凡的工作積累。要把高度的敬業精神變成一種習慣,主動學習,提高工作能力,勇於擔起自己的責任。作為縣級供電企業的一名行政負責人,我認為自己更有責任和義務把這次培訓學到的知識運用到管理工作中,在實際工作中不斷總結好的管理經驗和管理方法,運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路,推動全年各專案標任務的完成。

  電力培訓學習總結 篇11

  20xx年9月14日至19日,根據xx電網公司監察部組織安排,我有幸參加縣級供電企業黨政主要負責人培訓班,學習了《三大新規定》、《電網工程建設規範管理》、《縣級供電企業職務犯罪的特點和防控對策》、《電網建設工程質量管理》等內容,併到遵義供電局考察電網建設專案和遵義會址接受革命傳統教育,電力培訓總結。透過5天的培訓及學習,使我深刻領會了要從電網建設到防腐的思想認識、職業素質、精神、理念和方法。認識到電網建設需要大家共融、共識、信任是確保任務完成執行的關鍵。認識到在防腐中要認識正確的世界觀、人生觀、價值觀,不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參加這樣啟發式、體驗式為主的培訓,進一步培養了自己的創新建設和現代管理意識,對我來說收穫不小,體會較深。

  這次培訓時間安排緊湊,培訓學習授課教師採用了以電網建設工作實際互動式的模式進行,內容豐富,形式新穎、多樣。面對電網建設工作實際是我們這次培訓的特色課程,幾天的學習中,每個學員從不太相識、不太瞭解到融為一個團隊,並在班長的帶領下,團結協作完成了老師安排的專案。參加這種啟發式、體驗式的學習模式,形式雖然簡單,但體會、反思其中,卻孕育著深刻的道理,使我們學會在今後的工作中如何提高和把握各方面能力。透過這種培訓,使我們更進一步認識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手,我感到貴州電網公司舉辦這樣的培訓很有針對性。這種啟發式、體驗式的培訓,能提高我們對地位、權力、金錢的正確認識,增強團結協作的能力,促進互相的溝通、理解,增強榮譽感,這種培訓效果是其他灌輸式教育無法達到的。

  舉辦此次培訓班的目的是為了進一步提高黨政負責人的思想政治素質,完善知識結構,提高經營管理、加強電網建設、推動企業創新、應對複雜局面的能力和水平,以達到不斷提高其管理能力和管理水平的目標。在五天的培訓學習中,幾位老師理論聯絡實際,運用大量的案例分析。透過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法,我有了很深的體悟,深刻領會到了黨政負責人在一個企業中的地位與作用,對黨政負責人的本質要求特徵有了進一步的體會認識,學到了很多在管理中工作中應具備的素質與要求和應掌握的方式、管理藝術。

  這次培訓進一步增強我們思想政治素質,增強拒腐防變意識和能力,提高保持清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀國法,在思想上築起黨風廉政建設防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑,心要清靜,然後手要乾淨。其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色保持“遠距離”,清清白白做事,堂堂正正做人;對身邊的人和事保持“等距離”,處事公正,一視同仁;對真情實況保持“近距離”,力戒漂浮,求真務實;對服務的物件保持“零距離”,排憂解難,情繫職工。再次是行動意識的增強。面對大機遇、大變革,千載難逢;大挑戰、大跨越,千山萬水。每個熱血男兒都要幹勁十足的行動起來,把聰明才智各盡其能的發揮出來,排除一切干擾,把自己推進到跨越式大發展的戰線上來。

  一個優秀的民族,善於從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。

  一個優秀的企業,則善於從各種挫折的總結分析中提升發展。

  電力培訓學習總結 篇12

  今年12月7日至12月11日,根據集團公司安排,我有幸參加了臨沂電力學校舉辦的繼電保護培訓班。能成為培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝山東省電力公司以及蒼山供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

  這次培訓是在臨沂電力學校進行的。這裡是集團公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示範中心。

  培訓期間,先後學習了公共基礎課如《國網企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等,專業知識課如《安全規程》、《電力系統繼電保護》、《二次迴路》、《電力系統故障分析》等,並在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查詢消除。在這幾天的培訓生活中,我的感受很多,收穫也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結此次學員培訓。

