人員保密協議書範文彙總9篇

　　在發展不斷提速的社會中，我們都跟協議有著直接或間接的聯絡，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編收集整理的人員保密協議書9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員保密協議書篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。特制定本協議：

　　第一條保密範圍

　　1、測繪成果；

　　2、地形圖；

　　3、涉密資料。

　　第二條保密資訊

　　甲乙雙方確認：“秘密資訊”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　第三條乙方的義務

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。

　　第四條保密期限及費用

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後年內有效。

　　在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

　　第五條違約責任

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並收回有關待遇；

　　2、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；

　　3、由於乙方洩露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

　　4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條爭議的解決

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此許可權。乙方除工作職責已規定外任何對內或對外提供的各種報表或資料都應經部門負責人書面確認後方可提供，如未經批准私自提供按酒店規定處理，並追究相關一切責任。

　　第七條其他

　　1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　年月日

　　乙方：（蓋章）

　　年月日

人員保密協議書篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

　　（一）保密內容

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品效能、質量、數量、交貨日期；

　　2、甲方的經營秘密，包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4、甲方的技術秘密，包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程式、技術資料、專利技術、科研成果。

　　（二）保密範圍

　　1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

　　2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

　　3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

　　4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

　　（三）雙方的權利和義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵；

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和科研專案的研發，並將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公佈；

　　4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止洩露甲方的商業秘密；

　　6、雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；

　　7、在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。

　　（四）保密期限

　　1、勞動合同期內；

　　2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

　　（五）解密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　　（六）保密津貼

　　1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　2、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為____年，甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　3、在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發放；

　　4、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方；

　　5、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　（七）違約責任

　　1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分；

　　2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的'，甲方可解除乙方的勞動合同；

　　3、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；

　　4、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；

　　5、甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方許可權的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；

　　（八）其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　年月日

人員保密協議書篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　一、保密範圍

　　1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業秘密。

　　2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。

　　3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。

　　4、甲方未公佈的人事調動、人事任免。

　　5、甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。

　　6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

　　7、甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體。

　　8、甲方所有客戶的資料及報價等任何資訊。

　　9、甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、資料資料、計算機程式等）和售後服務技術。

　　10、銷售合同、銷售網路、渠道。

　　二、權利和義務

　　1、甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會。

　　2、乙方未經批准、不準影印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密檔案、電腦軟、硬體等。

　　3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方洩露甲方商業秘密、資料、資訊。

　　4、乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網路的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

　　5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失。

　　6、甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報洩密或改進保密技術、措施、以及及時防止洩密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　三、違約責任

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇。

　　2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金。

　　3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失。

　　四、本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

　　五、協議期限

　　聘用合同期內；以及解除聘用合同後的_________年內。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表人（簽字）：____________

　　簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

　　簽訂地點：__________________

人員保密協議書篇4

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲X雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

　　用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條秘密資訊甲X雙方確認：秘密資訊是指甲方及其關聯公司未曾公開的產品開發技術、商業秘密、技術資訊等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地透過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或透過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些秘密資訊。甲X雙方同意，上述秘密資訊不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。

　　第二條保密範圍

　　1、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術；

　　2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

　　3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

　　第三條保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：

　　1、以洩露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使

　　第三方知悉上述保密範圍內的任何資訊；

　　2、使用上述保密資訊進行生產經營活動及新的研究開發等為乙方或

　　第三方謀取利益以及用於其他用途。

　　第四條保密期限風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該專案的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該專案的工作，不影響保密義務的承擔。

　　第五條保密費用在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。

　　第六條違約責任風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。甲、乙雙方約定：

　　1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

　　2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；

　　3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規透過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　第七條其它事項本協議正本一式二份，甲X雙方各執一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

人員保密協議書篇5

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證：

　　住所：

　　為規範甲乙雙方的勞動關係特制定本協議，此協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力，雙方承諾共同遵守，具體條款如下：

　　前言：

　　鑑於乙方意識到，其擔任的職務涉及公司的業務資訊和技術資訊而這些業務資訊和技術資訊屬於保密性質，是公司的財產，且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露；

　　鑑於乙方承認，向公司現在或潛在的競爭對手披露任何這些保密資訊，將會導致公司處於一個非常不利的競爭地位，並將會損害公司的業務；

　　鑑於乙方在甲方任職，並獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

　　定義：

　　本協議所稱保密資訊，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性並被甲方採取了保密措施的技術資訊和經營資訊，包括但不限於：

　　1、甲方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品效能、質量、數量、交貨日期；

　　2、甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4、甲方的技術秘密，包括產品設計、技術方案、計算機軟體、資料庫、技術報告、技術文件、相關的函電，專利技術；

　　上述保密資訊是屬於公司專有或公司保密的，被視為保密資訊，而不論其是否由公司擁有或開發。

　　（一）乙方的保密義務包括：

　　1、不披露或使用資訊；如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和範圍內披露或使用；

　　2、進行合理注意，保證資訊不被披露或使用；

　　3、未經公司授權，乙方不得不正當獲得公司秘密。

　　4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5、雙方協定競業限制期的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；

　　6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止洩露甲方的商業秘密；

　　7、乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　8、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　9、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業秘密或者智慧財產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　10、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

　　11、乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密資訊的一切載體（檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器）。

　　12、在其任職於公司期間及其後兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者僱員終止與公司的僱傭關係。但在任職公司期間為履行其職責而採取的行動除外。

　　（二）脫密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2、勞動合同終止雙方無意續簽的，乙方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　（三）違約責任：

　　1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，並有權解除乙方的勞動合同；

　　2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，應當一次性向甲方支付其年收入3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；甲方可解除乙方的勞動合同；

　　（四）補償：

　　鑑於本協議雙方已經認識到，乙方如遵守本協議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入；並鑑於甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　（五）生效：

　　本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　（六）本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

　　（以下無正文）

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

人員保密協議書篇6

　　xx學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規定，雙方一致同意共同履行如下保密協議：

　　甲方：

　　1. 對乙方進行保密資格審查，確定其承擔xx專案的資格；

　　2. 監督、檢查、指導乙方的保密工作；

　　3. 提供保密教育培訓和有關學習資料；

　　4. 監督保密津貼發放制度；

　　5. 在保密工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵；

　　6. 對在日常工作中違反保密規定的，依據《xxxx保密工作獎懲制度》執行；

　　7. 對於違反國家有關法律法規的，由有關部門追究乙方法律責任。乙方：（此項為重點考試內容）

　　1. 自覺遵守國家有關保密法律法規和《xxx涉密人員管理規定》；

　　2. 接受xx組織的保密教育和培訓；

　　3. 對本人所知悉和管理的涉密資訊，根據實際情況採取有效的防範措施，不留洩密隱患，在未解密之前，對涉密資訊負有保密責任；

　　4. 調離涉密崗位要按規定實行脫密期，脫密期滿後仍需繼續保守所知悉的國家秘密資訊；

　　5. 因乙方原因造成洩密的，按《xx保密工作獎懲制度》接受處理。

　　6. 本協議終止後，依國家法律規定自覺履行保密義務；

　　本協議因乙方脫離崗位或涉密專案而自動終止。

　　本協議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）自雙方簽字後生效。

　　甲方乙方

　　年月日年月日

人員保密協議書篇7

　　鑑於乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

　　一、保密的內容和範圍

　　甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不僅限於以下內容：

　　1、業務資訊：業務資訊的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售資料、網路渠道、客戶資訊、推廣活動、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2、經營資訊：經營資訊的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

　　3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。

　　二、保密義務

　　對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業秘密；

　　2、不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；

　　3、不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密資訊，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員洩露商業秘密資訊；

　　4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何資訊。在勞動合同終止後，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止後年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。

　　5、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬於允許）或協助任何第三人使用甲方商業秘密資訊；

　　6、不得為自己利益使用或計劃使用；

　　7、不得複製或公開包含甲方單位商業秘密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等；

　　8、因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善儲存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業秘密被洩露或因自己過失洩露，應採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告；

　　9、乙方同意：因職務創造和構思的渠道秘密或經營秘密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

　　10、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密資訊部分的保密義務，不得使用該部分資訊或誘導第三人透過收集公開資訊以整理出甲方的商業秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

　　四、違約責任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣元；

　　2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

　　（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

　　（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

　　（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議四、違約責任第1、2、款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　3、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　4、乙方因個人過失造成的甲方商業機密洩露，並造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責任第1、2、3、款酌情執行處罰。

　　五、爭議的解決方法

　　因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有乙方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

　　七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

　　八、本協議簽訂地為：

　　九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀本保密笑意，並確認對本協議中各條款的理解無異議。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年月日年月日

人員保密協議書篇8

　　為了使保密工作落到實處，確保國家和企業秘密的安全，維護國家和企業的安全和利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理規定》、《關於明確保密協議的內容及等級的通知》及相關保密規定，特簽訂本保密責任書。一、本人作為要害部門、部位涉密人員，願意嚴格履行下列保密義務和責任：㈠本人對因工作需要所掌握的國家和企業秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規和公司相關的保密制度，不擅自擴大知悉範圍，確保國家和企業秘密的安全。

　　㈡嚴格遵守國家和企業秘密在製作、收發與傳遞、使用、複製、儲存、銷燬等方面的保密規章制度。

　　㈢組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議檔案的保密管理。

　　㈣承辦單位交辦的對外提供涉密資訊和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經保密審查的稿件。向國內新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家和企業秘密的內容。釋出新聞和接受記者採訪，不涉及國家和企業秘密，不擅自將涉及國家和企業秘密的內容寫入自己的著作、稿件中。

　　㈤不在私人交往、私人通訊中涉及國家和企業秘密。不在公共場所談論國家和企業秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。

　　㈥不私自出國（境）。經批准因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。㈦不擅自離職。經批准離職時，要履行保守國家和企業秘密的義務。

　　㈧自己發生洩密事故時，立即採取補救措施及時向本單位報告，決不隱瞞。發現他人違反保密規定洩露國家和企業秘密時，立即予以制止，並及時報告本單位保密工作部門。

　　㈨自覺接受保密教育和保密監督、檢查。

　　㈩若違反本規定，願承擔相應責任。

　　二、保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

　　三、本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規和企業有關規定執行。

　　四、本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

　　五、本《保密責任書》一式3份，簽字方各執1份，存檔1份。