  專業知識理論方面

  (一)對《電力系統故障分析》的學習。這是繼電保護專業的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統正常執行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。透過對故障分析的重新學習,我對電力系統常見故障有了全面的認識,透過對各種故障的特點進行總結,我發現了故障的規律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。

  (二)對《電力系統繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業的基礎,這門課透過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用範圍,優點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。由於我們這些同志絕大部分來自地區供電公司,所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。

  (三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監視上的,ct、pt將一次的大電流、高電壓變為繼電保護能夠使用的小電流、低電壓。透過學習,我掌握了ct二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的採集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關係到保護是否能可靠工作。

  (四)二次迴路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次迴路部分並沒有講。這個月在開始講二次迴路前,我對其進行了惡補,有什麼不會的問題,找老師和有工作經驗的同學請教,在後來透過上課學習,我對二次迴路有了一定程度的掌握,二次迴路分為控制迴路、測量回路、訊號迴路、調節迴路、繼電保護和自動裝置迴路以及操作電源系統,現在我掌握比較好的是電源系統、測量回路和訊號迴路,其他的迴路我正在不斷的學習中。

  (五)學習南瑞繼電保護測試儀的使用。在學習中,既溫習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

  繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優點在於可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以後自己將從事怎麼樣的一個工作,對今後的工作有一個初步的瞭解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然後給某條母線加故障,同時使母聯開關失靈,然後觀察跳閘現象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站裡,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣透過觀察現象,然後進行分析,總結就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。

  透過實訓學習,讓我又從新瞭解和認識了繼電保護這個專業。不僅僅是專業知識的瞭解,更多的是對於從事繼電保護的人員應當具有的專業精神和素質。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以後的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心再小心,一點點疏忽都可能讓整個電網受到巨大的傷害,讓企業受到巨大的損失。

  企業文化方面

  在培訓期間,我們學習了國家電網公司的歷史及發展、公司的企業文化、國網職工職業道德,電力法律法規,安全生產規程等。透過學習,我明白了什麼是國家電網公司的企業文化和發展戰略,它涵蓋著核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網企業文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發展成現代公司是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是公司總部、區域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。團隊建設對企業是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》後,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要透過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大於2的效應。牢記國網公司的企業文化、發展戰略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作,一定會有光明的發展前途,企業也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業,實現自己價值的一次寶貴機會。

  紀律方面

  本次的培訓,學校實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,並將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一部分。實施封校的政策,我嚴格要求自己,服從班主任、班委會的管理,服從學校的各種規定,絕不外出。嚴格遵守學校的各項規章制度,對每天的早上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間採取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應從職工到學員的轉變,從平時工作散漫的生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。

  結語

  培訓所給予我的,遠不止這些,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!為期5天的學習已經結束了,時間過的真快,剛來學校的時候的情景彷彿還在眼前,轉眼間就要離開了。我在這裡不僅僅學習到了知識,還交到了很多朋友,認識了許多各地的同行,開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了,馬上就要和這裡的朋友離別了,對於我來說,有著對於學校,老師,同學的不捨,更多的是對於以後工作和未來的憧憬,我們都應當有著急不可待的心情,回到原來的工作崗位去大展身手,去用我們在這裡學習到的知識更好的面對以後工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的老師,家人,同事,去回報對我們有著殷切希望的公司,去回報社會。我們一定會在以後的工作中交出一份讓單位,更是讓自己滿意的答卷。

  回到單位的這幾天,我也在回味學到的東西,感覺到自己要學習的還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰,我會虛心向領導、同事請教,盡最大的努力把技能和業務學的更紮實。在和學員們的相處過程中,我瞭解到我們是一個有機的整體,每個人在工作中都扮演著重要的角色,只有透過團隊的努力才能使工作順利完成,隨著國網公司的發展,我也會正在向著更高的目標奮鬥,我會努力成為這個團隊中合格的一員,為公司的發展壯大錦上添花,我相信透過我們的努力,國網公司的明天一定會更加輝煌!電力人生,從此揚帆起航!

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